




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
———審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4篇【導(dǎo)語】審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為整理了4篇優(yōu)秀的審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《目錄》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),僅供參考,希望對您有所幫助。
目錄第1篇審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)第2篇會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)第3篇審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求第4篇會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
【第1篇】審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位描述:
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)對公司及其控股子公司審計(jì)體系建立,完善并健全內(nèi)部審計(jì)制度;
2.制定年度內(nèi)控內(nèi)審計(jì)劃,組織對公司及控股子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作(主要包括:常規(guī)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)/特定審計(jì)等);
3.識別公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定審計(jì)計(jì)劃,編寫審計(jì)程序并組織實(shí)施
4.檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;
5.審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿,編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書;
6.參與并購項(xiàng)目的盡調(diào)、評估投資風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備cpa和cia資格優(yōu)先;
2.具有上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織實(shí)施大型項(xiàng)目審計(jì)工作;
3.熟悉上市公司內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求,熟悉國家的稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的判斷和決策能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。崗位描述:
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)對公司及其控股子公司審計(jì)體系建立,完善并健全內(nèi)部審計(jì)制度;
2.制定年度內(nèi)控內(nèi)審計(jì)劃,組織對公司及控股子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作(主要包括:常規(guī)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)/特定審計(jì)等);
3.識別公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定審計(jì)計(jì)劃,編寫審計(jì)程序并組織實(shí)施
4.檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;
5.審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿,編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書;
6.參與并購項(xiàng)目的盡調(diào)、評估投資風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備cpa和cia資格優(yōu)先;
2.具有上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織實(shí)施大型項(xiàng)目審計(jì)工作;
3.熟悉上市公司內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求,熟悉國家的稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的判斷和決策能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。
審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位
【第2篇】會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(中新石林會計(jì)師事務(wù)所audteam1)中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司,中瀚石林responsibilities:
1.actastheauditin-chargeforlargerclientstoperformthebriefingandleadtheteamtodelivertheaudit
2.workonotherassuranceengagementssuchasreview,agreed-upon-procedure;internalaudit,due-diligence,internalcontrol
3.assistingmanagers/seniormanagersinleadingateamofprofessionalsincarryingoutauditfieldworkandassuranceassignments
4.maintainregularcommunicationwiththelinemanager,partnerandclientonissuesandtheprogressoftheengagement
requirements:
1.qualifiedaccountantwithatleast5yearsauditexperiencewithamajorfirm
2.appropriateprofessionalqualificationi.e.cicpa,accaorotherequivalentisamust
3.highproficiencyinenglish,bothverbalandwritten
4.goodclientrelationshipmanagementskills
5.goodproblemsolvinganddecisionmakingskills
youwillenjoythestoneforestcorporatecultureof“workhardplayhard”andworkingwithacloselyknittedteamofcolleaguesinchinaandsingapore.
【第3篇】審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)部負(fù)責(zé)人新疆雪峰科技(集團(tuán))股份有限公司新疆雪峰科技(集團(tuán))股份有限公司,雪峰科技,雪峰職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)體系的規(guī)劃并組織實(shí)施,確保內(nèi)部控制措施和程序的完整性和有效性
2.組織制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,對公司及所屬參控股公司的經(jīng)營管理開展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督檢查工作,并對整改事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤管理
3.建立健全審計(jì)制度體系、審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范和審計(jì)工作流程,制定和完善審計(jì)管理及內(nèi)部控制制度
4.總體掌控審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展,指導(dǎo)部門人員開展工作,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和績效提升;
5.審核審計(jì)報(bào)告,就重大問題向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,同相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,為公司治理和風(fēng)險(xiǎn)控制提供補(bǔ)救指導(dǎo)和糾正措施,促進(jìn)問題有效整改;
6.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會審計(jì)委員會匯報(bào)內(nèi)審進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)的重大問題和風(fēng)險(xiǎn),以及糾正措施的執(zhí)行情況,并提供有關(guān)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制管理等方面的專項(xiàng)建議,提高公司綜合管理水平,發(fā)揮審計(jì)職能作用;
7.接受部門內(nèi)部和外部的咨詢,提供專業(yè)意見;
8.評價(jià)公司的內(nèi)控情況,協(xié)助配合外部審計(jì),以保證外審時(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)零發(fā)現(xiàn);
9.主持審計(jì)委員會和監(jiān)事會日常工作;
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)管理專業(yè);
2.40歲以下,5年以上會計(jì)師所、大中型企業(yè)、集團(tuán)公司、上市公司內(nèi)、外審計(jì)、內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.持有中級會計(jì)師或cia或cpa證書;
4.熟練掌握審計(jì)知識、工具、技能,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理;能夠熟練獨(dú)立開展財(cái)務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等審計(jì)工作;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力及計(jì)劃能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直、有責(zé)任心,嚴(yán)守公司保密制度,處事公正、正直。
【第4篇】會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(中新石林會計(jì)師事務(wù)所audteam1)中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司,中瀚石林responsibilities:
1.actastheauditin-chargeforlargerclientstoperformthebriefingandleadtheteamtodelivertheaudit
2.workonotherassuranceengagementssuchasreview,agreed-upon-procedure;internalaudit,due-diligence,internalcontrol
3.assistingmanagers/seniormanagersinleadingateamofprofessionalsincarryingoutauditfieldworkandassuranceassignments
4.maintainregularcommunicationwiththelinemanager,partnerandclientonissuesandtheprogressoftheengagement
requirements:
1.qualifiedaccountantwithatleast5yearsauditexperiencewithamajorfirm
2.appropriateprofessionalqualificationi.e.cicpa,accaorotherequivalentisamust
3.highproficiencyinenglish,bothverbalandwritten
4.goodclientrelationshipmanagementskills
5.goodproblemsolvinganddec
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中職新能源課題申報(bào)書
- 廣東省課題的申報(bào)書
- 博士生人文課題申報(bào)書
- 中藥農(nóng)業(yè)課題申報(bào)書
- 甘肅黨建課題申報(bào)書范例
- 腎內(nèi)科課題申報(bào)書
- 協(xié)同育人課題申報(bào)書參考
- 文學(xué) 課題申報(bào)書
- 人工綠化合同范本
- 變更經(jīng)營范圍合同范例
- 2025年常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案1套
- 網(wǎng)課智慧樹知道《老年醫(yī)學(xué)概論(浙江大學(xué))》章節(jié)測試答案
- MOOC 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(中):建模與設(shè)計(jì)-哈爾濱工業(yè)大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 典型示功圖分析(全)
- 水生觀賞動物鑒賞與維護(hù)課程
- ATOS阿托斯葉片泵PFE-31PFE-41PFE-51選型資料樣本
- 全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目考試大綱
- 日語綜合教程第五冊的PPT5-1
- 外購件采購清單模版(含標(biāo)準(zhǔn)件、外購件、自制件)
- 事業(yè)單位工作員年度考核方案3篇
- 富順縣柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃
評論
0/150
提交評論