企業(yè)校園招聘宣講會(huì)模板

加入我們夢(mèng)想起航尋找與眾不同的你第一頁(yè)，共33頁(yè)。234PartOne關(guān)于我們PartTWO崗位計(jì)劃PartTHREE發(fā)展平臺(tái)及薪酬P(guān)artFOUR應(yīng)聘流程1Contents目錄第二頁(yè)，共33頁(yè)。01關(guān)于我們PARTONE第三頁(yè)，共33頁(yè)。公司簡(jiǎn)介某某科技有限公司是全球領(lǐng)先的綜合通信解決方案提供商。公司將為全球160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的電信運(yùn)營(yíng)商和企業(yè)網(wǎng)客戶(hù)提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶(hù)享有語(yǔ)音、數(shù)據(jù)、多媒體、無(wú)線(xiàn)寬帶等全方位溝通。公司成立于2013年，未來(lái)將在香港和深圳兩地上市，是中國(guó)最大的通信設(shè)備上市公司。關(guān)于我們專(zhuān)業(yè)活力創(chuàng)新第四頁(yè)，共33頁(yè)。發(fā)展歷程公司成立2010年7月，公司正式在深圳成立，同年12月，在廣州設(shè)立辦事處2010上海分公司成立2012年7月，在公司成立2年之后，與上海設(shè)立了第一家分公司2012開(kāi)啟某某業(yè)務(wù)2013年5月，公司正式開(kāi)啟某某業(yè)務(wù)，同年10月，在上海設(shè)立了物流基地2013成功上市2015年3月，公司與上交所成功上市，股票代碼HK112212015進(jìn)入北美市場(chǎng)2017.2月，公司進(jìn)入海外市場(chǎng)，計(jì)劃在3年時(shí)間內(nèi)與北美建廠(chǎng)2017第五頁(yè)，共33頁(yè)。業(yè)務(wù)范圍金融房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)投資經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)全球最大的專(zhuān)業(yè)住宅開(kāi)發(fā)商。某某企業(yè)股份有限公司成立于1984年,1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),經(jīng)過(guò)三十余年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的房地產(chǎn)公司,目前主營(yíng)業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、物業(yè)運(yùn)營(yíng)、投資等第六頁(yè)，共33頁(yè)。產(chǎn)品介紹產(chǎn)品一產(chǎn)品二產(chǎn)品三產(chǎn)品四產(chǎn)品五第七頁(yè)，共33頁(yè)。合作伙伴我們的客戶(hù)及合作伙伴合作共贏(yíng)我們通過(guò)合資合作或其他方式，給企業(yè)帶來(lái)資金、先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)，提升企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的核心競(jìng)爭(zhēng)力和拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的能力，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展第八頁(yè)，共33頁(yè)。組織架構(gòu)電子開(kāi)發(fā)部化工開(kāi)發(fā)部采購(gòu)部倉(cāng)庫(kù)生管部電子廠(chǎng)生技部質(zhì)管部質(zhì)檢部行政部人力資源部法務(wù)部總務(wù)室電腦室文管中心會(huì)計(jì)出納證券部股份制辦公室對(duì)外投資部商務(wù)中心銷(xiāo)售部售后服務(wù)部外貿(mào)部加工部經(jīng)營(yíng)副總生產(chǎn)副總研發(fā)部資料部生產(chǎn)部質(zhì)管部行政人事部信息管理部財(cái)務(wù)部股份部營(yíng)銷(xiāo)部國(guó)際部董事會(huì)總經(jīng)理行政副總第九頁(yè)，共33頁(yè)。業(yè)務(wù)分布山東省福建省廣東省44.1%28.4%34.5%某某公司廣東分公司，某某物流中心，電話(huà)：，主要負(fù)責(zé)某某業(yè)務(wù)某某公司福建分公司，某某倉(cāng)儲(chǔ)中心，電話(huà)：，主要負(fù)責(zé)某某業(yè)務(wù)某某公司山東分公司，某某生產(chǎn)中心，電話(huà)：，主要負(fù)責(zé)某某業(yè)務(wù)12.0%四川省某某公司四川分公司，創(chuàng)新研發(fā)中心，電話(huà)：，主要負(fù)責(zé)某某業(yè)務(wù)第十頁(yè)，共33頁(yè)。企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念利益共享，分工協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)，共同發(fā)展！堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心企業(yè)愿景為股東、顧客、員工，乃至商業(yè)伙伴在內(nèi)的所有人提供創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)他們美好夢(mèng)想的機(jī)會(huì)3142核心價(jià)值觀(guān)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，我們追求對(duì)客戶(hù)和公司都至關(guān)重要的創(chuàng)新，同時(shí)快速而高效地推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)。公司使命多元共贏(yíng)—我們倡導(dǎo)互相理解，珍視多元性，以全球視野看待我們的文化第十一頁(yè)，共33頁(yè)。企業(yè)榮譽(yù)2011年上海金融信息行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位2012年2014年2015年2017年2016年互聯(lián)網(wǎng)金融最佳企業(yè)1016年度杰出公益勛章2016第六屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任支持獎(jiǎng)2017中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)公民獎(jiǎng)第十二頁(yè)，共33頁(yè)。發(fā)展規(guī)劃2017年計(jì)劃銷(xiāo)售額增長(zhǎng)10%以上，市場(chǎng)增長(zhǎng)5%，銷(xiāo)售額突破十億1銷(xiāo)售額破十億2加大科技創(chuàng)新投入3開(kāi)發(fā)西南市場(chǎng)4市場(chǎng)占有率達(dá)到50%加大對(duì)科技創(chuàng)新的投入，年內(nèi)科技創(chuàng)新中心投入使用，投資預(yù)算增長(zhǎng)10%2016年我們的市場(chǎng)占有率為45%，同比增長(zhǎng)25%，2017市場(chǎng)占有率達(dá)到50%大力開(kāi)發(fā)西南市場(chǎng)，爭(zhēng)取2017年末西南市場(chǎng)份額占總份額20%以上第十三頁(yè)，共33頁(yè)。公司前景在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以不斷培育的市場(chǎng)為依托，以先進(jìn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為核心，以高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，公司的發(fā)展會(huì)更快，前景會(huì)一片大好公司前景行業(yè)分析宏觀(guān)環(huán)境市場(chǎng)潛力政策扶持目前我們公司依托強(qiáng)大的資本背景，所處行業(yè)也是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展迅速現(xiàn)階段整體市場(chǎng)環(huán)境良好，業(yè)務(wù)量也呈上升趨勢(shì)隨著人們消費(fèi)意識(shí)的提高，對(duì)生活品質(zhì)的不斷追求，市場(chǎng)還將發(fā)揮巨大潛力隨著國(guó)家相關(guān)文件的出條，市場(chǎng)不斷規(guī)范，會(huì)釋放巨大的紅利第十四頁(yè)，共33頁(yè)。02關(guān)于我們PARTTWO第十五頁(yè)，共33頁(yè)。用人制度我們所需要的能力學(xué)習(xí)能力責(zé)任意識(shí)進(jìn)取精神專(zhuān)研精神首先，我們需要你要有強(qiáng)大的自我學(xué)習(xí)能力，能夠快速的融入企業(yè)文化中去，其次需要有堅(jiān)定的責(zé)任意識(shí)，能夠踏實(shí)細(xì)致的完成自己的本質(zhì)工作；然后，需要有一定的進(jìn)取精神，能夠持之以恒的全身心投入到工作中去；還有，需要你有專(zhuān)研的態(tài)度，能夠發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)并能夠成為行業(yè)的領(lǐng)航員個(gè)人素質(zhì)要求第十六頁(yè)，共33頁(yè)。崗位概況1234銷(xiāo)售崗國(guó)際貿(mào)易、冶金、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；本科以上學(xué)歷；了解外貿(mào)的相關(guān)流程；行政崗本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；工作積級(jí)主動(dòng)，良好的壓力承受能力；有責(zé)任心,做事認(rèn)真仔細(xì)；策劃崗具備良好的學(xué)習(xí)、管理、決策、協(xié)調(diào)、指揮、感召等能力；有良好的道德修養(yǎng)和情操，有良好的壓力承受能力；人事崗協(xié)助完成人事行政等工作；協(xié)助行政部門(mén)完成前臺(tái)接待等工作；協(xié)助行政部門(mén)完成報(bào)銷(xiāo)等流程的操作；第十七頁(yè)，共33頁(yè)。招聘職位此次所需求的職位主要為新成立的創(chuàng)新研發(fā)中心，要求所有崗位都有獨(dú)立自主的工作能力及創(chuàng)新思索的能力崗位需求行政助理5名人事專(zhuān)員2名財(cái)務(wù)助理2名技術(shù)工程師7名儲(chǔ)備干部3名運(yùn)營(yíng)主管5名IT工程師10名第十八頁(yè)，共33頁(yè)。任職要求國(guó)際貿(mào)易、冶金、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；本科以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)學(xué)歷本科以上學(xué)歷；能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，能力優(yōu)秀指有獨(dú)立創(chuàng)新的能力；知識(shí)要求需要會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；工作積級(jí)主動(dòng)，良好的壓力承受能力；第十九頁(yè)，共33頁(yè)。03發(fā)展平臺(tái)及薪酬P(guān)ARTTHREE第二十頁(yè)，共33頁(yè)。辦公環(huán)境010203辦公場(chǎng)所食堂員工活動(dòng)室我們?yōu)閱T工提供良好的辦公環(huán)境，在您工作休息之余，可以來(lái)員工活動(dòng)室和大家切磋一番我們?yōu)閱T工提供免費(fèi)的工作餐，每日不重樣，為你打造健康的均衡飲食我們?yōu)閱T工提供良好的辦公環(huán)境，我們的辦公室坐落于某某路某某號(hào)第二十一頁(yè)，共33頁(yè)。團(tuán)隊(duì)風(fēng)采我們的團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自五湖四海，為了一個(gè)共同的夢(mèng)想走到了一起。我們雖然擁有不同的性格、教育背景和工作經(jīng)歷，但都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛(ài)生活！我們的團(tuán)隊(duì)第二十二頁(yè)，共33頁(yè)。薪酬結(jié)構(gòu)底薪績(jī)效工資生活補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)職、員工薪資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇以由總經(jīng)理核準(zhǔn)的薪資為準(zhǔn)，績(jī)效考核、全勤、各類(lèi)補(bǔ)助直接納入生活補(bǔ)貼，其他薪酬均依據(jù)公司薪資管理規(guī)定執(zhí)行；對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)入薪酬之內(nèi)第二十三頁(yè)，共33頁(yè)。員工福利五險(xiǎn)一金培訓(xùn)節(jié)日禮金我們的福利我們提供給員工除了薪酬之外完整的福利方案，包括五險(xiǎn)一金、各種生活補(bǔ)貼、津貼、帶薪年假、員工旅游及工作外的培訓(xùn)計(jì)劃等住房補(bǔ)貼旅游免費(fèi)班車(chē)員工宿舍第二十四頁(yè)，共33頁(yè)。人才發(fā)展通道我們有完整的員工上升通道，對(duì)于優(yōu)秀的員工，在進(jìn)行相關(guān)考核之后讓其進(jìn)入專(zhuān)門(mén)為更高一級(jí)別儲(chǔ)備人才；同事具備“同崗不同級(jí)”的人才上升通道；對(duì)于優(yōu)秀的人員，定期更換更好的、更具挑戰(zhàn)性的區(qū)域市場(chǎng)正式職員見(jiàn)習(xí)員工部門(mén)主管公司總監(jiān)公司總經(jīng)理第二十五頁(yè)，共33頁(yè)。04應(yīng)聘流程PARTFOUR第二十六頁(yè)，共33頁(yè)。校園宣講安排第一站北京大學(xué)STEP01STEP02STEP03STEP04STEP05STEP06STEP07第二站中國(guó)人民大學(xué)第三站中國(guó)科技大學(xué)第四站四川大學(xué)第五站浙江大學(xué)第六站山東大學(xué)第七站華南科技大學(xué)第二十七頁(yè)，共33頁(yè)。招聘流程截至?xí)r間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)站投遞相應(yīng)職位簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷投遞簡(jiǎn)歷通過(guò)初步篩選后電話(huà)通知面試通知面試面試通過(guò)后通知集中筆試；報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用公司筆試簡(jiǎn)歷通過(guò)初步篩選后電話(huà)通知面試錄取通知收到錄取通知后再相關(guān)事件內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同簽訂合同12453第二十八頁(yè)，共33頁(yè)。就職指導(dǎo)自我評(píng)估在此輸入標(biāo)題的相關(guān)描述，字?jǐn)?shù)不要太多，盡量簡(jiǎn)明扼要的敘述標(biāo)題內(nèi)容目標(biāo)確定在此輸入標(biāo)題的相關(guān)描述，字?jǐn)?shù)不要太多，盡量簡(jiǎn)明扼要的敘述標(biāo)題內(nèi)容實(shí)時(shí)反饋在此輸入標(biāo)題的相關(guān)描述，字?jǐn)?shù)不要太多，盡量簡(jiǎn)明扼要的敘述標(biāo)題內(nèi)容自我監(jiān)督在此輸入標(biāo)題的相關(guān)描述，字?jǐn)?shù)不要太多，盡量簡(jiǎn)明扼要的敘述標(biāo)題內(nèi)容第二十九頁(yè)，共33頁(yè)。其他說(shuō)明宣講時(shí)間為2017年10月15日~11月5日，請(qǐng)不要錯(cuò)過(guò)事件時(shí)間安排面試及筆試應(yīng)準(zhǔn)備相關(guān)資料，身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料筆試及面試時(shí)請(qǐng)著正裝，保持干凈整潔著裝要求入職時(shí)需要簽訂合同，請(qǐng)及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)手續(xù)及資料入職手續(xù)第三十頁(yè)，共33頁(yè)。郵箱：yourcompany@聯(lián)系