公司日常管理制度表-2023修改整理

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為維護(hù)好日常的辦公秩序，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為，提高工作效率，制造良好的公司文化氛圍，樹立良好的公司形象，特制定以下幾項(xiàng)公司日常管理規(guī)定。

一、辦公室人員天天要搞好辦公室內(nèi)外的衛(wèi)生，保持室內(nèi)外地面的潔凈；辦公設(shè)備、桌椅及相關(guān)用品資料要擺放整齊；各部門辦公區(qū)按辦公室標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦公室要不定期對各部門舉行衛(wèi)生檢查；總經(jīng)理辦公室由辦公室組織相關(guān)人員舉行打掃。

◆衛(wèi)生值日表：◆

二、公司員工日常著裝應(yīng)以端莊大方、整齊清潔為標(biāo)準(zhǔn)；不允許衣著裸露、前衛(wèi)或邋遢浮現(xiàn)在辦公場所；儀容要以整潔、干凈、素雅為標(biāo)準(zhǔn)。

三、行為舉止要文明、禮貌說話要和藹、謙遜，要使用“請、您好、感謝、對不起、再見”等文明用語，為集體制造團(tuán)結(jié)、友善的氛圍。

四、上班時(shí)光要精神煥發(fā)，時(shí)刻以良好的精神面貌投入到工作中去；嚴(yán)禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴(yán)禁閑聊。

五、辦公室工作人員在接待來訪和接聽電話時(shí)要注重行為規(guī)范和文明用語；辦公電話鈴聲應(yīng)調(diào)到適量位置，講電話聲音應(yīng)適量，說：“您好，道恩公司……”，并做好相關(guān)電話記錄，準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)人員處理；嚴(yán)禁用辦公室電話舉行私人交往或閑聊。

六、上班時(shí)光，要上下級分明，互相敬重，以崗位職務(wù)相稱。

七、各部門員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。暫時(shí)有事外出必需向部門領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。

八、辦公室人員不得任意翻動他人及辦公室文件、資料，如有需要請事先告訴；不得任意動用他人辦公設(shè)備、辦公用品。

九、辦公用紙應(yīng)做到節(jié)省，可回收利用的紙張其背面要充分利用。

十、進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)及部門辦公室首先要敲門，允許后方可進(jìn)入。

十一、做好公司保密工作；敬重別人隱私和公司制度，做到不聽、不問、不傳。

十二、下班時(shí)順手收拾自己的辦公桌，關(guān)閉空調(diào)，關(guān)窗，斷電，鎖門；垃圾簍要定期清理。

十三、公司作息時(shí)光表：

公司采取每周5天半正常工作制，周一至周六上午

作息時(shí)光：上午：08：45－11：45

下午：13：30－17：30

11：45－13：30為午餐歇息時(shí)光

十四、公司會議制度支配：

1、公司辦公會議：周三下午4:30；周五下午4:30

2、各部門會議由部長召集，時(shí)光另定

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