幼兒園后勤部秋季工作計劃（通用7篇）

幼兒園后勤部秋季工作計劃（通用7篇）幼兒園后勤部秋季工作方案（通用7篇）

幼兒園后勤部秋季工作方案篇1

一、指導思想：

本學期我園的保健后勤工作將連續(xù)仔細貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有共性健康進展為最終目標，為培育和諧進展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作方案。

二、工作目標：

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，仔細接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，依據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

2、連續(xù)探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣揚工作，有效做好預防工作;把好食品關(guān)，杜絕事物中毒;嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

4、細致做好各項保健日常工作，合理支配膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。

三、主要工作及措施：

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務(wù)意識。

1、進一步加強人員的培訓與教育，仔細學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增加工作責任心，盡力幫助老師共同完成保教任務(wù)。

2、以"保教聯(lián)動'主題為重點，連續(xù)以月觀摩活動為載體，開展"10分鐘問答'、"工作小妙招'"走進現(xiàn)場'等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們堅固確立保教意識、服務(wù)意識，樹立工作仆人翁精神。

3、堅持保健老師每日早晚巡查制度，能準時發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換看法，發(fā)揮指導功效。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與老師之間的相互協(xié)作協(xié)作。

5、連續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的樂觀性與主動性，提高工作質(zhì)量。

(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

3、嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生和預防，仔細執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀看記錄，發(fā)覺特別準時處理，并做好記錄。

4、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，準時反饋當月膳食養(yǎng)分分析狀況、家長及老師反饋狀況、伙食費收入支出狀況，做好三個堅持"堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費狀況公示、堅持做到伙食費支出掌握在2%以內(nèi)'。

5、連續(xù)做好養(yǎng)分不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注意過程性資料的積累與指導，每月進行一次狀況反饋。

6、提高相應(yīng)的家長工作指導質(zhì)量和對老師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，樂觀參加親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。

(三)切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。

1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格精確?????，保管責任到人。

2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理，

2、抓好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。

1)連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

2)重視幼兒園綠化管理，依據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

3、加強安全管理，提高操作規(guī)范化。

1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

2)仔細、準時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保安全使用。

3)連續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡(luò)管理，強化安全責任，堅持以防為主，消退隱患，做到安全第一。

4)每學期至少開展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃命意識及力量。

月份支配：

八月:

⒈擬定辦公、教學用品、藥品等選購方案。

⒉聘請2名新保育員。

⒊全園衛(wèi)生大掃除。

⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

5.添置2臺空調(diào)，一個開水桶，三臺電風扇，八個圖書架，一大套結(jié)構(gòu)玩具

6.與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。

7.組織全體教職工到晉江市婦幼參與健康證體檢。

九月:

1依據(jù)編班狀況調(diào)整班級桌椅。

2重新支配保育員工作。

3檢查巾杯消毒狀況。

4做好"中秋'、"國慶節(jié)'值班人員支配。

十月:

1檢查保育員一日工作狀況。

2抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

3進行衛(wèi)生講座。

4幼兒體檢

十一月:

1各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修?

2檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的狀況。

幼兒園后勤部秋季工作方案篇2

一、狀況分析：

(一)進展優(yōu)勢

1、幼兒園占地面積3542平方米，建筑面積3532平方米，綠化面積395平方?，F(xiàn)有8個班級，幼兒245名左右，教職員工42名，其中在編老師22名，非編老師3名，保健老師2名，保育員8名，養(yǎng)分員3名，報帳員1名，勤雜工1名，保安4名。各班都有獨立的教學活動室、盥洗室、午睡室。

2、進一步規(guī)范非在編人員的月考核機制，加大日常執(zhí)行與檢查的力度，明確了非在編人員待遇的詳細內(nèi)容及安排標準，凸顯了獎懲的公正性，有效地提升了三大員的工作樂觀性和工作效率。

3、保育員隊伍經(jīng)過歷年的園中培訓和實際操作，工作閱歷豐富，操作規(guī)范、綜合力量較強。

(二)存在問題：

1、"三大員'的語言表達力量和保教結(jié)合工作還有待于進一步的提高。

2、后勤為前勤的服務(wù)意識和日常管理還需加強，還需要拓展眼界，與時俱進，提升后勤管理工作和日常管理措施。

3、后勤管理工作全局意識不夠強，有時做事情、干工作只布置任務(wù)，沒有進行細致的檢查。

4、創(chuàng)新意識不足，缺少虛心好學、嚴格要求自己的要求，對新思想、新學問學習上熱忱不夠，主要表現(xiàn)在管理方面不夠精細，工作有散漫、懶隋想象，管理粗糙。

5、對保育員、養(yǎng)分員指導檢查力度不夠，使二大員屢次發(fā)生違規(guī)操作現(xiàn)象。深化一線調(diào)研工作不夠，沒有準時了解三大員的思想動態(tài)，從而在管理上帶來被動。

6、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深化，特殊是熱忱接待方面還需進一步提高。

7、食堂工作人員工資代遇不高，思想不穩(wěn)定，使廚師崗位每年都有變動。

二、指導思想：

本學期的后勤工作，以切實落實園務(wù)工作方案中有關(guān)要求，針對存在的問題，堅持規(guī)范管理，加強三大員隊伍建設(shè)，在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在實踐中改進，在改進中力求完善，確保后勤工作精細化、規(guī)范化，進一步樹立服務(wù)思想和服務(wù)質(zhì)量。

三、工作目標：

1、以問題及薄弱環(huán)節(jié)為切入口，進一步規(guī)范三大員的操作規(guī)范性，努力提高三大員職業(yè)素養(yǎng)及口語表達。

2、保健管理人員對一日工作日程進行細化。

3、優(yōu)化每月考核機制，細化考核指標，以考核促工作、培訓跟進的管理方式，提升二大員的工作責任性和規(guī)范操作力量，提升二大員的整體思想素養(yǎng)。

4、定期組織養(yǎng)分員學習食堂規(guī)范操作、爭論溝通烹飪閱歷，總務(wù)、保健每月至少2次深化食堂指導烹飪技術(shù)。

4、增加安保人員的安全責任意識，抓好校內(nèi)內(nèi)部安全防范措施，確保全園師生的人身安全。

5、增加依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范財務(wù)管理和資產(chǎn)管理，合理使用經(jīng)費。

四、新學期后勤管理措施和對策：

1、仔細組織規(guī)范操作學問學習，在學習中提升規(guī)范操作力量，并進一步提高二大員的實際力量。

2、為了加強衛(wèi)生保健工作的管理力量，現(xiàn)配保健員2名。保健工作方案需要調(diào)正，與督導工作匹配。

3、保健人員應(yīng)每天"四進'一線指導工作(即7.30分，10.00時，14.00，16.00等時間段)，發(fā)覺問題，準時解決。

4、以專家講座、醫(yī)教結(jié)合、個別溝通為平臺，連續(xù)加強三大員在肥胖兒管理、特別幼兒護理、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導，加強與家長的互動溝通，做到應(yīng)地制宜、因人而異，幫助家長解決科學育兒的問題與困難，提升家長科學育兒水平。

5、以日常個別指導、主題性培訓、專題測試等為平臺，連續(xù)深化開展三大員的保健護理常識指導培訓，提高后勤人員的保健服務(wù)意識與水平。

6、以師徒帶教、日常指導為平臺，強化新進人員的專業(yè)培訓與日常指導，不斷提高新進人員的崗位規(guī)范操作力量和護理水平。

五、其他工作：

1)落實安全措施，消退安全隱患。連續(xù)強化清潔衛(wèi)生工作，消退不潔死角。

2)強化全園節(jié)支降耗意識，通過進一步落實"節(jié)能減排制度'，強化節(jié)能減排措施(空調(diào)制度、節(jié)水節(jié)電宣揚與檢查等)，樂觀維護并充分發(fā)揮各項教育設(shè)施設(shè)備的教育功能。

3)嚴格落實資產(chǎn)規(guī)范管理，日常執(zhí)行專人管理。

4)連續(xù)深化落實控煙相關(guān)工作，強化制度執(zhí)行。

附：本學期每月工作重點：

八月份：

1、后勤人員的人事支配和后勤組布置清潔衛(wèi)生、消毒工作。

2、參加園務(wù)方案的審議、修訂，并在此基礎(chǔ)上制定好后勤方案。

3、擬定辦公、教學用品、幼兒生活學習用品、保健藥品等品種及選購工作。

4、依據(jù)編班狀況調(diào)整班級桌椅及各班物品。

5、新生家長會后勤服務(wù)。

6、后勤業(yè)務(wù)培訓。

7、對保安、門衛(wèi)安全工作檢查，各種110報警等技防設(shè)備進行測試。

8、9月1日下午15時，對全園設(shè)施、設(shè)備進行安全、衛(wèi)生工作進行等檢查。

九月份：

1、幼兒教學、生活用品的選購、分發(fā)工作。

2、老師節(jié)活動后勤服務(wù)工作。

3、季節(jié)性傳染病的防控工作，發(fā)放一份季節(jié)性傳染病宣揚資料。

4、檢查各班牛奶杯消毒狀況，9月16日起飲用牛奶。

5、《家長學校(一)》的后勤服務(wù)工作。

6、全園安全衛(wèi)生常規(guī)檢查及膳管會議。

7、制訂中秋節(jié)(9月19日～21日)、國慶節(jié)(10月1日～7日)行政值班表和上報工作。

十月份：

1、檢查幼兒點心供應(yīng)、分發(fā)、及各班飲用牛奶狀況。

2、對班級衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生進行檢查評。

3、保育員及養(yǎng)分員規(guī)范操作進行檢查。

4、《家長學校(二)》的后勤服務(wù)工作。

5、全園安全衛(wèi)生常規(guī)檢查及膳管會議。

6、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務(wù)工作

十一月份：

1、養(yǎng)分員食堂烹飪狀況、保育員班級內(nèi)各類物品及活動室消毒工作檢查。

2、家長開放日活動的后勤服務(wù)。

3、做好幼兒親子活動的后勤安全保障工作。

4、組織幼兒開展119防突發(fā)大事發(fā)生的演練活動。

5、禮儀周服務(wù)工作。

6、《家長學校(三)》的后勤服務(wù)工作。

7、全園安全衛(wèi)生常規(guī)檢查及膳管會議。

8、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務(wù)工作。

9、星級保育員規(guī)范操作展現(xiàn)活動!

10、做好綠化的養(yǎng)護與修剪工作。

十二月份：

1、檢查全園衛(wèi)生、安全工作，迎接教育局年終考核工作。

2、開展冬季傳染病預防工作，發(fā)放一份季節(jié)性傳染病宣揚資料。

3、食堂雜物電梯年檢申報工作。

4、依據(jù)氣候變化，做好幼兒防寒工作。

5、保?。河變荷砀唧w重測量評價和期未保鍵資料匯總工作。

6、保育員、養(yǎng)分員規(guī)范操作檢查評比。

7、全園安全衛(wèi)生常規(guī)檢查。

8、慶元旦迎新年活動的預備工作和值班表上報工作。

一月份：

1、后勤學期結(jié)束工作。(代辦費、伙食費的清退等)

2、清點班級以及園內(nèi)財產(chǎn)，歸還出借物品，固定資產(chǎn)核對登記。

3、做好后勤人員的年度考核工作。

4、對全園安全工作進行檢查，準時排解隱患。

5、寒假班幼兒人數(shù)統(tǒng)計和支配。寒假自(20xx年1月17月起--至2月10日)

幼兒園后勤部秋季工作方案篇3

一、指導思想

以市局工作看法為指導思想，本學期幼兒園的后勤工作將圍繞園務(wù)工作方案，求真務(wù)實，精益求精，不斷提高后勤人員的思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)，強化后勤人員的服務(wù)意識、提升服務(wù)品質(zhì)。切實做好衛(wèi)生保健工作，促進幼兒健康進展，提高保教質(zhì)量。

二、主要工作與措施

(一)加強后勤隊伍建設(shè)，著眼于長效進展。

1.人人參加，完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。

保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設(shè)美妙生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者，還是老師在教學工作上的好幫手，保育員是一個幼兒園不行或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種敬重后勤人員勞動的輿論和行為導向。同時，全部教職員工要以仆人翁的態(tài)度參加到后勤管理、后勤服務(wù)之中，成立由園長分管后勤園長保健老師后勤組長保育組長各班班主任后勤全體成員的管理網(wǎng)絡(luò)，做到"到處有制度，人人有責任'，營造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍，加強溝通，注意過程管理，后勤工作做到有目標、有落實、有檢查、有評價，為全園做好后勤服務(wù)工作。

2.注意修養(yǎng)，彰顯后勤職工魅力。

后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現(xiàn)著整個園所的形象，因此，每一位后勤職工必需謹言慎行，在孩子面前、家長面前、在社區(qū)、公共場合等時刻留意自己的言行舉止，為幼兒園在社會上獲得良好聲譽而努力。在工作中，要做到"實'、"正'、"誠'，即腳踏實地，實實在在;一身正氣，言行正直;真誠坦蕩，以誠相待。在人際交往中，要求做到"對孩子柔聲細語'、"對家長主動微笑'、"對同事敬重懇切'、"對鄰里友好關(guān)愛'，以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。

3.加強學習，提高保育專業(yè)力量。

保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照看的同時還擔當著助教任務(wù)。由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注意自我加壓，在工作中學習，在學習中提高。提倡做"三有新人'，即"有意識有思索有行動'，保育員都要擅長做有心人，在一成不變周而復始的工作中發(fā)覺"新問題'，解決問題有"新方法'，行動落實有"新成效'。意識打算過程，方式打算結(jié)果，鼓舞大家在工作中發(fā)揮聰慧才智，有制造性地工作，查找更便捷、更有效的工作方法。本學期，連續(xù)要求保育員每月一篇保育心得，并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務(wù)學習，開展"歡樂地工作，幸福的生活'主題輪講活動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。

4.獎懲分明，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。

后勤工作歸根結(jié)底最本質(zhì)的還是落實在行動上，我們提倡"顧全大局，樂于奉獻，熱心服務(wù)'，要求后勤工做到"勤'、"快'、"好'，具有"精品意識'，做足細節(jié)，做好細節(jié)，自覺提高工作標準。在日常工作中要做到四個"克服'：克服一個"拖'字，能早就不晚，能快就不慢;克服一個"難'字，世上無難事，只怕"仔細'倆字;克服一個"糊'字，"只求過得去，不求過得硬'的思想要不得，桌面上的一個筆印、水池里的一點銹跡、玻璃上的一個斑點、墻角落的一個蛛網(wǎng)、廁所里的一點污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵對于這些小細節(jié)都應(yīng)視之"眼中釘'，不能輕易放過，所謂"千里之堤，潰于蟻穴'。

克服一個"推'字，人生難得糊，不必事事分清，何況"予人玫瑰，手有余香'"三個和尚沒水喝'的故事永久值得大家借鑒。本學期，我們將成立特地的衛(wèi)生督查小組，月月考核，加大獎懲力度。在本學期末，根據(jù)慣例我們將依據(jù)實際工作狀況評出至少2個后勤服務(wù)獎，確定宣揚先進，鼓舞推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(二)園產(chǎn)管理規(guī)范化，發(fā)揮園產(chǎn)最大效能。

1.做好物品管理的常規(guī)工作，準時為幼兒、老師配備所需物品;協(xié)作園內(nèi)開展的各項活動，準時供應(yīng)所需材料。

2.做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率，避開園產(chǎn)的人為流失，做到有領(lǐng)必請、有出必記、有借必還。

3.完善園產(chǎn)借領(lǐng)制度，出臺園產(chǎn)損壞丟失賠償制度，切實加強園產(chǎn)管理。提倡愛惜幼兒園公物、維護幼兒園環(huán)境的良好風氣，形成愛惜園產(chǎn)的自覺行為。

4.切實加強活動室、資料室、庫房、閱覽室的管理，充分發(fā)揮各室的作用。常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

5.嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程掌握，強化倉庫管理，嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制。

6.定期檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施，發(fā)覺問題準時記載、修理和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限。

7.修理人員加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張，努力為幼兒園節(jié)省一滴水，一度電、一分錢。

8.切實做好期末園產(chǎn)的清理、歸還、交接、登記等工作。

(三)衛(wèi)生保健工作常態(tài)化，力求幼兒健康進展。

1.對比《幼兒園一日活動細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等各項工作，檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。

2.扎實抓好日常規(guī)范操作，保健室根據(jù)規(guī)范標準指導保育員做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。組織保育員仔細學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并進行實際操練;學習秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防學問、常見癥狀、隔離等學問，以學習、指導、檢查、抽查、卷面考核和實際操作考核相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量。

3.仔細做好晨間檢查，樂觀開展預防性措施，確保幼兒戶外體育熬煉和活動的時間，加強指導，確保戶外體育熬煉的質(zhì)量，從而增進兒童身心健康及抗病力量，降低幼兒常見病的發(fā)病率。

4.保健室依據(jù)季節(jié)合理搭配制定定帶量食譜，經(jīng)費專用，方案開支，精確?????把握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食。分管領(lǐng)導和保健老師、食堂組長常常進班觀看幼兒的進餐狀況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，制作出幼兒寵愛且養(yǎng)分豐富的食品。選購組把好進貨關(guān)，杜絕不潔食品進校內(nèi)，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。衛(wèi)生督導組常常深化食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度。

5.各班準時上報幼兒用餐人數(shù)，遵守作息制度，嚴格根據(jù)操作要求抓好幼兒用餐管理。各班老師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)開心寬松的進餐環(huán)境，鼓舞幼兒吃包吃好。做好每日飲水供應(yīng)工作，保證幼兒口渴時喝到開水。

6.各班注意提高幼兒的衛(wèi)生科學學問水平，準時訂正不良的衛(wèi)生習慣，落實健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，培育幼兒的自我保健力量，協(xié)作保健室按時完成各類體檢工作，利用家園聯(lián)系欄、家長開放日活動等做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣揚工作。

7.保健室準時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理，定期在幼兒園網(wǎng)站上上傳保健信息，指導家長做好幼兒保健工作。

(四)綜合治理工作常抓不懈，力保校內(nèi)和諧平安。

1.安全工作齊抓共管，各司其職，各負其責，賞罰分明。安全工作精細化，條文化，修訂完善安全工作細則、安全獎懲條例，學習《江蘇省中學校生人身損害事故預防與處理條例》。

2.門衛(wèi)盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時開關(guān)大門，連續(xù)做好來訪者的登記與詢問工作。堅守崗位，嚴格把關(guān)，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒丟失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)覺幼兒丟失準時上報并實行相應(yīng)措施。

3.園部每月例行進行一次安全大檢查，各室負責人組織每周進行一次小檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、宿舍等進行安全檢查，深化細致，發(fā)覺隱患準時上報、處理，并做好記錄，保證活動設(shè)施的安全。

4.時刻敲響安全警鐘。全體教職工要強化安全意識，切實做好班級安全管理工作。依據(jù)幼兒的年齡特點，組織學習緊急應(yīng)變措施。當班者不擅自離崗，配班者不隨便離班，時刻把幼兒的活動納入自己的視線范圍之內(nèi)，不放任自由，在日常活動中隨機對幼兒進行安全教育，自我愛護力量。

5.每日一次全園巡查，準時發(fā)覺，準時處理;每周一次衛(wèi)生督導抽查，準時溝通，準時復查;每月一次衛(wèi)生大檢查，準時總結(jié)，納入月考核。切實使衛(wèi)生工作長效化。

幼兒園后勤部秋季工作方案篇4

上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結(jié)全都，為幼兒、家長供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的轉(zhuǎn)變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工供應(yīng)一流服務(wù)。

一、樂觀探究，與時俱進

1、加強學習，提高素養(yǎng)，增加自信。

2、促進學習溝通、互動，樹立求知意識，擅長學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作，主動參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，專心去做，專心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中樂觀探究。

5、促進"四個學會'，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有方案、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立樂觀態(tài)度，與全園的工作保持全都。

7、每個人寫好工作方案，學期工作總結(jié)，做好讀書筆記。

二、重視安全、保衛(wèi)工作

1、連續(xù)做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂連續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

6、門衛(wèi)盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與選購

1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2)做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

4)修理各班級的壞床、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

2、修理工作

1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2)每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗，發(fā)覺問題準時處理。

6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)覺問題馬上修理。

7)進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學期結(jié)束負責收撿公用遙控器。

8)定期給全部電腦升級殺毒。放假前檢查老師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

3、財務(wù)工作

1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2)每月按時公布伙食盈虧帳。

3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

5)做好每月的財務(wù)報表上報工作。

4、食堂工作

1)每天做好室內(nèi)外、餐廳的干凈。

2)依據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，支配分餐;留意飯菜的保溫。

3)學期結(jié)束前清點餐用具。

4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

5、門衛(wèi)工作

1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

2)做好體育角的管理工作。

3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4)每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。

幼兒園后勤部秋季工作方案篇5

上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結(jié)全都，為幼兒、家長供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的轉(zhuǎn)變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工供應(yīng)一流服務(wù)。

一、樂觀探究，與時俱進

1、加強學習，提高素養(yǎng)，增加自信。

2、促進學習溝通、互動，樹立求知意識，擅長學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作，主動參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，專心去做，專心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中樂觀探究。

5、促進"四個學會'，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有方案、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立樂觀態(tài)度，與全園的工作保持全都。

7、每個人寫好工作方案，學期工作總結(jié)，做好讀書筆記。

二、重視安全、保衛(wèi)工作

1、連續(xù)做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂連續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

6、門衛(wèi)盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與選購

1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2)做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

4)修理各班級的壞床、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

2、修理工作

1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2)每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗，發(fā)覺問題準時處理。

6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)覺問題馬上修理。

7)進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學期結(jié)束負責收撿公用遙控器。

8)定期給全部電腦升級殺毒。放假前檢查老師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

3、財務(wù)工作

1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2)每月按時公布伙食盈虧帳。

3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

5)做好每月的財務(wù)報表上報工作。

4、食堂工作

1)每天做好室內(nèi)外、餐廳的干凈。

2)依據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，支配分餐;留意飯菜的保溫。

3)學期結(jié)束前清點餐用具。

4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

5、門衛(wèi)工作

1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

2)做好體育角的管理工作。

3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4)每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。

幼兒園后勤部秋季工作方案篇6

一、指導思想

后勤工作以《指南》為引領(lǐng)，以園務(wù)方案為指導，以加快進展為主，以改革創(chuàng)新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，塑造一支具有"陽光心態(tài)、熱于奉獻'的后勤隊伍，保證學園各項工作的順當開展。

二、詳細工作任務(wù)和措施。

(一)后勤隊伍建設(shè)

1.師德規(guī)范建設(shè)

仔細學習福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學行為的若干看法》，并依據(jù)《看法》精神制訂老師師德規(guī)定細則，要求老師嚴格執(zhí)行師德行為規(guī)范。同時，通過集中學習、每日行政檢查督導等形式，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范老師的行為，評出"優(yōu)秀老師'，并通過月績考核對廣闊后勤人員遵守師德行為規(guī)范的狀況定期的考核，對優(yōu)秀者賜予肯定的嘉獎，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為。

2.崗位業(yè)務(wù)培訓

本學年起，我們將通過建立完善的培訓制度、選擇相宜的培訓內(nèi)容和拓寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)學問培訓活動，通過定期的學習培訓，關(guān)心保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全學問以及做好配教的基本學問與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)覺與預防》、《幼兒意外事故的應(yīng)急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。同時，通過專題講座以及開展教養(yǎng)閱歷溝通，結(jié)合日常工作找差距，每日督導、每周評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導，督促保育員和廚房人員嚴格根據(jù)規(guī)范程序和要求進行操作，通過逐步提高他們的工作力量和規(guī)范操作習慣。

3、集體團隊建設(shè)

依據(jù)后勤工作的需要，連續(xù)挖掘保育員中的樂觀因素，樹立良好的榜樣，發(fā)揮榜樣的示范作用。擬分年段設(shè)立"保育員組長'，分別是工作樂觀、不計較個人得失的保育員擔當大段、中段和小段的保育員組長，引領(lǐng)大家分工合作，樂觀完成各項工作任務(wù)。同時，通過評比優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式，營造團結(jié)向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。

(二)衛(wèi)生保健工作

1.疾病預防

(1)環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，通過劃分衛(wèi)生責任區(qū)，進一步明確衛(wèi)生責任人，通過衛(wèi)生狀況互檢評比，評出每段的安全衛(wèi)生班級，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓舞保育員和廚房工作人員仔細做好各自責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，努力為幼兒供應(yīng)一個衛(wèi)生安全、干凈美麗的學習和生活環(huán)境。

(2)傳染病預防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際，在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎(chǔ)上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病掌握在門外。要求晨檢人員仔細做好晨間檢查、落實"一看二模三問四查'的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長準時帶到醫(yī)院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導，仔細落實各項衛(wèi)生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

2.健康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料，規(guī)范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度，準時分析評價幼兒的健康狀況。加強體弱兒的管理，客觀地分析緣由，做好個別干預，并指導家長共同協(xié)作，盡快改善的健康狀況。

3.健康教育、宣揚

加強健康教育工作，注意幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習慣的培育。定期更換學園衛(wèi)生宣揚櫥窗;做好"學園網(wǎng)'宣揚工作，利用學園LED燈及班級家教宣揚欄向家長宣揚健康學問。要求醫(yī)生每學期下班級組織衛(wèi)生保健活動，提高師幼的衛(wèi)生保健學問。

(三)安全保衛(wèi)工作

1.食品安全

科學合理地支配幼兒在園的膳食，仔細做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人不任憑進入;仔細落實食品選購的索證索票制定，與各選購單位簽訂衛(wèi)生安全合同，做到定點選購，每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀看48小時;通過常常督促及日常檢查指導，增加食堂工作人員的食品安全意識，嚴格根據(jù)規(guī)范要求進行操作，以保證幼兒食品安全。

2.安全設(shè)施

本學期將依據(jù)學園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區(qū)球場增設(shè)幼兒活動安全維合帶，以保證幼兒的活動活動安全。在消防栓上設(shè)立消防宣揚圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提高消防學問，學園依據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應(yīng)急疏散圖，提高幼兒與廣闊家長的安全意識。

3.安全隱患排查

(1)定期請總務(wù)負責檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及等學園消防電器其它設(shè)施，發(fā)覺問題準時記載、修理和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限，建立相關(guān)臺賬，以杜絕學園的安全隱患。督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。常常巡察園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)覺問題，準時匯報、處理。實行放學后學員巡查，并進行安全排查，進行安全登記。以確立"安全工作無小事'"安全責任重于泰山'的意識，強化園內(nèi)安全管理，通過宣揚學習、預防管理、督促檢查相結(jié)合，使安全管理做到位。

(2)每月組織安檢小組支配一次安全專題會議，每季度召開一次后勤人員進行安全教育，期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查，加強全園老師安全意識，排查安全隱患，保證學園各項活動如期進行。

(3)通過行政人員每日檢查到位，每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn)，每月對園舍、電器設(shè)備、電路、保教人員操作等進行檢查，發(fā)覺存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作規(guī)范、科學、安全、有序，使每個角落?？闯Ｇ澹２槌?，杜絕事故的發(fā)生。

3.制度建設(shè)

依據(jù)創(chuàng)安全進展學校文件精神，建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度、設(shè)備設(shè)施管理制度、應(yīng)急預案及安全演練制度、學園安全工作考核方法及獎懲制度，以進一步完善學園的安全管理制度。依據(jù)安全制度，確保一學年無安全事故賜予相應(yīng)的嘉獎，對于違反制度者賜予懲處。

4.安全教育

(1)學期制訂學園安全方案，并把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，修訂各種安全預案，豐富幼兒的安全防護自救學問，讓幼兒學會簡潔的自救技能和安全學問。

(2)發(fā)揮結(jié)合本園網(wǎng)站的宣揚、本園宣揚欄的宣揚、消防栓門板設(shè)定消防學問宣揚的宣揚功能，根據(jù)方案進行安全主題教育活動，結(jié)合安全教育周、安全生產(chǎn)月、防溺水、交通安全等主題教育活動，保證幼兒的安全教育課程，進展幼兒自我愛護安全意識的教育。

(四)行政后勤工作

1.基礎(chǔ)建設(shè)

以連續(xù)完善學園的建設(shè)，創(chuàng)建省示范園，以教育教學管理中。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，根據(jù)福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設(shè)，建立能供應(yīng)幼兒活動的沙池和水池，為幼兒供應(yīng)可嬉戲的空間，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的園舍，為幼兒供應(yīng)陽光、溫馨的活動學習環(huán)境。

2.財產(chǎn)管理

仔細執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批、選購制度。做好幼兒代辦費的預結(jié)算、期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放等工作。做好財務(wù)預算，開源節(jié)流。仔細做好學園的財務(wù)預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金發(fā)揮最大的效益。后勤部門要嚴格執(zhí)行請購審批購買入帳的等規(guī)范化管理要求，根據(jù)固定資產(chǎn)清查的要求，建立全部新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料，同時，按規(guī)范要求嚴格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度。

3.財物管理

做好物品的調(diào)配，提