心理學(xué)就業(yè)前景

應(yīng)用心理學(xué)：百花爭(zhēng)艷應(yīng)用心理學(xué)致力于將心理學(xué)理論應(yīng)用于促進(jìn)人類社會(huì)的發(fā)展、解決人類的心理問(wèn)題的實(shí)踐活動(dòng)中，培養(yǎng)能在工程設(shè)計(jì)、工商企業(yè)、醫(yī)療、司法、行政管理等部門(mén)從事教學(xué)、管理、咨詢與治療、技術(shù)開(kāi)發(fā)等工作的高級(jí)專門(mén)人才。 應(yīng)用心理學(xué)研究領(lǐng)域已涵蓋了人類生活的各個(gè)方面，分為多個(gè)研究方向，如心理測(cè)量與咨詢、醫(yī)學(xué)與臨床心理學(xué) （心理咨詢， 心理衛(wèi)生）、管理 （工業(yè)）心理學(xué)、人力資源管理心理學(xué)、經(jīng)濟(jì) （包括廣告、消費(fèi) ）心理學(xué)等，在市場(chǎng)化的今天，各研究方向競(jìng)相發(fā)展，形成百花爭(zhēng)艷的局面。1.心理測(cè)量與咨詢方向報(bào)考熱度分析：2007年中德心理治療大會(huì)上公布了一組來(lái)自我國(guó)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：我國(guó)患有各類精神疾病的總?cè)丝谝殉^(guò) 1600萬(wàn)，患有不同程度精神或心理障礙需要專業(yè)人員干預(yù)的人數(shù)則更多，估計(jì)達(dá)到 1.9億人，也就是說(shuō)，每 10人中至少有 1人存在心理問(wèn)題，需要心理輔導(dǎo)。我國(guó) 17歲以下的兒童和青少年有 3.4億人，約 3000萬(wàn)人深受心理障礙困擾。而處于高壓狀態(tài)的白領(lǐng)等人群對(duì)心理咨詢的需求也日益增大。 而我國(guó)經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的心理咨詢專業(yè)人員非常匱乏， 每百萬(wàn)人只有 2.4個(gè)心理咨詢工作者， 而在美國(guó)是 550個(gè)。如果依據(jù)聯(lián)合國(guó)頒布的標(biāo)準(zhǔn)：每 1000人配備 1名心理咨詢專業(yè)人員，那么，僅以 5億的城鎮(zhèn)人口基數(shù)來(lái)計(jì)算，中國(guó)的心理咨詢師尚有 47.6萬(wàn)的缺口。目前全國(guó)各類大學(xué)紛紛招收心理測(cè)量與咨詢方向的研究生。在 2007年中國(guó)研究生教育分專業(yè)排行榜上，應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)排名前 15名的院校中就有 8所招收該方向的學(xué)生。培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)熟練掌握心理咨詢方面的知識(shí)，具有進(jìn)行心理測(cè)量、心理咨詢與心理治療、 職業(yè)指導(dǎo)等技能的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才； 具有運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，勝任心理學(xué)教學(xué)與科研、心理咨詢與心理治療等相關(guān)工作的應(yīng)用型專門(mén)人才。就業(yè)方向：該專業(yè)就業(yè)渠道廣闊，能到各級(jí)各類學(xué)校、教育及企業(yè)行政管理部門(mén)、社區(qū)管理機(jī)構(gòu)、 醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、 大眾傳播媒體等部門(mén)從事心理教育、心理咨詢與治療、 思想政治教育工作，也可以在心理咨詢門(mén)診和心理咨詢服務(wù)中心等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。薪金前景：隨著人們?cè)絹?lái)越重視心理咨詢，心理咨詢師有較好的薪金報(bào)酬?，F(xiàn)在國(guó)家規(guī)定的心理咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 60元，而實(shí)際的咨詢費(fèi)用一般為每小時(shí) 50口150元，甚至更高。根據(jù)民眾健康網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)，在北京的一些 CBD商務(wù)區(qū)內(nèi)，咨詢收費(fèi)高達(dá)每小時(shí)100美元，在南京，平均收費(fèi) 100口200元/小時(shí)。重慶、武漢、長(zhǎng)沙等地，一次心理咨口收費(fèi)一般是50口150元，而在蘇州等地起價(jià)為 200元，最高500元。就業(yè)熱門(mén)城市：北京、上海、蘇州、廣州、重慶、武漢、長(zhǎng)沙等大城市，吉林、廣東、江西、浙江等地方就業(yè)機(jī)會(huì)也很多。推薦院校：北京師范大學(xué)： 百年名校， 擁有“應(yīng)用實(shí)驗(yàn)心理 ”北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，有國(guó)際心理科學(xué)聯(lián)盟副主席張厚璨等一大批心理學(xué)界權(quán)威。北師大輔仁應(yīng)用心理發(fā)展中心主任、中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)常務(wù)理事鄭日昌教授領(lǐng)銜心理測(cè)量與咨詢方向。華東師范大學(xué)：有專攻臨床心理學(xué)及心理咨詢與診斷技術(shù)的徐光興教授坐鎮(zhèn)， 徐光興教授是國(guó)內(nèi)知名的兒童自閉癥診斷、 治療和教育專家，并致力于從臨床心理學(xué)和精神分析學(xué)視點(diǎn)對(duì)強(qiáng)迫癥、抑郁癥進(jìn)行干預(yù)和診治，該方向一直是學(xué)子們報(bào)考的熱門(mén)。華夏心理教育中心： 全程參與心理咨詢師職業(yè)資格認(rèn)證項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)制定、 教材編寫(xiě)、試點(diǎn)推行等工作，是國(guó)家勞動(dòng)部心理咨詢師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目唯一指定技術(shù)支持單位， 對(duì)于心理咨詢師培訓(xùn)在全國(guó)的啟動(dòng)起到重要的推動(dòng)作用， 得到了政府領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視與贊揚(yáng)。 華夏心理教育中心運(yùn)用先進(jìn)遠(yuǎn)程教育技術(shù)， 通過(guò)自主式與引領(lǐng)式立體化相結(jié)合的教育模式， 保證了學(xué)習(xí)者充足的學(xué)習(xí)動(dòng)力和良好的學(xué)習(xí)效果，心理咨詢師全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試通過(guò)率達(dá)到 84.7%以上，歷年全國(guó)名列前茅。此外，西南大學(xué)、中南大學(xué)、蘇州大學(xué)、華中師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、華中科技大學(xué)、湖南師范大學(xué)的心理測(cè)量和咨詢專業(yè)方向都各具優(yōu)勢(shì)。2。醫(yī)學(xué)與臨床心理學(xué)報(bào)考熱度分析：現(xiàn)在一些有患病癥狀但經(jīng)各種檢查查不出病灶的所謂功能性疾患的病人， 大多為心理疾患或行為疾患患者， 這些病患需要醫(yī)師運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)和技能來(lái)減輕他們的痛苦。 除了北京大學(xué)、 中山大學(xué)和一些醫(yī)學(xué)院外， 目前我國(guó)開(kāi)設(shè)該專業(yè)研究方向的學(xué)校比較少，如能及早進(jìn)入該研究領(lǐng)域，未來(lái)的職業(yè)發(fā)展空間會(huì)很大。培養(yǎng)目標(biāo)：臨床心理學(xué)碩士研究生旨在培養(yǎng)具備較強(qiáng)研究能力及臨床心理學(xué)實(shí)踐技能的復(fù)合型臨床心理學(xué)高級(jí)專業(yè)人才。 醫(yī)學(xué)心理學(xué)研究生要掌握醫(yī)學(xué)心理學(xué)的理論、 方法和技術(shù)，并能運(yùn)用于臨床解決醫(yī)學(xué)實(shí)踐中的心理學(xué)問(wèn)題， 能夠運(yùn)用醫(yī)學(xué)心理學(xué)的方法、 技術(shù)，診斷、治療心理及心身疾病。就業(yè)方向：盡管中國(guó)的心理健康教育和心理知識(shí)普及還有一段路要走，但是依照心理醫(yī)生逐步職業(yè)化和普及化的趨勢(shì)， 心理醫(yī)生的需求量是巨大的。 當(dāng)前各級(jí)各類醫(yī)院注重人性化管理，高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)心理學(xué)畢業(yè)生十分緊俏。薪金前景：據(jù)《精品健康導(dǎo)刊》報(bào)道，從見(jiàn)習(xí)醫(yī)生到住院醫(yī)師大概需要一年的時(shí)間，住院醫(yī)師的月薪大約 3000口3500元。從住院醫(yī)師到主治醫(yī)師，至少需要 5年時(shí)間，主治醫(yī)師的月薪大概在 4000元左右。效益好的醫(yī)院，薪水會(huì)更高。從主治醫(yī)師晉升到副主任醫(yī)師最少也要 5年時(shí)間。一般醫(yī)院副主任醫(yī)師的月薪在 5000元左右。從副主任醫(yī)師晉升到主任醫(yī)師， 一般需要 5年，依據(jù)醫(yī)院規(guī)模的大小以及效益的好壞， 主任醫(yī)師的薪水多少不一，有的人月薪為 6000元，而有的月薪則可能過(guò)萬(wàn)元。就業(yè)熱門(mén)城市：北京、上海、天津、武漢、南京、杭州、廣州等各大城市。推薦院校：浙江大學(xué)： 2003年創(chuàng)建 “浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院心理衛(wèi)生和行為干預(yù)中心 ”，作為本科和碩士生的實(shí)踐教學(xué)基地，是全國(guó) 8年制、7年制、5年制高等醫(yī)學(xué)院校規(guī)劃教材《醫(yī)學(xué)心理學(xué)》 的主編單位。 師資力量強(qiáng)大， 擁有醫(yī)學(xué)心理學(xué)的積極開(kāi)拓者和著名學(xué)者姜乾金，以及一大批有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中青年學(xué)者。北京大學(xué)：北京大學(xué)是中國(guó)最早傳播心理學(xué)的學(xué)府，在中國(guó)心理學(xué)界聲名赫赫，臨床心理學(xué)、情緒心理學(xué)則是國(guó)內(nèi)最早建立并最具特色的。目前錢(qián)銘怡教授、王登峰教授和甘怡群副教授都招收臨床心理學(xué)的碩士研究生。中山大學(xué)：具有醫(yī)學(xué)院系的資源優(yōu)勢(shì)，較為偏向醫(yī)學(xué)方向，在心理健康方面較有成就，培養(yǎng)中山大學(xué)：具有醫(yī)學(xué)院系的資源優(yōu)勢(shì)，較為偏向醫(yī)學(xué)方向，在心理健康方面較有成就，培養(yǎng)的學(xué)生動(dòng)手操作能力很強(qiáng)，也具備比較好的研究素養(yǎng)。南京醫(yī)科大學(xué)等此外，華東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等老牌名校實(shí)力雄厚，中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、醫(yī)學(xué)院校也不容小覷。南京醫(yī)科大學(xué)等3。人力資源管理心理學(xué)報(bào)考熱度分析：有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前我國(guó)有近400報(bào)考熱度分析：有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前我國(guó)有近400萬(wàn)人在從事人力資源管理工作，但大多數(shù)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)只有3但大多數(shù)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)只有3口5年，其整體管理水平亟待提高。大部分企業(yè)的人力資源管理缺乏科學(xué)性，不適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。近幾年國(guó)內(nèi)人力資源的發(fā)展趨勢(shì)是，越來(lái)越多的企理缺乏科學(xué)性，不適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。近幾年國(guó)內(nèi)人力資源的發(fā)展趨勢(shì)是，越來(lái)越多的企業(yè)管理者采用人力資源管理心理學(xué)原理來(lái)強(qiáng)化企業(yè)的人力資源管理，以達(dá)到提升組織能力、推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用。人力資源管理心理學(xué)具有一般人力資源管理專業(yè)所不具備的特點(diǎn)，只要注重?cái)U(kuò)充自身的背景知識(shí)，該專業(yè)值得看好。培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有扎實(shí)的組織心理學(xué)、現(xiàn)代人力資源管理與開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)理論，掌握行為科學(xué)與人事科學(xué)的基本理論，熟悉人力資源管理與開(kāi)發(fā)的技能技巧與應(yīng)用實(shí)務(wù)的專業(yè)握行為科學(xué)與人事科學(xué)的基本理論，熟悉人力資源管理與開(kāi)發(fā)的技能技巧與應(yīng)用實(shí)務(wù)的專業(yè)人才。著重培養(yǎng)較強(qiáng)的實(shí)際操作與實(shí)務(wù)管理與拓展技能。就業(yè)前景：可去企業(yè)主要從事獵頭（人才中介）、企業(yè)咨詢和人力資源管理工作。前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，據(jù)了解全國(guó)HR人才的缺口達(dá)50就業(yè)前景：可去企業(yè)主要從事獵頭（人才中介）、企業(yè)咨詢和人力資源管理工作。前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，據(jù)了解全國(guó)HR人才的缺口達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右。薪金前景：《中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)》披露的一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)口1.5萬(wàn)元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過(guò)1.5總監(jiān)一般為1萬(wàn)口1.5萬(wàn)元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000口8000元；人事專員為2000口4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。就業(yè)熱門(mén)城市分布：上海、大連、溫州、廈門(mén)、廣東等沿海城市。推薦院校：北京師范大學(xué)：人力資源開(kāi)發(fā)與管理心理研究所在做好教學(xué)與研究工企業(yè)文化作的基礎(chǔ)上，在人才選拔與測(cè)評(píng)技術(shù)、人力資源戰(zhàn)略企業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效管理與激勵(lì)、企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)心理健康和員工幫助計(jì)劃等方面做了大量工作。華東師范大學(xué)：教學(xué)、科研、運(yùn)用三結(jié)合是其最大優(yōu)勢(shì)，擁有一批有國(guó)際教育背景的實(shí)力派華東師范大學(xué)：教學(xué)、科研、運(yùn)用三結(jié)合是其最大優(yōu)勢(shì)，擁有一批有國(guó)際教育背景的實(shí)力派教授。該專業(yè)與許多大企業(yè)有項(xiàng)目往來(lái)，學(xué)生可獲得大量實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。北京大學(xué)：擁有國(guó)際視野和無(wú)可比擬的資源優(yōu)勢(shì)，其整體勢(shì)力在國(guó)內(nèi)地位突出。著名心理學(xué)北京大學(xué)：擁有國(guó)際視野和無(wú)可比擬的資源優(yōu)勢(shì)，其整體勢(shì)力在國(guó)內(nèi)地位突出。著名心理學(xué)家張智勇主要從事人力資源管理心理學(xué)的理論研究及應(yīng)用，取得多項(xiàng)重要科研成果。此外，湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)也具備一定實(shí)力。4.管理心理學(xué)（工業(yè)心理學(xué)）報(bào)考熱度分析：工作環(huán)境是否適合保證人的安全、健康和舒適，并保證生產(chǎn)的高效率，是工業(yè)心理學(xué)的中心問(wèn)題之一，正越來(lái)越受到人們的關(guān)注。 目前，我國(guó)管理已經(jīng)從科學(xué)管理范式向人本管理、 文化管理范式轉(zhuǎn)變， 我國(guó)管理實(shí)踐水平的提升必定給管理心理學(xué)加溫。管理心理學(xué)內(nèi)部發(fā)生裂變， 從最開(kāi)始的工業(yè)心理學(xué)逐漸分化為勞動(dòng)心理學(xué)、 工程心理學(xué)、人事心理學(xué)等許多方向，國(guó)內(nèi)院校紛紛申請(qǐng)或改革該碩士點(diǎn)。培養(yǎng)目標(biāo)：熟悉管理心理學(xué)的基本理論和基本研究方法，了解管理情境中個(gè)體、群體、組織、 領(lǐng)導(dǎo)心理和行為的特征， 并掌握管理心理學(xué)研究和企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的主干技術(shù)，為今后從事具體管理工作或理論研究工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。就業(yè)方向：一般大中型企業(yè)都需要這類人才，政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位也不斷引進(jìn)這類人才，有志于此的人才從基層做起，隨著資歷提升，前景廣闊。薪金前景：進(jìn)入政府機(jī)關(guān)純工資收入大概在 3000口5000元，額外收入另計(jì)。企業(yè)管理咨詢、私營(yíng)企業(yè)大概在 3000口5000元。如果到企業(yè)講課， 講課費(fèi)一般是 1000口3000元一天，最高可以達(dá)到 2萬(wàn)元一天，但是這樣的情況極為少見(jiàn)。就業(yè)熱門(mén)城市分布：北京、上海、南京、成都、武漢、長(zhǎng)沙等大城市。推薦院校：浙江大學(xué)：擁有我國(guó)心理學(xué)領(lǐng)域唯一的國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室 （浙江大學(xué)工業(yè)