2023年-弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿-17

第頁2023弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿錦集7篇

演講稿在寫作上具有肯定的格式要求。在社會開展不斷提速的今日，演講稿的運(yùn)用越來越廣泛，來參考自己須要的演講稿吧！下面是我收集整理的弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿7篇，歡送大家共享。

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇1

有人說，經(jīng)濟(jì)競爭群雄并起的背后，必定是文化競爭的百舸爭流。江蘇鼎正農(nóng)業(yè)科技開展始終以來將企業(yè)文化作為整個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)開展的軟實(shí)力。公司經(jīng)過在實(shí)踐中摸索、探討，總結(jié)出相關(guān)經(jīng)營模式、整合營銷、產(chǎn)品形象與定位等策略的制定與確認(rèn)，推動了企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開展。

集團(tuán)化運(yùn)作推動企業(yè)規(guī)模實(shí)力

由于企業(yè)實(shí)屬初創(chuàng)期，各方面運(yùn)營、條件等尚未成熟，同樣也面臨著突如其來的困難，經(jīng)常是企業(yè)陷入逆境。但通過整個(gè)企業(yè)運(yùn)營狀況來說，好似并未被這些接踵而來的問題戰(zhàn)勝，甚至有越戰(zhàn)越勇的趨勢。江蘇鼎正農(nóng)業(yè)將有機(jī)蔬菜、水果、水產(chǎn)類、牲畜類、大米、有機(jī)雜糧六大產(chǎn)業(yè)整合運(yùn)用，將有機(jī)食品德業(yè)做好、做全，產(chǎn)品有著追根持續(xù)——每一位員工每月從自己的工資扣除局部作為貧困高校生愛心基金，企業(yè)更是供給相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，用實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)理論學(xué)問的真諦，提高學(xué)生專業(yè)技能水品與社會閱歷，為日后真正踏上社會積累珍貴閱歷。

也有人說，有了文化就有了優(yōu)勢，江蘇鼎正農(nóng)業(yè)科技開展將堅(jiān)守承諾、挖掘更深的文化底蘊(yùn)，來詮釋企業(yè)使命感與歸屬感，使整個(gè)企業(yè)境界得到深層次提高。

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!

今日我演講的主題是“弘揚(yáng)企業(yè)文化，呈現(xiàn)真我風(fēng)采〞。

1986年，紅星美凱龍?jiān)谥袊シN了第一顆夢想的種子，多年來，紅星人用務(wù)實(shí)的作風(fēng)，大膽的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓這顆種子強(qiáng)壯成長，如今，紅星已在中國大地上收獲了累累碩果。

紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來，始終秉承“一絲不茍，視信譽(yù)為生命;勤奮務(wù)實(shí)，視今日為落后〞的企業(yè)精神，主動實(shí)施“品牌市場全國連鎖化經(jīng)營，全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營〞的策略，在全國領(lǐng)先推出了“市場化經(jīng)營，商場化管理〞的模式，勝利創(chuàng)立了很多個(gè)第一：第一個(gè)走到外地;第一個(gè)做連鎖;第一個(gè)做加盟店;第一個(gè)買地自建商場，締造了全世界單體最大的家具商場。紅星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌連鎖大賣場，打造中華民族的世界商業(yè)品牌。

今日，我們把目光聚焦到安徽，安徽區(qū)域是紅星20xx年目標(biāo)的重要組成局部，是我們各位正為之奮斗的事業(yè)，在紅星企業(yè)文化的大背景下，我們提煉出自己的區(qū)域精神：合力共贏，徽劍崛起。合力，是我們與經(jīng)銷商之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們與商場之間同心協(xié)力，合力也是我們同事之間和諧相處，領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心，合力創(chuàng)立團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)立力氣，力氣給予我們揮劍崛起的動力。

每一個(gè)商場的勝利營運(yùn)，離不開每一位員工的努力，工作無分貴賤，關(guān)鍵在于付出多少。作為客服部一名新進(jìn)的一般員工，我為自己奮斗的事業(yè)而傲慢，雖然我靜默無聞，但是我卻為商場的品牌形象做著不行或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一條消息，都表達(dá)著商場的人文情懷;每接待一位顧客，每答復(fù)一個(gè)疑問，都表達(dá)著商場顧客至上的效勞看法;每打印一份標(biāo)價(jià)簽，每填寫一張?zhí)貎r(jià)牌，都表達(dá)著商場對商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求;每幫助一位商戶改良效勞，每完成一次商戶的要求，都表達(dá)著商場對商戶的關(guān)切和支持。我深刻的體會到自己工作的重要性，也明白自己所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。每當(dāng)我完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，便使客服工作前進(jìn)了一小步，而每個(gè)和我一樣的員工都完成了一項(xiàng)工作時(shí)，便使商場的開展前進(jìn)了一大步。也只有每個(gè)商場都在前進(jìn)，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃開展，正應(yīng)征了“合力共贏，徽劍崛起〞的精神。

作為紅星人，我們滿懷向往投身到集團(tuán)新一輪開展大潮中，合內(nèi)外之力，聚上下一心，用千千萬萬個(gè)小我的努力，去換得大家庭的勝利;作為安徽人，我們滿懷感恩，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中，發(fā)揮不折不撓、同舟共濟(jì)的徽商精神，只為比別人做的好一點(diǎn)，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量。我信任，安徽區(qū)域美妙的明天，駕馭在我們每個(gè)紅星人手中。

建設(shè)安徽區(qū)域，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想將來,我們滿懷信念。

讓我們盡情揮灑才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn)，為共同建設(shè)紅星絢麗的明天而努力拼搏吧!

最終祝福我們公司旺盛興盛，員工生活華蜜!我的演講完了，感謝大家!

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我是來自粉末冶金公司的XXX，在百年東風(fēng)歷經(jīng)風(fēng)雨、再起新篇的航程里，和在座各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓一起溝通如何?弘揚(yáng)企業(yè)文化爭做優(yōu)秀員工?，是我一名進(jìn)入東風(fēng)工作5年的一般員工，莫大的榮幸和驕傲。

眾所周知，一個(gè)民族要興旺、要振興、要強(qiáng)大，就必需培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要開展、要突破、要跨越，就必需培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。在提筆撰稿時(shí)，我先查了一下百度詞條，什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。在現(xiàn)實(shí)的生活中，我們每時(shí)每刻都會與企業(yè)文化打交道，比方，墻壁上一條條標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化，一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化，這一次次的演講競賽也是一種企業(yè)文化。簡潔來說，企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀和行為標(biāo)準(zhǔn)。

那么，這種企業(yè)文化對我們有何種重要意義呢?這是接下來要探討的其次個(gè)話題。我們零部件集團(tuán)的公司愿景是：致力成為最具競爭力的、為客戶供給增值效勞的汽車零部件集團(tuán)?？蛻魧?dǎo)向、誠信盡責(zé)是公司的核心價(jià)值觀。這簡短精辟的幾句話，對內(nèi)，它是一種向心力，說出來的是我們零部件的志向和追求，道不盡的是零部件人為之點(diǎn)燃的斗志和豪情。對外，它是一面旗幟，確定著我們產(chǎn)品的公眾形象、市場信譽(yù)度、社會定位及開展方向，表達(dá)了我們零部件獨(dú)特的社會使命和責(zé)任感——人與事業(yè)共成長，企業(yè)與社會共和諧。您看，正是它，把我們召集在一起，把我們單個(gè)員工的力氣擰成一股繩，化作一股強(qiáng)勁動力促進(jìn)我們企業(yè)開展!

作為一名一般員工，我們應(yīng)當(dāng)怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?貴在知，重在行。那就是人人以實(shí)際行動為客戶供給滿足效勞，人人以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀員工。五年前，我懷揣著夢想進(jìn)入東風(fēng)，通過自己的努力，我很榮幸地成為了一名工程經(jīng)理。工程經(jīng)理是一支新生力氣，東風(fēng)為工程經(jīng)理供給了夢想的平臺，天高任鳥飛、海闊任魚躍，欣逢盛世，當(dāng)有所為。我選擇了這一崗位，我的夢想就是和公司的工程管理建設(shè)一起磨練專業(yè)技能，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我，同事信任我的工程經(jīng)理。在工作中，我毫無怨言，執(zhí)著地追求夢想，我不確定是否能夠勝利，不去想什么時(shí)候才能被大家推選為優(yōu)秀員工，和我眼中的典范一樣優(yōu)秀，優(yōu)秀地成為他人的典范。我只是不斷地告知自己：只要真心愛工作，一切會在意料之中。

今日，在這舞臺上，我們對企業(yè)文化的頌揚(yáng)，或熱情或溫潤，無論是哪一種，對企業(yè)的感情都是同樣真摯和感恩。有些人是第一次參與競賽，有些那么是許屢次。假設(shè)你問我，現(xiàn)在驚慌嗎，我會答復(fù)，我叫不驚慌!驚慌地我來了，是受到公司文化的感召，帶來的是我真摯樸實(shí)的情感表達(dá);輕輕地我走了，帶走的是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯志向的信念和力氣。假設(shè)站在這里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲，我有自信肯定在20xx年拿到署名XXX的“優(yōu)秀員工〞證書。

感謝您們給我這種力氣，也誠心感謝東風(fēng)零部件企業(yè)文化給了我這次時(shí)機(jī)，讓我在這里闡述我對公司企業(yè)文化的一點(diǎn)理解和感受。最終祝大家有一個(gè)輕松、開心的上午，我的演講到此結(jié)束，感謝大家!

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

大家好！

20xx年3月1日，我一只腳踏入社會，一只腳還留在校內(nèi)，青澀懵懂，初來乍到。20xx年3月1日，我裝著滿腦的理論學(xué)問，帶著幾乎為零的實(shí)際操作閱歷，來到生疏的百盈。

8個(gè)月，時(shí)間靜靜帶走了絢爛的春花，帶來了靜美的秋葉。在每個(gè)如水般涼爽的秋夜，我經(jīng)常靜靜地，回頭看看走過的路，再望望前方的天空。

我很慶幸，這條在百盈走了8個(gè)月的路是一條華蜜的成長之路。這華蜜的源泉是什么？那就是百盈的企業(yè)文化！

記得進(jìn)入百盈的第一天，首先映入眼簾的是，著裝整齊的同事，和支配有序的各個(gè)部門。人力資源部的同事告知我，同事之間見面肯定要問好，每周公司會舉辦一次員工生日會，員工生日當(dāng)天下午可以帶薪休假，公司為員工供給飲料和免費(fèi)的咖啡。這些都靜默地感動著我，這些細(xì)微環(huán)節(jié)之處的暖和讓我信任百盈會給我一片純潔、友愛、和諧的天空。

正是在這樣一片天空下，這8個(gè)月來，在每一次員工生日會上，當(dāng)童年時(shí)代就耳熟能詳?shù)纳崭桧懫?，幽美的燭光把每一張臉龐映照得如孩童般純真，我的心海就不行抵抗地澎湃起感動的浪花，和著那歌聲的節(jié)拍，不斷地拍打著心之松軟海岸?？蓯鄣耐聜?，你們是否知道，多少次，我扼住劇烈的淚花，在這個(gè)歡樂的日子僅僅把笑容綻放？

正是在這樣的一片天空下，這8個(gè)月來，我從羞怯地不敢給店長打，對工作一頭霧水，到現(xiàn)在能妥當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)門店的工作，對各種突發(fā)事務(wù)能應(yīng)對自如，從正魚魚丸的一名出納，開展為百勝蜂的一名管理睬計(jì)，從虛心求教的學(xué)習(xí)者，到耐性授業(yè)的解惑者。

正是在這樣一片天空下，8個(gè)月后的今日，我牢固了很好的摯友，很默契的同事。8個(gè)月后的今日，我雙腳都踏入社會，還依舊保持著校內(nèi)時(shí)代的純真友愛，而沒有體會到社會這口大染缸里的勾心斗角。8個(gè)月后的今日，我不再是空有滿腹理論的書生，而是擅長在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高的實(shí)際工作者。

我想，也正是在這樣的一片天空下，百盈才能夠從一家小小的公司開展到現(xiàn)在擁有多漂亮、百勝蜂、正魚魚丸、吉來是、足夠、私享咖啡、私享國菜等多大品牌的美食王國。如今的百盈，還在不斷地壯大和開展，作為百盈人，也要秉著“自強(qiáng)不息，止于至善〞的精神，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步。

此刻，我英勇地站在這里，在很多同事的鼓勵(lì)和支持下第一次參與演講競賽，這又是我的一次成長，一次進(jìn)步，一次自我提升。無論結(jié)果如何，這些鼓勵(lì)和支持已經(jīng)給了我滿意和華蜜！

我心中的企業(yè)文化，那就是企業(yè)給每一個(gè)員工供給有利于其身心成長、技能成長、素養(yǎng)成長的氣氛，當(dāng)每一個(gè)員工都走在一條華蜜的成長之路上，那么，企業(yè)就必定走在一條輝煌的勝利大道上！

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇5

敬重的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志！

大家好，很興奮參與這次演講競賽，今日我演講的題目是?平凡的崗位真誠的奉獻(xiàn)?。

我是民用水分公司的一般職工，參與工作已有11年，身在百年企業(yè)熏陶著百年企業(yè)文化，感受我四周的人們，在平凡的工作中奔波著，學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)著，用勞動譜寫著和諧社會的旋律，他們是誰?他們就是一戶一表安裝工人，一位位最一般的勞動者！

一戶一表安裝屬于公司對外效勞的窗口，用戶是否滿足和便捷是我們方向標(biāo)，用戶是否支持和贊成是我們克服困難的原動力，“保障供水、真誠效勞〞是我們的效勞宗旨，“心系用戶，效勞萬家〞是我們不變的追求！

一戶一表安裝工人靜默無聞無私奉獻(xiàn)著，酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬戶，他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的效勞撐起一片天空，他們每個(gè)人都是閃光的亮點(diǎn)，正是這些看似微弱的亮點(diǎn)，正是這些平凡中的點(diǎn)滴，凝合成了工作中最刺眼的光線！

一戶一表安裝工也是公司和用戶之間聯(lián)系的紐帶，是溝通的橋梁，是公司的一張溫馨的名片！他們就像一個(gè)個(gè)的音符，跳動穿梭在城市的高樓之間，或許對于這個(gè)城市來說，他們是渺小的，也不引人留意，不過我們要確定的是，這個(gè)城市和諧美妙的主旋律離不開他們的一份奉獻(xiàn)！

淺薄的文字寫不出平凡的宏大，樸實(shí)的語言表達(dá)不出內(nèi)心的感動，一戶一表安裝隊(duì)隊(duì)長徐慶同志，急用戶所急，想用戶所想，不分節(jié)假日總會在安裝現(xiàn)場監(jiān)督平安質(zhì)量，他就是這樣一個(gè)人，工作總是沖在前，搶在前，每天部門總會接待到許多用戶的詢問，甚至還有些不講理的用戶的辱罵，他總是毫無怨言，盡職盡責(zé)，到處以用戶至上為原那么，通過耐性說明，運(yùn)用戶解除了對我們工作的誤會，致歉之余對他熱忱的效勞看法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)大加贊許?？细牛戏瞰I(xiàn)，在平凡的日復(fù)一日的工作中好似很平淡，但細(xì)致想想，這平凡中又意味著多少的不平凡呢？

高水平的企業(yè)文化建設(shè)，鑄就著高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍，傳承著效勞新內(nèi)涵，在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里，我們甘愿做一個(gè)小小的音符，在不引人留意的崗位上做出自己的奉獻(xiàn)。心隨情至，情隨水動，立足本職，踏實(shí)工作，我們民用水分公司本著保障供水、真誠效勞的宗旨，力求為供水事業(yè)增磚添瓦，用滴水石穿的精神詮釋對供水事業(yè)的執(zhí)著，讓供水精神發(fā)出新的光線，為自來水的開展撐起一片湛藍(lán)的天空！

感謝大家！

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇6

xxx有限責(zé)任公司是一家不到二百人的中小型企業(yè)，每年利稅上繳缺乏百萬，但提起xx的知名度，卻在蘇中一帶著名遐邇。作為一家以消遣業(yè)為主體的企業(yè)，盡然被評為十大文化產(chǎn)業(yè)中唯一從事消遣效勞的單位，而且企業(yè)開業(yè)十六年來，從餐飲到健身消遣，多年不衰，被人稱為南通消遣的旗幟，這是與她們弘揚(yáng)企業(yè)文化，注意文化建設(shè)，提倡兩個(gè)文明分不開的。作為現(xiàn)代企業(yè)，通過弘揚(yáng)企業(yè)文化，到達(dá)與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)尚靚麗，旺盛社區(qū)的效果，其先進(jìn)主動意義是值得人們深思的。我認(rèn)為xx公司的企業(yè)文化主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，有一種敏銳的視察力的洞察力，結(jié)合本身的藝術(shù)表演，餐飲效勞，從理論上敢于抒發(fā)已見，并形成社會共識。

二是充分挖掘開采民間文藝，江城特色的演繹影象，造成社會的轟動效應(yīng)，xx通過xx藝術(shù)團(tuán)縱橫江海平原，演繹民間文化藝術(shù)，也曾風(fēng)云一時(shí)。先后從海安、如皋、如東、通州等地培育了一大批民間藝術(shù)人才，她們都能從民歌、民間舞蹈入手，漸漸走向通俗歌劇的表演，在xx紅磨坊舞臺挖掘表演過通劇小唱、海門山歌，在學(xué)唱表演中，他們都深切了解到江海平原、民間文化藝術(shù)的博大精深，和在下鄉(xiāng)、下廠表演中與民間百姓溝通的樂趣。

三是充分利用中老年同志酷愛舞蹈的熱忱，組織她們互敬互學(xué)民間的草根舞蹈，學(xué)的是打麥號子、街舞以及利用廚具打擊樂的表現(xiàn)，還有的是利用少數(shù)民族的笙、蘆樂器，表演民族舞蹈。從如皋到南通長橋溜冰館，每天都有近千人不斷在舞蹈結(jié)對中，表達(dá)舞友熬煉的歡樂，平民學(xué)舞的激情。在xx舞友協(xié)會帶著下，形成了有組織、有朝氣、有水平的民間舞蹈班子。

四是在20xx年創(chuàng)辦?xx祥人?報(bào)，每月2萬字的圖文，從理論上和實(shí)際演出中發(fā)發(fā)動工談看法，說體會，充分記錄了企業(yè)在餐飲消遣和演出中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，作為真實(shí)記錄xx餐飲“土菜〞加工和民歌民舞演唱的一張小報(bào)，至今已發(fā)行121期，并榮獲江蘇省和南通市工商聯(lián)表彰的民營企業(yè)優(yōu)秀報(bào)刊的榮耀稱號，同時(shí)，還在出版了?xx風(fēng)采?一書，得到有關(guān)民間文藝組織和群眾文學(xué)學(xué)會的一樣確定，現(xiàn)在書和每月一期的?xx人?報(bào)均成了xx企業(yè)士在經(jīng)營開展中不斷追求時(shí)尚、強(qiáng)調(diào)兩個(gè)文明與時(shí)俱進(jìn)的佐證。

作為企業(yè)文化，美國麻省理工學(xué)院教授〔愛德加·沙因EDGAR·SCHEIN〕認(rèn)為企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過程中形成的，為大多數(shù)成員認(rèn)同的，并且用來教化新成員的一套價(jià)值體系〔包括共同意識、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)那么等〕。

國內(nèi)學(xué)者認(rèn)為企業(yè)文化就是企業(yè)在各種社會活動及經(jīng)營活動中，努力貫徹并實(shí)際表達(dá)出來的，以文明取勝的群眾競爭意識。這包括價(jià)值觀、道德、精神追求、生活習(xí)慣、思維方式等。xx的企業(yè)文化，正是以上國內(nèi)外學(xué)者歸納的思想火花的迸發(fā)，行為相識的表達(dá)。

當(dāng)然，在弘揚(yáng)企業(yè)文化過程中，還須充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，注意黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，使企業(yè)文化具有更強(qiáng)的原動力，更加深厚的群眾根底，這樣才能使企業(yè)文化在開展中不斷更上層樓，從而使企業(yè)通過品牌效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)騰飛的雄偉目標(biāo)。

企業(yè)文化的建設(shè)，是一個(gè)許久的過程，沒有一蹴而就的捷徑，必需腳踏實(shí)地的夯實(shí)根底，漸漸的推動。只有這樣的深刻而悠久的企業(yè)文化，才有足夠的實(shí)力助推企業(yè)的輝煌開展。企業(yè)文化具有一種強(qiáng)大的力氣。有些物質(zhì)資源或許會枯竭，惟有文化生生不息。企業(yè)文化是一種無形的生產(chǎn)力，一種潛在的生產(chǎn)力，無形的'資產(chǎn)和財(cái)寶。企業(yè)文化會極大的促進(jìn)企業(yè)的開展，所以只要做到企業(yè)和企業(yè)文化的相互協(xié)調(diào)，相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)，使兩者同步運(yùn)行，建設(shè)出一套優(yōu)秀的企業(yè)文化來，肯定會對企業(yè)的長遠(yuǎn)開展起到主動的、不行估量的作用。

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇7

弘揚(yáng)企業(yè)文化、爭當(dāng)文明職工演講稿：供水人贊歌提要：那么我們應(yīng)當(dāng)如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。當(dāng)你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氣氛，人們是如何彼此問候的

弘揚(yáng)企業(yè)文化、爭當(dāng)文明職工演講稿：供水人贊歌

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好！我演講的題目是?供水人贊歌?。

您看到會心的笑容了嗎？你聽到熱情的掌聲了嗎？在這里，在此刻。我們放下了矜持、放下了害怕，鼓起了志氣走上了這三尺演講臺，今日，我們用樸實(shí)的語言來表達(dá)內(nèi)心的澎湃，將來，我們將用行動踐行我們今日的諾言。

在z市自來水公司即將迎來百年華誕之日。我們又迎來了企業(yè)文化建設(shè)的高潮。

有人說：社會是一個(gè)大舞臺，看誰更精彩；我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量源泉。

誠如一個(gè)民族立于世界靠的是悠久的絢麗的文明，一個(gè)企業(yè)在競爭中立于不敗那么靠的是優(yōu)秀的深化人心企業(yè)文化。

那么我們應(yīng)當(dāng)如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。當(dāng)你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氣氛，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，它是如此深化的表達(dá)在每一個(gè)微小之處，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和開展的動力；更是企業(yè)立足市場的源泉。

企業(yè)的核心理念中有兩句話道出了我們的心聲：“保障供水，真誠效勞〞。這是我們的追求，這是我們企業(yè)文化的精髓，它表達(dá)了我們公司的公用事業(yè)性，效勞性，責(zé)任性的特點(diǎn)。從而形成了我們核心價(jià)值觀：“讓用戶滿足，讓政府放心，讓員工歡樂，為供水奉獻(xiàn)。〞

“上善假設(shè)水〞。我們在奉獻(xiàn)，因?yàn)殇镐盖迦獜奈覀兪稚狭鞒觯晃覀冊诟袆?，因?yàn)樾谂_前客戶的笑聲；我們在哀思，因?yàn)殂氪ǎ駱浯蟮卣鹩鲭y的同胞；我們在牽掛，因?yàn)樯絽^(qū)洪災(zāi)的孩子。

您看到了嗎？我們的身影活潑于隆隆的制水車間中，勞碌在嶄新的售水