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2023年5月小學(xué)校園安全隱患排查情況匯報學(xué)校班主任教學(xué)工作總結(jié)

本學(xué)期,我擔(dān)當(dāng)出八班級(3)班班主任工作。緊急勞碌的兩個多月轉(zhuǎn)瞬即逝,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在教育處和總務(wù)處的指揮下,我順當(dāng)?shù)赝瓿闪藢W(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。在從事教育教學(xué)過程中,有順當(dāng)也有挫折,有勝利也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就前半學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。

一、培育良好的班集體。

能否形成一個樂觀向上,努力學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)和諧的集體是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,老師開展教育和教學(xué)活動,才能收到較好效果。特殊是八班級這一階段,比較特別,一些同學(xué)開頭拉幫結(jié)派,厭倦了規(guī)距的生活,因此更要留意做好引導(dǎo)工作。在培育班集體方面,我主要從以下幾方面入手:

(一)注意教室文化的建設(shè)開學(xué)初,由于班級教室的重新調(diào)整,我組織全班同學(xué)把教室布置好,充分利用每一個角落,制作高質(zhì)量的學(xué)習(xí)專欄,富有教育意義。在詳細(xì)布置時,針對班內(nèi)同學(xué)的特點(diǎn),從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,制做檢討書掛放出,使同學(xué)行有可依,激發(fā)同學(xué)的上進(jìn)心。為準(zhǔn)時反饋同學(xué)狀況,設(shè)置了班級每日一記,由班長負(fù)責(zé)記錄。

(二)留意班干部的培育進(jìn)入八班級以后,班干部重新選舉,由同學(xué)民主投票,產(chǎn)生了一支力量較強(qiáng),有肯定影響力的班干部隊(duì)伍。對待班干部,我積級引導(dǎo),大膽使用,留意培育他們的工作力量,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責(zé)。另外,定期召開班干部會議,討論解決消失的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級協(xié)作,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)留意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合八班級同學(xué)由于熟識了校內(nèi)環(huán)境,又沒有升學(xué)上的壓力,個別同學(xué)紀(jì)律開頭松動起來,不喜愛別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課,打牌,打嬉戲機(jī)等,面對這些違紀(jì)狀況,假如不留意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng),同學(xué)很簡單在這個特別的學(xué)習(xí)和生活階段走入岔道。我的詳細(xì)做法是:

1、結(jié)合學(xué)校的德育工作,加高校習(xí)《中同學(xué)守則》,《中同學(xué)日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會,來引導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí),執(zhí)行《中同學(xué)守則》和《中同學(xué)日常行為規(guī)范》,嚴(yán)格要求同學(xué)穿好校服,不留長發(fā),每天自行檢查,督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

2、留意樹立榜樣。俗話說說一千,道一萬,不如親身示范。榜樣的力氣是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特殊重要,要求同學(xué)不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求同學(xué)講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平常留意嚴(yán)于律已,以身作則,時時提示自己為人師表。

3、留意寓教于樂,以多種形式規(guī)范同學(xué)行為心理學(xué)告知我們:人的接受心理由觀看力量,感知力量,熟悉水平,愛好愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性,多樣性,綜合性的特點(diǎn),單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合同學(xué)的心理特點(diǎn),能提高班級管理的可接受性。

為此,我先后開過多次主題班會,中《規(guī)范一道德》,《如何做一個受歡迎的人》,《如何對待挫折》,還開過優(yōu)生學(xué)習(xí)閱歷溝通會,效果較好。

二、嚴(yán)格的要求和最大的敬重教育是一門藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必需講究教育有藝術(shù)。

在實(shí)踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:嚴(yán)格的要求和最大的敬重。的確,只有既嚴(yán)格要求同學(xué),又賜予他們最大的敬重,才能把班主任工作做好。俗話說嚴(yán)是愛,寵是害,不教不導(dǎo)要變壞。八班級二班有幾個特別淘氣的同學(xué),班級很出名,比如:張登興,李建云,李澤,李成,楊鵬,郭發(fā)公平,他們惡習(xí)較多,常違反紀(jì)律,屢教不改。在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我曾有過失敗的教訓(xùn)和勝利的閱歷,從前,我對他們時常板著一副面孔,嚴(yán)加管教,結(jié)果同學(xué)表面上對我產(chǎn)生敬畏感和聽從感,其實(shí),并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我轉(zhuǎn)變了方法,對他們賜予了大量的愛心,做到嚴(yán)中有愛,以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行,既要嚴(yán)格要求,又要賜予最大的敬重。

三、三位一體的互促法教育是一項(xiàng)艱難的任務(wù),單靠班主任明顯是不夠的,而要先靠各種力氣的齊抓共管。

四、衛(wèi)生工作要嚴(yán)抓,分工負(fù)責(zé)各區(qū)域。

對于衛(wèi)生,主要是分了三大區(qū)域:室內(nèi)、室外、個人。每一個值日組打掃一天衛(wèi)生。并且要派特地衛(wèi)生委員檢查,上報狀況。針對幾個衛(wèi)生死角更是每天強(qiáng)調(diào)。個人衛(wèi)生,尤其是有幾個自理力量較差的同學(xué),始終是我頭疼的問題。對此,我主要是實(shí)行不定期抽查,具體記錄好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。由于孩子們的比較心理,必定會產(chǎn)生樂觀的效應(yīng)。加之嚴(yán)峻的懲處制度,同學(xué)基本能做到自主自愿的做好值日工作和個人衛(wèi)生。

五、今后的整改措施:

作為一個新班主任,在班級管理工作上,由于缺乏閱歷,在實(shí)際的管理過程中消失了各種不太適合班級管理的一些方法和原則,因此我的班級管理工作在以下方面,是需要進(jìn)一步完善:

1、班主任批判的藝術(shù)性需要進(jìn)一步改進(jìn)。

2、管理工作和教學(xué)工作要準(zhǔn)時跟蹤和反饋。

3、班級管理的精細(xì)化水平有待加強(qiáng)。

4、同學(xué)的心理輔導(dǎo)要持之以恒。

5、準(zhǔn)時溝通和各課任老師的聯(lián)系。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)。這些都是在班級管理工作中的漏洞和不足。

總之,班主任工作是繁雜的工作,需要班主任投入大量的時間和精力,要付出自己的愛、要講奉獻(xiàn)、用自己的人格魅力去感染同學(xué),去照亮同學(xué)。特殊

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