保留職位協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)的

保留職位協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)的保留職位協(xié)議書(shū)雙方：甲方（公司名稱(chēng)）和乙方（員工姓名）鑒于乙方因特殊原因需要暫時(shí)離開(kāi)公司，但雙方希望保持良好的合作關(guān)系，為了更好地保障乙方的權(quán)益，特達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲方同意保留乙方在公司的職位，待乙方回歸公司后繼續(xù)擔(dān)任該職位。1.2乙方同意在離開(kāi)公司前簽署本協(xié)議，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回公司報(bào)到，否則將視為乙方自動(dòng)放棄本協(xié)議。1.3本協(xié)議自乙方離開(kāi)公司之日起生效，至乙方回歸公司后生效，有效期為（具體時(shí)間）。二、保留職位條件2.1乙方所保留的職位為（職位名稱(chēng)），具體工作內(nèi)容和薪資待遇不變。2.2乙方需要在保留職位期間保持與公司的聯(lián)系，及時(shí)了解公司的工作變動(dòng)和重要事項(xiàng)。2.3乙方不得在保留職位期間從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為。三、乙方回歸公司3.1乙方需在保留職位期滿后（具體時(shí)間），返回公司報(bào)到并重新開(kāi)始履行工作職責(zé)。3.2若乙方有其他工作變動(dòng)，需提前（具體時(shí)間）向公司申請(qǐng)離職。3.3乙方回歸公司后，公司將為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以便乙方更好地適應(yīng)工作。四、協(xié)議違約4.1若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回公司報(bào)到，則視為乙方自動(dòng)放棄本協(xié)議，公司將不再保留乙方的職位。4.2若乙方在保留職位期間從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為，公司將取消乙方的保留職位。4.3若乙方違反本協(xié)議其他規(guī)定，公司將視情況采取相應(yīng)措施。五、協(xié)議變更和解除5.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可在保留職位期間進(jìn)行變更。5.2若乙方有特殊情況需要解除本協(xié)議，需提前（具體時(shí)間）向公司提出申請(qǐng)。5.3若本協(xié)議解除，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜，并保持良好的合作關(guān)系。六、其他6.1本協(xié)議為雙方簽署的約定，具有法律效力。6.2本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，可由雙方另行協(xié)商確定。6.3本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱(chēng)）：_____________乙方（員工姓名）：________