【祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究開題報(bào)告（含提綱）】

祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究開題報(bào)告論文題目：祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究分校(教學(xué)點(diǎn))：專業(yè)：專業(yè)：學(xué)生姓名：文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問題的分析一、研究背景及意義1.研究背景在當(dāng)今的汽車服務(wù)企業(yè)中，員工流失已經(jīng)成為一個(gè)嚴(yán)重的問題。高頻的員工流動會降低汽車服務(wù)企業(yè)的服務(wù)水平，影響其穩(wěn)定運(yùn)行，給汽車服務(wù)企業(yè)帶來很大的負(fù)面影響。伴隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大，世界各地的汽車服務(wù)公司紛紛成立，這也增加了這個(gè)行業(yè)的營業(yè)額。雖然汽車維修行業(yè)人才流動比例一般在5%-15%之間，但是近幾年來，偏遠(yuǎn)地區(qū)尤其是寧夏、甘肅、山西等地人才流動比例都超過了30%。但近幾年來，員工流動不僅導(dǎo)致了利潤的下降，同時(shí)也給汽車服務(wù)行業(yè)的整體利益帶來了負(fù)面影響。雇員流失不僅會增加更換人才的成本，還會讓私人企業(yè)失去商業(yè)秘密，包括客戶資源。所以，高人員流失率已經(jīng)成為汽車服務(wù)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。2.研究意義文章從員工忠誠度的培養(yǎng)入手，分析了員工忠誠度在整個(gè)企業(yè)人力資源管理中的重要作用，并提出了培養(yǎng)企業(yè)員工忠誠度的目標(biāo)，以達(dá)到全體企業(yè)員工降低離職率的目的，從而達(dá)到提高企業(yè)員工忠誠度的目的。同時(shí)，也提高了企業(yè)人力資源管理效率。與已有理論相比，通過實(shí)踐調(diào)查分析去研究員工高離職率的真實(shí)原因，這在一定程度上可以從研究視角轉(zhuǎn)向員工忠誠以及完善企業(yè)人力資源管理的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變，可以作為后續(xù)相關(guān)的理論研究和實(shí)踐研究借鑒和參考。二、研究方法本文主要采用的方法為文獻(xiàn)研究以及調(diào)查研究法。1.文獻(xiàn)研究法。以資料收集的辦法匯總其中的人力資源管理，特別是企業(yè)員工忠誠度培養(yǎng)方面的文獻(xiàn)和資料，同時(shí)加以學(xué)習(xí)和吸收，得到的相關(guān)結(jié)論和借鑒，將其融入論文寫作當(dāng)中。2.案例分析法。把祥騰汽車銷售服務(wù)有限公司公司員工培訓(xùn)現(xiàn)狀出現(xiàn)的問題作為案例，進(jìn)一步分析研究，使理論與實(shí)際相結(jié)合，為科學(xué)高效的培訓(xùn)體系的構(gòu)建優(yōu)化和應(yīng)用所取得成效提供實(shí)際證明。3.問卷調(diào)查法。通過設(shè)計(jì)調(diào)查問卷了解所需要得到的信息，可以得到較為準(zhǔn)確地信息。從而為后續(xù)的理論分析和實(shí)踐建議的提出提供一定的數(shù)據(jù)支撐。三、論文提綱一、緒論（一）研究背景（二）研究意義（三）研究方法二、祥騰汽車銷售服務(wù)有限公司概況（一）祥騰汽車銷售服務(wù)公司基本情況（二）祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度存在的問題三、祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度的因素（一）公司方面（二）個(gè)人方面（三）社會方面四、培養(yǎng)祥騰汽車銷售服務(wù)公司員工忠誠度的對策（一）個(gè)人因素方面的完善（二）企業(yè)因素方面的完善五、結(jié)論參考文獻(xiàn)目錄[1]許志勇,楊青偉,彭蕓,張恩道.政府補(bǔ)貼會影響創(chuàng)新型中小企業(yè)的管理績效嗎?[J].管理評論,2022,34(09):120-133.[2].著力在推動企業(yè)創(chuàng)新上下功夫[J].中國人才,2022,(10):6.[3]曹永.中小企業(yè)實(shí)施市場營銷創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略探析[J].企業(yè)改革與管理,2022,(18):33-35.[4]韓忠楠.北京證券交易所副總經(jīng)理張梅：促進(jìn)創(chuàng)新與資本融合推動中小企業(yè)融入新發(fā)展格局[N].證券時(shí)報(bào),2022-09-23(A05).[5]張健.廣東自貿(mào)區(qū)金融創(chuàng)新與中小企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇[J].上海商業(yè),2022,(09):81-83.[6]齊力.中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的全球表現(xiàn)搶眼[J].中國對外貿(mào)易,2022,(09):58-59.[7].激發(fā)涌現(xiàn)更多專精特新中小企業(yè)[J].周刊,2022,(17):11.[8].中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展洞察“專精特新”企業(yè)發(fā)展研究報(bào)告[A].上海艾瑞市場咨詢有限公司.艾瑞咨詢系列研究報(bào)告（2022年第9期）[C].:上海艾瑞市場咨詢有限公司,2022:2-47.[9]陸岷峰.“專精特新”群體生態(tài)分析：中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑研究[J].武漢商學(xué)院學(xué)報(bào),2022,36(04):65-72.[10]路明.中小企業(yè)財(cái)政稅收政策的創(chuàng)新探索[J].商業(yè)觀察,2022,(24):49-52.[11]康源.企業(yè)與中小企業(yè)加速融通創(chuàng)新發(fā)展[N].中國企業(yè)報(bào),2022-08-09(001).[12]陳文暉,王婧倩.中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的金融政策及長期制度選擇[J].宏觀經(jīng)濟(jì)管理,2022,(08):65-71.[13]張偉娜.人工智能賦能中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路徑研究[J].中國科技資源導(dǎo)刊,2022,54(04):56-62+89.[14]馬志東.探討財(cái)政稅收制度創(chuàng)新對中小企業(yè)的扶持作用[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2022,(21):153-155.[15]王瑞元.中小企業(yè)管理會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)融合發(fā)展創(chuàng)新研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2022,(14):133-135.[16]周適.中小企業(yè)發(fā)展面臨的趨勢、問題與支持戰(zhàn)略研究[J].宏觀經(jīng)濟(jì)研究,2022,(07):163-175.[17]侯冠宇,虎琳.我國區(qū)域政策對促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的作用機(jī)制研究[J].價(jià)格理論與實(shí)踐,2022,(04):168-172+208.[18]蘇雯軒,金莎,張璐,李潔.甘肅省科技型中小企業(yè)現(xiàn)狀分析與發(fā)展對策研究[J].甘肅科技,2022,38(12):34-37+44.[19]呂航.我國中小企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析[J].中國市場,2022,(18):115-117.[20]王佳璇,曾海容,侯靜波.科技創(chuàng)新助力中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2022,(12):118-120.技術(shù)路線圖1本文的技術(shù)路線圖確定研究目標(biāo)確定研究目標(biāo)制定研究計(jì)劃研究結(jié)果及其反饋具體研究過程收集各類反饋意見，不斷完善研究成果分析相關(guān)問題優(yōu)化舉措和對策建議研究理論研究比較研究案例分析現(xiàn)狀研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出啟示撰寫論文終稿檢索梳理分類實(shí)地考察反饋制定研究計(jì)劃查閱大量相關(guān)文獻(xiàn)，了解研究現(xiàn)狀權(quán)威政策文本解讀、專家學(xué)者咨詢確定研究主題主要措施（一）查閱祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究相關(guān)期刊、圖書等文獻(xiàn)資料。（二）收集祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究有關(guān)數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行分析對比。（三）與同伴交流達(dá)成共識后整合祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究資料。（四）定期與指導(dǎo)教師交流溝通問題并由其指導(dǎo)修改。經(jīng)費(fèi)預(yù)算課題進(jìn)度時(shí)間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻(xiàn)資料收集整理開題報(bào)告撰寫實(shí)習(xí)與論文初稿撰寫論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前：《祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究》有關(guān)寫作事項(xiàng)報(bào)告8月25日前：《祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究》開題報(bào)告初稿8月26日前：《祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究》開題報(bào)告二稿9月06日前：《祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究》撰開題報(bào)告定稿9月16日前：《祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究》論文初稿10月11日前：論文《祥騰汽車銷售服務(wù)公司企業(yè)員工忠誠度問題研究》二稿10月26日前：論文《祥騰汽車銷售服務(wù)