新公司總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿

新公司總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿

演講稿是人們?cè)诠ぷ骱蜕鐣?huì)生活中經(jīng)常運(yùn)用的一種文體。它可以用來溝通思想，感情，表達(dá)主見，見解。也可以用來介紹自己的學(xué)習(xí)，工作狀況和經(jīng)歷等等。下面是我給大家整理的新公司總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿，盼望能給大家?guī)韰f(xié)助。

新公司總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿1

各位同仁：

大家好!

今日，值此一年一度的年終總結(jié)表彰大會(huì)召開之際，我們相聚在這辭舊迎新的美妙時(shí)刻，暢所欲言，為公司洶涌澎湃的開展事業(yè)建言獻(xiàn)策，我心潮澎湃，百感交集。榮耀與責(zé)任給予了我們新的使命，有備無患，我們又要踏上新的征程。用才智建筑精品，用專業(yè)締造價(jià)值是我們一貫的宗旨，更高、更快、更強(qiáng)是我們永恒的追求;打造品牌，樹立形象，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，貫徹以人為本，回報(bào)社會(huì)，造福員工的企業(yè)理念，我們責(zé)無旁貸。在此，我建議，讓我們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲枺賱?chuàng)佳績(jī)，再上臺(tái)階，再譜新篇!我堅(jiān)信，公司的史冊(cè)將記載我們的宣言，公司的豐碑將銘刻我們的烙印。

送走了滿載收獲的20--年，我們迎來了充溢盼望的20--年。剛剛過去的一年，對(duì)來講，是極不平凡的一年。一年來，我們廣闊中高層管理人員身先士卒、殫精竭慮，全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、埋頭苦干，取得了自公司創(chuàng)立以來最輝煌的成就，總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了--元。

取得這樣的成果，得益于我們集中大家的才智和力氣，在經(jīng)營(yíng)管理中采納一系列行之有效的措施;得益于各部門做了大量艱辛細(xì)致、卓有成效的工作;得益于我們有一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的精英隊(duì)伍;得益于在座各位的辛苦付出和無私奉獻(xiàn)，在此，我代表公司向你們表示誠(chéng)心的感謝!

20--年，是我們公司各項(xiàng)任務(wù)更加繁重的一年，是全面提升公司整體實(shí)力的關(guān)鍵一年。誠(chéng)心盼望廣闊員工在新的一年里接著發(fā)揚(yáng)迎難而上、開拓進(jìn)取的精神，頑固拼搏、全力以赴，激昂精神、再接再厲，落實(shí)執(zhí)行好公司提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，力爭(zhēng)20--年公司總產(chǎn)值突破--億元大關(guān)，取得新的更大的勝利!

最終，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司，并以我個(gè)人的名義，向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝愿，祝大家在新的一年里身體好，家庭好，生活好，學(xué)習(xí)好，工作好，一切好、好、好!

下面，我提議：

為了公司更加美妙的明天，為了全體員工身體安康、工作順當(dāng)，干杯!

新公司總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿2

敬重的各位嘉賓，女士們，先生們，大家晚上好!

今晚，我們?cè)谶@里聚首，滿懷壯志和豪情，滿心喜悅和期盼，值此新春降臨之際，我謹(jǐn)代表--公司全體員工，給漫長(zhǎng)以來對(duì)--賜予大力支持的各位嘉賓、摯友拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里身體安康、闔家華蜜!感謝大家光臨我們的答謝晚宴，感謝各位始終以來對(duì)--的關(guān)注與厚愛，攜手同行，共創(chuàng)事業(yè)。

在過去的一年，我們涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的經(jīng)銷商、效勞商，我感謝他們?yōu)?-所付出的艱辛努力。祝福我們?nèi)康暮献骰锇樵谛碌囊荒暝俳釉賲枺〉酶蟮某晒?還要感謝戰(zhàn)斗在全國(guó)各地、異地他鄉(xiāng)的銷售人員，是他們的努力使我們--的產(chǎn)品走進(jìn)了千家萬戶，在這里，我要對(duì)大家說聲：你們辛苦了。

--的將來是特別美妙的，公司會(huì)全方位給經(jīng)銷商、效勞商供應(yīng)最專業(yè)的培訓(xùn)，質(zhì)的效勞，最有效地支持。讓我們志存高遠(yuǎn)、精誠(chéng)合作，打造出一個(gè)蒸蒸而上的現(xiàn)代汽車企業(yè)!

有語云：無酒，何以逢知己;無酒，何以壯行色。讓我們舉起杯，為了我們相聚的歲月，為了我們陜汽微車美妙絢麗的明天，干杯!

新公司總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿3

敬重的各位來賓、各位員工：

大家好!“華僑團(tuán)聚迎新春，辰猴起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧剛好間消逝的時(shí)候，20--年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)降臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真誠(chéng)的問候!

今日，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20--年而慶賀;是為充溢朝氣與盼望的20--年而祝愿。

回首往事，點(diǎn)滴精彩。20--年，是公司穩(wěn)步開展的一年，也是各部門、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了開展的蹤跡，大家辛勤的付出給公司留下了很多值得贊許的故事。所以，20--年，效率來自全體員工的激情，成果屬于全體員工的努力。

新的20--年，是公司開展最關(guān)鍵的一年。我們須要接著堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理限制產(chǎn)品本錢，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力;我們還須要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶效勞的管理;不斷完善和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)根底。

所以，大家須要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們?nèi)耘f豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在20--年這個(gè)既充溢挑戰(zhàn)又隱藏機(jī)遇的環(huán)境下，我盼望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，締造更加輝煌、更加絢麗的明天!

最終，祝大家春節(jié)歡樂，猴年祥瑞，萬事如意!

請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美妙的明天而干杯!

新公司總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿4

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好。

一樹百獲辭舊歲，五谷豐收喜迎春，激情滿懷的20--年已經(jīng)過去，充溢盼望的20--年已然到來。回首20--年，對(duì)來說，是非常給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績(jī)，為十周年的開展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回憶一下20--年五點(diǎn)重要工作：

一是重點(diǎn)工程取得突破。勝利簽署了CBD資本運(yùn)營(yíng)大廈工程、與荊州市政府勝利合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級(jí)開發(fā)工程。這標(biāo)記著立足北京深化開展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向開展的號(hào)角。

二是已有產(chǎn)業(yè)開展態(tài)勢(shì)良好。國(guó)際中心勝利引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開業(yè);北岸1292工程全面竣工;旺角購(gòu)物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。

三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運(yùn)營(yíng)為集團(tuán)締造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司勝利開拓了新能源市場(chǎng)。蓮山課件

四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)詢問機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)展全面梳理和提升，確立了資本運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性開展通道。

五是企業(yè)文化不斷深化人心。十年的已積淀了必須的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠(chéng)信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會(huì)、慶典、競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深化人心，不斷鼓勵(lì)著大家努力前進(jìn)。

這是十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱辛創(chuàng)業(yè)的激情和邁向勝利的喜悅。在此，我想感謝和一路走來的每一位員工，因?yàn)橛辛四銈?，才有這樣的成就，感謝你們的堅(jiān)持和努力，我想向你們說一聲：感謝你們!擁有你們，我感到傲慢!

我曾經(jīng)屢次說過，是一個(gè)激情成就幻想的舞臺(tái)。十年來，的高速開展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年開展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的已具備必須的實(shí)力，將來的必將開展成為受人敬重的知名企業(yè)，這個(gè)目標(biāo)符合全體人的期望。受人敬重，簡(jiǎn)潔的說就是當(dāng)你告知客戶、家人、摯友我在工作時(shí)，他們會(huì)投以你無比艷羨和崇敬的目光。因此，為成就宏大事業(yè)，我須要大家，須要全部的人。

為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平。這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，始終為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和學(xué)問分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我時(shí)時(shí)用這句名言來自勉，做為的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為全部追隨的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣，的團(tuán)隊(duì)能否為的開展擔(dān)起立制之任呢。

下面，我從二立、二為四個(gè)方面來與大家共享我的觀點(diǎn)。

第一、立之心。

孔子曰：民無信不立。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后，必需存在一種無形的精神力氣。所謂為立心就是構(gòu)建的精神價(jià)值體系。此時(shí)此刻存在著思想不統(tǒng)一、工作動(dòng)力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象，換言之，沒有形成核心價(jià)值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們開展的問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切困難苦痛，而到達(dá)他所選定的目標(biāo)。今日已經(jīng)不是求生存的階段，我們須要的不單單是財(cái)產(chǎn)的積累，我們更須要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力氣。因此我們必需給立心，立創(chuàng)業(yè)之心，立開展之心，立奉獻(xiàn)之心，立責(zé)任之心，實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動(dòng)性和締造力，提升企業(yè)軟實(shí)力。

其次、立之制。

韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，那么已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說不以規(guī)則，不能成方圓。這里提到的法和規(guī)就是我們所說的制。十年開展的積淀了勝利經(jīng)歷的同時(shí)，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在20--年，我們舉全集團(tuán)之力，建立了清楚的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機(jī)制，這些都是以開展的視角因勢(shì)利導(dǎo)，以制治企的重大布局。接下來，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種制嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去，為持續(xù)開展供應(yīng)源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力。

第三、為興盛立人。

人才是的第一資本，是開展的力氣之源。我們開展的真正瓶頸不僅僅是資本的缺乏，更是賢才的缺乏。近年來，隨著舞臺(tái)不斷擴(kuò)大，人才逆境日益明顯。要解決這個(gè)問題，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。二是合理地引進(jìn)人才、增加的地頭力。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注意員工心態(tài)造就，是一個(gè)年輕有活力的企業(yè)，我們應(yīng)當(dāng)具備踴躍樂觀、堅(jiān)決自信、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓和個(gè)人走得更遠(yuǎn)、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。

四、為登高開先河

近年來民進(jìn)國(guó)退的政策擴(kuò)容，經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益開放，為民營(yíng)企業(yè)躋身全球一流企業(yè)供應(yīng)了歷史性的開展機(jī)遇，也為集團(tuán)所處的資本運(yùn)營(yíng)、根底設(shè)施建立、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域締造了無限的開展空間?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合自身的優(yōu)秀基因，為締造飛躍式開展供應(yīng)了可能。志存高遠(yuǎn)才能不為浮云遮望眼，開拓更廣袤天地。為此，我們接著堅(jiān)持多元開展、專業(yè)經(jīng)營(yíng)的開展道路，大力開展傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)工程，加大新板塊、新工程的資金投入，推動(dòng)五大板塊協(xié)調(diào)開展，在每個(gè)板塊，將每個(gè)工程做成精品，做成拿得出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品。特殊是即將起先的荊州工程和CBD工程，更須要集團(tuán)上下和衷共濟(jì)，精誠(chéng)協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)開展的新契機(jī)。這有賴于人才踴躍引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實(shí)、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會(huì)貫穿。

新公司總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿5

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比開心和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20--年感恩過去，放飛將來主題年會(huì)。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的開展建立所做的努力和付出。

感謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回憶過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的變更，取得了可喜的成果，這一切成果的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想相識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。

堅(jiān)信在座的每一位同事都感受到了20--年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了假設(shè)干變更，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的，似乎有改變，改變的多，改變的快。改變的讓許多人感覺不爽。的確改革須要變更一個(gè)人的思維慣性，須要變更多年的行為習(xí)慣。而變更一個(gè)人的習(xí)慣的確是一個(gè)苦痛的過程，其實(shí)我本人也不喜愛變更，所以我特別理解因?yàn)樽兏鼛淼牡钟|、質(zhì)疑、推測(cè)、反感，從變更到習(xí)慣終歸須要一個(gè)過程。

我今日的匯報(bào)內(nèi)容分為四局部：第一局部是艱辛奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否認(rèn);其次局部闡述為什么要艱辛奮斗?第三局部是如何理解艱辛奮斗，開源節(jié)流;第四局部是如何做到艱辛奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱辛奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否認(rèn)。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對(duì)自己的全盤否認(rèn)，這是不懂辨證關(guān)系的，是心情化、頭腦簡(jiǎn)潔化的表現(xiàn)。

自董事長(zhǎng)在20--年-月正式進(jìn)入SLA藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時(shí)間，公司始終處在一個(gè)上升階段，銷售收入從缺乏--萬元提高到--億元，翻了--倍，這里面凝聚著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策，凝聚著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與才智，凝聚著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不行抹殺的，是值得思念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱辛奮戰(zhàn)已經(jīng)成功。不過我要說，勝利是一個(gè)厭煩的教員，它誘使機(jī)靈人認(rèn)為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切沖突，它不是一位引導(dǎo)我們走向?qū)?/p>