個人承包經(jīng)營生產(chǎn)車間協(xié)議

個人承包經(jīng)營生產(chǎn)車間協(xié)議個人承包生產(chǎn)車間協(xié)議

甲方：揚州潤通機械有限公司

乙方：董林林

雙方根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，在合法平等、自愿的基礎(chǔ)上，與共同遵守，經(jīng)協(xié)商簽定本合同，商定如下條款：

第一條：合同期限

1.承包日期從2023年3月1日至2023年2月28日，合同先試行壹個

月，在雙方都認可的情況下，直接履行本合同。

2.合同期滿后，雙方未提出合同變更或終止，乙方可順延本合同直接履行下一

個年度繼續(xù)承包；其中提出合同變更或終止時，在雙方協(xié)商認可的情況下，方可進行合同變更或終止行為。

第二條：工作內(nèi)容及要求

1.乙方自愿承包，承擔生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、安全生產(chǎn)等管理事務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督管理。

2.乙方必須嚴格按規(guī)范操作，并負責設(shè)備設(shè)施的維修、維護和保養(yǎng)，費用協(xié)商處理。

3.甲方為乙方提供；1；廠房、設(shè)備和配套設(shè)施，2；水、電。

4.乙方負責車間生產(chǎn)人員的組織，由甲方統(tǒng)一管理，在不違反勞動法和廠規(guī)廠紀的情況下，乙方可根據(jù)生產(chǎn)的實際情況對車間工作人員作以調(diào)整

5.生產(chǎn)車間員工由乙方自行簽合同，工資待遇乙方和員工自行商定，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，社保福利全部按國家規(guī)定執(zhí)行。工資和社保費用甲方統(tǒng)一在每月10日劃撥給乙方。乙方自行發(fā)放員工工資。不得無故拖欠員工工資。

6.乙方必須配合甲方工作，服從管理，根據(jù)訂單要求按時按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。如無生產(chǎn)任務(wù)，甲方可以分配乙方工作人員從事其他力所能及的工作，乙方人員須服從分配。

7.乙方在作業(yè)時要嚴格控制各種機、物、料的消耗，不得浪費。

8.人工組成：車間辦公室、庫管、采購、下料、白鋼、打磨、制爐、質(zhì)檢、雜工（含裝卸工）等。針對甲方原有簽訂勞動合同的員工的使用，甲方和乙方及員工三方協(xié)商同意再簽訂新的勞動合同。

9.在正常生產(chǎn)中，甲方與乙方如果產(chǎn)生糾紛、違法行為，雙方協(xié)調(diào)解決，如解決不了交由行政部門解決。

10.在生產(chǎn)過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協(xié)商解決，不健全的地方甲乙雙方共同協(xié)商解決。

11.員工必須遵守廠規(guī)，遵守法律，節(jié)約水電，團結(jié)友愛，互相關(guān)心的良好風尚，精通工藝、工序，做到保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第三條：工作時間

車間工作時間與考勤由乙方自行安排。

第四條：勞動報酬及支付方式

1.乙方的當月工資在下月5-10號發(fā)放，生產(chǎn)車間人員工資由乙方進行具體二次分配，但必須由員工本人簽字后方可領(lǐng)取。

2.薪金待遇：

第五條：勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《生產(chǎn)車間管理制度》，如違反紀

律，則按制度進行處罰。

2.乙方在作業(yè)時必須遵守安全操作的有關(guān)規(guī)定，不得違規(guī)作業(yè)。

第六條：違反合同責任

甲乙雙方任何一方違反合同給對方造成的經(jīng)濟損失，根據(jù)責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第七條：安全責任及雙方需要約定的其他事項

1.乙方在合同期間內(nèi)，嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)。乙方工人工傷等一切事故

由乙方自行解決與甲方無關(guān)

2.如有乙方員工有違反廠規(guī)、法律的，性質(zhì)嚴重者甲方可立即開除出廠，違反法律送行政部門處理。

3.在生產(chǎn)過程中，乙方必須配合甲方的生產(chǎn)排期，按時交貨，不得擅自更改產(chǎn)品尺寸，如有誤期不交貨造成損失由乙方負責承擔.車間生產(chǎn)如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告甲方，若出現(xiàn)質(zhì)量問題視其具體情況，乙方將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。（1）誤識圖紙結(jié)構(gòu)尺寸出現(xiàn)誤差，產(chǎn)品或工件需返工，所需的返工費用由乙方承擔。排料不合理的，造成材料浪費，責任由乙方承擔。

（2）公司提供圖紙尺寸錯誤，造成產(chǎn)品或工件需返工，費用責任由甲方承擔。

(3)產(chǎn)品因制造質(zhì)量不合格，造成的經(jīng)濟損失，責任由乙方承擔（產(chǎn)品外加工部分或外購配件部分質(zhì)量不合格的除外）。

(4)乙方根據(jù)生產(chǎn)情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應(yīng)在甲方備案、辦理相關(guān)手續(xù)。乙方招聘員工必須做好入廠登記及相關(guān)知識的培訓，但不得聘用被甲方辭退或處理的人員。辭退員工必須依照甲方《管理制度》及《員工過錯（過失）責任追究制度》的規(guī)定執(zhí)行，避免勞務(wù)糾紛。

（5）乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方有權(quán)對乙方因延誤交貨進行經(jīng)濟處罰，影響生產(chǎn)進度的每延誤一次扣乙方_____元，造成甲方延期的一切費用由乙方承擔。

第八條：甲方責任

1.甲方每月確保提供乙方每月保底總產(chǎn)值為元，保底人均產(chǎn)值為

萬元，發(fā)放工資給乙方。

2.甲方提供原輔材料，生產(chǎn)計劃單和圖紙(或書面生產(chǎn)指令)，甲方原輔材料不

及時供應(yīng)造成乙方誤工，甲方承擔相應(yīng)誤工費用。

3.乙方人員出差設(shè)備安裝調(diào)試，出差人員和相關(guān)費用根據(jù)實際情況結(jié)合甲方公

司現(xiàn)行標準執(zhí)行。

4.甲方有權(quán)對乙方進行各種行政管理，