新員工轉(zhuǎn)正申請書4篇

新員工轉(zhuǎn)正申請書4篇

新員工轉(zhuǎn)正申請書篇1

敬重的領(lǐng)導您好：

我叫**于20xx年2月18日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前在賬管課的金融室工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

賬管課是一個工作任務(wù)特別重而且特別繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必需認仔細真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個部門里，我學習了許多，領(lǐng)悟了許多：首先，我特別鄙視領(lǐng)導的力量。在其他公司我也做過，領(lǐng)導什么都不會什么都不懂的許多，可這里不是，公司給我們培訓的領(lǐng)導、我們部門的領(lǐng)導甚至我們實習時所在部門的領(lǐng)導的專業(yè)精神讓我鄙視，和他們在一起每天都有我要學習的，似乎從他們的身上上我永久都有取之不盡用之不絕的學問。其次，是工作時各個部門的連接特別到位。我們在水木店實習的時候，對那里的工作很不熟識，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事關(guān)心我們，主動給我們打印需要的材料，關(guān)心我們復印課業(yè)，真的體現(xiàn)了物美是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的特別感謝他們。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為物美的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮

申請人：XXX

新員工轉(zhuǎn)正申請書篇2

敬重的領(lǐng)導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀主動，嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

申請人：

20xx年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請書篇3

敬重的領(lǐng)導：

我于xxxx年7月15日成為xxx集團有限公司的員工，到今日6個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，以往很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。

進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關(guān)規(guī)章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術(shù)員，我很喜愛這個崗位，這個分公司是剛成立的有許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于公司剛成立廠房等一系列設(shè)施還沒有建好，我又是做技術(shù)的，公司的總經(jīng)理把我分到了合金棒材的技術(shù)科學習四個月。在技術(shù)科的支配下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。依據(jù)我們越南公司的前期的生產(chǎn)，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月里，我把握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間里由于我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄經(jīng)過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產(chǎn)工藝及爐子的結(jié)構(gòu)為我以后的工作打下了基礎(chǔ)。在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設(shè)備和工藝，但我本著多學無害的`信念仔細的學習，不懂的東西進取向員工和技術(shù)員詢問，在他們無私的幫忙下我學到了許多以前沒有接觸過的學問。此刻我到了棒材品管科學習品質(zhì)管理，我每一天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每一天很累可是我覺得很充實，并且這項工作也是我所喜愛的，在之前的技術(shù)學問的基礎(chǔ)上我想

我很快能把這項工作做好。

我在公司的工作中，公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下我取得了必需的提高。綜合看來，在工作和生活中我覺得自我還有許多的缺點和不足，我僅有不斷在工作中學習、進取、完善自我，仔細準時做好每一項任務(wù)，我信任靠著自我高度的職責心和自信念，必需能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。

這是我的第一份工作，我非常喜愛這份工作，半年來我學到了許多，感悟到了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我連續(xù)熬煉自我、實現(xiàn)幻想的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一齊展望完善的將來!

申請人：xxx

20xx年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請書篇4

敬重的領(lǐng)導：

我叫xxx，20xx年3月30日加入特變電工西安電氣科技有限產(chǎn)品德銷部，目前擔當行銷經(jīng)理一職，主要負責華中、華南片區(qū)的營銷支持工作。如今試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工，望領(lǐng)導批準。

工作總結(jié)

進入公司以來，我始終嚴格要求自己，仔細工作、勤勉不懈，協(xié)作各營銷經(jīng)理完成各項工作。以下為我入職以來的基本工作歷程。

今年3月30日，我正式入職，在部門領(lǐng)導及同事的關(guān)心下，開頭學習公司的產(chǎn)品學問，熟識技術(shù)協(xié)議、產(chǎn)品宣揚PPT、常用圖紙、用戶安裝手冊等資料。

熟識學習一段時間之后，4月6日，公司支配我支持珠海某風電場現(xiàn)場勘察SVG的改造項目（原設(shè)備為一套12MMCR型SVC產(chǎn)品）。

從用戶那里得知，南網(wǎng)開頭對風電場無功補償裝置進行考核，假如在7月底風電場仍沒有合格的無功補償裝置，則不允許風電場并網(wǎng)。

經(jīng)過現(xiàn)場踏勘，得知用戶原有MCR設(shè)備安裝于風電場綜合樓一樓35kV開關(guān)柜室旁，大約占據(jù)了兩個10*12m的空間（一套MCR和一套FC分別占據(jù)一個房間）。

我當即與用戶進行溝通，說明我公司SVG具有占地小節(jié)約空間，動態(tài)響應時間短等優(yōu)勢，用戶同意選用我公司產(chǎn)品，同時提出了幾點建議。

綜合用戶意見，我對現(xiàn)場進行了丈量、現(xiàn)場視頻拍攝并發(fā)回公司，之后與用戶簽訂技術(shù)協(xié)議，圓滿完成了本次現(xiàn)場支持以及勘踏任務(wù)。

4月16至22日，我和華中區(qū)營銷經(jīng)理馮建云組成營銷攻關(guān)小組，洽談湖北十堰630項目。

該項目為20M容量的扶貧項目，是前期在訪問長江院獵取的信息。考慮到接近630并網(wǎng)期限，我們周日便動身前往。

晚餐時我們帶著公司逆變器、SVG等資料與客戶進行了初步溝通。經(jīng)溝通后了解到，用戶此前沒有光伏開發(fā)閱歷，工期特別緊急。于是，我們連夜制定了攻關(guān)方案。其次天就來到用戶公司，說明我公司可以打包供應直流匯流箱、逆變升壓一體機、以及SVG電站主要設(shè)備。

此外我們與用戶爭論了其他如組件、電纜、開關(guān)柜、愛護通訊等設(shè)備問題。通過這一輪技術(shù)溝通，用戶對我公司產(chǎn)品及技術(shù)取得了初步認可。接下來我們對價格、交期進行了商務(wù)談判，同時對項目現(xiàn)場進行了考察。之后，我們快速簽訂了技術(shù)協(xié)議。

經(jīng)過后續(xù)提資、監(jiān)造、催貨等進一步對接，用戶電站于6月30日勝利并網(wǎng)。

自我規(guī)劃

對今后的工作，我規(guī)劃如下：

夯實基礎(chǔ)、苦練內(nèi)功。

首先要不斷學習，嫻熟把握預裝式變電站、e云平臺等產(chǎn)品，熟識其基本組成及原理，尤其我公司產(chǎn)品與競爭對手的差異化優(yōu)勢，并能針對用戶提出的詳細項目問題，給出建設(shè)性產(chǎn)品方案。精通業(yè)務(wù)、不斷進取。

能夠始終站在營銷的角度考慮問題，不斷提升業(yè)務(wù)水平，針對用戶需求及痛點給出合理的產(chǎn)品方案，增加客戶信任度和粘度，爭取為營銷片區(qū)的合同業(yè)績做出自己的貢獻。

合理化建議

在幾個月的工作中，我感受到公司內(nèi)部資源特別強大，目前接觸到的部門主要有研發(fā)、生產(chǎn)（方案、生產(chǎn)、選購）、測試、技術(shù)平臺開發(fā)、研發(fā)管理、質(zhì)量、售后（發(fā)貨，調(diào)試）等。

行銷人員簽訂技術(shù)協(xié)議后，一個完整的交付過程需要上述全部資源部門協(xié)同完成。但是目前以上部門沒有明確的對外接口人，通常都是由營銷/行銷人員將相關(guān)資料轉(zhuǎn)給用戶，這有可能導致在用戶和內(nèi)部資源的轉(zhuǎn)接中消失效率低、滯后、傳達偏差等問題，從而降低用戶滿足度。

依據(jù)上述實際項目閱歷，建議公司設(shè)置交付體系（上述全部資源部門）對外對接人，負責行銷在技術(shù)協(xié)議簽訂