傳染病報告自查與獎懲制度

傳染病報告自查與獎懲制度傳染病報告自查與獎懲制度不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回首這段時間的工作，存在的問題非常值得總結，需要認真地為此寫一份自查報告。我們該怎么去寫自查報告呢？下面是小編整理的傳染病報告自查與獎懲制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。傳染病報告自查與獎懲制度11、本院醫(yī)務人員均為傳染病疫情報告責任人，不得因任何原因漏報、緩報、瞞報傳染病病例。2、各科室建立傳染病登記本和工作日志，各科室負責人每周自查一次，防?？泼吭伦圆橐淮危圆榍闆r要有記錄。3、對查對的漏報、緩報、瞞報傳染病病例要責成有關人員立即進行補報。4、對查出的漏報、緩報、瞞報傳染病病例要查找原因，追究責任，并按質控細則予以經(jīng)濟處罰，觸犯法律的承擔法律責任。5、對實習、進修和新參加工作的醫(yī)務人員進行傳染病的崗位培訓。6、將傳染病疫情報告工作與科室績效獎金掛鉤：當月科室傳染病疫情報告質控考核成績?yōu)闈M分；出現(xiàn)傳染病遲報扣科室質量考核分0.150出現(xiàn)傳染病漏報，扣科室質量考核分0.2分，當事人扣元。10傳染病報告自查與獎懲制度2為了有效預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障人民健康，促進傳染病疫情報告管理，特制定本制度。1、按照醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。2、全年傳染病疫情報告管理先進科室給予500元年終獎勵，科主任300元獎勵。3、根據(jù)傳染病檢查上報情況對工作突出的'先進個人給予年終300元獎勵。4、對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據(jù)情節(jié)，依據(jù)院部指定的責任追究制度進行處理：⑴凡漏報、遲報、未造成傳染病疫情播散、爆發(fā)、流行者給予100元處罰，情節(jié)嚴重者，造成疫情播散，根據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理?？剖抑魅呜撨B帶責任。⑵對工作督導不力，檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者，對責任科室（傳染病管理科室）及責任人給予200元罰款處理。⑶對月累計漏報、遲報超過3例者，扣除責任人當月獎金，并通報全院，科主任負連帶責任。⑷對全院醫(yī)生進行傳染報告質量管理給予評分定級。（詳見附表）⑸全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過5例者，扣除責任醫(yī)生年終獎金，給予警告處分。⑹凡違反《傳染病防治法》規(guī)定，未能及時上報傳染病疫情，造3為了有效預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障人體健康，促進傳染病的疫情報告管理，特制定本制度。1、按照醫(yī)院、村室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。2、全年度傳染病疫情報告管理先進村室給予100元年終獎勵，責任人50元獎勵。3、對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據(jù)情節(jié)，依據(jù)院部指定的責任追究制度進行處理：凡漏報、遲報，未造成傳染病疫情播散、暴發(fā)、流行者，誰漏報、遲報，誰負責，扣首診醫(yī)生20元/人20元。情節(jié)嚴重者，造成疫情播散，根據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理。責任人負連帶責任。對累計漏報、遲報超過3例者，除處罰外，還要通報全院，責任人負連帶責任。4、凡違反《傳染病防治法》規(guī)定，未能及時上報傳染病疫情，造成傳染病暴發(fā)、流行且后果嚴重者，根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理:第六十九條醫(yī)療機構違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責令改正，通報批評，給予警告；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職、開除的處分，并可以依法吊銷有關責任人員的執(zhí)業(yè)證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)未按照規(guī)定承擔本單位的傳染病預防、控制工作、醫(yī)院感染控制任務和責任區(qū)域內(nèi)的傳染病預防工作的；(二)未按照規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔?，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的；(三)發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時，未按照規(guī)定對傳染病病人、疑似傳染病病人提供醫(yī)療救護、現(xiàn)場救援、接診、轉診的，或者拒絕接受轉診的；(四)未按照規(guī)定對本單位內(nèi)被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫(yī)療廢物實施消毒或者無害化處置的；(五)未按照規(guī)定對醫(yī)療器械進行消毒，或者對按照規(guī)定一次使用的醫(yī)療器具未予銷毀，再次使用的；(六)在醫(yī)療救治過程中未按照規(guī)定保管醫(yī)學記錄資料的；(七)故意泄露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料的。傳染病報告自查與獎懲制度4為了有效預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障人體健康，促進傳染病的疫情報告管理，特制定本制度。一、按照本單位、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。二、全年度傳染病疫情報告管理先進科室給予500元年終獎勵，科主任50元獎勵。三、根據(jù)傳染病檢查上報情況對工作突出的先進個人給予年終100元獎勵。四、疫情管理人員按要求作全縣疫情分析，每月少一期疫情簡報或周報，對責任科室及責任人給予100元罰款處理。五、每季度傳染病疫情報告管理小組未按時對全縣各醫(yī)療單位疫情報告工作情況進行督導檢查，根據(jù)傳染病考核評分標準進行處罰；六、對工作督導不力，檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者，對責任科室（傳染病管理科）及責任人給予50元罰款處理。七、各醫(yī)療衛(wèi)生單位如未按要求進行傳染病疫情報告管理，發(fā)生疫情漏報，對責任單位