簡短的辭職筆記報告

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離職總結很有必要。工作總結就是你上班的時候以一個周期循環(huán)而寫的一篇文章，主要是以月度、季度、半年度而寫的一篇工作總結。下面給大家?guī)黻P于簡短的辭職筆記報告，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

簡短的辭職筆記報告【篇1】

尊敬的公司領導：

您好！

感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。

感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。

此致

敬禮！

簡短的辭職筆記報告【篇2】

尊敬的公司領導：

您們好！

首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經(jīng)全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于__年__月__日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！

請公司各領導審查批準！

謝謝！

簡短的辭職筆記報告【篇3】

尊敬的公司領導：

您好！

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。一年以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年在公司從事前臺工作，使我在工作中學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。

由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與月底正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

簡短的辭職筆記報告【篇4】

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，跟您提出了這樣的想法，在您看在我這就是退縮的表現(xiàn)，這點我不會反駁您，但是辭職真的就是對我當下的決定。這跟我個人對工作的看法有很大的關系，從而延伸出很多我想辭職的原因，我反正是沒辦法說服自己繼續(xù)留在您這工作了，可能我以后會后悔吧，同事們也都勸我別走，但是我覺得，工作這種大事，還是要遵從自己的內心，不能被別人的意見左右，我最終還是寫下了這份辭職報告。

之前因為我所待的公司__被貴公司給收購了，我也順理成章的成為了貴公司技術部門的一員，我知道從職業(yè)發(fā)展的道理上的來說，我能從一家小公司一下子成為一個大公司的一員，工資也是比我之前的公司多了不少，按理說我應該好好的珍惜，努力的工作，以后就安心的在這發(fā)展就行了。但是很抱歉，我有趁著自己放假的時間，在家好好的審視自己自己的一番，從工作能力、人際關系、以及對工作的上進心，我覺得我都不適合在繼續(xù)繼續(xù)留在公司工作下去了，不僅對我沒好處，我也不會有任何的利益帶給公司的，我這種人就適合在一個安逸的環(huán)境下工作，而不是去做自己是并不想做的事情，那樣的我工作起來也是沒辦法做到讓公司滿意的。

我想辭職的原因有以下幾點：

1、之前我待的那個公司，在經(jīng)過合并過程中，大部分的員工都選擇了辭職，或者是被公司裁員開除了，我現(xiàn)在在公司真的就是一個熟人都沒有，讓我非常沒有安全感。

2、這里的壓力太大，大公司就是大公司，全部都是用實力說話的，我之前還覺得自己挺不錯的，但是來到這之后，我才知道自己的這個想法是有多么的錯誤，我簡直就是普通的而不能再普通的存在了，我對自己的未來非常的擔憂，我怕自己也跟那些員工一樣，毫無征兆的就被辭退，還不如我辭職。

3、公司目前的工作量我是真的完成起來感到特別的吃力，我好想每天有忙不完的事，我已經(jīng)很久沒有按時下過班了，就這么長時間的煎熬，讓我直接有了辭職的想法。

我真的不適合留在您這樣的大公司工作，我的工作能力可能是勉強的跟跟上公司的腳部的，但是那又有什么用呢。我沒辦法去進步，沒辦法看到自己的未來，我思考了很多，我還是決定先在小公司發(fā)展。很抱歉，沒能達到您對這批新員工的期望，咱們好聚好散，祝您的公司能越來越好。

此致

敬禮！

簡短的辭職筆記報告【篇5】

尊敬的領導：

您好！

在今天我得向您說一件事情，這件事情吧倒也并不是很重要，但是我又有點不太好意思去說，畢竟我來到公司里面已經(jīng)有一段時間了，現(xiàn)在正值公司快速發(fā)展的前景，可我是沒有什么辦法繼續(xù)陪著公司堅持下去了，因為在最近這段時間里面，我發(fā)現(xiàn)自己的身體出現(xiàn)了一點點的狀況，這也導致了我在工作的時候沒有法子再保持一種高度的集中了，所以我為了避免自己的工作出現(xiàn)問題，也為了不影響到周圍的同事，我決定在今天正式向領導您提出辭職，等到您批準后，我將會在這個月結束之后離開公司。

我的這個身體啊，最近可謂是給我?guī)砹瞬簧俚睦_，首先是在生活中，我發(fā)現(xiàn)自己的精神狀態(tài)變得差了不少，走路的時候都有種隱隱作痛的感覺，就連吃飯都沒有太多興趣了，原本我還以為是自己在最近一段時間的調養(yǎng)出現(xiàn)了問題，可是這種現(xiàn)象一直持續(xù)了一個多月，這讓我的工作都受到了不小的干擾，在工作的時候我沒法長時間的再坐在自己的崗位上了，也沒法再和身邊的同事嬉笑著討論工作上的事情了。現(xiàn)在的我，只想著每天能早點下班然后回到住所，放松一下自己的身心。身體問題困擾了我許久，我自然也去醫(yī)院檢查了一下，醫(yī)生說我身體的某個部位出現(xiàn)了問題，原因可能是長時間久坐導致的，這時候我才恍然大悟過來，在平日里的我的確一直都是坐在自己的工位上不怎么動，只是偶爾走一下，工作了這么一段時間，我的確是有可能出現(xiàn)了一些毛病。

既然醫(yī)生都已經(jīng)給了我建議，讓我好好地注意一下自己的身體了，那么我也不能再繼續(xù)無視這種情況了，我得好好地調養(yǎng)一下自己的個人狀態(tài)。我看過不少的先例，不少人在身體出現(xiàn)了狀況后還堅持工作，結果導致問題越來越嚴重，最后不得不花費更多的時間和財力去整治身體，我可不想自己落到那種境地，所以我得向領導您說一聲抱歉了，我得去休息一段時間啦，相信領導您也能理解我的情況，畢竟身體相比其它的事物來言都是比較重要的，所以我得先把身體養(yǎng)好了再出來工作，不然不就是本末倒置了嘛。最后，我要祝福咱們__公司能越辦越大，取得更多實質性的進展！

此致

敬禮！

簡短的辭職筆記報告【篇6】

尊敬的領導：

您好！

思考良久，還是打算提筆寫下這份辭職報告。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的。

而在眼下的形式下，大多數(shù)的公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對于__項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是人事行政的工作重點吧。同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失?。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮！

簡短的辭職筆記報告【篇7】

__總經(jīng)理先生：

您好！

本人__，于20__年x月x日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經(jīng)驗不足，水平有限

本人所學的__專業(yè)，主攻__綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專業(yè)勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經(jīng)理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳

最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養(yǎng)好身子要緊。

三、家有急事，無法脫身

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