企業(yè)校園招聘宣講會(huì)模板

加入我們夢想起航尋找與眾不同的你第一頁，共33頁。234PartOne關(guān)于我們PartTWO崗位計(jì)劃PartTHREE發(fā)展平臺及薪酬P(guān)artFOUR應(yīng)聘流程1Contents目錄第二頁，共33頁。01關(guān)于我們PARTONE第三頁，共33頁。公司簡介某某科技有限公司是全球領(lǐng)先的綜合通信解決方案提供商。公司將為全球160多個(gè)國家和地區(qū)的電信運(yùn)營商和企業(yè)網(wǎng)客戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、多媒體、無線寬帶等全方位溝通。公司成立于2013年，未來將在香港和深圳兩地上市，是中國最大的通信設(shè)備上市公司。關(guān)于我們專業(yè)活力創(chuàng)新第四頁，共33頁。發(fā)展歷程公司成立2010年7月，公司正式在深圳成立，同年12月，在廣州設(shè)立辦事處2010上海分公司成立2012年7月，在公司成立2年之后，與上海設(shè)立了第一家分公司2012開啟某某業(yè)務(wù)2013年5月，公司正式開啟某某業(yè)務(wù)，同年10月，在上海設(shè)立了物流基地2013成功上市2015年3月，公司與上交所成功上市，股票代碼HK112212015進(jìn)入北美市場2017.2月，公司進(jìn)入海外市場，計(jì)劃在3年時(shí)間內(nèi)與北美建廠2017第五頁，共33頁。業(yè)務(wù)范圍金融房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)商場運(yùn)營投資經(jīng)營業(yè)務(wù)全球最大的專業(yè)住宅開發(fā)商。某某企業(yè)股份有限公司成立于1984年,1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),經(jīng)過三十余年的發(fā)展,成為國內(nèi)領(lǐng)先的房地產(chǎn)公司,目前主營業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、物業(yè)運(yùn)營、投資等第六頁，共33頁。產(chǎn)品介紹產(chǎn)品一產(chǎn)品二產(chǎn)品三產(chǎn)品四產(chǎn)品五第七頁，共33頁。合作伙伴我們的客戶及合作伙伴合作共贏我們通過合資合作或其他方式，給企業(yè)帶來資金、先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)，提升企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的核心競爭力和拓展國內(nèi)外市場的能力，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級的國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展第八頁，共33頁。組織架構(gòu)電子開發(fā)部化工開發(fā)部采購部倉庫生管部電子廠生技部質(zhì)管部質(zhì)檢部行政部人力資源部法務(wù)部總務(wù)室電腦室文管中心會(huì)計(jì)出納證券部股份制辦公室對外投資部商務(wù)中心銷售部售后服務(wù)部外貿(mào)部加工部經(jīng)營副總生產(chǎn)副總研發(fā)部資料部生產(chǎn)部質(zhì)管部行政人事部信息管理部財(cái)務(wù)部股份部營銷部國際部董事會(huì)總經(jīng)理行政副總第九頁，共33頁。業(yè)務(wù)分布山東省福建省廣東省44.1%28.4%34.5%某某公司廣東分公司，某某物流中心，電話：，主要負(fù)責(zé)某某業(yè)務(wù)某某公司福建分公司，某某倉儲中心，電話：，主要負(fù)責(zé)某某業(yè)務(wù)某某公司山東分公司，某某生產(chǎn)中心，電話：，主要負(fù)責(zé)某某業(yè)務(wù)12.0%四川省某某公司四川分公司，創(chuàng)新研發(fā)中心，電話：，主要負(fù)責(zé)某某業(yè)務(wù)第十頁，共33頁。企業(yè)文化經(jīng)營理念利益共享，分工協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共贏，共同發(fā)展！堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心企業(yè)愿景為股東、顧客、員工，乃至商業(yè)伙伴在內(nèi)的所有人提供創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)他們美好夢想的機(jī)會(huì)3142核心價(jià)值觀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，我們追求對客戶和公司都至關(guān)重要的創(chuàng)新，同時(shí)快速而高效地推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)。公司使命多元共贏—我們倡導(dǎo)互相理解，珍視多元性，以全球視野看待我們的文化第十一頁，共33頁。企業(yè)榮譽(yù)2011年上海金融信息行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位2012年2014年2015年2017年2016年互聯(lián)網(wǎng)金融最佳企業(yè)1016年度杰出公益勛章2016第六屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任支持獎(jiǎng)2017中國優(yōu)秀企業(yè)公民獎(jiǎng)第十二頁，共33頁。發(fā)展規(guī)劃2017年計(jì)劃銷售額增長10%以上，市場增長5%，銷售額突破十億1銷售額破十億2加大科技創(chuàng)新投入3開發(fā)西南市場4市場占有率達(dá)到50%加大對科技創(chuàng)新的投入，年內(nèi)科技創(chuàng)新中心投入使用，投資預(yù)算增長10%2016年我們的市場占有率為45%，同比增長25%，2017市場占有率達(dá)到50%大力開發(fā)西南市場，爭取2017年末西南市場份額占總份額20%以上第十三頁，共33頁。公司前景在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以不斷培育的市場為依托，以先進(jìn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為核心，以高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，公司的發(fā)展會(huì)更快，前景會(huì)一片大好公司前景行業(yè)分析宏觀環(huán)境市場潛力政策扶持目前我們公司依托強(qiáng)大的資本背景，所處行業(yè)也是朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展迅速現(xiàn)階段整體市場環(huán)境良好，業(yè)務(wù)量也呈上升趨勢隨著人們消費(fèi)意識的提高，對生活品質(zhì)的不斷追求，市場還將發(fā)揮巨大潛力隨著國家相關(guān)文件的出條，市場不斷規(guī)范，會(huì)釋放巨大的紅利第十四頁，共33頁。02關(guān)于我們PARTTWO第十五頁，共33頁。用人制度我們所需要的能力學(xué)習(xí)能力責(zé)任意識進(jìn)取精神專研精神首先，我們需要你要有強(qiáng)大的自我學(xué)習(xí)能力，能夠快速的融入企業(yè)文化中去，其次需要有堅(jiān)定的責(zé)任意識，能夠踏實(shí)細(xì)致的完成自己的本質(zhì)工作；然后，需要有一定的進(jìn)取精神，能夠持之以恒的全身心投入到工作中去；還有，需要你有專研的態(tài)度，能夠發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)并能夠成為行業(yè)的領(lǐng)航員個(gè)人素質(zhì)要求第十六頁，共33頁。崗位概況1234銷售崗國際貿(mào)易、冶金、市場營銷、機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)背景；本科以上學(xué)歷；了解外貿(mào)的相關(guān)流程；行政崗本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景；工作積級主動(dòng)，良好的壓力承受能力；有責(zé)任心,做事認(rèn)真仔細(xì)；策劃崗具備良好的學(xué)習(xí)、管理、決策、協(xié)調(diào)、指揮、感召等能力；有良好的道德修養(yǎng)和情操，有良好的壓力承受能力；人事崗協(xié)助完成人事行政等工作；協(xié)助行政部門完成前臺接待等工作；協(xié)助行政部門完成報(bào)銷等流程的操作；第十七頁，共33頁。招聘職位此次所需求的職位主要為新成立的創(chuàng)新研發(fā)中心，要求所有崗位都有獨(dú)立自主的工作能力及創(chuàng)新思索的能力崗位需求行政助理5名人事專員2名財(cái)務(wù)助理2名技術(shù)工程師7名儲備干部3名運(yùn)營主管5名IT工程師10名第十八頁，共33頁。任職要求國際貿(mào)易、冶金、市場營銷、機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)背景；本科以上學(xué)歷；專業(yè)學(xué)歷本科以上學(xué)歷；能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，能力優(yōu)秀指有獨(dú)立創(chuàng)新的能力；知識要求需要會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景；工作積級主動(dòng)，良好的壓力承受能力；第十九頁，共33頁。03發(fā)展平臺及薪酬P(guān)ARTTHREE第二十頁，共33頁。辦公環(huán)境010203辦公場所食堂員工活動(dòng)室我們?yōu)閱T工提供良好的辦公環(huán)境，在您工作休息之余，可以來員工活動(dòng)室和大家切磋一番我們?yōu)閱T工提供免費(fèi)的工作餐，每日不重樣，為你打造健康的均衡飲食我們?yōu)閱T工提供良好的辦公環(huán)境，我們的辦公室坐落于某某路某某號第二十一頁，共33頁。團(tuán)隊(duì)風(fēng)采我們的團(tuán)隊(duì)成員來自五湖四海，為了一個(gè)共同的夢想走到了一起。我們雖然擁有不同的性格、教育背景和工作經(jīng)歷，但都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛生活！我們的團(tuán)隊(duì)第二十二頁，共33頁。薪酬結(jié)構(gòu)底薪績效工資生活補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)職、員工薪資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇以由總經(jīng)理核準(zhǔn)的薪資為準(zhǔn)，績效考核、全勤、各類補(bǔ)助直接納入生活補(bǔ)貼，其他薪酬均依據(jù)公司薪資管理規(guī)定執(zhí)行；對有特殊貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)入薪酬之內(nèi)第二十三頁，共33頁。員工福利五險(xiǎn)一金培訓(xùn)節(jié)日禮金我們的福利我們提供給員工除了薪酬之外完整的福利方案，包括五險(xiǎn)一金、各種生活補(bǔ)貼、津貼、帶薪年假、員工旅游及工作外的培訓(xùn)計(jì)劃等住房補(bǔ)貼旅游免費(fèi)班車員工宿舍第二十四頁，共33頁。人才發(fā)展通道我們有完整的員工上升通道，對于優(yōu)秀的員工，在進(jìn)行相關(guān)考核之后讓其進(jìn)入專門為更高一級別儲備人才；同事具備“同崗不同級”的人才上升通道；對于優(yōu)秀的人員，定期更換更好的、更具挑戰(zhàn)性的區(qū)域市場正式職員見習(xí)員工部門主管公司總監(jiān)公司總經(jīng)理第二十五頁，共33頁。04應(yīng)聘流程PARTFOUR第二十六頁，共33頁。校園宣講安排第一站北京大學(xué)STEP01STEP02STEP03STEP04STEP05STEP06STEP07第二站中國人民大學(xué)第三站中國科技大學(xué)第四站四川大學(xué)第五站浙江大學(xué)第六站山東大學(xué)第七站華南科技大學(xué)第二十七頁，共33頁。招聘流程截至?xí)r間內(nèi)現(xiàn)場或網(wǎng)站投遞相應(yīng)職位簡歷簡歷投遞簡歷通過初步篩選后電話通知面試通知面試面試通過后通知集中筆試；報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用公司筆試簡歷通過初步篩選后電話通知面試錄取通知收到錄取通知后再相關(guān)事件內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同簽訂合同12453第二十八頁，共33頁。就職指導(dǎo)自我評估在此輸入標(biāo)題的相關(guān)描述，字?jǐn)?shù)不要太多，盡量簡明扼要的敘述標(biāo)題內(nèi)容目標(biāo)確定在此輸入標(biāo)題的相關(guān)描述，字?jǐn)?shù)不要太多，盡量簡明扼要的敘述標(biāo)題內(nèi)容實(shí)時(shí)反饋在此輸入標(biāo)題的相關(guān)描述，字?jǐn)?shù)不要太多，盡量簡明扼要的敘述標(biāo)題內(nèi)容自我監(jiān)督在此輸入標(biāo)題的相關(guān)描述，字?jǐn)?shù)不要太多，盡量簡明扼要的敘述標(biāo)題內(nèi)容第二十九頁，共33頁。其他說明宣講時(shí)間為2017年10月15日~11月5日，請不要錯(cuò)過事件時(shí)間安排面試及筆試應(yīng)準(zhǔn)備相關(guān)資料，身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料筆試及面試時(shí)請著正裝，保持干凈整潔著裝要求入職時(shí)需要簽訂合同，請及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)手續(xù)及資料入職手續(xù)第三十頁，共33頁。郵箱：yourcompany@聯(lián)系