四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司新入職員工轉(zhuǎn)正考試附有答案

四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司新入職員工轉(zhuǎn)正考試[復(fù)制]本次考試單選每題1.5分、多選每題3.5分、簡(jiǎn)答每題4-5分。滿分100分，考試時(shí)間為60分鐘。及格分?jǐn)?shù)60分，不及格人員不予按期轉(zhuǎn)正?；拘畔ⅲ篬矩陣文本題]*姓名：________________________公司及部門：________________________1、公司的合同法務(wù)管理主要是負(fù)責(zé)公司合同的法律審查，對(duì)各單位、各部門上報(bào)合同的（

）進(jìn)行審查，有權(quán)在合同審查中對(duì)其中的條款提出修改建議和意見；參與擬制、起草和審核公司的相關(guān)合同及協(xié)議。[單選題]*A.全面性、合法性、有效性(正確答案)B.合法性、有效性、合適性C.全面性、有效性、常規(guī)性D.全面性、常規(guī)性、適用性2、公司合同談判須由（

）授權(quán)同意，未經(jīng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理授權(quán)同意不得直接與對(duì)方談判合同。[單選題]*A.董事長(zhǎng)B.總經(jīng)理C.董事長(zhǎng)和總經(jīng)理D.董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(正確答案)3、公司根據(jù)協(xié)商、談判、最終審批方案等結(jié)果，由（）負(fù)責(zé)起草合同文本，風(fēng)險(xiǎn)管理部、（

）配合。合同應(yīng)嚴(yán)格按照公司最終審批的合作方案、決議事項(xiàng)起草，不得隨意更改、刪減審批事項(xiàng)。[單選題]*A.承辦部門、綜合管理部B.承辦部門、財(cái)務(wù)部(正確答案)C.綜合管理部、律師D.承辦部門、律師4、合同擬定后，應(yīng)與合同對(duì)應(yīng)的相關(guān)方案一同上報(bào)（）進(jìn)行審議?？偨?jīng)理辦公會(huì)審議通過(guò)后，承辦部門按照《合同審批表》流程進(jìn)行審批。[單選題]*A.總支會(huì)B.總經(jīng)理辦公會(huì)(正確答案)C.總支會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)D.總支會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)5、合同按照（

）及（

）審批同意后，方能正式簽訂。[單選題]*A.總經(jīng)理及董事長(zhǎng)B.風(fēng)險(xiǎn)管理部及財(cái)務(wù)部C.標(biāo)準(zhǔn)流程及董事長(zhǎng)D.審批權(quán)限及審批流程(正確答案)6、公司簽訂對(duì)外合同原則上必須通過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)審議。對(duì)外合同涉及重大投資、重大工程項(xiàng)目事項(xiàng)和重要戰(zhàn)略合作協(xié)議需通過(guò)（

）前置討論。[單選題]*A.黨組織會(huì)議(正確答案)B.領(lǐng)導(dǎo)班子C.總經(jīng)理和董事長(zhǎng)D.承辦部門及領(lǐng)導(dǎo)班子7、合同簽訂完成后，由相應(yīng)承辦部門負(fù)責(zé)保管，投資業(yè)務(wù)類合同應(yīng)同相關(guān)項(xiàng)目資料移交時(shí)一并移交（

），最終移存于公司檔案室。[單選題]*A.綜合管理部和財(cái)務(wù)部B.綜合管理部C.財(cái)務(wù)部D.風(fēng)險(xiǎn)管理部(正確答案)8、負(fù)責(zé)合同簽訂的部門必須監(jiān)督對(duì)方履行合同的情況，并定期向合同審批人和（

）提交合同履行情況報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并采取措施,合同履行期超過(guò)一年的，每季度提交一次報(bào)告；未超過(guò)一年的，每月提交一次。[單選題]*A.風(fēng)險(xiǎn)管理部B.財(cái)務(wù)部C.分管領(lǐng)導(dǎo)(正確答案)D.分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理9.總經(jīng)理辦公會(huì)審議前的投資評(píng)審機(jī)構(gòu),共由5名成員組成。（

）負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)評(píng)審委員會(huì)日常事務(wù)。[單選題]*A.綜合管理部B.風(fēng)險(xiǎn)管理部(正確答案)C.投資發(fā)展部D.財(cái)務(wù)管理部10.公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃總體基調(diào)（

）[單選題]*A.夯實(shí)基礎(chǔ)、加快轉(zhuǎn)型、持續(xù)增長(zhǎng)(正確答案)B.兩大引擎·雙輪驅(qū)動(dòng)C.固基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、培育產(chǎn)業(yè)鏈D.確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值11.黨組織研究討論是（

）決策的前置程序。[單選題]*A.總辦會(huì)B.董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子(正確答案)C.董事會(huì)D.經(jīng)營(yíng)班子、股東會(huì)12.臨時(shí)股東會(huì)：代表十分之一以上表決權(quán)的股東（

）以上的董事監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事提議。[單選題]*A.二分之一B.三分之一(正確答案)C.四分之一D.五分之一13.總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集和主持，總經(jīng)理不在時(shí)可委托（

）成員主持，但必須三分之一以上經(jīng)營(yíng)班子成員到會(huì)方能召開。[單選題]*A.副總經(jīng)理B.其他班子C.副總經(jīng)理或其他班子(正確答案)D.副總經(jīng)理和其他班子14.子公司請(qǐng)示事項(xiàng)辦理流程及時(shí)限要求，受理部門（

）個(gè)工作日內(nèi)出具書面回復(fù)意見。[單選題]*A.1B.2C.3(正確答案)D.515.公司員工出差的伙食補(bǔ)助及公雜費(fèi)按實(shí)際出差天數(shù)實(shí)行（

），在定額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)報(bào)銷費(fèi)用的，不再報(bào)銷包干費(fèi)用。[單選題]*A.全額報(bào)銷B.實(shí)報(bào)實(shí)銷C.定額包干(正確答案)D.憑票報(bào)銷16.招待費(fèi)用支付原則上使用（

）結(jié)算，商務(wù)宴請(qǐng)?jiān)瓌t上由公司負(fù)責(zé)人刷卡結(jié)算，特殊情況下由業(yè)務(wù)部門刷卡結(jié)算的，需按公司《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細(xì)則》列入公司負(fù)責(zé)人履職消費(fèi)。[單選題]*A.信用卡B.線上C.現(xiàn)金D.公務(wù)卡刷卡(正確答案)17.年假可抵（

）；年休假應(yīng)在當(dāng)年休完，一般不跨年度使用，須優(yōu)先其他帶薪假日使用。[單選題]*A.事假B.病假C.事假、病假(正確答案)D.學(xué)習(xí)假18.考評(píng)期當(dāng)年度累計(jì)請(qǐng)假（含各種類型）超過(guò)（

）天，將取消評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格[單選題]*A.10B.20(正確答案)C.30D.6019.員工本人泄露薪酬或員工私下相互打聽、詢問(wèn)他人薪酬的，對(duì)造成惡劣影響或造成嚴(yán)重后果的，將給予處分()處理。[單選題]*A.警告B.過(guò)分C.降薪D.直至開除(正確答案)20.不屬于公司職工不得以權(quán)謀私、收受賄賂的行為是（

）。[單選題]*A.利用公司業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目合作、經(jīng)濟(jì)往來(lái)等收受紅包、禮金、“回扣款”、“好處費(fèi)”、“封口費(fèi)”等。B.利用工作便利或企業(yè)資源為本人或者其他人謀取私利或其他不當(dāng)利益C.婚喪嫁娶、生日、升遷、升學(xué)可以在適當(dāng)范圍內(nèi)邀請(qǐng)(正確答案)D.私自從事或參與關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與公司構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利21.不屬于公司職工不得有失職瀆職、不正當(dāng)履職的下列行為（

）。[單選題]*A.違規(guī)決策或者不正當(dāng)規(guī)避集體決策的B.因工作不負(fù)責(zé)或履職行為不當(dāng)，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)被貪污、挪用、盜竊、詐騙或丟失、損壞、變質(zhì)C.發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)行為不制止，或?yàn)槠涮峁l件、協(xié)助包庇的D.其他為謀取不當(dāng)利益而損害公司利益行為(正確答案)22.職工有違反《廉潔規(guī)范從業(yè)行為管理規(guī)定》情形之一的，不屬于情節(jié)嚴(yán)重的處分的（

）。[單選題]*A.降級(jí)處分B.給予撤職C.留用察看D.解除勞動(dòng)合同(正確答案)23.投資客戶盡職調(diào)查有以下（

）內(nèi)容。*A.客戶基本情況調(diào)查(正確答案)B.客戶信用情況調(diào)查(正確答案)C.客戶經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查(正確答案)D.客戶財(cái)務(wù)情況調(diào)查(正確答案)24.會(huì)議決議有效性：全體董事表決權(quán)過(guò)（

）*A.半數(shù)(正確答案)B.三分之二(正確答案)C.全部(正確答案)D.三分之一25.投資項(xiàng)目盡職調(diào)查（）內(nèi)容。*A.項(xiàng)目建設(shè)條件評(píng)價(jià)(正確答案)B.行業(yè)及市場(chǎng)評(píng)價(jià)(正確答案)C.投資估算及投融資評(píng)價(jià)(正確答案)D.項(xiàng)目收益及償債能力評(píng)價(jià)(正確答案)26.“三重一大”是指（

）決策事項(xiàng)上，須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。*A.重大決策(正確答案)B.重大項(xiàng)目C.重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作使用(正確答案)D.重要人事任免(正確答案)27.重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織集體研究討論后，再由（）作出決定*A.股東會(huì)(正確答案)B.董事會(huì)(正確答案)C.股東會(huì)、董事長(zhǎng)D.總辦會(huì)28.下列（

）行為屬于員工行為規(guī)范十不準(zhǔn)。*A.公司內(nèi)部談戀愛(正確答案)B.帶孩子上班(正確答案)C.公司內(nèi)部打架斗毆爭(zhēng)吵爭(zhēng)執(zhí)(正確答案)D.辦公室內(nèi)吃外賣29.業(yè)務(wù)招待費(fèi)的報(bào)銷規(guī)定（

）。*A.不得使用公款購(gòu)買香煙、高檔酒水(正確答案)B.不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動(dòng)物制作的菜肴，不得安排接待對(duì)象到私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲娛樂場(chǎng)所(正確答案)C.不得贈(zèng)送現(xiàn)金、土特產(chǎn)、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡，以及貴重金屬和其他貴重物品等。(正確答案)D.原則上不得使用400元以上的酒水(正確答案)30.試用期轉(zhuǎn)正流程（）*A.綜合管理部在試用期滿前15天給用人部門負(fù)責(zé)人發(fā)出提醒通知郵件，用人部門負(fù)責(zé)人完成新員工《崗位培訓(xùn)總結(jié)表》及《員工錄用轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》(正確答案)B.用人部門負(fù)責(zé)人在《員工錄用轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》上簽署意見，提交綜合部，由綜合部匯總試用期所有考評(píng)資料(正確答案)C.綜合管理部將匯總材料交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并提交總支會(huì)審議(正確答案)D.綜合管理部根據(jù)最終審批結(jié)果為決定予以轉(zhuǎn)正的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，向決定不予以轉(zhuǎn)正的員工發(fā)送《試用期解除勞動(dòng)合同通知書》(正確答案)31.OA中請(qǐng)休假流程分（

）。*A.員工請(qǐng)休假流程(正確答案)B.中層請(qǐng)休假流程C.高管請(qǐng)休假流程(正確答案)D.子公司高管請(qǐng)休假流程32.公司薪資調(diào)整有（

）。*A.整體調(diào)薪(正確答案)B.單純調(diào)薪(正確答案)C.調(diào)職調(diào)薪(正確答案)D.臨時(shí)調(diào)薪33.資金計(jì)劃支出項(xiàng)目包括但不限于下列事項(xiàng)（

）。*A.項(xiàng)目工程款項(xiàng)支付(正確答案)B.還本付息支出(正確答案)C.資本性支出(正確答案)D.對(duì)外投資款項(xiàng)(正確答案)E.其他項(xiàng)目(正確答案)34.子公司內(nèi)部資金拆借決策權(quán)限正確的是（）*A.500萬(wàn)元以內(nèi)的資金拆借由子公司董事長(zhǎng)審批B.1000萬(wàn)元以內(nèi)的資金拆借由子公司總經(jīng)會(huì)審批并出具會(huì)議紀(jì)要(正確答案)C.1000萬(wàn)-2000萬(wàn)元的資金拆借由子公司總經(jīng)會(huì)及董事會(huì)審批并出具董事會(huì)決議(正確答案)D.2000萬(wàn)元以上的資金拆借由子公司總經(jīng)會(huì)、董事會(huì)及股東會(huì)審批并出具股東會(huì)決議(正確答案)35.領(lǐng)導(dǎo)人員及管理人員不得有可能侵害公司利益的下列行為（

），*A.利用職權(quán)為配偶、親屬或特定關(guān)系人從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件(正確答案)B.同意或默許配偶、親屬或特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)與公司發(fā)生可能侵害公司利益的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)往來(lái)(正確答案)C.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避原則而沒有回避(正確答案)D.公款旅游或以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研、職工療養(yǎng)等為名變相公款旅游36.領(lǐng)導(dǎo)人員及管理人員不得有以下（

面）漠視職工正當(dāng)要求、侵害職工合法權(quán)益的行為。*A.利用職權(quán)打壓、排擠、邊緣化職工(正確答案)B.利用職權(quán)在開展職工考核、評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)中進(jìn)行威脅、說(shuō)情打招呼、利益交換、意向干擾等(正確答案)C.對(duì)檢舉、揭發(fā)、反映違反本規(guī)定行為的職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，或者縱容包庇他人對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為(正確答案)D.侵害職工合法權(quán)益，阻擾、干擾職工合法申訴等37.所屬子公司向公司本部拆借資金需提交的資料包括（

）。[填空題]*_________________________________答案解析：1.拆借資金請(qǐng)示

2.用款計(jì)劃表

3.子公司總經(jīng)會(huì)紀(jì)要、董事會(huì)和股東會(huì)決議

4.內(nèi)部資金拆借合同

5.保證擔(dān)保合同38.簡(jiǎn)答：公司督查督辦分哪幾項(xiàng)監(jiān)督。[填空題]*_________________________________答案解析：黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督39.簡(jiǎn)答：”三重大一“的決策流程。[填空題]*_________________________________答案解析：提出議題、確定議題、前期準(zhǔn)備、充分醞釀、討論審議、形成結(jié)果40.簡(jiǎn)答：公司職工不準(zhǔn)有欺瞞作假、謀取不當(dāng)利益的行為有？[填空題]*_________________________________答案解析：1.違反投資、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、安全、環(huán)保、質(zhì)量、