2023辦公室主任述職報告-12

第頁2023辦公室主任述職報告辦公室主任述職報告〔精選18篇〕

在日常生活和工作中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系親密，報告依據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我敢確定，大局部人都對寫報告很是頭疼的，下面是我為大家收集的辦公室主任述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

辦公室主任述職報告篇1

本人擔(dān)當(dāng)辦公室主任兼檔案室工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和干部職工幫助下，圍繞學(xué)校中心任務(wù)，主動開展工作，發(fā)揮了肯定的作用。

一、主要工作

1、圍繞學(xué)校中心工作抓校內(nèi)文化建設(shè)。學(xué)校形成了具有特色的?；?、校旗、校歌、辦學(xué)指導(dǎo)思想、校長寄語以及“深化改革、質(zhì)量強(qiáng)校〞的口號，“三、五、八〞的奮斗目標(biāo)和工作要點(diǎn)等，對于統(tǒng)一教職工思想，明確奮斗目標(biāo)，提升學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)揮了主動作用。

2、圍繞學(xué)校中心工作搭建校內(nèi)宣揚(yáng)平臺。為了做好宣揚(yáng)工作，搭4。主動做好校黨支部的籌建工作。在區(qū)黨工委的幫助支持下，全體黨員和師生的共同努力下校黨支部已成立開展了黨員登記，開辦了業(yè)余團(tuán)校。到目前為止，己有近十名教職工、近百名學(xué)生主動向黨組織遞交了入黨申請書，成為黨的主動分子。為發(fā)揮黨組織和黨員的作用做了肯定的工作。

體會和準(zhǔn)備：

一年來，學(xué)校所取得的成果和榮譽(yù)，是全體師生共同努力的結(jié)果，我從中也受到了深深的啟發(fā)和教化，受益非淺。做到了始終圍繞學(xué)校的“改革創(chuàng)新、質(zhì)量強(qiáng)校〞這個中心；目光和鏡頭對準(zhǔn)學(xué)生、班級和教職工，宣揚(yáng)黨的政策；仔細(xì)傳達(dá)上級精神，總結(jié)溝通閱歷；傳遞正能量、發(fā)揮了宣揚(yáng)工作的引領(lǐng)、喉舌作用?？朔四挲g偏大、身體欠佳、條件有限的各種困難，在學(xué)校各項(xiàng)活動中，發(fā)揮了主動作用。

一年來，在大家的幫助下，雖然做了肯定工作，但還是不盡人意，主要是發(fā)揮部門特點(diǎn)，依靠師生共同做工作不夠；應(yīng)付性工作多，根底工作不夠；有的工作沒能按安排完成；效勞、協(xié)調(diào)工作不夠等。

今后準(zhǔn)備。在各部門的協(xié)作下，接著克服困難，努力做好本職工作。做好打好根底。圍繞學(xué)校的中心工作，更多做好根底性工作，為學(xué)校長期、穩(wěn)定、可持續(xù)開展發(fā)揮辦公室智囊、參謀、效勞、協(xié)調(diào)作用。抓住重點(diǎn)。今后的工作要注意抓重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞教化教學(xué)改革中的“質(zhì)量強(qiáng)校〞、創(chuàng)新學(xué)生管理新模式中的“四個一工程〞、招生和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中的“校企合作〞等方面協(xié)作做好宣揚(yáng)工作。注意提高。今后辦公室工作也要更新觀念，與時俱進(jìn)，汲取新觀念、創(chuàng)新工作方法。多做效勞、協(xié)調(diào)性工作，依靠各部門和師生共同做好工作。

辦公室主任述職報告篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我因上級支配和工作須要接著擔(dān)當(dāng)睢寧縣嵐山鎮(zhèn)高集衛(wèi)生院副院長，依據(jù)醫(yī)院的詳細(xì)分工須要，主要負(fù)責(zé)臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。xx年以來，在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)黨委的正確下和院長的催促與幫助下，在各位同事的支持和協(xié)作下，并在各同事的關(guān)切和理解下，穩(wěn)步實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)方針、政策，結(jié)合我院實(shí)際，明確目標(biāo)，實(shí)施國家根本用藥書目，努力追求社會效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；提高競爭實(shí)力，提升衛(wèi)生院形象，團(tuán)結(jié)拼搏，扎扎實(shí)實(shí)地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)開展。我現(xiàn)將一年來工作狀況匯報如下：

一、xx年工作回憶

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，。

近一年來，我仔細(xì)履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理工作中。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素養(yǎng)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé)，是我常常思索的問題。時代在開展，社會在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是不行的，特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)而知缺乏。真剛要當(dāng)一個好助手，是必需要努力學(xué)習(xí)，這樣才能深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作。

其次，黨性原那么是一面鏡子，自從98年入黨以來，這個過程中，我更加時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。但凡要求別人做到的，自己帶頭做到；但凡要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。牢記一心一意為人民效勞的宗旨。主動協(xié)作院長開展工作，切實(shí)履行自己工作職責(zé)。在實(shí)際工作中，努力做到工作上多通氣，決策上多商議。堅(jiān)持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

2、高度重視醫(yī)療平安，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。

醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安，在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)政股的指導(dǎo)下，主要做了以下幾方面的工作。

①.組織醫(yī)務(wù)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)?醫(yī)療事故處理?xiàng)l例?中的有關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?、?護(hù)士管理方法?、?醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定?及?醫(yī)療文件書寫標(biāo)準(zhǔn)?，以及?侵權(quán)責(zé)任法?中的醫(yī)療損害責(zé)任。著力增加醫(yī)務(wù)人員的法律意識。

②.在實(shí)際中，嚴(yán)禁無證開展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心〞的效勞理念，重點(diǎn)落實(shí)“十三項(xiàng)醫(yī)療核心制度〞，使衛(wèi)生院的各項(xiàng)制度的落實(shí)向標(biāo)準(zhǔn)化方面逐步進(jìn)行。落實(shí)?醫(yī)患溝通制度?，改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)溝通和宣教。完善了?醫(yī)療糾紛防范預(yù)案?，加強(qiáng)醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療平安。

③.加強(qiáng)病歷、處方管理。在院長的催促和指導(dǎo)下，病案室實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。保證診療、護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)性，

保障醫(yī)療平安。尤其對門診處方的標(biāo)準(zhǔn)書寫有了更高的要求。覺察問題剛好反響，我將親自催促處方醫(yī)師書寫，覺察問題剛好訂正，并定期公示不合理處方，對不合理處方書寫者按相關(guān)制度執(zhí)行。同時號召全院醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“十三項(xiàng)一律核心制度〞。

④.強(qiáng)化“三基〞，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素養(yǎng)。在強(qiáng)化“三基〞的問題上，我們重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)。全院不定期召開相關(guān)業(yè)務(wù)溝通、病例分析與探討，并派送適宜人員進(jìn)修、培訓(xùn)。針對我院實(shí)際狀況，今后將側(cè)重醫(yī)學(xué)接著再教化問題。

⑤.標(biāo)準(zhǔn)管理，堅(jiān)持合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥，因病施治。抗菌素濫用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度?？h衛(wèi)生局屢次下發(fā)了“抗生素合理應(yīng)用〞及“抗生素運(yùn)用指南〞，催促醫(yī)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)，合理運(yùn)用抗菌素，并制定相應(yīng)制度，標(biāo)準(zhǔn)臨床用藥，加強(qiáng)藥品不良反響監(jiān)測，剛好上報藥品不良反響。另標(biāo)準(zhǔn)xx藥品運(yùn)用程序和原那么，嚴(yán)格適應(yīng)癥，嚴(yán)禁濫用，杜絕隱患。

⑥.加強(qiáng)院感管理，提高傳染病防治水平。仔細(xì)學(xué)習(xí)?醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)?、?消毒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?。針對衛(wèi)生院重點(diǎn)科室如手術(shù)室、產(chǎn)房、換藥室、治療室等院感防范作出相應(yīng)的制度，強(qiáng)化無菌觀念，標(biāo)準(zhǔn)無菌操作，標(biāo)準(zhǔn)一次性物品管理。并催促醫(yī)務(wù)人員對“六步洗手法〞要完全自主執(zhí)行。

⑦.藥品、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量，堅(jiān)持藥品質(zhì)量“三把關(guān)〞制度，即驗(yàn)收、領(lǐng)藥、發(fā)藥三把關(guān)。一年來未發(fā)生假劣藥品事務(wù)。堅(jiān)持雙人復(fù)核調(diào)配制度。另狠剎購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員參加藥品、器材供給商的任何經(jīng)營活動。xx藥品嚴(yán)格執(zhí)行“五專〞管理。確保用藥平安。

二、存在的問題。

1、由于本人日常工作比擬多，在管理上時常有一些缺乏。今后要合理支配業(yè)務(wù)工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學(xué)習(xí)上、在管理上，還缺乏主動性。在平常工作中沒有把政治理論的學(xué)習(xí)當(dāng)作首要工作來抓。往往流于形式，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。在管理上，那么缺乏管理理念和管理閱歷。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)管理上的“落實(shí)〞問題。做到有章必循，有法必依，堅(jiān)持一切按制度、按標(biāo)準(zhǔn)、按操作常規(guī)辦，同時必需常常性地深化各科室進(jìn)行催促、檢查，才能把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、今后努力方向。

1、必需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名副院長，一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和管理學(xué)問，另一方面要學(xué)習(xí)如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準(zhǔn)自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出奉獻(xiàn)。

2、在工作中要勤于思索，著重熬煉協(xié)調(diào)實(shí)力，管理實(shí)力。在工作中要留意搞好協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。力求做到主動、剛好、妥當(dāng)、滿足。要重點(diǎn)協(xié)調(diào)上下關(guān)系。對上，要堅(jiān)持真理、聽從真理，多維護(hù)、多聽從、多溝通、擅長爭取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助；對下，要留意引導(dǎo)和效勞，多關(guān)切、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動各位同事的主動性、主動性和創(chuàng)立性。

以上是本人的匯報，有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

述職人：衛(wèi)生院

二○xx年二月十七日

辦公室主任述職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

大家好！

時間匆忙走過，不知不覺間，在我們的團(tuán)結(jié)努力下，xx銀行xxx支行再一次順當(dāng)?shù)耐瓿闪诉@一年的任務(wù)，并勝利超越了今年的指定目標(biāo)。

對我們而言，這無疑是一個特別精彩的成果。但就銀行整體的狀況來說，我卻感到我們更多的潛力！信任在好好的反思并梳理了這一年的工作后，我們肯定會在今后的工作中取得更多，更好的成果。

一年來，作為銀行辦公室主任，在工作方面我始終以最嚴(yán)格的看法和要求去做好自己的責(zé)任！我自知辦公室主任的責(zé)任之重，為此在工作的各個方面都加強(qiáng)了自我的要求和管理。以下是我這一年的工作匯報：

一、思想方面，加強(qiáng)自我管理

作為管理層，我深知自身在思想上的重要性！在這一年的工作中，我重視思想的要求，在工作方面，嚴(yán)格學(xué)習(xí)公司安排和思想，并主動理解學(xué)習(xí)，對應(yīng)自身的工作進(jìn)行完善，

且在這一年里，我也在主動改良自身的思想，通過自我管理的完善，較好的完成了員工的管理和公司內(nèi)管理安排的制定。

二、提高實(shí)力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作

在工作方面，我也始終在加強(qiáng)自我的管理。通過過去的反思和安排，我加深了對自身的生相識。為此，在這一年來也主動的向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，改良。并通過空閑時間里對自我的充電，更好的加強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)實(shí)力，提高了管理方法。

三、管理加強(qiáng)，提升隊(duì)伍的管理

在員工管理上，我協(xié)作各部門領(lǐng)導(dǎo)，主動加強(qiáng)員工的要求和培訓(xùn)，提高銀行員工的個人實(shí)力和團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)銀行凝合力，提高了我們銀行隊(duì)伍業(yè)務(wù)實(shí)力和效勞實(shí)力，在一年來，也得到了不少客戶的好評和建議。這些，都讓我們在工作中體會到了更多缺乏和問題。但今后的要求上，我們還要更多相識隊(duì)伍的缺乏，完善工作的要求。

四、自我的缺乏

一年來，我在工作上嚴(yán)格的遵守規(guī)定要求，但卻也有一些死板。在今后，我要更多的分析銀行的狀況，緊跟公司的開展，對今后的隊(duì)伍開展和安排進(jìn)行嚴(yán)格的管理和提升。并更加貼合各部門的要求，完善好員工開展和整體的進(jìn)步。

一年來我們在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下主動的改良了自己，但在下一年，我還有許多的任務(wù)須要完成，我會打起精神，帶著全新的目標(biāo)和動力做好將來的任務(wù)！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

辦公室主任述職報告篇4

在過去的一年里我學(xué)習(xí)了許多，思索了許多，收獲了許多。在總結(jié)xx年工作之前先談?wù)勎覍k公室工作的三點(diǎn)感受。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線〞，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著各種錯綜困難的事務(wù)。其二，辦公室工作無小事，大到協(xié)助決策，小到接聽，一舉一動都表達(dá)著辦公室的水平，代表著院〔中心〕的形象。其三，辦公室的工作核心是效勞，效勞就必需注意細(xì)微環(huán)節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系，做到周密細(xì)致。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的缺乏。所以在此由衷的感謝各領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作始終以來賜予的諒解、關(guān)切、理解和支持。

現(xiàn)就工作狀況匯報如下：

一、xx年工作回憶

〔一〕明確職責(zé)，合力做好辦公室工作。

xx年我院〔中心〕定為的優(yōu)質(zhì)效勞年，而辦公室始終以來是各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)，特別的地位和作用，說明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前面，也確定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)〞。為此，我們依據(jù)每個人的特點(diǎn)和專長，從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)入手，制訂了?辦公室人員崗位責(zé)任制?，明確制定辦公室工作人員分工，強(qiáng)化職責(zé)和責(zé)任，根本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。

〔二〕著眼全局，努力在效勞協(xié)調(diào)上求作為。

搞好效勞，是辦公室工作的天職。效勞和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項(xiàng)根本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個，通知好每一個會議，寫好每一份材料，落實(shí)好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實(shí)，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)效勞水平。

〔三〕真抓實(shí)干，全力完成各項(xiàng)任務(wù)。

xx年辦公室?guī)椭骸仓行摹愁I(lǐng)導(dǎo)組織開展了“優(yōu)質(zhì)效勞年〞、“文明單位創(chuàng)立〞、“基層黨組織建設(shè)〞、“反腐廉政基地建設(shè)建設(shè)〞、“優(yōu)爭先優(yōu)〞、“創(chuàng)衛(wèi)生城市〞、“根底地理信息平臺驗(yàn)收〞、“績效考核〞九項(xiàng)主題活動，撰寫文字材料78篇，開具財務(wù)票據(jù)204張，計(jì)生、綜治維穩(wěn)等工作完成到位，管理的住建局網(wǎng)站運(yùn)轉(zhuǎn)有序，在平常接待中，做好細(xì)致打算，周到效勞，做好各個部〔隊(duì)〕室的協(xié)調(diào)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和各部室的幫手。

二、xx年的工作思索

〔一〕當(dāng)好貼心人

一是效勞領(lǐng)導(dǎo)。為院〔中心〕領(lǐng)導(dǎo)班子供給優(yōu)質(zhì)效勞、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點(diǎn)。

二是效勞各隊(duì)〔部〕室。始終堅(jiān)持“多溝通、多溝通、多匯報〞，抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛(wèi)生保潔等各項(xiàng)后勤保障工作。

〔二〕當(dāng)好有心人

辦公室事務(wù)多且雜，如何在任務(wù)不斷加重的狀況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切須要提升現(xiàn)有人員的工作實(shí)力和水平。辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到政治上“強(qiáng)〞、業(yè)務(wù)上“精〞、作風(fēng)上“實(shí)〞，細(xì)心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和各部〔隊(duì)〕室供給良好周到的效勞。

〔三〕當(dāng)好責(zé)任人

鞏固樹立優(yōu)質(zhì)效勞理念，增加抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項(xiàng)制度和程序，形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位，推動全院〔中心〕各項(xiàng)工作有效實(shí)施。

辦公室主任述職報告篇5

在過去的一年里，作為公司的辦公室主任，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持協(xié)作下，聽從公司工作支配，加強(qiáng)學(xué)習(xí)熬煉，仔細(xì)履行職責(zé)，全面提高了自己的思想相識、工作潛力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)驗(yàn)了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉?，F(xiàn)將一年以來的任職狀況總結(jié)如下：

一、仔細(xì)履行職責(zé)，專心開展工作

〔一〕努力做好公司管理工作

1、依據(jù)部門人員的特性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項(xiàng)工作。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，幫助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣揚(yáng)活動的籌備工作，各項(xiàng)資金的申報工作。專心參加與其他單位的協(xié)調(diào)工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理，剛好解決、支配領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作，做到重大問題剛好上報。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益。

3、在公司人員調(diào)整支配方面，剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持，但凡涉及到員工切身利益之事，能仔細(xì)向領(lǐng)導(dǎo)照實(shí)匯報員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能剛好了解員工的想法，領(lǐng)導(dǎo)的適時決策，增加了員工的滿足度，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通，下情上達(dá)和上情下貫的連接作用，提高了工作執(zhí)行力。

4、仔細(xì)履行崗位工作職責(zé)，嚴(yán)于律已，傾聽各部門的各種看法和舉薦，對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，都能仔細(xì)對待剛好解決，對于超權(quán)限范圍的問題，也能剛好向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準(zhǔn)后剛好協(xié)調(diào)溝通。

5、帶著辦公室成員做好各項(xiàng)工作，如材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保剛好撰寫和上報；各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。并剛好請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。

6、完成20xx年工作安排、總結(jié)、匯報材料的編寫和工程進(jìn)度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報表的上報工作。公司印章的運(yùn)用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

〔二〕辦公室內(nèi)部工作

帶著辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；每月按時統(tǒng)計(jì)上報公司工程進(jìn)度表，對文件及宣揚(yáng)頁的印刷、電腦設(shè)備的修理和耗材的管理做到細(xì)致仔細(xì)負(fù)責(zé)；能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配工作人員。

二、業(yè)務(wù)潛力的培育

1、專心參加突發(fā)事務(wù)的處理，專心主動地為公司工作想方法、出方法、提舉薦。透過熬煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)潛力得到了進(jìn)一步的提高。

2、幫助領(lǐng)導(dǎo)籌劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參加了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

3、熱忱接待外來辦事人員，做到熱忱禮貌，表達(dá)我公司以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會形象。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率

〔一〕加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

我們嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、擅長創(chuàng)立、樂于奉獻(xiàn)“的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣“，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準(zhǔn)那么；始終把增加公仆意識、效勞意識作為一切工作的根底；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“，“不由自主“。因此，我們正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)，一年到頭，吃住在公司，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

〔二〕專心參與政治理論學(xué)習(xí)

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。剛好將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加了思想相識，鞏固樹立了一心一意為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為人民效勞的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

四、存在的問題和舉薦

〔一〕自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切支持下，工作也取得了必需的成果，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作催促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車、探究，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

3、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，間或會出現(xiàn)身在曹營心在漢的狀況。

〔二〕今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會更加努力，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，專心協(xié)作各部門開展工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成果，克服困難，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

１、“沒有規(guī)那么，不成方圓?！肮緞?wù)必是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行“的原那么，在原有各項(xiàng)制度的根底上協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加標(biāo)準(zhǔn)有序。

2、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思索，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，專心為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。

3、專心與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠剛好對我們工作的缺乏進(jìn)行指責(zé)指正，使辦公室的工作能夠更加完善?？傊诳偨?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作，取得必需的工作成果，但自已經(jīng)過總結(jié)和思索，也明顯的感到自已還有許多須要加以留意和改善的地方，工作中應(yīng)改正急躁心情，特性是留意不能將工作中的急躁心情傳遞和帶給部門下屬人員，應(yīng)體諒和敬重個體的差異性。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作，覺察問題應(yīng)主動溝通，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應(yīng)以解決問題為動身點(diǎn)，從而最大限度的削減工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的典范，在感情上成為公司人員信任的伙伴。

下步工作重點(diǎn)是：仔細(xì)做好崗位管理、績效管理工作，努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營和開展，做好支撐與效勞。

辦公室主任述職報告篇6

根據(jù)黨委、政府的要求，結(jié)合本辦的實(shí)際，現(xiàn)我就過去的一年本人及辦公室工作狀況述職如下，請予評議。

一、過去一年工作的主要狀況

在過去的一年，本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門單位、各股室的支持與協(xié)作下，在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)心下，本辦全體人員本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保政府高效運(yùn)作〞為己任，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，取得了肯定的成果。

詳細(xì)表現(xiàn)在：

1、上傳下達(dá)工作做到剛好、精確、無誤；

2、在工作事務(wù)的支配上，主動主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使政府得以協(xié)調(diào)，高效運(yùn)作。

3、有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項(xiàng)工作到達(dá)整體推動的目的；

4、主動做好各時期工作狀況調(diào)研、督查、匯報，全面了解、駕馭社會動態(tài)、信息，為政府決策供給有力依據(jù)。

5、按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評。

二、綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升本辦綜合素養(yǎng)

學(xué)習(xí)猶如逆水行舟，不進(jìn)那么退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充溢自我。我深刻地相識到這一點(diǎn)，故此，我一方面自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面以提高辦公室人員自身素養(yǎng)和造就一支高素養(yǎng)干部隊(duì)伍為動身點(diǎn)，有安排、有組織、有目的地對本辦人員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，要求他們在學(xué)習(xí)要做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思索、三要善總結(jié)。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、方針路途，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問等等，做到根本學(xué)問篤學(xué)，業(yè)務(wù)學(xué)問深學(xué)，修身學(xué)問勤學(xué)，急需學(xué)問先學(xué)。二是讀好無字之書20xx部隊(duì)班長述職報告20xx部隊(duì)班長述職報告。我時常強(qiáng)調(diào)，社會也是一本書，而且更豐富，更有實(shí)際意義，要求他們虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向群眾學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事及語言、文字表達(dá)等。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做〞，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)〞的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素養(yǎng)不斷提高，精神面貌面貌一新，凝合力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增加。

2、明確職責(zé)，合力做好本辦職能工作

我深刻地相識到，辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞干脆影響到黨委、政府工作能否順當(dāng)開展和有效推動，是做好工作的關(guān)鍵。特別地位和作用，說明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭，也確定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)〞。為此，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一樣，高效運(yùn)作的氣氛，尤為重要。故此，在主管領(lǐng)導(dǎo)李委員的大力支持下，依據(jù)每個人的特點(diǎn)和專長，工作實(shí)力與水平，辦公室從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)入手，制訂了?辦公室人員崗位責(zé)任制?，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對每條線、每個層次、每個工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé)，根本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。由于加強(qiáng)了管理，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé)，從而使辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。

3、真抓實(shí)干，全力完成黨委、政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

搞好效勞，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作效勞的一種形式，做好效勞，首先要找準(zhǔn)位置，我時常強(qiáng)調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是效勞員。其次要有責(zé)任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作。故此，辦公室無論是黨委、政府支配的工作還是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，都按時、按質(zhì)、按量完成，做到常常放棄休息時間，加班加點(diǎn)，日以繼夜，甚至途累忘餐，特殊是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實(shí)際，突出重點(diǎn)，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕芙嶧惚ā保我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照？

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；做人實(shí)實(shí)在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。可以講，辦公室是在埋頭苦干中做工作，在靜默無聞中做實(shí)事。

辦公室主任述職報告篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

依據(jù)公司統(tǒng)一支配，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及履行崗位職責(zé)狀況做以簡要匯報，不妥之處敬請指責(zé)指正。

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底

20xx年是xxx煤礦工程建設(shè)的起步年，一年來，綜合辦公室在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，緊緊圍繞xxx礦井根本建設(shè)中心工作，緊緊圍繞確定的目標(biāo)任務(wù)，仔細(xì)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)指示精神，通過綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)。

20xx年初，面對新形勢、新任務(wù)，我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，而且，在實(shí)際工作中深切體會到自己駕馭的綜合辦公室管理、基建等業(yè)務(wù)學(xué)問還非常匱乏，不能精確把握全盤工作，工作起來感到非常吃力和困難。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望，精確地認(rèn)清當(dāng)前的政策形勢、管理體制和今后的開展前景，去年以來，我在仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問的同時，側(cè)重性地學(xué)習(xí)了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)學(xué)習(xí)基建礦井等方面的學(xué)問，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統(tǒng)的相識，不僅對提高寫作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的理論根底，而且，更增加了自己酷愛企業(yè)、酷愛本職工作的信念。無論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我都堅(jiān)持做到了仔細(xì)筆記、學(xué)以致用，并主動鼓勵同事養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、擅長思索的良好習(xí)慣，主動適應(yīng)形勢開展須要，爭做學(xué)習(xí)型、學(xué)問型、創(chuàng)新型人才，為公司開展奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

二、搞好效勞，不斷提高協(xié)調(diào)實(shí)力和管理水平

辦公室一項(xiàng)重要職能就是效勞好領(lǐng)導(dǎo)、效勞好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。為了協(xié)調(diào)好班子之間、部室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時，我留意講究說話方式，始終以謙和的看法去辦事，從未因自己說話粗魯、看法傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿。在辦公室人員工作分工支配上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，形成了相互支持協(xié)作工作的和諧氣氛，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后爭論是非，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損公司形象的事，用誠懇、忠厚的品行和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增加在同事中的號召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動中，主動帶頭參與，不怕吃苦，勇于奉獻(xiàn)，在工作中感受樂趣，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對工作的理解和支持，無形中促進(jìn)了管理水平的提高。

三、求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地地仔細(xì)做好各項(xiàng)工作

綜合辦公室工作千頭萬緒，繁多困難，須要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去仔細(xì)開展工作。一年來通過自己腳踏實(shí)地的工作在搞好效勞、參加政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，促進(jìn)了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級來文302余件，下發(fā)文件108份，寫匯報材料71份，協(xié)作工程技術(shù)部、財務(wù)部打請示、報告43件，并負(fù)責(zé)起草了?綜合辦公室管理制度匯編?等管理制度，剛好擬辦各級來文，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導(dǎo)批示，辦公室對這些文件都進(jìn)行了仔細(xì)登記，妥當(dāng)保存，未發(fā)生泄密喪失文件事務(wù)。接聽、通知領(lǐng)導(dǎo)參與會議或落實(shí)上級工作部署無以計(jì)數(shù)，假設(shè)忘了支配要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，支配不適宜要受指責(zé)，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅(jiān)持的原那么，通過自己帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了本部同事的共同遵守，在全公司營造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氣氛。另外，加強(qiáng)了對車輛的平安管理和對司機(jī)的職業(yè)道德教化，使領(lǐng)導(dǎo)和各部室在公務(wù)用車上，能夠按時到位，效勞周到。同時，適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動，確保了辦公區(qū)域干凈整齊。三是公司搬至礦區(qū)后，經(jīng)聯(lián)系本地電信營業(yè)廳落實(shí)網(wǎng)絡(luò)、通訊到位，為公司對外聯(lián)系供給了便利。

四、廉潔自律，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑鞏固思想道德防線

一年來，本人嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻相識和理解廉潔自律對于保護(hù)自己、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。在工作中，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權(quán)錢交易，加強(qiáng)對法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高自己的“免疫力〞，自覺抵抗各種誘惑，謹(jǐn)言行、慎交友，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

通過一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多，綜合效勞工作難干。要想當(dāng)好一名辦公室主任，就必需得樹立六個意識：一是責(zé)隨意識。有質(zhì)量的工作來源于劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)隨意識不強(qiáng)，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不行能完成好。二是要有超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好效勞。三是進(jìn)取意識。大力增加工作的主動性、創(chuàng)立性，各項(xiàng)工作不能滿意于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。四是效率意識。綜合辦公室工作是綜合效勞性工作，必需養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風(fēng)，精確、快速、圓滿地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。五是全局意識。辦公室工作必需通盤考慮，把握大局，始終站在公司全局的高度謀大事、想長遠(yuǎn)，努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。

過去一年，雖然完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了肯定的成果，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的，但仍有很多缺乏和差距，主要表現(xiàn)在：

1、工作思路不寬，缺乏創(chuàng)立性、超前性意識；

2、工作不大膽，老好人思想嚴(yán)峻；

3、自身開展不全面，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的實(shí)力方面還有待進(jìn)一步提高。

20xx年是xxx工程全面建設(shè)的開局之年，下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù)已經(jīng)明確，擺在我們面前的任務(wù)非常艱難，我要以這次述職考評為契機(jī)，懇切接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，對缺乏之處要主動整改完善，取長補(bǔ)短，爭做合格稱職的辦公室主任，為促進(jìn)公司向前開展、平安開展、和諧開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

不妥之處，請指責(zé)指正。

辦公室主任述職報告篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事以往對我工作的信任和支持，11年6月起，我擔(dān)當(dāng)辦公室主任一職，對我個人來講，辦公室工作是一項(xiàng)全新的領(lǐng)域和空間，而做好辦公室工作對我而言也是一項(xiàng)較大的挑戰(zhàn)，經(jīng)過兩年多的努力，雖然自己已深化到這個工作領(lǐng)域中來，但也漸漸覺察自己思想上的不成熟和相識上的淺薄。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，我堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，業(yè)務(wù)實(shí)力不全面我用勤努力來彌補(bǔ)，思維實(shí)力不深化我用勤思索來提高，意識行為不標(biāo)準(zhǔn)我用勤領(lǐng)悟來改良。是礦領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教育、兄弟科室的靜默支持和辦公室全體同仁的無私奉獻(xiàn)，幫助我順當(dāng)完成了辦公室工作角色的轉(zhuǎn)變。

今年以來，我兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，在班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的大力支持下，辦公室全體同仁的共同努力下，較好的完成了辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)。今日，根據(jù)組織考核工作部署，我就擔(dān)當(dāng)辦公室主任以來履行崗位職責(zé)狀況，結(jié)合個人任職以來的體會和收獲，向大會述職：

一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型辦公室

年初，礦黨政提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)班組的創(chuàng)立活動。學(xué)習(xí)之風(fēng)蔚然興起。鑒于辦公室系統(tǒng)自身建設(shè)制度的落實(shí)和人員崗位職責(zé)改變較大的實(shí)際狀況，我對辦公室提出了創(chuàng)立學(xué)習(xí)型辦公室的思想行動路途。一是學(xué)習(xí)文件和會議精神，將其作為行動指南和方法指導(dǎo)；二是學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高工作質(zhì)量、工作水平、工作方法和工作效率；三是相互學(xué)習(xí)，尤其是為人處世、待人接物，努力提高自身修養(yǎng)，全面增加自身素養(yǎng)。四是“多聽、多聞、多想、多寫、多做〞，把實(shí)踐和學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，形成“學(xué)而思、思而入、入而進(jìn)〞的良好習(xí)慣。辦公室特地配發(fā)小日記本，用來記錄日常學(xué)習(xí)和體會到的各種閱歷和教訓(xùn)，并在辦公室例會上予以共享。以上只是發(fā)生辦公室同志們身上的一個場景和片段而已，或許大家覺得這沒有什么值得傲慢和炫耀的，但是我特別興奮能夠看到這種習(xí)慣的養(yǎng)成和進(jìn)步的表現(xiàn)，學(xué)習(xí)已經(jīng)漸漸成為辦公室工作的內(nèi)在旋律之一。

二、狠抓工作落實(shí)，努力打造效能型辦公室

辦公室是全礦公務(wù)和活動的樞紐，工作好壞干脆影響企業(yè)開展各項(xiàng)工作能否順當(dāng)開展和有效推動。一年來，我團(tuán)結(jié)帶著全體同仁，在搞好效勞、參加政務(wù)、辦好事務(wù)方面做了如下工作：一是加強(qiáng)政務(wù)工作，全年收文230件，發(fā)文118件，落實(shí)各類通知、通報、紀(jì)要209件，充溢歸檔檔案380份，印章運(yùn)用81次，介紹信43件，文件復(fù)印19萬件；二是加強(qiáng)文秘工作，擬訂實(shí)施一套辦公室自身系統(tǒng)建設(shè)規(guī)章制度21篇，剛好提交匯報方案、工作總結(jié)、信息反響，形成各類材料百余次；三是加強(qiáng)文化建設(shè)工作，重點(diǎn)圍繞綠色礦山建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，與其他部門協(xié)作開展技能競賽，栽樹、辦公樓整修、美化環(huán)境、愛心撫助、送暖和等活動；四是加強(qiáng)宣揚(yáng)工作，在省級以上媒體發(fā)表宣揚(yáng)稿件59篇，在省局政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)表宣揚(yáng)稿件120篇，被“要情要聞〞欄目接受40篇，在省局“山東金質(zhì)〞網(wǎng)站發(fā)表宣揚(yáng)稿件20篇和有關(guān)學(xué)問介紹20篇，在我院門戶網(wǎng)站發(fā)表宣揚(yáng)稿件近200篇。

三、狠抓工作質(zhì)量，努力打造效勞型辦公室

搞好效勞是辦公室工作的天職。而做好效勞，首先是要找準(zhǔn)位置，其次是要有責(zé)任。辦公室工作無小事，我個人深深體會到辦公室的放大器作用。辦公室擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饕话闶巧婕叭V的事項(xiàng)，做好一項(xiàng)工作不肯定是大事，但是做錯一項(xiàng)工作肯定不是小事。為此辦公室提出了留神、細(xì)致、仔細(xì)作為崗位履責(zé)的根本要求。主要有：一是做好接待工作。全年接待任務(wù)及會議組織七十次，尤其是全國效勞標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場座談會、第七屆中國標(biāo)準(zhǔn)化論壇、全國食品平安監(jiān)管系統(tǒng)現(xiàn)場會的會務(wù)組織工作得到了相關(guān)單位的認(rèn)可和省局確實(shí)定；二是做好辦公用品和政府選購 工作，保證業(yè)務(wù)工作需求；三是做好車輛管理和調(diào)度工作，全年行駛二十萬公里，無任何平安事故事務(wù)發(fā)生，辦理完成兩輛新車掛牌；四是搞好根底建設(shè)，辦公樓大型修繕一次，選購 、更換防火、防汛設(shè)施設(shè)備兩次，一樓安裝設(shè)備解決冬季低溫問題，升級辦公樓視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完成20xx年度政府選購 150萬元，建成職工俱樂部和老干部活動中心，調(diào)整局部科室辦公用房。五是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)效勞中心、物業(yè)的協(xié)調(diào)，確保全樓的平安、衛(wèi)生、美化、保養(yǎng)等事宜，六是調(diào)發(fā)各類人員工資2200人次，繳納保險1800人次。

回憶一年來所做的工作，我有幸見到了企業(yè)開展再向前邁出了大的步伐，隨著三個月的生產(chǎn)調(diào)整，經(jīng)過全礦干部職工的艱苦努力，生產(chǎn)漸漸步入了良性循環(huán)，扭轉(zhuǎn)了前兩月的生產(chǎn)被動局面，為明年開展奠定良好根底。對我個人而言，在這一年里，是充溢而又收獲的一年，綜合實(shí)力得到全面提升，也取得了肯定成就。但亦然存在著很多缺點(diǎn)和缺乏，距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望還有肯定差距，主要表現(xiàn)在：政治上不夠成熟，方法上不夠科學(xué)，管理上不夠硬朗，流程上不夠標(biāo)準(zhǔn)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步改正以上缺乏，盡快增長各方面才能，努力成為領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿足的好參謀、好助手。

辦公室主任述職報告篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我于20xx年8月參加國貿(mào)團(tuán)隊(duì)，始終在辦公室從事行政辦公等工作。20xx年，在王總助的詳細(xì)分管及李總等公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在辦公室其他同事的協(xié)作支持下，本人緊緊圍繞公司工作部署，立足效勞、協(xié)調(diào)、管理、宣揚(yáng)等職能定位，仔細(xì)履行工作職責(zé)，全方面提高了自己的思想相識、工作實(shí)力和綜合素養(yǎng)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人及辦公室20xx年的工作狀況匯報如下：

1、辦理公司證件的年檢等手續(xù)

與往年相比，今年公司的證照年檢工作由以往的濟(jì)南分公司分支為山東公司、濟(jì)南分公司和餐飲分公司三個獨(dú)立單元，在辦理難度和工作量上都大大增加了。辦公室在三月份制定了相應(yīng)的安排，提前布置、充分打算，通過合理的統(tǒng)籌支配，三公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社會保險登記證、企業(yè)安置殘疾人就業(yè)狀況等年檢工作順當(dāng)通過審核，無線電執(zhí)照、ISO9000質(zhì)量體系外審、資質(zhì)證書等年審換證工作也接連順當(dāng)辦理。

2、主動開展多種渠道的宣揚(yáng)工作

〔1〕加強(qiáng)公司的對外信息報道工作。20xx年，辦公室剛好圍繞行業(yè)開展動態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際開展?fàn)顩r進(jìn)行新聞采寫，同時對有新聞價值的事務(wù)實(shí)行約稿或采訪等形式進(jìn)行宣揚(yáng)報道，豐富了信息報道的內(nèi)容。全年，辦公室累計(jì)撰寫新聞通訊稿件31篇，向濟(jì)南市物業(yè)管理雜志社等行業(yè)主管部門投稿發(fā)表17篇，全面公開了公司開展動態(tài)以及日常管理工作，對公司的市場開展及企業(yè)文化宣揚(yáng)起到了主動地推動作用。

〔2〕與總部主動溝通、親密協(xié)作做好宣揚(yáng)工作。20xx，辦公室主動為總部宣揚(yáng)冊、宣揚(yáng)片制作供給相關(guān)素材及修改看法，參加總部內(nèi)刊的供稿及校對編輯工作，全年發(fā)表文章共計(jì)14篇，為公司上下溝通、內(nèi)外宣揚(yáng)架起了有利橋梁。

〔3〕完善網(wǎng)站建設(shè)，主動參加各項(xiàng)宣揚(yáng)評比活動。1月，主動組織參加由濟(jì)物協(xié)與舜網(wǎng)聯(lián)合舉辦的濟(jì)南物業(yè)行業(yè)雙十佳評比活動，并幫助李總勝利中選濟(jì)南市首屆十佳物業(yè)效勞精英；4月，協(xié)作總部整理企業(yè)金牌榜文字局部，為宣揚(yáng)企業(yè)品牌再添推動力；6月，完成公司網(wǎng)站域名過戶、備案復(fù)審工作，并依據(jù)公司開展?fàn)顩r剛好調(diào)整網(wǎng)站“組織架構(gòu)〞、“精英團(tuán)隊(duì)〞、“工程介紹〞等欄目細(xì)微環(huán)節(jié)，對呼倫貝爾分公司網(wǎng)站初期建設(shè)供給建議和技術(shù)支持，有效提升了公司的社會形象。

3、仔細(xì)做好辦公文字工作，使各項(xiàng)信息運(yùn)轉(zhuǎn)順暢

辦公室擔(dān)當(dāng)著草擬綜合性文件和各類文字的記錄、撰寫工作。20xx年，辦公室協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成專家委員會相關(guān)章程制度的草擬修訂，為進(jìn)一步整合公司內(nèi)部管理和技術(shù)資源供給文字依據(jù)；協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成公司季度經(jīng)營報告，并制作上半年工作匯報幻燈片；對春節(jié)前后穩(wěn)定人員、調(diào)整企齡、倉庫管理、人員任命調(diào)動、舉辦各類培訓(xùn)講座、百日效勞提升活動、消防平安管理等公司行政決策進(jìn)行下文通告，剛好傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神；負(fù)責(zé)對公司例會進(jìn)行記錄，使公司重大決策精神有卷可查；剛好下達(dá)行業(yè)制度要求、惡劣天氣防范措施、重大活動會議等通知，較好的履行了辦公室上傳下達(dá)的工作職能。

在文件管理方面，辦公室一如既往仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、文印和督辦工作，努力做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，剛好做好文件分類、歸檔。年初以來，辦公室共處理文件78件，其中公司發(fā)文21件，總公司往來函13件，外來文件6件，政府文件4件，下達(dá)各類書面通知34那么。公文運(yùn)轉(zhuǎn)無一重大過失，辦結(jié)質(zhì)量和速度有了肯定的進(jìn)步。

4、接著強(qiáng)化公司人事、勞資管理工作

〔1〕保險福利事務(wù)方面：今年，辦公室對勞資、人事、工資管理和員工檔案管理等工作仍舊沒有放松要求，除做好常規(guī)性的工資、福利費(fèi)編制發(fā)放、社保繳納、人事檔案管理等工作外，辦公室強(qiáng)化了員工意外損害險的統(tǒng)計(jì)督辦，參保人員從20xx年的49人增至144人。20xx年處理意外損害險理賠7起，合計(jì)賠付金額16580.17元，另處理員工的2起工傷、13起生育、15起失業(yè)等社保手續(xù)，為54名準(zhǔn)退休人員順當(dāng)辦理檔案信息采集手續(xù)，切實(shí)保障員工福利，躲避用工風(fēng)險，解決了員工的后顧之憂。7月到11月，濟(jì)南分公司和山東公司先后被勞動部門抽檢社保繳費(fèi)狀況，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他部門同事的幫助下，順當(dāng)通過社保部門審查。

〔2〕員工檔案及合同管理等方面：辦公室接著強(qiáng)化對各工程入職手續(xù)的督辦，并先后詢問新農(nóng)合、農(nóng)夫工等保險方案，完善勞動合同。同時，幫助地稅苑、民政廳、地稅局、交行宿舍、嘉恒大廈等工程起草邵立生、孔軍、魏長亮、王樹忠、趙連勝、王慧及其他保潔員等人離職/解除勞動關(guān)系賠償協(xié)議，最大限度減免了公司損失，平衡了員工利益。由于躲避用工風(fēng)險方法得當(dāng)，化解糾紛隱患方式合理，20xx年公司無一例有效勞資糾紛案件發(fā)生。

〔3〕在人事管理方面，7月—8月，辦公室主動響應(yīng)濟(jì)南市關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行?保安效勞管理?xiàng)l例?，全面推動單位自行招用保安員備案管理的通告精神，幫助各工程做好保安備案登記工作，在一個月的時間內(nèi)順當(dāng)幫助濟(jì)南市各轄區(qū)工程共計(jì)136名秩序維護(hù)員完成備案登記工作。10月，應(yīng)總部要求，辦公室會同財務(wù)部強(qiáng)化了對工程崗位編制的監(jiān)督管理，對各工程定崗定編狀況進(jìn)行了摸底調(diào)研，促進(jìn)了工程人事管理的標(biāo)準(zhǔn)化，幫助工程做好人力資源本錢限制。

5、切實(shí)抓好公司及工程管理的后勤保障工作

〔1〕做好公司本部的后勤管理工作。20xx年，辦公室根據(jù)費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格限制辦公管理本錢，合理落實(shí)公司辦公用品、打印耗材、勞保福利等用品的選購 、調(diào)配和實(shí)物管理工作，切實(shí)保障公司的房屋租賃、通訊、網(wǎng)絡(luò)、水電、報刊、衛(wèi)生、平安、接待、車輛、裝修、花卉租擺養(yǎng)護(hù)等工作，確保公司本部運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

〔2〕做好各工程后勤保障工作。20xx年，辦公室根據(jù)工作常規(guī)，依據(jù)各工程需求，對工程運(yùn)用表格、合同數(shù)量進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、排版、印刷；同時，修改并印制了大、小各1000個手提袋，便利了對外宣揚(yáng)；另，對重大節(jié)日員工福利及業(yè)主禮品賀卡統(tǒng)計(jì)、購置、發(fā)放等工作也按常規(guī)正常推動。

〔3〕全面做好“百日效勞提升〞活動后勤保障工作

公司自全面開展“百日效勞提升〞活動以來，辦公室在活動籌劃、組織培訓(xùn)、接待參謀公司查勘、統(tǒng)一標(biāo)示標(biāo)牌、上傳下達(dá)會議文件精神、業(yè)方法見調(diào)查等方面，全力貫徹執(zhí)行活動精神，為公司及工程供給保障支持，為推開工程效勞水平提升做出了肯定奉獻(xiàn)。

〔4〕做好工程撤離/接管的后勤保障工作。自年初嘉恒大廈工程到年中總隊(duì)工程，辦公室主動幫助合同終止工程做好撤離工作，先后擔(dān)當(dāng)物資的搬運(yùn)、清點(diǎn)、建賬、調(diào)撥事宜，使工程撤出工作進(jìn)行的驚慌有序，肯定程度上保障了工程損失的最小化。同時，辦公室?guī)椭攧?wù)部進(jìn)行嘉恒大廈費(fèi)用清欠工作，前期發(fā)送費(fèi)用催繳函49份，整理、匯總33戶欠費(fèi)起訴資料及費(fèi)用明細(xì)，并在起訴過程中主動查找文件、打算材料，為訴訟工作供給了有力保障。

在工程承接方面，辦公室先后協(xié)作省體育局訓(xùn)練中心、民政廳、興業(yè)銀行、濱州交通局、系統(tǒng)集成餐廳、交行宿舍、物資儲藏中心、總醫(yī)院、人民財產(chǎn)保險公司等工程的接管、交接工作，按時按量為新接管工程配備服裝、工牌、表格、標(biāo)示等物品，主動協(xié)調(diào)員工開荒借調(diào)支援，保障了工程進(jìn)駐工作的順當(dāng)開展。

〔5〕優(yōu)化服裝管理。今年上半年，由于原服裝供給商的供貨質(zhì)量、效勞看法及供給效率均有所下降，加之處于服裝生產(chǎn)行業(yè)供銷旺季，服裝后勤管理一度陷于被動?；谠摤F(xiàn)狀，辦公室一方面加強(qiáng)對供給商的監(jiān)督，一方面主動找尋適宜的服裝生產(chǎn)廠家。最終，在工程經(jīng)理的大力幫助下，經(jīng)過仔細(xì)比對考察布料、做工、價格、效勞等，最終敲定與新服裝廠的合作事宜，優(yōu)化了服裝供給渠道。同時，管理服統(tǒng)一訂做、各工程服裝申購、制作、調(diào)撥、儲藏等常規(guī)管理工作正常開展，為樹立企業(yè)形象起到主動的作用。

6、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，做好會務(wù)接待及外聯(lián)工作

20xx年，辦公室依據(jù)工作須要強(qiáng)化了接待職能。從協(xié)作總部委派人員赴山東拍攝宣揚(yáng)片及總部財務(wù)審計(jì)工作，到接待控股公司、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、浦發(fā)銀行考察、博興政協(xié)主席考察、濱州工程參觀、參謀詢問公司訪問、呼倫貝爾分公司財務(wù)經(jīng)理等，辦公室在明確分工的根底上，加強(qiáng)了工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定相關(guān)流程制度，完善了會務(wù)接待工作。全年，辦公室在會場支配、會議資料打算、茶水餐點(diǎn)供給、接待用車、機(jī)票預(yù)訂、食宿支配等方面根本做到了周到細(xì)致，無一例重大失誤過失發(fā)生。

7、主動組織員工培訓(xùn)及文體活動

自年初到現(xiàn)在，辦公室?guī)椭绢I(lǐng)導(dǎo)順當(dāng)舉辦年終晚會暨文藝匯演、禮儀培訓(xùn)、秩序維護(hù)部主管座談、春游、管理人員旅游、管理人員培訓(xùn)等各類活動，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，推動了企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告篇10

今年以來本人仔細(xì)履行應(yīng)用開發(fā)科副科長及辦公室主任職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時自己的實(shí)力在這兩個崗位上也得到進(jìn)一步提高?，F(xiàn)就近一年來本人工作狀況報告如下，請予評議。

一、近一年來工作的主要狀況

今年前五月在做好應(yīng)用開發(fā)科外宣工作的根底上，同時還擔(dān)當(dāng)網(wǎng)絡(luò)科局部工作，包括“Xx經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)〞、“發(fā)改委政務(wù)信息網(wǎng)〞、“信用Xx〞等站管理、辦公局域網(wǎng)日常運(yùn)維管理、辦公信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)、信用體系建設(shè)等；同時我還參加了Xx市兵器煉化一體化工程的報批工作，跟隨領(lǐng)導(dǎo)屢次跑北京、住北京溝通協(xié)調(diào)、到遼東灣新區(qū)調(diào)查探討，做了大量的收集資料協(xié)調(diào)、效勞等根底工作，取得了肯定的工作成效，獲得市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，目前我還在接著為這項(xiàng)工作效勞。

今年5月我被聘任為辦公室副主任并主持工作，10月份被正式聘任為辦公室主任。自主持辦公室工作以來，我和辦公室全體人員本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保信息中心高效運(yùn)作〞為己任，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，取得了肯定的成果。詳細(xì)表現(xiàn)在：

1、上傳下達(dá)工作做到剛好、精確、無誤；

2、在工作事務(wù)的支配上，主動主動，利用有限的資源，作了大量的工作，與各科室協(xié)作共進(jìn)，高效運(yùn)作。

3、有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作，使各項(xiàng)工作到達(dá)整體推動的目的；

4、主動做好各時期工作狀況調(diào)研、督查、匯報，全面了解、駕馭各方面動態(tài)、信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給有力依據(jù)。

5、按時、按量高質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評。

半年多年來，辦公室編輯、審核發(fā)出的各類文件、函20余份，完成各類工作規(guī)劃、安排、工作總結(jié)、各種會議材料以及匯報材料等20余篇，每周、每月工作總結(jié)30余篇，仔細(xì)落實(shí)做好信息中心周、月工作安排支配及每周、每季度工作總結(jié)，對上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知、工作要求等，剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳到達(dá)相關(guān)職能科室，剛好反響各種信息，做到快捷實(shí)效，保證上下政令暢通。人事工作上，工資履順12人次，履職備案5人次，技術(shù)崗位聘用3人次。財務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)監(jiān)管制度。車輛管理上，保證單位公務(wù)用車，定期平安檢測保證平安行駛，做好后勤效勞工作。

二、存在的主要問題

在取得成果的同時，我也清晰地看到自身存在的許多問題與缺乏，詳細(xì)表現(xiàn)在：一是整體素養(yǎng)與寫作水平有待進(jìn)一步提高；二是由于工作量比擬大，有些工作忙于應(yīng)付，工作質(zhì)量有影響，工作方法也有待進(jìn)一步改良，效勞水平有待進(jìn)一步提高；三是對自身有待加強(qiáng)，遇到特別狀況或者突發(fā)事務(wù)缺乏應(yīng)變實(shí)力。我將在下一步的工作中，彌補(bǔ)缺乏，不斷改良，為信息中心的工作進(jìn)一步上水平、上臺階做出新的奉獻(xiàn)。

我的工作離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，離不開各科室及全體同事的親密協(xié)作和幫助，借此時機(jī)，我誠心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝！

辦公室主任述職報告篇11

一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司勞動紀(jì)律整頓、國家電網(wǎng)資質(zhì)審查、省名牌產(chǎn)品申報等重點(diǎn)工作和三個效勞即為公司上級效勞、為同級效勞、為基層效勞。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)效勞的作用。詳細(xì)做了以下幾方面的工作。

一、辦文方面

1、標(biāo)準(zhǔn)了文件資料的管理。對上級來文，有登記、有批示、有傳閱，保證了文件資料的時效性和完整性。

2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項(xiàng)匯報工作和安排工作有記載、有檔案，為公司今后的開展奠定了原始檔案根底。

3、在各部門的協(xié)作下，完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、國家電網(wǎng)招標(biāo)文件、對外宣揚(yáng)材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了公司文件起草任務(wù)。

4、建立并完善了檔案室的管理，完成了技術(shù)文件、行政文件、人事文件、質(zhì)量文件、施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司全部文件資料進(jìn)行了收集并重新進(jìn)行了分類、編號整理，做到總書目全面，分書目具體，底清數(shù)明，查找便利，較好地為公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)供給了效勞。

二、辦事方面

1、標(biāo)準(zhǔn)了會議制度，會議做到了有記錄、重要會議有紀(jì)要，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)，支配工作任務(wù)，了解公司狀況的一個重要渠道；

2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的支配，做了會務(wù)打算工作；

3、在各部門的協(xié)作下，標(biāo)準(zhǔn)了公司勞動紀(jì)律并不折不扣的執(zhí)行，全年勞動紀(jì)律、衛(wèi)生狀況大有改觀；

4、接收了原財務(wù)部門經(jīng)辦的勞資工資，并對原勞資工作缺漏工程進(jìn)行了補(bǔ)全；

5、在生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)檢部的幫助下，完成了省名牌產(chǎn)品的資料編制、申報、審查工作；

6、在生產(chǎn)技術(shù)部的指導(dǎo)和協(xié)作下，完成了630/45鋼芯鋁絞線的掛網(wǎng)運(yùn)行資料的編制、審查會籌備工作；

7、在生產(chǎn)技術(shù)部、銷售公司的協(xié)作下，完成了中電聯(lián)主辦的630/45鋼芯鋁絞線新產(chǎn)品鑒定工作；

8、協(xié)作和幫助銷售公司，完成了國家電網(wǎng)入網(wǎng)資質(zhì)審查工作；

9、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)支配，對一些工作抓了催促落實(shí)；

10、熱忱接待外來辦事人員，做到熱忱禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，表達(dá)光大人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。

三、存在問題

1、工作缺少程序，制度仍不健全。

2、對工作人員培育教化差，素養(yǎng)還有待提高。

3、工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作催促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

4、人事管理工作做得較差，主要表達(dá)在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒有標(biāo)準(zhǔn)，加薪的隨意性比擬大。

四、下一年工作安排

下一年，依據(jù)以上總結(jié)，對本部門存在的問題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

辦公室主任述職報告篇12

依據(jù)市局有關(guān)開展基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的文件精神，做個人述職報告，請指責(zé)指正：

一、是20XX年工作根本思路、奮斗目標(biāo)、工作要求

20XX年1月25日，在澧縣電力局XX年電力“兩會〞上，我代表班子制定了20XX年“12345〞的工作思路，即圍繞“一個主題〞(深化“兩個轉(zhuǎn)變〞推動“創(chuàng)先爭優(yōu)〞，扎實(shí)開展班組建設(shè)標(biāo)桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)立工作，提高企業(yè)管理水平，爭當(dāng)縣局排頭兵)、確保“兩個穩(wěn)定〞(平安生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊(duì)伍穩(wěn)定)、突出“三個重點(diǎn)〞(平安生產(chǎn)、電費(fèi)回收、現(xiàn)場培訓(xùn))、完成“四大指標(biāo)〞(平安、經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè))，實(shí)現(xiàn)“五個提升〞(班子執(zhí)行實(shí)力和戰(zhàn)斗堡壘作用、澧縣電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、平安生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電效勞水平、隊(duì)伍素養(yǎng)和企業(yè)素養(yǎng)雙提升)。提出了XX年11項(xiàng)詳細(xì)的奮斗目標(biāo)，支配部署了11項(xiàng)重點(diǎn)工作，提出了“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏、創(chuàng)一流、當(dāng)排頭〞的工作要求。一年來，我局始終根據(jù)這一工作思路，瞄準(zhǔn)奮斗目標(biāo)，在市局和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，有序推動各項(xiàng)工作的深化開展，到XX年11月，全局主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超過XX年完成指標(biāo)。

二、XX年重點(diǎn)開展的工作狀況

一是堅(jiān)持“五項(xiàng)制度〞，努力做到作業(yè)活動全覆蓋，嚴(yán)格管控平安生產(chǎn)全過程，實(shí)現(xiàn)了平安生產(chǎn)長周期。二是狠抓pms好用化，落實(shí)設(shè)備主子制管理，做好設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，仔細(xì)組織季節(jié)性生產(chǎn)活動，生產(chǎn)管理進(jìn)步明顯。三是主動爭取電網(wǎng)建設(shè)投資，4項(xiàng)主網(wǎng)工程全部開工，其中2項(xiàng)已經(jīng)竣工投產(chǎn)；配網(wǎng)工程XX年工程全部竣工，XX年工程實(shí)際工程量可完成60%。四是圍繞“量價費(fèi)損〞做文章，落實(shí)營銷千分制評價制度，標(biāo)準(zhǔn)流程管理，開展客戶受電工程“三不指定〞自查整改，主要經(jīng)營指標(biāo)全面超安排；五是堅(jiān)持農(nóng)電“全日制+專業(yè)化+績效管理〞模式，狠抓農(nóng)村“低電壓〞整治，扎實(shí)開展臺線線損效能監(jiān)察，標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)電業(yè)擴(kuò)管理，推動供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，農(nóng)電管理更加標(biāo)準(zhǔn)；六是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)多經(jīng)管理，主動開拓業(yè)務(wù)市場，多經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值較快增長；七是仔細(xì)開呈現(xiàn)場培訓(xùn)工作，參與省市兩級組織的現(xiàn)場培訓(xùn)競賽取得較好成果；八是黨群工作比擬活潑，開展了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化“為民效勞、創(chuàng)優(yōu)爭先〞活動，高度重視輿情監(jiān)控，關(guān)切職工成長和生活，主動創(chuàng)立條件，關(guān)切和重視離退工作、青年工作。九是加強(qiáng)源頭限制，落實(shí)效能監(jiān)察，努力做到關(guān)口前移，剛好查處違規(guī)違紀(jì)事務(wù)，較好地落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。十是狠抓員工作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持班前站隊(duì)，肅穆勞動紀(jì)律，開通電力效勞微博，召開客戶座談會，書面征求并回復(fù)客行風(fēng)監(jiān)督員看法，建立效勞招商引資供電效勞機(jī)制，贏得了縣委縣政府的高度確定。十一是同業(yè)對標(biāo)穩(wěn)步開展，制定了管理考核制度，簽定目標(biāo)責(zé)任狀，分解指標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、重點(diǎn)攻堅(jiān)，上半年實(shí)現(xiàn)了市局確立的前二十位的目標(biāo)，全省排17位，處b段。以班組建設(shè)標(biāo)桿單位創(chuàng)立為龍頭，創(chuàng)省公司一流縣供電企業(yè)取得初步效果。

三、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行以及黨建、企業(yè)文化建設(shè)狀況(見“四好〞班子創(chuàng)立匯報)

四、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)以及廉潔自律狀況

一是本人能勤奮工作，身體力行。近年來，我在全局骨干和領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡“走動管理〞，號召班子成員和各級骨干深化一線、深化現(xiàn)場、深化到員工、客戶中，聽民聲、查實(shí)情、抓督導(dǎo)、搞協(xié)調(diào)。本人帶頭垂范，常常到班組站所、施工一線，督導(dǎo)工作，督查平安，與員工溝通，聽取看法和建議，幫助站所、班組、客戶解決詳細(xì)困難和問題。堅(jiān)持每月到掛點(diǎn)班組(所)參與班組平安、培訓(xùn)和反違章活動。在迎峰度夏、有序用電期間，常與班子其他成員一起，商討工作，支配搶修，為客戶排憂解難。針對澧縣客戶上網(wǎng)投訴多的特點(diǎn)，堅(jiān)持每天閱讀網(wǎng)站，了解社情民意，或?qū)嵜貜?fù)網(wǎng)友看法和建議，或支配相關(guān)部門解決詳細(xì)問題，較好地引導(dǎo)客戶正確對待電力部門的工作，增加了對電力部門的理解度，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，XX年處理客戶網(wǎng)絡(luò)投訴60余起(不包括投訴、來信來訪)，解決了不少用電客戶反映劇烈的“低電壓〞問題，協(xié)調(diào)了不少電費(fèi)回收、業(yè)擴(kuò)辦理、農(nóng)網(wǎng)改造、有序用電等詳細(xì)沖突，較好地得到了客戶的理解。

二是本人能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。堅(jiān)持看書讀報，仔細(xì)參與每季度一次的中心組理論學(xué)習(xí)，重視黨的方針政策、法制學(xué)問以及上級會議、文件、講話精神的學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增加理論素養(yǎng)，堅(jiān)決志向信念，始終貫徹省公司“嚴(yán)抓嚴(yán)管、依法從嚴(yán)治企〞管理理念，根據(jù)上級要求，支配部署和組織開展全局工作。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理素養(yǎng)。每年都要購置并閱讀肯定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、企業(yè)管理的書籍。特殊是特別重視通過局域網(wǎng)、企業(yè)報刊，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位在“三級單位〞管理上的勝利閱歷，并結(jié)合本局實(shí)際改良創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)管理素養(yǎng)的提升。XX年3月和5月，本人代表澧縣電力局先后在省公司農(nóng)電工作會、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法。

三是本人能嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。能正確對待權(quán)力，正確履職，始終堅(jiān)持民主集中制原那么，企業(yè)“三重一大〞等事項(xiàng)均集體探討決策。一是在骨干任命上，堅(jiān)持年度公開民主測評，依據(jù)測評狀況結(jié)合工作實(shí)際，通過局黨政聯(lián)席會，集體探討。二是在電網(wǎng)建設(shè)和小型基建等工程上，始終嚴(yán)格遵遵守法律規(guī)制度，嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)管理要求，履行縣級供電企業(yè)組織主網(wǎng)建設(shè)工程協(xié)調(diào)、配網(wǎng)工程施工管理、小型基建前期和建設(shè)管理等職責(zé)，從不插手任何工程或物資選購 方面的事情。三是堅(jiān)持不在家里談公事待客人，公事公辦，沒有接受過客戶的請吃請玩，對個別客戶的禮品均當(dāng)面拒絕。四是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，要求班子其他成員和員工做到的，自己領(lǐng)先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己領(lǐng)先遵守，不搞拉拉扯扯，不結(jié)交不三不四的摯友。本人直系親屬均在長沙農(nóng)村，沒有一個人來過澧縣，更無一人從事與電有關(guān)的職業(yè)。配偶的直系親屬和同學(xué)大多分布在澧縣、津市，亦無一人從事與電有關(guān)的職業(yè)，本人也從未為他們的工作、生活或經(jīng)商供給過任何便利；公私清楚，堅(jiān)守廉政底線，在車輛運(yùn)用、業(yè)務(wù)接待、往來吃請上較為嚴(yán)格執(zhí)行局相關(guān)規(guī)定，班子成員5人，僅有3臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事，周末來回常德一般亦沒用公車接送。在單位食宿，按局規(guī)定自行負(fù)責(zé)水電費(fèi)、有線電視收視費(fèi)、餐費(fèi)等。除正常接待，本人沒有搞大吃大喝，或用公費(fèi)之名行私人消費(fèi)之實(shí)。XX年3月縣委、縣政府授予本人“個人特殊奉獻(xiàn)獎〞，所得獎金10萬元，按規(guī)定繳納稅款后，將余下的8.6萬元全部捐給了澧縣教化捐贈中心和縣婦聯(lián)救助失學(xué)女童的“春蕾行動〞。

五、工作中存在的主要問題和自身的主要缺乏

一是企業(yè)管理還存在隱憂。表現(xiàn)為：一是設(shè)備隱患和缺陷還大量存在，現(xiàn)場全過程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在，電網(wǎng)平安穩(wěn)定運(yùn)行面臨風(fēng)險；二是經(jīng)營管理還存在缺乏，特殊是在抄表質(zhì)量、農(nóng)電線損、業(yè)擴(kuò)管理等方面，需進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)；三是隊(duì)伍建設(shè)存在局部員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)跟不上，思想不夠穩(wěn)定、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題；四是企業(yè)面臨社會監(jiān)督和輿情監(jiān)督壓力較大，特殊是城鄉(xiāng)配電網(wǎng)絡(luò)較差，用電頂峰和高溫時段“低電壓〞沖突突出，客戶看法較大。

二是自身建設(shè)還存在缺乏。一是面對現(xiàn)實(shí)快速多變的企業(yè)管理，觀念轉(zhuǎn)變慢，有跟不上之感；二是基層工作任務(wù)重，壓力大。上級要求嚴(yán)，本局問題多，有難落實(shí)之感；三是在隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上，還存在失之于寬的問題；四是在全局平安管控上，還有把關(guān)欠到位的地方。

在今后的工作和生活中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻理解和領(lǐng)悟上級的要求，并結(jié)合本局實(shí)際，實(shí)行到詳細(xì)工作中去，始終同上級保持一樣；進(jìn)一步遵紀(jì)遵守法律，廉政勤政。堅(jiān)持嚴(yán)以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，仔細(xì)履行“一崗雙責(zé)〞，確保不發(fā)生黨風(fēng)廉政方面的問題；進(jìn)一步嚴(yán)抓嚴(yán)管、開拓創(chuàng)新，落實(shí)好“嚴(yán)抓嚴(yán)管、依法從嚴(yán)治企〞管理理念，切實(shí)提高隊(duì)伍的執(zhí)行實(shí)力和執(zhí)行力，自覺做到團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)，帶好隊(duì)伍、穩(wěn)定一方。以實(shí)際行動和良好的業(yè)績，回報組織的關(guān)切，回報全局員工的支持!

辦公室主任述職報告篇13

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好!

我是XX市國稅局信息中心的XX，XX年XX月，組織上支配我擔(dān)當(dāng)信息中心主任。下面，.我將一年來的工作狀況作個匯報。

過去的一年，為落實(shí)省國稅局提出的，以信息化建設(shè)為突破口，大力推動征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運(yùn)行機(jī)制這個總體目標(biāo)，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進(jìn)企業(yè)，摸清基層的狀況；到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神；走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司，駕馭技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此根底上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點(diǎn)，報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定，下發(fā)了?XX市國稅局關(guān)于做好XX年計(jì)算機(jī)工作的看法?。從年初起先，我們逐個階段摘督導(dǎo)，逐項(xiàng)工作抓落實(shí)，始終突出"四抓"：

一、抓硬件建設(shè)。

這是計(jì)算機(jī)推廣應(yīng)用的根底。我們擠出有限的`資金，爭取省局的支持，調(diào)動各方面的主動性，給基層單位接連配齊了微機(jī)，但隨著微機(jī)在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣，幾乎全部的涉稅活動都納入進(jìn)來，單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意大多數(shù)分局工作的須要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行勢在必行。為此，我們馬上動手進(jìn)行調(diào)查，本著節(jié)約、好用的原那么，提出了一套解決方案，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分確定：對13個分局的辦稅廳及辦公室進(jìn)行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝；又投資10多萬元，將7個分局由撥號上網(wǎng)改為DDN專線聯(lián)網(wǎng)；配發(fā)各種設(shè)備40多臺套。這樣一來，形成了以市局標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房為中心，8臺高檔效勞器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；分局的各個崗位運(yùn)用單臺微機(jī)各司其職，資訊共享；分局與市局、市局與省局的遠(yuǎn)程通信效率成倍提高。

二、抓軟件應(yīng)用。

我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng)，緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的IMB軟件。截止到去年底，已根本涵蓋了整個稅收業(yè)務(wù)流程，應(yīng)用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動化的應(yīng)用、網(wǎng)頁的制作、"金稅工程"及CTAIS的前期打算上。這是當(dāng)時乃至今后肯定時期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進(jìn)入打算，連續(xù)舉辦了3期辦公自動化的培訓(xùn)，把全部相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍，還會同辦公室一起制定了?公文處理規(guī)程?。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一打算到位。按省局統(tǒng)一要求，20xx年1月，全局辦公自動化系統(tǒng)順當(dāng)開通，實(shí)現(xiàn)了FTP文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年9月，市政府領(lǐng)導(dǎo)及局部市人大代表視察我局工作時，對我們的計(jì)算機(jī)工作賜予了高度評價。為保證"金稅工程"及口AIS在20xx年開通，從去年起先，我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè)；另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐，實(shí)現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推動，領(lǐng)先在全省第一個開通了"金稅工程"的四級網(wǎng)絡(luò)，受到省局領(lǐng)導(dǎo)的屢次確定。

三、抓人才培育。

我們中心人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，特殊是"金稅工程"啟動后，這根弦始終繃得很緊很緊。我們實(shí)行了"三管齊下"的方法，在人員的素養(yǎng)和數(shù)量上做文章：一是派出學(xué)習(xí).去年9月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民高校參與了為期四個月的信息管理專業(yè)學(xué)習(xí).二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學(xué)習(xí)制度，每月實(shí)行實(shí)地開會和網(wǎng)上探討相結(jié)合的方式，幫助大家提高解決實(shí)際問題的實(shí)力，營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氣氛.三是引進(jìn)人才。在市局黨組的重視關(guān)切下，通過反復(fù)考察，引進(jìn)了兩名計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)生。初步形成了計(jì)算機(jī)人才的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，為計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級奠定了根底.經(jīng)過不懈努力，在全省國稅系統(tǒng)立那么年度計(jì)算機(jī)競賽中，我局的排名位次進(jìn)一步靠前。

四、抓標(biāo)準(zhǔn)管理。

總局確定去年為"信息管理質(zhì)量年"。我們抓住這一契機(jī)，拿出過硬措施，使全局計(jì)算機(jī)標(biāo)準(zhǔn)管理邁上了新的臺階。第一，制定了標(biāo)準(zhǔn)管理方法，科學(xué)設(shè)置崗位，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效運(yùn)用及網(wǎng)絡(luò)平安等，統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。其次，每月對各個基層單位進(jìn)行網(wǎng)上考核，逐項(xiàng)評估，綜合計(jì)分。第三，以考促學(xué)，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并實(shí)行適當(dāng)形式通報和嘉獎。為促進(jìn)信息管理質(zhì)量年活動的深化開展，我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會議，檢查每個人員上月工作狀況，布置當(dāng)月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有回音。一年來，我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平安事故，保證了全局工作的正常運(yùn)行。

總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探究，也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，凝合著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與協(xié)作。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作?；叵肫饋恚易呱闲畔⒅行闹魅蔚膷徫恢?，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機(jī)遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點(diǎn)，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)毅有力的支持。信息管理是一項(xiàng)根底工作，被擺在了優(yōu)先開展的位置，要錢給錢，要人給人。其次個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的協(xié)作。信息管理是一項(xiàng)效勞工作，沒有各個單位的充分理解和協(xié)作，全市網(wǎng)絡(luò)就不行能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項(xiàng)技術(shù)工作，我不是計(jì)算機(jī)專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責(zé)就是愛惜好、運(yùn)用好、發(fā)揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協(xié)作，既有紀(jì)律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己始終保持著劇烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息管理是一項(xiàng)非常生疏的工作，我老醇厚實(shí)地學(xué)習(xí)，不懂就問，不會就學(xué)，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有"人""機(jī)"之間的關(guān)系。

面對當(dāng)前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來，我從基層到機(jī)關(guān)，從一般員工到"兵頭將尾"，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責(zé)變了，敬業(yè)的精神不能變；為大家效勞的內(nèi)容變了，效勞的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)問上加倍努力學(xué)習(xí)，勤政不已，進(jìn)取不怠，發(fā)揚(yáng)成果，訂正錯誤，為蒸蒸日上的全市國稅事業(yè)不遺余力，添磚加瓦。

感謝大家。

述職人：XX

XX年XX月XX日

辦公室主任述職報告篇14

一、說

就是“說什么〞。重點(diǎn)是說思路、說亮點(diǎn)、說規(guī)律。

1、說思路。辦公室負(fù)責(zé)行政、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、貫標(biāo)、方針目標(biāo)管理等各項(xiàng)工作，人少事多，只有思路明確，才能有條不紊，正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，在年初辦公室工作要點(diǎn)的指導(dǎo)下，每個人都要結(jié)合自己本職工作，說全年工作思路，說每月的方針目標(biāo)，說每周的工作進(jìn)展?fàn)顩r。我們把說思路作為一項(xiàng)重要工作，要求每個人要有清楚的思路，這樣才能把握住工作的方法和規(guī)律，因?yàn)樗悸纷兡敲垂ぷ髯儯悸坊钅敲垂ぷ骰睢?/p>

2、說亮點(diǎn)。亮點(diǎn)是工作中成果和閱歷的凝聚和總結(jié)，說亮點(diǎn)可以讓我們看到成果和希望，可以起到鼓舞士氣，增加斗志的作用。因此，我們不但注意辦公室內(nèi)部亮點(diǎn)的挖掘和提煉，在辦公室內(nèi)部形成總結(jié)、提煉、挖掘的習(xí)慣，大張旗鼓地表揚(yáng)先進(jìn)，起到引導(dǎo)、帶動、鼓舞的作用，而且更注意挖掘全局的，帶有普遍性的亮點(diǎn)和成果，剛好進(jìn)行總結(jié)，以信息、新聞、心得、評論等形式刊登在報紙、雜志、學(xué)習(xí)園地等媒體上，起到弘揚(yáng)士氣，鼓勵斗志的作用。

3、說規(guī)律。規(guī)律就是過程和結(jié)果的分析和把握，找出其內(nèi)在關(guān)聯(lián)和聯(lián)系。一項(xiàng)工作形成規(guī)律就會提高效率。如信息的編發(fā)工作，原先是隨到隨編隨發(fā)，后面覺察信息員一天到晚都在編信息，后面我們把這項(xiàng)工作改為，在每周五上午特地抽出時間做編發(fā)信息的工作，集中精力辦一件事，當(dāng)然，特急的信息特事特辦。

如文明單位創(chuàng)立的檢查驗(yàn)收，平常注意日常資料的收集和整理，檢查時只需做完善工作就行，避開了臨時抱佛腳，手忙腳亂，亂中出錯。如貫標(biāo)工作，難在理解，難在結(jié)合，難在執(zhí)行，難在堅(jiān)持，怎么辦?就需通過領(lǐng)導(dǎo)重視，通過提高相識，通過一系列行之有效的制度和措施來保證其完成。如監(jiān)察工作，要不怕麻煩，深化細(xì)致，一是一，二是二，須要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的精神。如檔案工作，不僅要保證檔案的完整性，還要分門別類，確保運(yùn)用的便利性。其他通訊、文印、司機(jī)也各有各的工作規(guī)律，我們都在不斷總結(jié)和完善。

二、做

就是“做什么〞。就是通過想、