北京市引進(jìn)人才的實(shí)施細(xì)則

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔關(guān)于辦理〈北京市工作居住證〉和北京市引進(jìn)人才的實(shí)施細(xì)則為了吸引人才，穩(wěn)定骨干，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù)，使公司擁有一支同行業(yè)中最優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，公司依據(jù)北京市人事局京人發(fā)[1999]38號(hào)文件的精神，為員工辦理〈北京市工作居住證〉和北京市引進(jìn)人才手續(xù)。特作如下規(guī)定一、適用范圍公司已轉(zhuǎn)正的正式員工，均可向公司提出書面申請(qǐng)，報(bào)到人力資源部備案。二、受理?xiàng)l件35周歲以下且身體健康者；符合下列條件之一，可申請(qǐng)辦理《工作居住證》：具有學(xué)士學(xué)位且成績(jī)突出者；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的業(yè)務(wù)骨干；在國(guó)外獲得學(xué)士學(xué)位并取得一定研究成果的留學(xué)人員。45周歲以下且身體健康者；符合下列條件之一，可申請(qǐng)辦理北京市人才引進(jìn)手續(xù)：具有本科及以上學(xué)歷且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。三、申報(bào)材料（使用B5紙）申辦《工作居住證》的員工須向公司提供如下材料：與公司簽訂的勞動(dòng)合同；學(xué)歷、學(xué)位證或職稱證、身份證原件及復(fù)印件一份；以書面形式寫一份本人在公司工作期間的主要業(yè)績(jī)；配偶隨辦提供單位接收函、結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份；子女隨辦提供獨(dú)生子女證原件及復(fù)印件一份；《北京市工作居住證申請(qǐng)表》三份；近期1寸免冠彩色照片四張。申辦北京市人才引進(jìn)的員工須向公司提供如下材料：與公司簽訂的勞動(dòng)合同；《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式三份）；學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證等原件及復(fù)印件（一式二份）；取得研究成果的有關(guān)材料；隨調(diào)人員單位接收函。由集體、民營(yíng)、私營(yíng)等企業(yè)接收的需由人才服務(wù)中心或上級(jí)人事部門蓋章，由中央或市屬單位接收的需局級(jí)以上人事部門蓋章，經(jīng)辦人簽字、注明聯(lián)系電話；隨遷子女超大型過(guò)16周歲的，需學(xué)校出具在校證明。無(wú)工作的需當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具待業(yè)證明。四、享受待遇持《北京市工作居住證》者，不再辦理戶口《暫住證》；在購(gòu)房、子女入托、入中小學(xué)等方面享受本市市民待遇。五、受理程序公司人力資源部統(tǒng)一辦理，證書原件審批后退回；申報(bào)材料合格后，報(bào)北京市海淀區(qū)人事局審核；審核同意后，報(bào)北京市人事局調(diào)配處審批；審批同意后，領(lǐng)取"工作居住證"。六、延期、注銷辦法《北京市工作居住證》須蓋有"北京市工作居住證專用章"，有效期限為兩年，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可辦理延期手續(xù)。延期手續(xù)應(yīng)在有效期限屆滿前二個(gè)月內(nèi)，以書面形式向公司人力資源部申請(qǐng)辦理，在規(guī)定期限內(nèi)未申請(qǐng)辦理延期手續(xù)的，《北京市工作居住證》自然失效。持《北京市工作居住證》工作滿三年者，需要引進(jìn)并符合條件者，可由員工本人申請(qǐng)，公司推薦，經(jīng)北京市海淀區(qū)人事局審核后，辦理引進(jìn)人才手續(xù)。因中止、解除勞動(dòng)合同或辦理調(diào)京手續(xù)后，由公司同時(shí)收回本人的《北京市工作居住證》，交北京市海淀區(qū)人事局注銷。七、附則本細(xì)則人力資源部負(fù)責(zé)解釋。本細(xì)則未盡事宜及與北京市有關(guān)法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，執(zhí)行北京市有關(guān)法律、法規(guī)、政策。本細(xì)則自2002年9月20日起附：北京市人事局京人發(fā)[1999]38號(hào)文北京國(guó)安創(chuàng)想通信技術(shù)有限公司人力資源部2002/9/5精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔關(guān)于辦理〈北京市工作居住證〉和北京市引進(jìn)人才的實(shí)施細(xì)則為了吸引人才，穩(wěn)定骨干，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù)，使公司擁有一支同行業(yè)中最優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，公司依據(jù)北京市人事局京人發(fā)[1999]38號(hào)文件的精神，為員工辦理〈北京市工作居住證〉和北京市引進(jìn)人才手續(xù)。特作如下規(guī)定一、適用范圍公司已轉(zhuǎn)正的正式員工，均可向公司提出書面申請(qǐng)，報(bào)到人力資源部備案。二、受理?xiàng)l件35周歲以下且身體健康者；符合下列條件之一，可申請(qǐng)辦理《工作居住證》：具有學(xué)士學(xué)位且成績(jī)突出者；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的業(yè)務(wù)骨干；在國(guó)外獲得學(xué)士學(xué)位并取得一定研究成果的留學(xué)人員。45周歲以下且身體健康者；符合下列條件之一，可申請(qǐng)辦理北京市人才引進(jìn)手續(xù)：具有本科及以上學(xué)歷且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。三、申報(bào)材料（使用B5紙）申辦《工作居住證》的員工須向公司提供如下材料：與公司簽訂的勞動(dòng)合同；學(xué)歷、學(xué)位證或職稱證、身份證原件及復(fù)印件一份；以書面形式寫一份本人在公司工作期間的主要業(yè)績(jī)；配偶隨辦提供單位接收函、結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份；子女隨辦提供獨(dú)生子女證原件及復(fù)印件一份；《北京市工作居住證申請(qǐng)表》三份；近期1寸免冠彩色照片四張。申辦北京市人才引進(jìn)的員工須向公司提供如下材料：與公司簽訂的勞動(dòng)合同；《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式三份）；學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證等原件及復(fù)印件（一式二份）；取得研究成果的有關(guān)材料；隨調(diào)人員單位接收函。由集體、民營(yíng)、私營(yíng)等企業(yè)接收的需由人才服務(wù)中心或上級(jí)人事部門蓋章，由中央或市屬單位接收的需局級(jí)以上人事部門蓋章，經(jīng)辦人簽字、注明聯(lián)系電話；隨遷子女超大型過(guò)16周歲的，需學(xué)校出具在校證明。無(wú)工作的需當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具待業(yè)證明。四、享受待遇持《北京市工作居住證》者，不再辦理戶口《暫住證》；在購(gòu)房、子女入托、入中小學(xué)等方面享受本市市民待遇。五、受理程序公司人力資源部統(tǒng)一辦理，證書原件審批后退回；申報(bào)材料合格后，報(bào)北京市海淀區(qū)人事局審核；審核同意后，報(bào)北京市人事局調(diào)配處審批；審批同意后，領(lǐng)取"工作居住證"。六、延期、注銷辦法《北京市工作居住證》須蓋有"北京市工作居住證專用章"，有效期限為兩年，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可辦理延期手續(xù)。延期手續(xù)應(yīng)在有效期限屆滿前二個(gè)月內(nèi)，以書面形式向公司人力資源部申請(qǐng)辦理，在規(guī)定期限內(nèi)未申請(qǐng)辦理延期手續(xù)的，《北京市工作居住證》自然失效。持《北京市工作居住證》工作滿三年者，需要引進(jìn)并符合條件者，可由員工本人申請(qǐng)，公司推薦，經(jīng)北京市海淀區(qū)人事局審核后，辦理引進(jìn)人才手續(xù)。因中止、解除勞動(dòng)合同或辦理調(diào)京手續(xù)后，由公司同時(shí)收回本人的《北京市工作居住證》，交北京市海淀區(qū)人事