科技公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

科技（集團(tuán)）有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度總則第一條為使全體員工更好地了解國家安全生產(chǎn)的有關(guān)政策、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)技能，提高安全意識(shí)和安全素質(zhì)，特制定本制度。第二條本制度適用于科技（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)聯(lián)集團(tuán)公司”）所屬各單位。第二章教育培訓(xùn)內(nèi)容第三條安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育。第四條安全科學(xué)技術(shù)知識(shí)及安全生產(chǎn)操作規(guī)程教育。第五條安全意識(shí)及勞動(dòng)紀(jì)律教育。第六條典型安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及典型安全事例教育。第三章教育培訓(xùn)對(duì)象第七條各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員（一）各單位行政一把手及主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)；（二）安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、安全管理員；（三）特種作業(yè)操作人員、一線員工。各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)積極參加上級(jí)管理部門舉辦的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，自覺接受教育。公司級(jí)教育主要是安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)、基本安全技術(shù)知識(shí)及各自的安全生產(chǎn)責(zé)任教育，以增強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，提高安全生產(chǎn)及管理技能。第八條新職工的“三級(jí)”教育（一）公司級(jí)教育：由分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全技術(shù)、企業(yè)安全文化、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等進(jìn)行宣貫和講解。（二）部門（車間）級(jí)教育：由部門（車間）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。主要內(nèi)容是本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng)、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。（三）班組級(jí)教育：由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。主要內(nèi)容有遵章守紀(jì)、崗位安全操作規(guī)程、崗位間工作銜接配合的安全要求、典型事故案例、安全防護(hù)裝置的性能及正確使用方法等內(nèi)容。第九條換（復(fù)）崗人員教育對(duì)因工作需要變換或請(qǐng)三個(gè)月以上長(zhǎng)假復(fù)工職工的教育，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育的主要內(nèi)容是新崗位的操作規(guī)程、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識(shí)、設(shè)備常見的故障及排除方法，以往該崗位發(fā)生事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。第十條采用“五新”（新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料）作業(yè)人員的教育由各公司工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容是“五新”的基礎(chǔ)知識(shí)、性能、特點(diǎn)及可能帶來的危害，采用“五新”后新的操作方法。第十一條日常教育不拘形式、時(shí)間和場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育。教育培訓(xùn)形式第十二條安全教育、培訓(xùn)可根據(jù)各自特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行。如開設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽、圖片展、多媒體、墻報(bào)等，使教育培訓(xùn)形象生動(dòng)。教育培訓(xùn)考核第十三條凡參加培訓(xùn)的人員都必須遵守培訓(xùn)時(shí)間和紀(jì)律。第十四條參加培訓(xùn)人員須經(jīng)書面考試，考試成績(jī)及安全知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)都應(yīng)登記存檔。第十五條教育培訓(xùn)情況要形成書面材料，統(tǒng)一管理保存。附則第十六條