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第2頁共2頁超市店長個人總結(jié)報告各位領導,同事,大家好,我是____沃爾瑪____店的店長____,今天很榮幸能來到這里和大家一起參加我們公司舉行的這次年會總結(jié)。轉(zhuǎn)眼間,從事銷售工作已經(jīng)半年之多,回想過去的這半年,我學到了很多關于銷售方面的的專業(yè)知識和技巧,也經(jīng)歷了很多的挫折和失敗。但我仍會繼續(xù)努力,不斷的挑戰(zhàn)自我和實踐自我。也非常感謝公司給我們提供那么好的條件和機會。也很感謝領導和晉主管給我的指導和幫助,從他們身上我學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。他們給予我的經(jīng)驗和知識讓我終身受益。我們的商場是在____年____月____日開業(yè)的,所以從時間上面來算,我們現(xiàn)在還屬于學習階段。____月份是開業(yè)的第一個月,公司給我們定了10萬的指標。對于我們這些新人來說,這是一個很大的考驗。因為好幾個員工以前根本沒接觸過銷售這方面的工作,所以對于我們的員工來說是這是一個特別困難但必須努力完成的考驗,大家都有點手忙腳亂的,很多的地方都還是在實踐中學習。剛開始的幾天對大家來說真的是非常辛苦,但是我們的員工還是保持積極樂觀的心態(tài)接待每一位顧客,。因為大家的付出,我們的業(yè)績達到了公司制定的10萬指標,完成了111779.5。也許我們的業(yè)績這對于很多老店來說真的不算什么,但是對于我們來說,是一份對自己的肯定。之后的4個月我們的業(yè)績都不是特別的理想,都沒有完成公司的指標,最主要的原因還是整個商場的客流量大大的減少,天氣的不穩(wěn)定導致我們的業(yè)績一直上不去,但是我們的員工一直積極不懈的努力。大家的努力是有目共睹的。____月份的節(jié)日和活動特多的多,加上臨近過年,所以我們的銷售業(yè)也隨之上升,完成的特別理想,比預期的12萬業(yè)績高了8萬多,一共完成了208507,是一個特別讓人值得高興的事情。去年的半年時間我們一共完成了646673.5萬,這只是一個開始,我們會不斷的努力,在今年做出更好的成績。通過半年的工作實踐,我深刻的體會到了:優(yōu)秀的服務態(tài)度是提高銷售的前提,以身作則是提高管理的必要條件,服從上級的指示是做好工作的重中之重。只有不懈的努力,才能做出好的業(yè)績,不辜負領導的期望。雖然這半年來,自己在工作上,思想上取得了一定的成績和進步,但我仍然會時刻提醒自己不要松懈。因為自己在銷售這方面真的還只是個新人,還有很多不足,并有很多要向前輩學習的地方??傊視粩嗟呐?,服從上級的指示,努力做到更好,完成公司制定的指標。謝謝大家!超市店長個人總結(jié)報告(二)1、繼承傳統(tǒng):保證愛心超市的宗旨不變,一店繼續(xù)經(jīng)營食品以及出售生活學習用品,二店收集和出售愛心捐贈物品。2、定期工作:定期在各院系發(fā)放愛心券;3、開辟創(chuàng)新:為提高愛心超市的知名度與方便廣大學子同愛心超市的交流,計劃在華師bbs上建立一個愛心,將時刻更新愛心超市的動向,收集各方對愛心超市的建議和評價,同時擴大愛心超市的影響。4、內(nèi)部建設:在對外公開建設愛心超市的同時,內(nèi)部將開通一個公共的博客,以方便愛心超市內(nèi)部的交流,促進愛心超市的發(fā)展。5、特色活動:____年下半年將推出"愛心伴我行--節(jié)日"活動,活動期間將對衣物進行精心搭配,展賣。并對參與者發(fā)送由一店提供的贊助。將對活動參與者進行現(xiàn)場抽獎活動,幸運者將獲得愛心超市一店的打折卡。6、擴大規(guī)模:針對周末的展賣,由于上個學期的展賣效果不錯,將計劃擴大展賣的規(guī)模,將在東西區(qū)設定多個展賣點,并在展賣的同時加大對愛心超市的宣傳力度。同時,一店的商品也將加入展賣的陣列中,這樣在增加一店銷量的同時,也吸引了更大的人群對愛心衣物的關注以及購買。7、對外交流:將定期的與中南財大愛心超市進行溝通交流。形式有走訪,面談,以及平時的電話網(wǎng)絡聯(lián)系。為取得更大更多更有效的信息量,將和中南財經(jīng)政法大學的愛心超市建立友好的關系,并友好溝通、交流,從中獲得愛心超市的改善途徑。超市店長個人總結(jié)報告(三)光陰似箭,日月如俊,一晃____就過去了。首先感謝公司給予我這么好的平臺、這么好的機會,讓我鍛煉、學習,同時也感謝各位同事對我工作上的支持和幫助,能學到以前沒有學到的知識,使我受益匪淺。我于____月來到居安逸,四個月的時間,從做保潔到現(xiàn)在的店長助理。其中有苦也有樂。對于沒有專業(yè)技能的我,為了能更好的勝任我的工作,我要邊學邊干,同時還要比別人花更多的時間來努力工作,來回報公司、回報雇主。所以,只有拼命工作才是我最好的選擇。在這樣一個大家庭里,以前沒有管理經(jīng)驗,除了給員工灌輸公司下達的任務外,最重要的是和員工一起學習,溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求,所以要大家除了能學到一些技能外,更重要的是學習做人的道理。要鼓勵員工人人做優(yōu)秀員工,個個都是最棒的。細節(jié)決定事業(yè)的成功,所以我們要注重細節(jié),我們在這里上班,主要目的就是做好服務。怎樣去做好服務,是我們工作的重點,在服務的過程中,會出現(xiàn)各種各樣的問題,而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務是不怕出現(xiàn)問題,出現(xiàn)了問題要學會怎樣去解決問題。作為一名店長助理,我首先要明確自己的職責,具體歸納為以下幾點:1、配合店長的工作,工作時及時與店長協(xié)調(diào)溝通,做好統(tǒng)計工作2、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將店里的的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。3、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。4、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針

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