4s站車間管理制度VIP

目的：為了加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，維持良好的生產(chǎn)秩序，提度一：請假制度1：如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在24小時前用書面形式請假，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請假生效(如生病無法親自請假，事后必須在八小時內(nèi)補(bǔ)寫請假條、同時提供醫(yī)生證明)否則按曠工論處.2:除生病及特殊情況需請假外，其他任何情況不得請假.3：杜絕上班時間不向上級領(lǐng)導(dǎo)報告私下與班組人請假或批假，如有違反處以20元以上4：員工每月請假不得超過兩次,每天請假不得超過兩人(含同一班組)5：特殊情況需要調(diào)休，需提前24小時向領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，工作事宜必須交接清楚.6:無故遲到曠工按公司員工手冊標(biāo)準(zhǔn)(遲到20元/次、曠工一天扣三天平均工資)予以二：清潔衛(wèi)生制度1:各班組必須負(fù)責(zé)本班組的環(huán)境衛(wèi)生，每天必須提前十分鐘清潔完各自所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)2：地面臟污必須及時清理掉，車間物品要按規(guī)定位置防止整齊,不得到處亂放，隨用隨損壞自負(fù)。4：車間要保持干凈亮麗，不得隨地吐痰、丟紙屑等雜物，違者20元/次；車間內(nèi)不允許工作區(qū)域的整齊干凈,違者處以10元/次。6:不得隨便在車間內(nèi)涂寫、張貼，如發(fā)現(xiàn)處以20元/次的罰款。三:車間生產(chǎn)秩序管理制度1：上班時不得做一些與工作無關(guān)的事情,違者視情節(jié)輕重予以5—30元/次的罰款。態(tài)度惡劣者，按員工手冊記過或大過。2:上班時班組長一定要堅守工作崗位，離崗必須經(jīng)得車間辦公室及車間辦公室以上級別3:上班時間，在工作區(qū)域吃零食的處以10元次的罰款.4:上班時間，在場去睡覺、看雜志、打游戲,均罰款50元/次.客戶車上遺留工具、物件的,找回后罰款20元/次。未找回照價賠償，另罰款20元/8：上班時，配件員必須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行,違者20元/次(特殊情況除外)9：上下班時，車間各崗位人員必須遵守廠規(guī)廠紀(jì)與車間制度，違者按相關(guān)條款處罰。10;必須堅守崗位,不得到處走動，端坐在場內(nèi)，做事需主動配合，不得被動等待、觀望、11：每道工序必須接受銜接班組長的檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān),虛報數(shù)量，并配合質(zhì)檢工作，不得頂撞、辱罵，對教育不改者，視情節(jié)輕重罰款20—50元。14：車間內(nèi)物品、工具必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂放，對不聽安排者,處以10元罰款.15：車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作，通道不得堆放任何物品,否則每發(fā)現(xiàn)一次將處16：上下班隨時留意，崗位有無偷盜現(xiàn)象,對車間內(nèi)偷盜者立即開除，并追究其刑事責(zé)任。17：員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料,或造成玻璃或其它物品破損，違者按原者一20：所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。21：本車間鼓勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實際價值予發(fā)獎金。22：員工之間必須互相監(jiān)督,對包庇隱瞞行為不良者一經(jīng)查出嚴(yán)厲處罰，對舉報者查經(jīng)屬23：工作消極、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣、影響他人工作情緒或不能按時完成工作,給予處24：工作期間，班長離崗時制定人員必須盡力完成賦予的工作任務(wù).27：每天上班前，各班組人員必須提前10分鐘完成車間區(qū)域及工作準(zhǔn)備事項，違者班組28：上班時間禁止在場內(nèi)大聲喧嘩、嬉戲違者10元/次。上班同事間吵架罰款100元，頂29：生產(chǎn)工作必須憑維修單工單進(jìn)行，禁止無單施工或隨意擴(kuò)大縮小工單內(nèi)容.30：維修人員接到車間辦公室(調(diào)度人員)發(fā)放的施工單或口述通知，應(yīng)當(dāng)無條件的先開始展開工作，首先考慮公司形象，公司利益，客戶需求,需要更換和增項時應(yīng)與服務(wù)顧問溝通后方可施工，如有困難和疑問在不影響工作的情況下,及時向部門經(jīng)理交換意見。31：派工中嚴(yán)禁挑肥揀瘦,能做而不做，刁難派工人員明知錯誤，堅持不改者停止派工兩天，并停發(fā)兩天平均工資，由車間統(tǒng)一安排整理衛(wèi)生，或其他工作啊。一個月出現(xiàn)兩次上述情況給與口頭警告，半年內(nèi)出現(xiàn)四次上述情況報人事部門解除勞動合同;并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。33：非工作需要不得動用任何車輛，在場內(nèi)行駛不得超過5KM/h；不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)試剎車，違者20元/次,對造成人員傷亡或其他損失的，由當(dāng)事責(zé)任人全部承擔(dān)。34：加強(qiáng)對易燃物品的管理,易燃物品必須按規(guī)定使用和存放.35：上班時間禁止在車間內(nèi)、維修前臺吸煙,以及跟客戶交談時吸煙，違者20元/次,客戶在車間內(nèi)吸煙，車間人員及時勸阻，視而不見及不主動勸阻，違者10元/次。36:主管、班組長執(zhí)行力度不夠或隱瞞處罰實施處50元罰款/