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1 K2MG-E《專業(yè)技術人員績效管理與業(yè)務能力提升》練習與答案用電管理制度能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎。為保證經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣,消耗量大的能源,它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而,合理有效用電,節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中1、企業(yè)節(jié)能管理部門(辦公室或科室)全面負責企業(yè)的節(jié)電管理工作,根據(jù)國家有關節(jié)電的法律法規(guī),加強節(jié)電管理,積極采取技術上可行,經(jīng)濟上合理的措施,減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費,更有效、合理地利用電力門與企業(yè)各車間的電氣負責人,負責企業(yè)電力設備、耗電設備及3、企業(yè)在進行新廠建設,擴建或工程改造時,技術部門,應嚴格把關,對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應嚴格審查,確保工程建設符合國家相4、企業(yè)技術部門在管理工程設計時,嚴格掌握,設計必須采用節(jié)電新工藝、新設備、新材料,正確進行企業(yè)電力負荷計算,堵絕供配電設備大馬拉小車現(xiàn)象。工或元器件。6、企業(yè)生產(chǎn)部門應加強用電負荷管理,合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次,做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度,合理調(diào)整企業(yè)用電設備的工作狀態(tài),合理分配與平衡負荷。并2 K2MG-E《專業(yè)技術人員績效管理與業(yè)務能力提升》練習與答案節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試,摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在織會同有關部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品班組。9、企業(yè)電力部門所有人員必須參加節(jié)電經(jīng)濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經(jīng)常進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路,上報有關主管部門適時進行改造,以保證供電線理,節(jié)約照明用電,車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈,替代鈉燈,公共區(qū)域照明安裝自動控制開關,車間和辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前題下,減少用燈數(shù)量,隨手關燈,杜絕白晝燈、長以上,無人辦公時關閉空調(diào)。空調(diào)運行時適當?shù)呐艢庵鈶P緊門窗,使用風扇的有關部門,研究開展節(jié)電技術改造,采用節(jié)能型變壓器,推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器,陶汰各類舊式變壓器,采用高效電動機,推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術,在風機、水泵、壓縮機等設備上,凡技術經(jīng)濟指標合理的情況下,一律加以改造。以變頻調(diào)速替代滑差電機,轉(zhuǎn)子電阻調(diào)速方式,最大限度降低運行損耗,大型電機的起動積極采用軟起動裝置,替代頻敏電阻器,水電阻起動器等裝置,減少電3 K2MG-E《專業(yè)技術人員績效管理與業(yè)務能力提升》練習與答案

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