勞動(dòng)就業(yè)理論

勞動(dòng)就業(yè)理論第1頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三第一節(jié)就業(yè)理論的產(chǎn)生與發(fā)展一、薩伊的市場(chǎng)法則理論1、背景：（1）薩伊：18世紀(jì)末，19世紀(jì)初法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家。薩伊首次提出供給創(chuàng)造它自身的需求。他認(rèn)為商品買(mǎi)賣(mài)的實(shí)質(zhì)是商品交換。在以一種商品交換貨幣，又用貨幣交換另一種商品的過(guò)程中，貨幣只起到流通手段的作用。商品的出售者同時(shí)也是商品的購(gòu)買(mǎi)者。商品（包括勞務(wù)）的供求在總體上是平衡的，不會(huì)出現(xiàn)供不應(yīng)求或生產(chǎn)過(guò)剩的問(wèn)題。第2頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（2）產(chǎn)生背景：19世紀(jì)初法國(guó)拿破侖戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期。當(dāng)時(shí)物價(jià)急劇上升，貨幣燙手，公眾不愿保留貨幣，一有錢(qián)就趕快購(gòu)買(mǎi)商品。2、主要觀點(diǎn)：第3頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三3、對(duì)充分就業(yè)的解釋（1）充分就業(yè)：一切生產(chǎn)要素（包含勞動(dòng)）都有機(jī)會(huì)以自己愿意的報(bào)酬參加生產(chǎn)的狀態(tài)。自愿失業(yè)：求職性失業(yè)，勞動(dòng)者不滿意現(xiàn)有工作，離職去尋找更理想的工作而造成的失業(yè)。非自愿失業(yè)：愿意接受現(xiàn)有工資水平，但仍找不到工作。第4頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（2）解析：充分就業(yè)并不是人人都有工作，沒(méi)有一個(gè)人失業(yè)，而是仍有失業(yè)，此時(shí)的失業(yè)為自然失業(yè)，或者說(shuō)在實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)時(shí)仍然存在的失業(yè)為自然失業(yè)。一切生產(chǎn)要素都有機(jī)會(huì)以自己愿意的報(bào)酬參加生產(chǎn)消滅了周期性失業(yè)，允許自然失業(yè)存在空缺職位等于尋找工作的人數(shù)第5頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三附：薩伊法則假定條件下的古典總供給曲線（1）定義：不受價(jià)格水平變動(dòng)的影響，位于充分就業(yè)水平上的垂直的總供給曲線。第6頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（2）假定①勞動(dòng)力市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)性的②在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，勞動(dòng)需求和勞動(dòng)供給都是由實(shí)際工資水平?jīng)Q定的③決定實(shí)際工資的貨幣工資和價(jià)格水平都具有靈活變動(dòng)的性質(zhì)，能迅速自行調(diào)節(jié)（勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行沒(méi)有阻力）第7頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（3）分析勞動(dòng)力市場(chǎng)的非均衡狀態(tài)在市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié)下會(huì)迅速得到調(diào)整，從而使得勞動(dòng)力市場(chǎng)常常出清（即供需相等）——?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)總是處在充分就業(yè)的狀態(tài)。古典的短期總供給曲線為一條水平距離等于充分就業(yè)產(chǎn)量yf的垂直線——表明總供給量不會(huì)隨價(jià)格變動(dòng)而變動(dòng)。第8頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（4）圖形短期：W與P能夠迅速調(diào)整長(zhǎng)期：有充分時(shí)間進(jìn)行W與P的調(diào)整，使實(shí)際工資處于充分就業(yè)應(yīng)有的水平第9頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三古典總供給曲線的政策含義（5）政策含義增加需求的政策并不能改變產(chǎn)量，只能造成物價(jià)上漲，甚至通貨膨脹。IS右移-AD右移-P不變條件下，對(duì)產(chǎn)品需求上升-無(wú)法得到勞動(dòng)力以擴(kuò)大產(chǎn)出-產(chǎn)出供給無(wú)法適應(yīng)增加的需求-提高工資和生產(chǎn)成本-物價(jià)上漲-貨幣存量減少-支出減少-AD向上推進(jìn)第10頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三二、凱恩斯的需求論1、產(chǎn)生背景：20年代經(jīng)濟(jì)的慢性蕭條是凱恩斯就業(yè)理論萌芽的土壤，1929-1933年的世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)則為催生凱恩斯經(jīng)濟(jì)學(xué)提供了大氣候。這次世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)于1929年10月23日首先由紐約股票價(jià)格大跌開(kāi)始爆發(fā)，然后波及美國(guó)各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。通過(guò)國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際金融等渠道，英國(guó)很快受到影響，也陷入危機(jī)。第11頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三從1930年第一季度起，工業(yè)生產(chǎn)指數(shù)和出口貿(mào)易指數(shù)都顯著下降，失業(yè)人數(shù)激增，1932年第三季度，失業(yè)人數(shù)高達(dá)300萬(wàn)人，失業(yè)率高達(dá)23%。這次大危機(jī)使整個(gè)資本主義世界經(jīng)濟(jì)倒退到1903-1909年的水平，而且擴(kuò)展到金融市場(chǎng)和資本市場(chǎng)，囊括地區(qū)之大，持續(xù)時(shí)間之長(zhǎng)，為歷史所空前。凱恩斯在苦苦思索和研究過(guò)程中，實(shí)踐和理論都給了其極大的啟示。第12頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三從實(shí)踐看，主要是羅斯福的“新政”計(jì)劃對(duì)凱恩斯形成“就業(yè)通論”起了先導(dǎo)、促進(jìn)、借鑒和印證的作用。農(nóng)業(yè)政策：縮小種植面積，減少農(nóng)產(chǎn)品過(guò)剩，由國(guó)家撥款支持農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格，增加農(nóng)民收入，改善和保護(hù)土壤肥力等。工商業(yè)政策：采取工商業(yè)自行調(diào)整的政策，減少生產(chǎn)過(guò)剩，增加工資，縮短工時(shí)，提高物價(jià)勞工政策：以工代賑，減少失業(yè)，加大社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施（失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、福利），加強(qiáng)工會(huì)力量，盡量消除勞資糾紛。第13頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三凱恩斯簡(jiǎn)介約翰?梅納德?凱恩斯JohnMaynardKeynes（1883－1946），現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)最有影響的經(jīng)濟(jì)學(xué)家之一。他7歲進(jìn)入波斯學(xué)校，2年后進(jìn)入圣菲斯學(xué)院的預(yù)科班。幾年以后他的天才漸漸顯露，于1894年以全班第一的優(yōu)異成績(jī)畢業(yè)，并獲得第一個(gè)數(shù)學(xué)獎(jiǎng)。一年后，他考取伊頓公學(xué)，并于1899和1900年連續(xù)兩次獲數(shù)學(xué)大獎(jiǎng)。他以數(shù)學(xué)，歷史和英語(yǔ)三項(xiàng)第一的成績(jī)畢業(yè)。1902年，他成功考取劍橋國(guó)王學(xué)院（劍橋大學(xué)）的獎(jiǎng)學(xué)金。第14頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三到大學(xué)四年級(jí)，師從馬歇爾和庇古。1906－1908年在英國(guó)財(cái)政部印度事物部工作，1908年任劍橋大學(xué)皇家學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)講師，1909年創(chuàng)立政治經(jīng)濟(jì)學(xué)俱樂(lè)部并因其最初著作《指數(shù)編制方法》而獲“亞當(dāng)．斯密獎(jiǎng)”。1911－1944年任《經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》主編，1913－1914年任皇家印度通貨與財(cái)政委員會(huì)委員，兼任皇家經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)秘書(shū)。第15頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三1919年任財(cái)政部巴黎和會(huì)代表，1929－1933年主持英國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)委員會(huì)工作，1942年被進(jìn)封為勛爵，1944年出席布雷頓森林聯(lián)合國(guó)貨幣金融會(huì)議，并擔(dān)任了國(guó)際貨幣基金組織和國(guó)際復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行的董事。1946年猝死于心臟病，時(shí)年63歲。凱恩斯一生對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)作出了極大的貢獻(xiàn)，一度被譽(yù)為資本主義的“救星”、“戰(zhàn)后繁榮之父”等美稱。第16頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三從理論方面上看，顛覆了傳統(tǒng)的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)。一是否認(rèn)薩伊定律。二是否定古典的利率、投資與儲(chǔ)蓄理論。三是否定古典宏觀經(jīng)濟(jì)的就業(yè)理論。提出總供給=總需求的觀點(diǎn)四是否定政府的自由放任政策，提出政府干預(yù)主張第17頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三2、特征：經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析由個(gè)體轉(zhuǎn)向總量，套國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行需求管理的提出。

[英]約翰·梅納德·凱恩斯（JohnMaynardKeynes）：《就業(yè)、利息和貨幣通論》出版為標(biāo)志，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)體系得以完整建立。3、主要研究?jī)?nèi)容：三大定律一是邊際消費(fèi)傾向的遞減規(guī)律。二是資本邊際效率遞減規(guī)律。三是人們的流動(dòng)性偏好規(guī)律。第18頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三附：凱恩斯的極端總供給曲線

（1）前提

①勞動(dòng)力市場(chǎng)并非完全競(jìng)爭(zhēng)的情況，社會(huì)總需求水平的不足必然使勞動(dòng)力市場(chǎng)不經(jīng)常處于充分就業(yè)的狀態(tài)，而是經(jīng)常處于低于充分就業(yè)的狀態(tài)。

②勞動(dòng)力市場(chǎng)上的工資在短期內(nèi)不具備靈活性的特征，而是具有剛性第19頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（2）圖形（反L型）①一條平行于橫軸的水平線。②它意味著在產(chǎn)出小于yf的條件下，由于貨幣工資和價(jià)格水平都不會(huì)發(fā)生變動(dòng)，在既有的價(jià)格水平條件下，市場(chǎng)能夠提供任何數(shù)量的產(chǎn)品。③一旦經(jīng)濟(jì)達(dá)到充分就業(yè)時(shí)，其總供給曲線便為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)產(chǎn)量的E0E1段。凱恩斯總供給曲線第20頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三凱恩斯總供給曲線的政策含義（3）政策含義第21頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三三、現(xiàn)代資產(chǎn)階級(jí)的就業(yè)理論1、產(chǎn)生背景：20世紀(jì)60年代末凱恩斯學(xué)派對(duì)“滯脹”問(wèn)題的應(yīng)對(duì)失效而產(chǎn)生的現(xiàn)代貨幣主義學(xué)派、理性預(yù)期學(xué)派、供給學(xué)派、新奧地利學(xué)派、倫敦學(xué)派、弗萊堡學(xué)派、芝加哥學(xué)派、公共選擇學(xué)派、新制度主義經(jīng)濟(jì)學(xué)派等。新古典學(xué)派對(duì)凱恩斯學(xué)派的一個(gè)重要的質(zhì)疑是其理論分析缺乏必要的微觀基礎(chǔ)。第22頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三貨幣主義

代表人物：弗里德曼主要概念

貨幣數(shù)量論：認(rèn)為貨幣的數(shù)量決定商品的價(jià)格和貨幣的價(jià)值，在其他條件不變的情況下，商品價(jià)格水平變化與貨幣數(shù)量成正比，貨幣價(jià)值變化與貨幣數(shù)量成反比。

自然失業(yè)率：這是一種在任何時(shí)候的經(jīng)濟(jì)中都存在著的與勞動(dòng)市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的實(shí)際結(jié)構(gòu)相一致的失業(yè)率。

持久收入假說(shuō)：認(rèn)為持久收入是消費(fèi)者長(zhǎng)期內(nèi)能獲得的預(yù)期收入，并與他們的持久消費(fèi)之間表現(xiàn)為固定比例關(guān)系。

基本政策主張強(qiáng)調(diào)貨幣政策的重要作用，反對(duì)用擴(kuò)大財(cái)政政策支出為主的財(cái)政金融政策來(lái)緩和失業(yè)。并主張自由匯率或浮動(dòng)匯率制。

第23頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三供給學(xué)派代表人物：拉弗、蒙代爾；費(fèi)爾德斯坦主要觀點(diǎn)（1）否定凱恩斯定律，肯定薩伊定律（2）產(chǎn)量增長(zhǎng)決定于生產(chǎn)要素投入和生產(chǎn)率增長(zhǎng)，而生產(chǎn)要素的變動(dòng)又取決于各種要素的激勵(lì)。（3）降低稅率能夠刺激供給拉弗曲線：高邊際稅率會(huì)降低人們工作的積極性；會(huì)阻礙投資，降低資本存量；邊際稅率的高低和稅收量的大小不一定按同方向變化，可能按反方向變化基本政策主張反對(duì)凱恩斯的有效需求理論；主張由供給來(lái)調(diào)節(jié)需求，降低稅率刺激供給；放松政府的干預(yù)和限制，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用。第24頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三第二節(jié)勞動(dòng)就業(yè)與失業(yè)一、勞動(dòng)就業(yè)的基本概念1、就業(yè)：有勞動(dòng)能力的人參加某種有報(bào)酬或有收入的社會(huì)勞動(dòng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為。2、含義：（1）參加勞動(dòng)的人屬于勞動(dòng)力界定范疇（2）參加的勞動(dòng)必須是某種社會(huì)勞動(dòng)（3）必須是有酬勞動(dòng)第25頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三3、就業(yè)者范疇（1）正在從事有酬工作的人（2）有職業(yè)但臨時(shí)沒(méi)有參加工作的人（3）雇主與自營(yíng)業(yè)人員第26頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三二、失業(yè)與失業(yè)率1、定義：在一定年齡范圍內(nèi)，愿意工作而沒(méi)有工作，并且正在積極尋找工作的人所處的狀態(tài)。（1）失業(yè)率：失業(yè)者人數(shù)/勞動(dòng)力人數(shù)=失業(yè)人數(shù)/（就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）*100%（2）自然失業(yè)率：刨除貨幣要素干擾情況下，勞動(dòng)力市場(chǎng)供求力量變動(dòng)所產(chǎn)生的總供需失衡狀態(tài)下的失業(yè)率。第27頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（3）年失業(yè)率：某一年有失業(yè)經(jīng)歷的人數(shù)及其失業(yè)時(shí)間的平均長(zhǎng)度年失業(yè)率=該年度有失業(yè)經(jīng)歷的人占勞動(dòng)力總數(shù)的比例*失業(yè)的平均周數(shù)/52*100%附：分子部分表示某年有失業(yè)經(jīng)歷的人的總失業(yè)時(shí)間；分母部分表示該年勞動(dòng)力的總體勞動(dòng)時(shí)間總量第28頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三附：我國(guó)對(duì)失業(yè)概念的界定第29頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三第30頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三2、失業(yè)的分類（1）摩擦性失業(yè)：信息不暢通或者獲得信息花費(fèi)的成本較高，社會(huì)上總有一些人在尋找正在尋找職業(yè)而不得不暫時(shí)處在工作變換甚至職業(yè)變換狀態(tài)中的失業(yè)（2）結(jié)構(gòu)性失業(yè)：由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)引起勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)（技術(shù)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)）不能適應(yīng)勞動(dòng)力需求的變動(dòng)所引起的失業(yè)。（3）周期性失業(yè)：由于有效需求不足造成的失業(yè)，屬于非自愿失業(yè)，存在于經(jīng)濟(jì)周期的衰退與蕭條階段。第31頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三大學(xué)生A本來(lái)在05年6月份就應(yīng)畢業(yè)了，按正常的時(shí)間安排，他參加工作的時(shí)間應(yīng)該是05年7月。同時(shí)用人單位M也同樣存在這樣的需求即需要再05年7月份招到合適的大學(xué)生來(lái)單位工作。由于信息不對(duì)稱，造成了A在畢業(yè)的那一段時(shí)間沒(méi)有找到M單位，同樣M單位也沒(méi)有招聘到合適的人選，大學(xué)生A畢業(yè)后將面臨失業(yè)的局面。第32頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三不過(guò)這樣的局面一般是短暫的。假如單位M和學(xué)生A在繼續(xù)相互尋找對(duì)方，但前提是他們能夠相互找到對(duì)方，在2005年的11月份大學(xué)生A找到了M單位，同時(shí)單位M也很歡迎A來(lái)本單位工作，通過(guò)辦理聘用手續(xù)后，大學(xué)生A此時(shí)處于就業(yè)狀態(tài)。討論：學(xué)生A處于摩擦性失業(yè)的時(shí)間有多長(zhǎng)？通過(guò)案例我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生A在從畢業(yè)的7月份到確定就業(yè)合同的11月份之間的這幾個(gè)月中，是沒(méi)有工作，處于失業(yè)狀態(tài)的，但這樣的失業(yè)不是由于總量不足或是工作內(nèi)容和所學(xué)專業(yè)不同而造成的失業(yè)，而是由于在工作搜尋過(guò)程中存在時(shí)間上的延誤，并且這種狀態(tài)不會(huì)保持太長(zhǎng)時(shí)間，隨著時(shí)間的推進(jìn)，這種失業(yè)是可以得到解決的，不會(huì)對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)重的影響。第33頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三例：“想招的人招不到，想找的工作找不到”2001年，南京市職業(yè)介紹中心對(duì)該市第二季度勞動(dòng)市場(chǎng)需求情況進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)，結(jié)果顯示：高中及以下的求職人員高達(dá)88.89%，無(wú)職業(yè)資格或職稱的求職者占了求職人員總數(shù)的99.71%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，第二季度南京市勞動(dòng)市場(chǎng)的需求總數(shù)為2.36萬(wàn)人，金融勞動(dòng)市場(chǎng)進(jìn)行求職登記的各類人員為2.23萬(wàn)人，整個(gè)市場(chǎng)呈現(xiàn)出供求兩旺的景象。從需求狀況看，推銷員、營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員的需求分別占了前三位，保安、物業(yè)管理人員的需求數(shù)也隨著房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而不斷增加，已占市場(chǎng)需求的8%左右。第34頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三與需求相對(duì)應(yīng)的是，該市絕大多數(shù)求職人員普遍存在失業(yè)時(shí)間長(zhǎng)、職業(yè)技能低、文化程度不過(guò)的共性。資料顯示，88.89%的求職人員只有高中以下需求里，而有職業(yè)資格的求職人員僅47人，有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的求職人員僅21人。這些求職人員較為缺乏職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，長(zhǎng)期徘徊在勞動(dòng)市場(chǎng)中。該市職業(yè)介紹中心有關(guān)人士介紹，營(yíng)業(yè)員崗位由于職業(yè)技能要求不高，求職人數(shù)高達(dá)3300人左右，遠(yuǎn)超過(guò)2400人的需求數(shù)；車(chē)工等操作工的求職人數(shù)名列第二，也出現(xiàn)了供大于求的情況；財(cái)會(huì)工作求職人數(shù)也在增加，但終因用人單位對(duì)從事該項(xiàng)工作的人員要求較高，使大多數(shù)求職者不能如愿。第35頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三同時(shí)，治安保衛(wèi)人員、行政業(yè)務(wù)人員等職業(yè)工作環(huán)境較好，收入不錯(cuò)，許多高中及以下學(xué)歷的男青年都把它們當(dāng)作自己的理想職業(yè)，而用人單位對(duì)這些職業(yè)要求質(zhì)量較高，人員數(shù)量較少，因而也形成了僧多粥少的局面點(diǎn)評(píng)：該市的勞動(dòng)供給和需求不對(duì)稱而造成的失業(yè)就是結(jié)構(gòu)性失業(yè)，這種失業(yè)在目前我國(guó)是很?chē)?yán)重的一種失業(yè)情況。尤其存在于高等教育目前培養(yǎng)出來(lái)的人才與社會(huì)實(shí)際所需要人才之間?，F(xiàn)今社會(huì)上整體對(duì)大學(xué)生的需求很大，但目前的就業(yè)傾向于北京、上海、廣州等大城市，這使大城市大學(xué)生需求呈現(xiàn)飽和；而大量需要大學(xué)生的中西部地區(qū)，甚至北京的京郊地區(qū)，大量的大學(xué)生需求得不到滿足。第36頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三討論：若一國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)僅存在摩擦性失業(yè)與結(jié)構(gòu)性失業(yè)兩類失業(yè)，那么該國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)是否處于充分就業(yè)狀態(tài)？為什么？第37頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三④其他：隱性失業(yè)：表面上有工作，實(shí)際上對(duì)生產(chǎn)并沒(méi)有做出貢獻(xiàn)的人所處的就業(yè)狀態(tài)。季節(jié)性失業(yè)：某些行業(yè)受季節(jié)變動(dòng)的影響引起的失業(yè)。技術(shù)性失業(yè)：由于采用節(jié)省勞動(dòng)力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)。第38頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三案例：奧肯法則在中國(guó)奧肯法則是以其發(fā)明人的名字而命名的。阿瑟．奧肯曾在1968-1969年擔(dān)任美國(guó)總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)委員會(huì)主席。他根據(jù)美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，失業(yè)率每高出自然失業(yè)率1%，實(shí)際GDP將低于潛在GDP增長(zhǎng)率3%。這條著名法則描述了實(shí)際GDP與失業(yè)率變化之間的關(guān)系，成為當(dāng)今宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的著名經(jīng)驗(yàn)規(guī)律之一。奧肯法則對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的制定有著重要意義。第39頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三要研究失業(yè)或就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系，必須明確目前的失業(yè)或就業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的出處，這些統(tǒng)計(jì)的意義及這些統(tǒng)計(jì)資料的可靠性。1980-1989年，中國(guó)GDP年平均增長(zhǎng)率為9.3%，從業(yè)人員就業(yè)年平均增長(zhǎng)率為3%。1991-1995年，GDP年平均增長(zhǎng)率為11.9%，同期全國(guó)就業(yè)人員年平均增長(zhǎng)率為1.3%，比20世紀(jì)80年代低1.7個(gè)百分點(diǎn)。第40頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三1978-1989年，GDP就業(yè)增長(zhǎng)率彈性值為0.311%，即GDP每增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)增長(zhǎng)0.311個(gè)百分點(diǎn)；1990-1996年，GDP就業(yè)增長(zhǎng)彈性值降為0.107，即GDP每增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)增長(zhǎng)0.107個(gè)百分點(diǎn)，比1978-1989年下降了約70%。第41頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三從上述數(shù)據(jù)可以看出，在分析總就業(yè)量與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系時(shí)，如果不剔除隱性就業(yè)或隱性失業(yè)，這個(gè)關(guān)系就非常不確定。這意味著是否可以從另一個(gè)角度考察就業(yè)（或失業(yè)）與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系；如果在一個(gè)經(jīng)濟(jì)中雖然顯性失業(yè)的減少或總就業(yè)量沒(méi)有發(fā)生明顯變化，但由于隱性失業(yè)的減少而就業(yè)的真實(shí)需求量增加了，那么這個(gè)起初的就業(yè)需求是量與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有沒(méi)有一個(gè)較為固定的規(guī)律呢？或者說(shuō)，隱性失業(yè)與顯性失業(yè)之和與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有沒(méi)有一定的規(guī)律呢？第42頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三5、失業(yè)的影響*有利的一面是：對(duì)就業(yè)勞動(dòng)者形成外在的壓力，以激勵(lì)其努力工作，提高技術(shù)與素質(zhì)，克服惰性，避免失業(yè)；可以比較靈活地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、周期變化和需要；在一定程度上可以緩解通貨膨脹壓力；在不斷的失業(yè)、就業(yè)中，整個(gè)社會(huì)才可以實(shí)現(xiàn)人盡其才，即整個(gè)社會(huì)勞動(dòng)力的最優(yōu)配置，這一結(jié)果是在勞動(dòng)力的流動(dòng)中實(shí)現(xiàn)的。第43頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三不利的一面是：產(chǎn)量與收入的減少；人力資本的浪費(fèi)；失業(yè)造成政府財(cái)政開(kāi)支的大量增加；失業(yè)給勞動(dòng)者的身心造成傷害，有損于失業(yè)者的自尊心；失業(yè)率與國(guó)民生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)率成反方向變動(dòng)；其他社會(huì)問(wèn)題，如犯罪率與失業(yè)率同方向變動(dòng)、離婚、自殺、吸毒等。第44頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三三、自然失業(yè)率1、定義：自然失業(yè)率（naturalrateofunemployment）是充分就業(yè)時(shí)的失業(yè)率，也是在維持通貨膨脹率不變時(shí)的最低失業(yè)率。在一個(gè)給定的一般均衡的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)不斷重復(fù)呈現(xiàn)具有收斂點(diǎn)的失業(yè)率，這種失業(yè)率的存在與勞動(dòng)力市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的實(shí)際結(jié)構(gòu)性特征有關(guān)，也與市場(chǎng)信息的不完全性、尋找工作的成本和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的成本有關(guān)。摩擦失業(yè)和結(jié)構(gòu)失業(yè)為自然失業(yè)第45頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三2、自然失業(yè)率取決于：（1）勞動(dòng)者結(jié)構(gòu)的變化如果A市場(chǎng)的主要?jiǎng)趧?dòng)力是青年，B市場(chǎng)的主要?jiǎng)趧?dòng)力是中年人，兩個(gè)市場(chǎng)中哪個(gè)市場(chǎng)的自然失業(yè)率較高？（2）政府政策的影響增加失業(yè)救濟(jì)金、取消最低工資的規(guī)定等舉措對(duì)自然失業(yè)率有什么影響？（3）技術(shù)進(jìn)步因素第46頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（4）勞動(dòng)市場(chǎng)的組織狀況如勞動(dòng)力供求信息的完整與迅速性，職業(yè)介紹與指導(dǎo)的完善與否，職業(yè)培訓(xùn)的完善程度，勞動(dòng)力流動(dòng)性的大小、尋找工作的成本高低等（5）勞動(dòng)市場(chǎng)或行業(yè)差別性不同企業(yè)和行業(yè)之間勞動(dòng)力需求的變動(dòng)第47頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三3、失業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋（1）自愿失業(yè)：求職性失業(yè)，勞動(dòng)者不滿意現(xiàn)有工作，離職去尋找更理想的工作而造成的失業(yè)。（2）非自愿失業(yè)：愿意接受現(xiàn)有工資水平，但仍找不到工作。由工資剛性引起的失業(yè)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的波動(dòng)聯(lián)系在一起。第48頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三二、圖示：第49頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三圖（a）：競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力供求狀況。均衡點(diǎn)位于點(diǎn)E，工資水平為W*。廠商愿意雇用接受市場(chǎng)工資水平為W*的合格工人，均衡就業(yè)量為NE。另有（N*-NE）的工人為自愿失業(yè)的人數(shù)。圖（b）：由于經(jīng)濟(jì)波動(dòng)導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)工資提高，勞動(dòng)價(jià)格高于出清狀態(tài)的均衡價(jià)格。由此產(chǎn)生（N2-N1）數(shù)量的非意愿性失業(yè)者。第50頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三第三節(jié)就業(yè)量的決定一、就業(yè)總量：國(guó)民經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)，既定工資水平下的就業(yè)者數(shù)量總計(jì)。二、總供給價(jià)格函數(shù)1、總供給（AggregateSupply）第51頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三經(jīng)濟(jì)社會(huì)的總產(chǎn)量（或總產(chǎn)出），指的是經(jīng)濟(jì)社會(huì)在每一個(gè)價(jià)格水平上提供的最終商品和勞務(wù)的總量，而提供的商品與勞務(wù)是通過(guò)社會(huì)資源的投入為前提條件的。因此，總供給也描述為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基本資源用于生產(chǎn)時(shí)可能有的產(chǎn)量。一般而言，總供給主要是由勞動(dòng)力數(shù)量N、資本存量K和技術(shù)水平?jīng)Q定的。第52頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三2、宏觀生產(chǎn)函數(shù)與充分就業(yè)產(chǎn)量（1）生產(chǎn)函數(shù)：表明了給定生產(chǎn)要素投入量與最大產(chǎn)量之間的技術(shù)關(guān)系。宏觀生產(chǎn)函數(shù)：又稱為總量生產(chǎn)函數(shù)，是指整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各種投入總量與實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（總產(chǎn)出）的關(guān)系表達(dá)式。第53頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（2）短期宏觀生產(chǎn)函數(shù)：在勞動(dòng)力數(shù)量可變、其他要素不可變的時(shí)期內(nèi)，勞動(dòng)要素與總產(chǎn)出的關(guān)系函數(shù)表達(dá)式：y=f（N，）N-整個(gè)社會(huì)的就業(yè)水平或就業(yè)量（勞動(dòng)要素總量）

-一定技術(shù)水平條件下整個(gè)社會(huì)的資本存量，外生變量y-總產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)意義：在一定的技術(shù)水平和資本存量條件下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)生產(chǎn)的產(chǎn)出取決于就業(yè)量N。即總產(chǎn)量是經(jīng)濟(jì)中就業(yè)量的函數(shù)，隨總就業(yè)量的變化而變化。第54頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（3）宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)假定前提：①總產(chǎn)出隨總就業(yè)量的增加而增加，即：②呈現(xiàn)“報(bào)酬遞減規(guī)律”，隨著總就業(yè)量的增加，總產(chǎn)出按遞減的比率增加，第55頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（4）圖形假定勞動(dòng)用N表示，并將資本作為外生變量。土地、企業(yè)家才能、技術(shù)也被認(rèn)為固定不變。第56頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三3、勞動(dòng)市場(chǎng)y-N-W/P（1）要素市場(chǎng)概述（完全競(jìng)爭(zhēng)）供求雙方人數(shù)眾多、要素同質(zhì)、供求雙方具有完全信息、要素可充分自由流動(dòng)第57頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（2）相關(guān)定義：MPL：增加一單位要素所增加的產(chǎn)量VMP：廠商增加使用一個(gè)單位要素所增加的收益（3）完全競(jìng)爭(zhēng)廠商使用要素的原則第58頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三數(shù)學(xué)方法推導(dǎo)如下：假定開(kāi)始時(shí)廠商使用的要素?cái)?shù)量為最優(yōu)數(shù)量，現(xiàn)在讓W(xué)上升，于是有P?MP（L）<W。為了恢復(fù)均衡，廠商必須調(diào)整要素使用量L，使MP（L）從而P?MP（L）也上升。根據(jù)邊際生產(chǎn)力遞減的性質(zhì)，只要通過(guò)減少要素的使用量才能達(dá)到這一目的。第59頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（4）VMP=P*MPL=W=w*P→MPL=w=W/PMPL<w=W/P，企業(yè)將減少勞動(dòng)要素的投入；反之，則增加勞動(dòng)要素的投入結(jié)論：隨著要素價(jià)格的上升，廠商對(duì)要素的最佳使用量即需求量將下降。所以，完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的要素需求曲線與其邊際產(chǎn)品價(jià)值曲線一樣向右下方傾斜。第60頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三4、宏觀勞動(dòng)市場(chǎng)的需求曲線：實(shí)際工資的反函數(shù)（1）利潤(rùn)最大化的就業(yè)量分析MPN<w=W/P，勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)要素的投入將減少；反之，則增加勞動(dòng)要素的投入第61頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三利潤(rùn)最大化的就業(yè)量第62頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（2）宏觀勞動(dòng)市場(chǎng)的需求曲線W/P-實(shí)際工資Nd-勞動(dòng)需求量Nd=Nd（W/P）w0=（W/P）0-N0w1=（W/P）1-N1第63頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（3）宏觀勞動(dòng)市場(chǎng)的供給曲線Ns-勞動(dòng)供給總量Ns=Ns（W/P）w0=（W/P）0-N0w1=（W/P）1-N1結(jié)論：勞動(dòng)供給量是實(shí)際工資的增函數(shù)第64頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（4）勞動(dòng)市場(chǎng)均衡：由Nd曲線與Ns曲線的交點(diǎn)決定在有伸縮性的工資和價(jià)格下，實(shí)際工資立即調(diào)整到勞動(dòng)供求相等的水平。此時(shí)，產(chǎn)量始終等于潛在產(chǎn)量。第65頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（5）圖形（線性）問(wèn)題：P與y有什么關(guān)系？微觀：工資水平粘性，當(dāng)P↑-廠商增加產(chǎn)量獲取的收益R↑-隨著價(jià)格提高，產(chǎn)量供給將提升宏觀：市場(chǎng)工資水平粘性-P↑-w↓-DL擴(kuò)大-N↑-y↑常規(guī)總供給曲線（線性的）第66頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三三、總需求價(jià)格函數(shù)1、總需求AD（AggregateDemand）：是指在任何物價(jià)水平上，經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)產(chǎn)品和勞務(wù)的需求總量，這一需求總量通常指在不同的價(jià)格水平上各部門(mén)總的計(jì)劃支出之和。（或定義為一個(gè)社會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)，所有經(jīng)濟(jì)主體按一定價(jià)格愿意而且能夠購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品和勞務(wù)總量）。

AD=c+i+g+nx，其中國(guó)內(nèi)需求=c+i+g，簡(jiǎn)稱內(nèi)需第67頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三2、一定就業(yè)量N所帶來(lái)的一定量的產(chǎn)品需求即為總需求價(jià)格（D）。函數(shù)關(guān)系式：D=f（N）從需求方面看，就業(yè)的增加既能帶來(lái)工資總額的增加，又能給資本所有者帶來(lái)經(jīng)營(yíng)收入的增加，各方收入的增加。在價(jià)格不變的情況下，會(huì)促使產(chǎn)品需求增加。第68頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三四、總供給與總需求均衡決定就業(yè)量總需求和總供給模型反映了就業(yè)的增加既會(huì)帶來(lái)總供給的增加，也會(huì)帶來(lái)總需求的增加?？傂枨笄€與總供給曲線的交點(diǎn)確定了國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和就業(yè)總量。ZZDDN支出收益第69頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三當(dāng)就業(yè)量尚未增加到N時(shí)，社會(huì)總需求大于社會(huì)總供給，廠商如果追究勞動(dòng)的投入量，增產(chǎn)的產(chǎn)品在現(xiàn)行價(jià)格下頑強(qiáng)可以賣(mài)出去，由此而提高總供給價(jià)格是可以實(shí)現(xiàn)的。廠商追求利潤(rùn)的原則將導(dǎo)致社會(huì)就業(yè)量的增長(zhǎng)。但是當(dāng)就業(yè)量超過(guò)N點(diǎn)，社會(huì)總需求小于總供給，需求不足使廠商減少勞動(dòng)要素的投入量，引發(fā)就業(yè)量的減少。N點(diǎn)上，總需求=總供給，社會(huì)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定。第70頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三五、菲利普斯曲線的提出——失業(yè)的影響與治理1、菲利浦斯曲線的提出（1）1958年，新西蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家菲利普斯發(fā)現(xiàn)，在過(guò)去的近一個(gè)世紀(jì)中，英國(guó)的失業(yè)率與貨幣工資率之間存在著一種反向變動(dòng)的關(guān)系。這是菲利普斯曲線最初的含義。（2）1960年，李普賽的研究為菲利普斯曲線初步提供了理論基礎(chǔ)。第71頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三2、推導(dǎo)邏輯（1）貨幣工資的增長(zhǎng)率是勞動(dòng)市場(chǎng)上對(duì)勞動(dòng)的過(guò)度需求的增函數(shù)，即W=f（Nd-Ns），f'>0（2）用勞動(dòng)的過(guò)度供給的負(fù)數(shù)來(lái)代表勞動(dòng)的過(guò)度需求，即勞動(dòng)的過(guò)度需求=Nd–Ns=-（

Ns-Nd），最終的工資調(diào)整方程可寫(xiě)成W=-g（Ns-Nd），g'>0（3）最終，可以用失業(yè)率u來(lái)代替勞動(dòng)的過(guò)度供給。當(dāng)勞動(dòng)的過(guò)度供給上升時(shí)，失業(yè)率上升；當(dāng)勞動(dòng)的過(guò)度供給減少時(shí)，失業(yè)率下降；當(dāng)勞動(dòng)的過(guò)度供給為0時(shí)，勞動(dòng)市場(chǎng)處于均衡。W=-g（u），g'>0第72頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三含義：當(dāng)u上升時(shí)，貨幣工資增長(zhǎng)率下降；當(dāng)u下降時(shí)，貨幣工資增長(zhǎng)率上升。Ns-NdNs-Ndu0uOWOu0u當(dāng)失業(yè)率以某一既定水平為中心上下波動(dòng)時(shí)，失業(yè)率的波動(dòng)幅度越小，貨幣工資率的波動(dòng)也越??；失業(yè)率波動(dòng)的幅度越大，貨幣工資率的波動(dòng)幅度也越大。第73頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三3、貨幣工資率與價(jià)格水平的關(guān)系分析（1）由于貨幣工資隨著價(jià)格水平的變化而變化，新古典綜合派隊(duì)菲利普斯曲線進(jìn)行改造。通貨膨脹率=貨幣工資增長(zhǎng)率-勞動(dòng)生產(chǎn)增長(zhǎng)率從式子中可知，通脹率與工資增長(zhǎng)率之間存在正相關(guān)關(guān)系第74頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三通貨膨脹率=貨幣工資增長(zhǎng)率-勞動(dòng)生產(chǎn)增長(zhǎng)率第75頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（2）圖形改造的菲利普斯曲線表明，失業(yè)率與通貨膨脹率之間的替換關(guān)系：失業(yè)率高，則工資增長(zhǎng)率低，通貨膨脹率低；反之同樣成立菲利普斯曲線第76頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三（3）公式：簡(jiǎn)單的菲利普斯公式表示為π＝-ε（u-μ*）ε-價(jià)格對(duì)失業(yè)率的反應(yīng)程度π-通脹率u-實(shí)際失業(yè)率u*-自然失業(yè)率表示如果自然失業(yè)率每增加一個(gè)百分點(diǎn)，則通脹率將下降ε個(gè)百分點(diǎn)。當(dāng)實(shí)際失業(yè)率超過(guò)自然失業(yè)率時(shí)，價(jià)格水平下降。第77頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三二、菲利普斯曲線的政策含義——對(duì)通貨膨脹的治理1、西方學(xué)者認(rèn)為，降低通貨膨脹率的最有效方法是人為地制造一次經(jīng)濟(jì)衰退。2、具體方法：（1）漸進(jìn)主義方法：以較小的失業(yè)率和較長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)降低通貨膨脹率（2）激進(jìn)主義方法：以較大的失業(yè)率和較短的時(shí)間來(lái)降低通貨膨脹率第78頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三引申：對(duì)失業(yè)的治理1、擴(kuò)張性財(cái)政政策與貨幣政策的實(shí)施增加有效需求，減少失業(yè)2、增加國(guó)民收入/總產(chǎn)出水平第79頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三菲利普斯曲線與政策運(yùn)用3、圖形通常而言，當(dāng)通脹率高而失業(yè)率較低時(shí)，可以采用緊縮性政策，提高失業(yè)率，降低通脹率第80頁(yè)，共86頁(yè)，2023年，2月20日，星期三第四節(jié)我國(guó)的失