XXX集團(tuán)關(guān)于員工考取職稱資格的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

關(guān)于員工職稱考評(píng)及職業(yè)資格考證的獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一條：為適應(yīng)公司主業(yè)多元化發(fā)展需要，滿足公司拓展市場(chǎng)、資質(zhì)增項(xiàng)、特制定本辦法。第二條：關(guān)于職稱與職業(yè)資格1是專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的標(biāo)志，代表了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平和能力。例如：工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師、律師等。2、職業(yè)資格包括從業(yè)資格、職業(yè)技能資格、職業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格。獎(jiǎng)勵(lì)范圍。動(dòng)手能力。職業(yè)技能資格考證不在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍。⑶職業(yè)技術(shù)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)技術(shù)資格通過(guò)考試方法取得。工作學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格通過(guò)考試方法取得。職業(yè)資格證書(shū)是反映勞動(dòng)者某種職業(yè)所需要的專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技能的證明，它是勞動(dòng)者從事相應(yīng)職業(yè)（工種）的資格憑證。職業(yè)資格證書(shū)與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相連，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。例如：營(yíng)銷(xiāo)師、物流師、人力資源管理師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等。且經(jīng)過(guò)公司確認(rèn)。第四條：獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象1、工程、技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)人員參加全國(guó)職稱考評(píng)或職業(yè)資格考試，按照國(guó)家規(guī)定通過(guò)相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，已取得證書(shū)的；2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據(jù)工作或崗位需要，新參加全國(guó)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格培訓(xùn)及考試并取得證書(shū)的。第五條：獎(jiǎng)勵(lì)措施（一）費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)1、因單位資質(zhì)審查必備條件要求，參加各類(lèi)職稱資格考試合格者，準(zhǔn)予報(bào)定費(fèi)用的發(fā)票由人力資源管理中心簽字確認(rèn)后實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；2、因單位資質(zhì)審查必備條件要求，注冊(cè)類(lèi)證書(shū)需參加年檢者，報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)及差旅費(fèi)，其規(guī)定費(fèi)用的發(fā)票由人力資源管理中心簽字確認(rèn)后實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；3、員工自己報(bào)名參加與工作崗位相關(guān)的各類(lèi)職稱資格考試的，不報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。資格補(bǔ)助。（二）職稱或資格補(bǔ)助格證書(shū)的，不得重復(fù)享受補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)就高不就低。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：1、職稱序列標(biāo)準(zhǔn)：（1）工程師序列職稱等級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/月)助理級(jí)200中級(jí)500高級(jí)1000（2）經(jīng)濟(jì)管理（會(huì)計(jì)）序列職稱等級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/月)助理級(jí)200中級(jí)400高級(jí)8002、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技術(shù)資格職業(yè)技術(shù)等級(jí)職業(yè)技術(shù)等級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/月)助理級(jí)200中級(jí)中級(jí)400高級(jí)800執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格等級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/月)注冊(cè)律師800注冊(cè)稅務(wù)師800國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師800二級(jí)/一級(jí)注冊(cè)建造師800/2000注冊(cè)造價(jià)師1000注冊(cè)會(huì)計(jì)師1000第六條：學(xué)習(xí)時(shí)間：1、各單位在不影響工作的前提下，應(yīng)盡力支持（加班等件；2、凡涉及與單位資質(zhì)審查相關(guān)的及單位工作需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，由所在單位（或部門(mén)）合理安排時(shí)間，以保證臨考前五個(gè)工作日認(rèn)真復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備，考試時(shí)間作因公處理。第七條：獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程：1（見(jiàn)附件件；2、員工所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人審核；3、集團(tuán)人力資源管理中心驗(yàn)證有關(guān)證件原件并留存原件，登記并審定獎(jiǎng)勵(lì)金額；4、報(bào)執(zhí)行總裁審批；5、集團(tuán)人力資源管理中心備案。第八條：證書(shū)注冊(cè)管理：1員工注冊(cè)后不得將注冊(cè)證書(shū)外借、注冊(cè)第三方個(gè)人或公司；員工注冊(cè)后，注冊(cè)期內(nèi)，注冊(cè)證書(shū)由公司統(tǒng)一管理；注冊(cè)協(xié)議違約處理辦法按注冊(cè)協(xié)議約定。第九條：有關(guān)規(guī)定1、所獲證書(shū)專(zhuān)業(yè)須與本人從事的工作相關(guān)，不相關(guān)的不享受獎(jiǎng)勵(lì)；2、員工自獲得相關(guān)證書(shū)之日起，與公司簽訂個(gè)人資質(zhì)注冊(cè)協(xié)議，按相關(guān)職獎(jiǎng)勵(lì)；3、獲中級(jí)職稱、二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)的員工，合同期