車間經(jīng)理崗位職責7篇

Word版本，下載可自由編輯車間經(jīng)理崗位職責7篇【第1篇】4s店車間經(jīng)理（中高端品牌）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位目標：

管理、進展一個客戶導向的、高效益的車間，貫徹執(zhí)行、監(jiān)控全部車間的售后服務標準，嚴格遵守全部勞動法、平安法及環(huán)境庇護法等相關法律規(guī)矩

崗位職責：

1、業(yè)務管理

規(guī)劃、監(jiān)控車間生產(chǎn)力/可用工時

2、客戶愜意度管理

-監(jiān)管交付周期

處理升級的客戶投訴案例

3、車間管理

-確保充分發(fā)揮車間生產(chǎn)力

-確保車間總體流程及工作質量符合梅賽德斯-疾馳標準

-確保技術設備及特別工具可用性

-確保車間生產(chǎn)力及生產(chǎn)效率水平能達到目標要求

-確保健康、平安相關法律規(guī)矩都被嚴格遵守

監(jiān)管交付前檢查及服務車輛的處理工作

4、資源規(guī)劃

-為加班、換班等狀況規(guī)劃資源

-確保所需設施、車間、機器、特別工具和設備的可用性

-確保設備設施的定期維護

確保車間耗材的充沛供應

5、信息管理

-確保服務資料、產(chǎn)品手冊、流程文件及所需軟件的準時性、完整性和可用性

-準時將信息傳達給員工，確保信息平安

向技術部提供技術信息

6、人員管理

-利用目標設立、交流傳達和結果監(jiān)控來管理下屬績效

-按照下屬能力和經(jīng)銷商需求狀況，進展、激勵下屬

-按照人員車間資質和車間業(yè)務水平確定培訓需求并保證培訓的順當完成

對車間人員崗位能力舉行評估，并持續(xù)向下屬提供指導、支持和反饋

【第2篇】生產(chǎn)車間經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)車間經(jīng)理杭州民生藥業(yè)有限公司杭州民生藥業(yè)有限公司,民生藥業(yè),民生負責藥品生產(chǎn)車間的全過程控制,包括但不限于:人員管理,文件管理,產(chǎn)品質量管理等。

任職資歷

1、40周歲以下,本科及以上學歷,藥學相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上藥品生產(chǎn)管理閱歷,有外企工作閱歷者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬年齡及學歷要求;

3、熟知gmp條款,參加過國家藥監(jiān)局的gmp現(xiàn)場認證檢查;

4、具有較強的組織、交流、協(xié)調(diào)能力。

【第3篇】生產(chǎn)車間經(jīng)理崗位職責任職要求

生產(chǎn)車間經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)車間經(jīng)理杭州民生藥業(yè)有限公司杭州民生藥業(yè)有限公司，民生負責藥品生產(chǎn)車間的全過程控制，包括但不限于:人員管理，文件管理，產(chǎn)品質量管理等。

任職資歷

1、40周歲以下，本科及以上學歷，藥學相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上藥品生產(chǎn)管理閱歷，有外企工作閱歷者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬年齡及學歷要求;

3、熟知gmp條款，參加過國家藥監(jiān)局的gmp現(xiàn)場認證檢查;

4、具有較強的組織、交流、協(xié)調(diào)能力。

【第4篇】車間經(jīng)理崗位職責

車間經(jīng)理職責描述領導、制定和實施部門生產(chǎn)方案,確?？蛻粜枨蟮玫奖ＷC;

1、按照方案物控部門的工單需求、車間生產(chǎn)能力、生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理看法,制定編排公司年度、月度生產(chǎn)方案;

2、樂觀催促車間員工落實生產(chǎn)方案,以及掌控生產(chǎn)作業(yè)進度,確保滿足客戶需求;

3、定時向上級匯報生產(chǎn)方案的進度以及存在的問題,并聽取看法,接收監(jiān)督,保證方案的完成;

職責描述生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;

1、負責直接下屬及車間相應工作人員的生產(chǎn)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評選;

2、召開部門會議,聽取下屬工作反饋,針對部門存在的問題提出解決計劃,保證工作的完成;

3、部門人員配置、設備配置的管理和改善;

職責描述生產(chǎn)品質問題改善

1、負責組織制定公司物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術指標;

2、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各種輔材供給,確保產(chǎn)品質量到位;

3、定時召開部門會議,總結每批產(chǎn)品質量問題,并提出解決計劃,降低產(chǎn)品不良率,保證產(chǎn)品質量;

4、按照不良產(chǎn)品產(chǎn)生的緣由制定各種解決措施并對員工舉行相應的培訓指導,從根本解決問題,保證產(chǎn)品質量;

職責描述生產(chǎn)車間技能提高以及優(yōu)化

1、制定車間平安管理標準和規(guī)定,催促檢查員工落實狀況,保證車間員工平安,高效完成產(chǎn)品質量;

2、負責對車間設備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,增進效率提高;

3、做好車間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車間環(huán)境,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)率;職責描述領導、制定和實施部門生產(chǎn)方案,確保客戶需求得到保證;

1、按照方案物控部門的工單需求、車間生產(chǎn)能力、生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理看法,制定編排公司年度、月度生產(chǎn)方案;

2、樂觀催促車間員工落實生產(chǎn)方案,以及掌控生產(chǎn)作業(yè)進度,確保滿足客戶需求;

3、定時向上級匯報生產(chǎn)方案的進度以及存在的問題,并聽取看法,接收監(jiān)督,保證方案的完成;

職責描述生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;

1、負責直接下屬及車間相應工作人員的生產(chǎn)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評選;

2、召開部門會議,聽取下屬工作反饋,針對部門存在的問題提出解決計劃,保證工作的完成;

3、部門人員配置、設備配置的管理和改善;

職責描述生產(chǎn)品質問題改善

1、負責組織制定公司物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術指標;

2、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各種輔材供給,確保產(chǎn)品質量到位;

3、定時召開部門會議,總結每批產(chǎn)品質量問題,并提出解決計劃,降低產(chǎn)品不良率,保證產(chǎn)品質量;

4、按照不良產(chǎn)品產(chǎn)生的緣由制定各種解決措施并對員工舉行相應的培訓指導,從根本解決問題,保證產(chǎn)品質量;

職責描述生產(chǎn)車間技能提高以及優(yōu)化

1、制定車間平安管理標準和規(guī)定,催促檢查員工落實狀況,保證車間員工平安,高效完成產(chǎn)品質量;

2、負責對車間設備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,增進效率提高;

3、做好車間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車間環(huán)境,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)率;

【第5篇】車間經(jīng)理崗位職責任職要求

車間經(jīng)理崗位職責

車間經(jīng)理遼寧之星汽車銷售有限公司遼寧之星汽車銷售有限公司，之星1.車間管理

-負責車間員工調(diào)配、任務分配，監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質量完成工作;

-確保車間總體流程及工作質量符合梅賽德斯-疾馳品牌標準;

-在正常工作進度中負責車間的全面質量管理，并抽查車輛的修理;

2.資源規(guī)劃

-規(guī)劃、監(jiān)控車間生產(chǎn)力/可用工時，為加班、換班等狀況規(guī)劃資源;

-確保車間耗材的充沛供應;

3.客戶愜意度管理:處理升級的客戶投訴案例;

4.人員管理

-利用目標設立、交流傳達和結果監(jiān)控來管理下屬績效;

-按照下屬能力和經(jīng)銷商需求狀況，進展、激勵下屬;

-對車間人員崗位能力舉行評估，并持續(xù)向下屬提供指導、支持和反饋。

任職要求:

1.大專以上學歷，汽車維修等相關專業(yè);

2.5年以上汽車修理閱歷，3年以上車間管理閱歷;

3.具有扎實的汽車方面的專業(yè)學問，具有較強的分析推斷能力、領導能力及交流能力，責任心強。

車間經(jīng)理崗位

【第6篇】車間經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、定期匯報日常工作狀況（質量、生產(chǎn)效率、各部門協(xié)調(diào)等）上報重要狀況；

2、協(xié)調(diào)配件供應狀況；

3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)提供支持，確保與車間的順暢互動；

4、調(diào)節(jié)工作量，監(jiān)督生產(chǎn)效率和業(yè)績，及各小組和專屬經(jīng)理間的配合；

5、保修及索賠狀況和疑難案例處理；

6、支配車間日常報表統(tǒng)計工作；

7、合理支配洗車進度；

8、監(jiān)督工具設備平安使用和修理保養(yǎng)狀況；

9、交流車間生產(chǎn)力和工作狀況；

10、送修部件交流和質量監(jiān)督，協(xié)調(diào)定損員工作，保證事故舊件齊全；

職位要求：

1、具備3年以上汽車行業(yè)工作閱歷

2、具備3年以上車間管理工作閱歷

3、具備較完備的本品牌技術及產(chǎn)品學問，包括故障診斷及修理

4、具備較完備的車間分析管理學問

【第7篇】模具車間經(jīng)理崗位職責

模具車間經(jīng)理1、具有知名汽車鋁合金壓鑄企業(yè)或者汽車壓鑄模具廠工作閱歷,模具生產(chǎn)管理同等崗位5年以上。

2、具有70-80人左右團隊管理閱歷。

3、認識汽車壓鑄模具行業(yè)及其加工工藝。

4、擅長交流,能妥當與其他部門舉行有效溝通交流。

6、需具備模具開發(fā)進度的跟進和管控的能力。

7、抗壓能力強,能帶領囫圇壓鑄模具團隊進展,提高部門戰(zhàn)爭力。1、具有知名汽