質(zhì)量月活動(dòng)方案范本

質(zhì)量月活動(dòng)方案Clearobjectives,matters,methodsandrecordprogress,soastomakeplanningdirectionconsistent,actioncoordinatedandorderly.姓名： 單位： 時(shí)間： FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE編號(hào)：FS-DY-55198質(zhì)量月活動(dòng)方案使用備注：該資料可用于明確實(shí)施目標(biāo)、工作事項(xiàng)、實(shí)施方法和記錄實(shí)施進(jìn)度，最終使得總體規(guī)劃方向一致，行動(dòng)協(xié)調(diào)，進(jìn)行有序。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以質(zhì)量、品牌、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)、信譽(yù)和效益為重點(diǎn)，圍繞〃以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益〃的精神，大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，努力營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，全面提高全員質(zhì)量意識(shí)，努力提高品管部質(zhì)量管理水平。二、活動(dòng)主題質(zhì)量奠定發(fā)展、實(shí)力鑄就品牌三、活動(dòng)時(shí)間XX年4月1日?4月30日。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)福漢公司〃質(zhì)量月〃活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立XX年〃質(zhì)量月〃活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng):第2頁(yè)/總7頁(yè)FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE副組長(zhǎng)：成員：活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在品管部，同志兼任辦公室主任。成員：五、活動(dòng)內(nèi)容〃質(zhì)量月〃期間的各項(xiàng)活動(dòng)均按照公司的活動(dòng)要求并結(jié)合品管部實(shí)際開(kāi)展，具體如下：.大力營(yíng)造〃質(zhì)量月〃的濃厚氛圍1廣質(zhì)量月〃活動(dòng)開(kāi)展之前，項(xiàng)目部首先要圍繞〃質(zhì)量月〃活動(dòng)主題，組織召開(kāi)〃質(zhì)量月〃動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行〃質(zhì)量月〃活動(dòng)動(dòng)員和部署，引導(dǎo)全體員工積極投入到〃質(zhì)量月〃活動(dòng)中。2）在大樓辦公區(qū)域、主要道路，懸掛橫幅、標(biāo)語(yǔ)，并制作展板，對(duì)質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳，營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。.開(kāi)展質(zhì)量專項(xiàng)檢查活動(dòng)品管部響應(yīng)公司號(hào)召，積極開(kāi)展以〃查質(zhì)量意識(shí)、查質(zhì)量水平、查保證體系、查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、查計(jì)量檢測(cè)保證、查現(xiàn)場(chǎng)管理、查質(zhì)量損失〃為主要內(nèi)容的〃七查〃活動(dòng)，要通過(guò)專第3頁(yè)/總7頁(yè)FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE項(xiàng)檢查、綜合檢查等形式對(duì)工程質(zhì)量重點(diǎn)控制內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)項(xiàng)檢查、綜合檢查等形式對(duì)工程質(zhì)量重點(diǎn)控制內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。.開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)品管部將以〃質(zhì)量月〃活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合部門工作實(shí)際，開(kāi)展一次木芯板質(zhì)量知識(shí)講座，培訓(xùn)對(duì)象為木芯板現(xiàn)場(chǎng)管理員、質(zhì)檢員主要內(nèi)容是木芯板有關(guān)規(guī)程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及工藝。、開(kāi)展崗位練兵，木芯板質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)以實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)情況作為參賽方式，考評(píng)組在參賽時(shí)間內(nèi)對(duì)各個(gè)參賽單位不定期按考核內(nèi)容對(duì)日常生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督抽查，以扣分方式分別對(duì)各個(gè)參賽單位、進(jìn)行考評(píng)，參賽時(shí)間結(jié)束后，由品管部對(duì)各考評(píng)成績(jī)匯總，扣分最少的為優(yōu)，整條生產(chǎn)班組總扣分最少的為質(zhì)量最優(yōu)生產(chǎn)線;扣分最多的為最差生產(chǎn)單位。、有獎(jiǎng)質(zhì)量征文競(jìng)賽活動(dòng)從4月1日起至4月30日截稿，面向公司全體人員開(kāi)展以質(zhì)量為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，應(yīng)征文體（如：記敘文、議論文、詩(shī)歌、散文等不限，字?jǐn)?shù)300字以上，內(nèi)容健康，積極向上，但不得抄襲或摘錄報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站、書籍等媒體第4頁(yè)/總7頁(yè)FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE的文章。每個(gè)部門在質(zhì)量月活動(dòng)期間，必須于4月25日前提交2篇以上應(yīng)征文章，4月30日前，活動(dòng)委員會(huì)全體成員對(duì)各活動(dòng)小組提交的質(zhì)量征文進(jìn)行征文質(zhì)量評(píng)選.六、質(zhì)量月活動(dòng)的考核與獎(jiǎng)勵(lì)4月25日至4月30日活動(dòng)總結(jié)期間，由活動(dòng)小組通過(guò)評(píng)定、考核，評(píng)選〃質(zhì)量標(biāo)兵〃、〃優(yōu)秀質(zhì)量單位〃，具體規(guī)定如下：1、〃質(zhì)量標(biāo)兵〃與〃優(yōu)秀質(zhì)量單位〃評(píng)選〃質(zhì)量標(biāo)兵〃候選人（每個(gè)車間可提報(bào)2名〃質(zhì)量標(biāo)兵〃候選人），各部門可在質(zhì)量月活動(dòng)實(shí)施期間提出本部門候選人人選，每個(gè)候選人必須提交一份競(jìng)選報(bào)告，說(shuō)明自己對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)、對(duì)〃下一工序就是顧客〃的認(rèn)知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻(xiàn)或成績(jī)、競(jìng)選優(yōu)勢(shì)和承諾等。然后由活動(dòng)小組在活動(dòng)總結(jié)期評(píng)選出10名〃質(zhì)量標(biāo)兵〃，每位〃質(zhì)量標(biāo)兵〃獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金200元。2、根據(jù)各部門質(zhì)量征文情況、管理質(zhì)量的改進(jìn)和提升的結(jié)果考核，由活動(dòng)委員會(huì)評(píng)比出第一、第二、第三名共3個(gè)〃優(yōu)秀質(zhì)量單位〃，提交總經(jīng)理辦公會(huì)審批，〃優(yōu)秀質(zhì)量單位”第5頁(yè)/總7頁(yè)FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE獎(jiǎng)金為第一名800元、第二名500元、第三名300元和優(yōu)勝錦旗。對(duì)評(píng)比最后一名的部門負(fù)責(zé)人罰款300元。3、生產(chǎn)部質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，質(zhì)量最優(yōu)的生產(chǎn)線獎(jiǎng)勵(lì)800元，質(zhì)量最優(yōu)的生產(chǎn)工序每個(gè)工序獎(jiǎng)勵(lì)500元;質(zhì)量最差生產(chǎn)線和質(zhì)量最差生產(chǎn)工序所在車間主任罰款200元。七、質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)大會(huì)4月30日早上8點(diǎn)40分由質(zhì)量月活動(dòng)組長(zhǎng)召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)作總結(jié)報(bào)告，品管部負(fù)責(zé)人發(fā)言。六、活動(dòng)要求.品管部要按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，高度重視，周密策劃，認(rèn)真部署、動(dòng)員、開(kāi)展好〃質(zhì)量月〃活動(dòng)。.要圍繞〃質(zhì)量月〃活動(dòng)主題，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，積極開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng)，普及質(zhì)量知識(shí)和質(zhì)量法律法規(guī)，增強(qiáng)全體員工的的質(zhì)量主體意識(shí)。.質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)展后，要認(rèn)真總結(jié)〃質(zhì)量月〃活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教