做領導別想管死員工讓員工自我管理請讓員工記住以下傻瓜定律_第1頁
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做領導，別想管死職工，讓職工自我管理，請讓職工記著以下傻瓜定律！做領導，當你管理一個團隊，請讓職工記著以下傻子定律！【杰克韋爾奇】：當你成為一名領導以前，你的成功與你個人成長相關；當你成為一名領導以后，你的成功卻與你的部下的成長相關。當你成為一名領導，記得，培育優(yōu)異的職工，一定讓職工自我管理，讓職工切記這些職場自我管理的黃金定律假如你今日是一明名主管，請告訴您的職工這個傻子的故事。《企業(yè)來了個傻職工，改變了全部聰慧的職工！》▌企業(yè)來了個新職工，有點土，但很聽話其余職工都把全部得工作堆給他做，新職工不介懷靜靜地幫他們都達成，主管看到他勤勞，叫他幫忙隨著做好多事情，可他一點都不介懷，可他幫主管做事都是義務的▌終于有一天，領導要開分企業(yè)主管要去新企業(yè)管理主管竟然跟領導提高了那位新職工，其余老職工都在談論，為何那么多得老職工都比她做得久為何就要那位新職工去管理呢?▌主管給他們答案:由于他不怕吃虧，卻靜靜地把主管所做得事情都學到了，而老職工卻怕吃虧，每日仍是做著自己的事情，能偷懶就偷懶最后老職工們都沒話可說了▌這個故事告訴我們有時不要錙銖必較，你任何事情都去計較，你一輩子也只好是一個服務員，沒有任何人會給你錢去讓你學習的只需心態(tài)好能吃虧就必定會發(fā)光,▌而有些略微苦點就感覺不值得，就不想做,這樣的人永久成不了人上人，要知道你此刻所做得全部都是在為你的未來鋪路,或許短期內(nèi)你是比他人辛苦，可未來你必定比那些怕多做事,比那些拿一份薪資做一份事情的人簡單成功，終有一天你會感覺你所做得都是值得的▌不論你到哪里，怕吃虧，怕吃苦，你一輩子都只好拿一般店員的薪資，看著其余同事升為主管，敬羨他人比自己薪資高。每一個成功的人都是努力的成就▌沒有誰一來就是成功人士的，你此刻的心態(tài)決定你的未來!人活路上，其實不擁

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