職業(yè)發(fā)展和職稱晉升培訓(xùn)課件

職業(yè)發(fā)展與職稱晉升主講:鄧金龍手機：QQ：113774828職業(yè)發(fā)展通道高層董事長,總經(jīng)理,副總經(jīng)

高級工程師,教授級高工理,三總師等,集團及總公司專家人才專家,高級專家高層管理人員項目經(jīng)理,副經(jīng)理,項目總工等中層領(lǐng)導(dǎo)工程師,會計師,經(jīng)濟師等中中級中層管理人員主管,一般人員員級,助理級,見習(xí)生一般人員初

級初你是哪類人才？序

管理型

專家型

綜合型

服務(wù)型

其他號高

？中

？？？？？？？？？初

？？？？？3SWOT分析l

更好地了解、認(rèn)識自己

Strength

Weaknessl

尋找職業(yè)發(fā)展新平臺

自身優(yōu)勢

不足和弱點l

工作更快樂，生活更幸福l

成就自己的夢想Opportunity

Threat發(fā)展機會

挑戰(zhàn)與風(fēng)險4?

學(xué)歷?冰山模型專業(yè):了解機械加工、模具設(shè)計與制造、金屬材料的性能／價格等相關(guān)知識?

技能:了解供應(yīng)商開發(fā)，供應(yīng)商管理流程;能使用英文進行書面溝通?

溝通協(xié)調(diào)能力強,有一定的說服能力.?

有團隊合作精神（樂于分享信息，與他人共同合作）?

具有創(chuàng)新精神，能不斷采用新的方法解決問題.?

工作質(zhì)量高（能在規(guī)定的時間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作）?

能根據(jù)工作需要，不斷更新知識.?

積極樂觀，能自動自發(fā)主持續(xù)創(chuàng)新地完成工作520-35年高級35-40年20年以上10-20年40年以上5-10年中級。。。。打開企業(yè)門2-5年初級、入門級剛進入職業(yè)初期6職稱晉升與職業(yè)發(fā)展關(guān)系職稱晉升有助于職業(yè)發(fā)展順利實施，是職業(yè)發(fā)展的有效支撐，職稱晉升與職業(yè)發(fā)展可同趨勢向上發(fā)展；職稱不同于職業(yè)發(fā)展有升有降，職稱只升不降；高職稱人員如同生姜、老中醫(yī)，越老越受歡迎！能力素質(zhì)人際交往

影響力能力領(lǐng)導(dǎo)力溝通能力判斷和決策

計劃和決策

客服能力能力

能力建立關(guān)系團隊合作解決矛盾敏感性團隊發(fā)展評估反饋授權(quán)激勵口頭表達書面表達傾聽?wèi)?zhàn)略思考計劃與組織了解客戶需求客戶管理創(chuàng)新能力解決問題的能力推斷評估能力決策能力準(zhǔn)確性效率說服力應(yīng)變能力影響能力判斷能力建立期望責(zé)任管理7市場開拓能力公司職稱主要系列劃分l工程系列l(wèi)財-經(jīng)濟系列l(wèi)政工系列8職稱系列范圍劃分l

工程系列：從事鐵道、橋梁、隧道、站場、房建（含給排水、暖通）、通信、信號、電氣化、電力、機械、物資、公路、市政等專業(yè)工作的工程技術(shù)人員和工程技術(shù)管理人員專職從事安全質(zhì)量檢查、勞動保護、設(shè)備管理工作的人員專職從事經(jīng)營合同（計劃）管理、企改規(guī)劃管理的人員9經(jīng)濟系列l(wèi)專職從事經(jīng)營合同（計劃）管理、企改規(guī)劃管理的人員

可納入經(jīng)濟l專職從事辦公室工作的人員l物資部門的材料管理人員l從事多種經(jīng)營管理工作的人員政工系列l(wèi)

專職從事黨務(wù)工作、思想政治工作的人員（指企業(yè)黨委（黨組）的負責(zé)人，組織部、宣傳部、辦公室、研究室、等部門和紀(jì)委中直接從事黨務(wù)工作和思想政治工作的專職人員，專職黨總支、黨支部書記，編制在行政序列的宣傳（宣教）部門中直接從事思想政治工作的專職人員）；l

企業(yè)工會中專職從事思想政治工作的人員（指工會負責(zé)人，宣傳、組織、研究、女工等部門中直接從事思想政治工作的專職人員）；l

企業(yè)共青團組織中專職從事思想政治工作的人員；企業(yè)信訪、保衛(wèi)（內(nèi)保）、干部管理、離退休工作中專職從事思想政治工作的人員；l

企業(yè)中以主要精力直接從事思想政治工作的非專職人員

（含指揮部項目部辦公室人員）11各系列職稱等級高級中級高級工程師，教授級高級工程師工程師初級

技術(shù)員，助工高級高級高級會計師，高級經(jīng)濟師中級

會計師，經(jīng)濟師初級

會計員，助會師，經(jīng)濟員，助經(jīng)師高級政工師政工師中級初級

政工員，助理政工師12工程系列各等級職稱晉升條件統(tǒng)分學(xué)歷，資歷年限要求后取得學(xué)歷，資歷年限要求初級

技術(shù)員

?？飘厴I(yè)，一年見習(xí)滿考核合格，可定職為技術(shù)員專科，本科畢業(yè)至少滿1年且從事技術(shù)管理工作助工專科，任技術(shù)員滿兩年本科，見習(xí)期滿定職專科，技術(shù)工作滿6年，任技術(shù)員滿2年；?？?，任技術(shù)員折合滿3年（專科畢業(yè)至少滿2年）；本科，技術(shù)工作滿4年，任技術(shù)員滿2年；本科，任技術(shù)員折合滿2年（本科畢業(yè)至少滿1年）?？?，本科，任助理級滿4

?？?，技術(shù)工作滿12年，任助工滿2年；年中級

工程師?？疲酆现M4年（?？飘厴I(yè)至少滿2年）；本科，技術(shù)工作滿8年，任助工滿2年；本科，折合助工滿4年（本科畢業(yè)至少滿1年）；本科，任工程師滿5年?？?，（破格）本科，折合工程師滿5年高級

高級工程師本科，任高級工程師滿5年教授級高工13財-經(jīng)系列各等級職稱晉升條件（以考代評）統(tǒng)分學(xué)歷，資歷年限要求后取得學(xué)歷，資歷年限要求初級會計員、經(jīng)濟員?？飘厴I(yè)，一年見習(xí)滿考核合格，可定職為員級?？疲究飘厴I(yè)至少滿1年且從事技術(shù)管理工作助會師、

專科，任員級滿兩年專科，技術(shù)工作滿5年，任員級滿2年；本科，技術(shù)工作滿3年，任員級滿2年；本科，見習(xí)期滿定職助經(jīng)師?？?，本科，任助理級滿4

?？?，技術(shù)工作滿9年，任助理級滿4年；年中級高級會計師、經(jīng)濟師本科，技術(shù)工作滿7年，任助理級滿4年；高會師、高經(jīng)師本科，任中級滿5年?？?，（破格）本科，折合中級滿5年14政工系列各等級職稱晉升條件初級

政工員高中（中專），從事思想政治工作三年以上；大專畢業(yè)，從事思想政治工作一年以上。助政師高中（中專），任政工員7年或從事思想政治工作10年以上；專科，從事思想政治工作3年以上；本科，從事思想政治工作1年以上。中級

政工師?？?，任助政師4年或從事思想政治工作7年以上；本科，任助政師4年或從事思想政治工作5年以上；取得雙學(xué)位或研究生班畢業(yè)后，從事思想政治工作3年以上。高級

高級政工師

本科，任政工師5年或從事思想政治工作10年

；對工作成績突出、貢獻大、大專畢業(yè)后擔(dān)任政工師13年或從事思想政治工作20年的政工人員可申報高級政工師任職資格。15職稱申報步驟職評政策文件學(xué)歷1234填寫職評表及準(zhǔn)備相關(guān)資料召開職評推薦會職稱資料上報及完善補充16學(xué)習(xí)職評政策文件l學(xué)習(xí)掌握當(dāng)年職評新政策變化及相關(guān)要求（辦公室須張貼公布職評新政文件）l摸查符合條件晉升職稱的相關(guān)人員，并作通知l發(fā)放職評資料表格17職評申報需要上報的相關(guān)資料序號

資料名稱高級備注中級

初級

政工

財經(jīng)初級

初級1234申報表或評審表21112111111111⑴財經(jīng)中、初級不交評審費；⑵申報中、高級職稱左邊資料必須同時上報電子材料一套；⑶論文掃描要求：封面，目錄，正文，封底畢業(yè)證掃描件（或復(fù)印件）職稱推薦簡表職稱外語合格證原件56職稱計算機考核合格證原件參評論文掃描件（或復(fù)印件）1111(正高2)17參考論文掃描件論文評審意見書身份證掃描件及數(shù)碼相片榮譽證書（獲獎）材料掃描件評審費829111111011121√√√√考試資格證財經(jīng)財經(jīng)√18職稱外語考試要求工程系列財經(jīng)等系列

合格線

有效期考試綜合類考試?yán)砉ゎ惛呒?/p>

中級

高級

中級A級

B級

C級

B級

C級50分

5年19免試外語情況中級1）通過大學(xué)英語六級考試或碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位；2）在近五年內(nèi)，參加總公司（或原鐵道部）組織的外語資格考試，并取得C級及以上證書（在有效期內(nèi)）；3）在近五年內(nèi)，取得外語專業(yè)的大學(xué)專科畢業(yè)及以上學(xué)歷。4）結(jié)合集團公司實際，對正在從事集團公司海外項目的專業(yè)技術(shù)人員，或年齡在50周歲及以上任助理級的專業(yè)技術(shù)人員，晉升中級時，可免試外語。5）通過建造師等11類資格證書考試1）通過建造師等11類資格證書考試2）公派出國學(xué)習(xí)、進修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù)一年及以上。高級3）取得外語專業(yè)的大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。距離法定退休時間不足五年20職稱計算考試要求高級中級不少于3個模塊不少于2個模塊（財會須才試用友U）（財會須才試用友U）免

1．取得計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)試免

1.取得計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)?？萍霸嚽闆r以上學(xué)歷的人員。專科及以上學(xué)歷的人員。2．全日制碩士研究生畢業(yè)，取得兩情況2.全日制碩士研究生畢業(yè)，初次認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時免試（提前參加評審仍需考試并取得相應(yīng)的合格證書）。個模塊的有效單科合格證書。3．全日制博士研究生畢業(yè)。4.參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得高級程序員資格證書的人員。3.參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得程序員及以上級別資格證書的人員。4.年齡在45周歲以上人員（從當(dāng)年的1月1日計算）。5.

參加評審當(dāng)年1月1日前年滿45周歲5、考試取得一級建造師等11類人員21論文要求要與本人業(yè)績和工作經(jīng)歷對應(yīng)一致，所選論題要與所學(xué)專業(yè)相同或相近，第一作者、正規(guī)雜志正刊、有ISSN或CN刊號。-----------------------------------------------------------中級：局級以上刊物發(fā)表論文至少1篇；高級：省部級以上刊物發(fā)表論文至少1篇；正高級：省部級以上刊物發(fā)表論文至少2篇。22(高級）論文評審意見書l需要與申報系列專業(yè)一至的兩名高級職稱（專家）人員填寫：局內(nèi)專家填寫一份，局外專家填寫一份23職稱評審?fù)扑]會的組織召開l

審核申報人員資格條件l

組織評審委員如開評審?fù)扑]會，評委人數(shù)為單數(shù)，7-11人l

通過無記名投票，通過票數(shù)達到半數(shù)及以上，方可向上申報l

保留評審?fù)扑]記錄，上報職稱資料時同時上報一份書面職評推薦會議記錄。24業(yè)績要求l

①XXXX年XX月至XXXX年XX月,在XXX項目擔(dān)任什么職務(wù),扮演什么角色,主管什么工作;反應(yīng)項目經(jīng)歷l

②該項目工程重點難點有哪些,怎么進行施工管理的(或采取了哪些技術(shù)手段),解決了哪些技術(shù)難題?最終達到了什么樣的效果?(甲方,業(yè)主,監(jiān)理是怎么評價的?)分公司領(lǐng)導(dǎo)是怎么評價的？通過管理或?qū)嵤┑募夹g(shù)手段,取得了什么樣的經(jīng)濟效益?反應(yīng)技術(shù)水平和解決問題的能力l

③在該項目中,是怎樣把管理方法落實到技術(shù)人員人頭上的,怎么傳達的,是通過對技術(shù)人員的培訓(xùn)還是組織他們學(xué)習(xí)?怎么幫助他們解決實際施工生產(chǎn)管理中的問題的?l

④在工作中遇到困難時,