業(yè)務(wù)目標(biāo)承諾書-2023修改整理

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦業(yè)務(wù)目標(biāo)承諾書業(yè)務(wù)目標(biāo)允諾書

作為團(tuán)隊的一名營銷主管，我將以持續(xù)進(jìn)展團(tuán)隊為使命，致力提升團(tuán)隊創(chuàng)富能力，我必需做好表率，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得好成果。為此，在09年一季度期間：我個人的收入要達(dá)到：，個人業(yè)務(wù)方面，十年及以上期交保費(fèi)，五年期交保費(fèi)。團(tuán)隊十年及以上期交保費(fèi)，五年期交保費(fèi)。團(tuán)隊有效人力人，增員人。我保證天天最少完成531，保證組織實施及參加公司及團(tuán)隊的各項會議。我保證天天仔細(xì)召開二次早會，批改組員工作日志，輔導(dǎo)和追蹤組員的目標(biāo)達(dá)成。

為了實現(xiàn)以上目標(biāo)，我將全力以赴，身先士卒，勇往直前，沒有任何借口，哪怕是花費(fèi)更多的時光，付出更多的努力，也一定要實現(xiàn)！

簽名：

日期：

業(yè)務(wù)員目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步開辟市場，提高產(chǎn)品的市場占有率和資金回籠率，加強(qiáng)銷售費(fèi)用管理，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)人員的樂觀性，確保本部門年度經(jīng)營方案目標(biāo)的實現(xiàn)，供銷公司（以下簡稱甲方）授權(quán)各業(yè)務(wù)人員（以下簡稱乙方）負(fù)責(zé)各廠家的業(yè)務(wù)管理工作。根據(jù)責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在商議全都的基礎(chǔ)上簽訂2022年度目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利

和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的在于通過目標(biāo)責(zé)任管理，充分調(diào)動供銷公司各業(yè)務(wù)人員樂觀性，挖掘人力資源潛力；建立公司各業(yè)務(wù)人員的經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)部門對各業(yè)務(wù)人員的有效監(jiān)控；推進(jìn)供銷公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向進(jìn)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系考評；推進(jìn)本部門管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的改變，增加各業(yè)務(wù)人員的責(zé)隨意識和經(jīng)營管理能力。

二、2022年年度考核期間：2022年1月1日至2022年12月31日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方必需為乙方管理過程活動提供須要支持和保障；

2、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開支，降低各項成本；

3、甲方有權(quán)對乙方的管理活動過程舉行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見；

4、甲方有權(quán)對乙方管理過程中浮現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或打算終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

5、延續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；

6、延續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)

任書；

7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理業(yè)績舉行定期的審計與考核；

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、規(guī)矩及公司制訂的各項管理規(guī)定；

2、乙方應(yīng)在方案內(nèi)的每個月份完成行動方案分解指標(biāo)，包括《年度經(jīng)營方案與預(yù)算》規(guī)定的產(chǎn)量、銷售指標(biāo)、回款率等（詳見：供銷部2022年度經(jīng)營方案與預(yù)算分解方案）；

3、乙方應(yīng)在每月1日向甲方提供詳細(xì)的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時光性的目標(biāo)實施具體方案，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方舉行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)；

4、乙方必需定期按甲方要求提交與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：月度銷售方案、月度銷售方案執(zhí)行狀況分析報告、改進(jìn)措施、月度報表及甲方要求提供的其它文件和資料；

5、乙方應(yīng)接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核，詳細(xì)按照績效考核制度；

五、本責(zé)任書由公司銷售經(jīng)理和各業(yè)務(wù)員簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

六、本責(zé)任書一式三份，銷售經(jīng)理、各業(yè)務(wù)員各持一份，

供銷公司存檔一份。

銷售經(jīng)理：業(yè)務(wù)員：

日期：2022年1月31日日期：2022年1月31日

崗位責(zé)任與目標(biāo)允諾書

崗位：大客戶家裝業(yè)務(wù)組允諾人：

一、崗位職責(zé)：家裝業(yè)務(wù)組主要負(fù)責(zé)家裝合作、設(shè)計師合作等事宜，內(nèi)容包括xx-x大客戶業(yè)務(wù)綜合信息搜集、信息收拾、客戶訪問、合作洽談與簽約、后期服務(wù)等。

二、工作分工和銷量指標(biāo)

1、按照云南市場實際狀況，大客戶部我組2022年簽約任務(wù)為800萬元，按回款計算。

2、設(shè)計師、家裝合作開發(fā)指標(biāo)：年度完成設(shè)計師檔案建立150個，有效設(shè)計師（完成首單為標(biāo)準(zhǔn)）的占50%，即75名，年度設(shè)計師合作及家裝合作銷售任務(wù)800萬元；

3、按照年度目標(biāo)制定2022年3月1日至2022年12月31日年我崗位目標(biāo)考核如下：

我允諾，按時完成公司下達(dá)任務(wù)，如完成或未完成，接受《xx-