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微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資計(jì)劃書未核定的,則在名稱后加上擬定二字.如未核定的,則在名稱后加上擬定二字.如XX公司(擬定)姓名:自己的名字企業(yè)名稱:已核定名稱投資項(xiàng)目:做什么的通信地址:企業(yè)地址/收信地址郵政編碼:電話:13***8*88888傳真:電子郵箱:日期:2015年*月*日培訓(xùn)最后那天日期培訓(xùn)最后那天日期一、創(chuàng)業(yè)者的情況基本情況:九類人群中哪一類?姓名,性別,民族,政治面貌、出生年月,身份證號(hào)碼,家住XX地方,屬XXX人員。因政府有這一惠民政策,我現(xiàn)在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)。九類人群中哪一類?九類人群:高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、軍隊(duì)復(fù)原士兵、“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員、三峽庫區(qū)移民、殘疾人、文化創(chuàng)意人員、信息技術(shù)人員好久在哪里打工、做生意。最好寫一寫自己在什么地方打過工,有這方面的經(jīng)驗(yàn)好久在哪里打工、做生意。最好寫一寫自己在什么地方打過工,有這方面的經(jīng)驗(yàn)如:**年---**年,在****企業(yè)工作,任****職務(wù);**年---**年,在***企業(yè)工作,全面負(fù)責(zé)****工作。教育及培訓(xùn)經(jīng)歷:**年---**年,**地方,學(xué)習(xí)******這一條大家都必須填2015年**月**日至**日,在重慶市**區(qū)**培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加了“微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)(SYB)培訓(xùn)”。這一條大家都必須填2、廠家直接供貨,質(zhì)量有保證3、能保證提供綠色、健康、環(huán)保的農(nóng)副產(chǎn)品。4、售后服務(wù)有保障5、價(jià)格合理6、員工技術(shù)水平高,服務(wù)態(tài)度好7、有發(fā)展各區(qū)縣代理商、經(jīng)銷商等銷售策略8、門面新裝修,吸引顧客。核定的企業(yè)地址,未核定核定的企業(yè)地址,未核定的請(qǐng)?jiān)诤蠹訑M定二字.如XXX(擬定或暫定)經(jīng)營地址:一直寫到門牌號(hào)選擇該地址的主要原因:交通、運(yùn)輸方便(針對(duì)所有企業(yè))人流量大,客戶集中(貿(mào)易、服務(wù)業(yè))離家近,便于照顧家庭。(這句斟酌決定是否填寫)租金便宜,利于控制成本。水土環(huán)境適合XXXX,水土資源豐富,病害少,周邊無污染源。(這句適合農(nóng)林牧漁業(yè))銷售方式:將產(chǎn)品或服務(wù)銷售或提供供給:□最終消費(fèi)者□零售商□批發(fā)商最終消費(fèi)者選擇該銷售方式的原因:最終消費(fèi)者1、省去中間環(huán)節(jié),能獲得最大利潤(或能實(shí)現(xiàn)利潤最大化),資金回籠快。2、能實(shí)現(xiàn)較大銷量,薄利多銷獲得可觀的利潤,保證現(xiàn)金流。零售商、批發(fā)商零售商、批發(fā)商促銷策劃:人員推銷:派推銷員上門服務(wù)或上門宣傳。(讓營銷員面對(duì)面與顧客宣傳及銷售)廣告投放:發(fā)傳單、發(fā)短信、廣告牌、電視、雜志、燈箱等根據(jù)自己情況可選一種或多種根據(jù)自己情況可選一種或多種藍(lán)色部分可有可無價(jià)格策略:采用成本加價(jià)法和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格比較法來定價(jià)。開業(yè)初期,進(jìn)行打折(贈(zèng)送禮品、買一送一、送金卡等)促銷活動(dòng)。藍(lán)色部分可有可無銷售渠道的拓展:1、多聯(lián)系一些大企業(yè)作為長期客戶并拓展到縣外;2、多發(fā)展下級(jí)代理商或開連鎖店3、以電子商務(wù)的方式(如微信營銷)擴(kuò)大銷售適合自己才用適合自己才用有合伙人才寫有合伙人才寫六、人力資源規(guī)劃企業(yè)人員的組成:業(yè)主1人,合伙人X人、員工X人(其中技術(shù)員X人,業(yè)務(wù)員X人、服務(wù)員X人,會(huì)計(jì)1名,出納1名(業(yè)主兼任),收銀員X人、庫管X人等)。合計(jì)5-20人。員工工資:底薪(不低于1300元)+社保+提成/獎(jiǎng)金;業(yè)主:3000元/月,工人:2000元/月/人,銷售:1500元/月,財(cái)務(wù):2000元/月,合計(jì):XXXX元/月??扇芜x其中幾點(diǎn)來寫可任選其中幾點(diǎn)來寫員工的培訓(xùn):(1)定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)定期對(duì)員工進(jìn)行思想觀念轉(zhuǎn)變的培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí)。定期把員工送到
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