選聘集團總部內設機構管理人員

選聘集團總部內設機構管理人員公告為深入加緊集團企業(yè)總部內設機構管理人員補充到位，推進集團企業(yè)正常工作有序開展和規(guī)范運作，根據(jù)集團黨委討論同意《四川省交通投資集團企業(yè)總部內設機構部分管理人員選聘方案》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，集團企業(yè)決定面向所屬企業(yè)公開選聘集團總部內設機構部分管理人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：一、選聘崗位及數(shù)量本次公開選聘集團企業(yè)總部辦公室、黨委組織部（人力資源部）、黨委宣傳部、投資發(fā)展部、資本運行部、建設管理部、財務管理部、安全環(huán)境保護部、監(jiān)事工作部、群團工作部、研究中心等11個職能部門，以及交投學院、資金中心共27名管理人員（附件1）。二、選聘范圍參與本次選聘報名人員范圍為：集團企業(yè)所屬企業(yè)管理人員。三、選聘條件（一）人品正，作風好，有較強敬業(yè)精神。（二）一般應具有碩士學歷。通過集團企業(yè)黨委組織部（人力資源部）辦理正式手續(xù)，目前在集團總部借調（掛職），且借調（掛職）部門評價為優(yōu)秀管理人員，可合適放寬至大學學歷。（三）3年以上有關工作經(jīng)歷，且近3年年度考核均為稱職及以上。（四）年齡在35周歲如下（1983年10月31日及后來出生）。（五）具有選聘崗位所需其他資格條件（附件1）。（六）身體健康。工作年限計算時間截止至10月31日。四、選聘程序和措施根據(jù)公布選聘崗位和資格條件，選聘工作按如下程序和措施進行。（一）自愿報名（1）凡參與選聘人員，均采用個人自愿報名方式經(jīng)所在單位同意后進行報名。（2）每位參與選聘人員只能報1個選聘崗位。（3）本人報名時應填寫報名表1份（附件2），并附本人身份證、學歷學位證書、資格證書復印件，可同步附上本人近3年來刊登稿件及撰寫重要文字材料，送本人所在單位組織人事部門審核，所在單位組織人事部門審核通過后按層級送集團各直屬企業(yè)組織人事部門。各直屬企業(yè)組織人事部門審核通過后，將報名材料和報名人員匯總表（附件3），統(tǒng)一報送集團企業(yè)黨委組織部（人力資源部）。（二）資格審查。由集團企業(yè)黨委組織部（人力資源部）和紀檢監(jiān)察部根據(jù)確定崗位和條件，對報名人選統(tǒng)一進行資格審查。（三）綜合測試。對通過資格審查人員進行筆試和面試。1.筆試。由集團企業(yè)組織統(tǒng)一筆試。根據(jù)筆試成績由高到低按每個崗位1:5比例確定進入面試人選，局限性1:5則所有進入面試環(huán)節(jié)（下同）。2.面試。競聘人面試得分為全體考核組組員根據(jù)既定評分原則獨立評分，然后計算得出平均分。根據(jù)面試成績由高到低按每個崗位1:2比例提出聘任提議人選。如沒有合適優(yōu)秀人選，可不提提議人選。（四）綜合研判分析。根據(jù)競聘人一貫體現(xiàn)、年度考核狀況，以及所在單位黨組織、借調（掛職）部門等方面意見，綜合研判醞釀提出擬聘任提議人選。（五）研究決定。集團企業(yè)研究決定擬聘任人員。（六）公告。對擬聘任人員進行公告，公告時間為3天。（七）健康體檢。擬聘任人員需在三甲醫(yī)院按國家公務員入職體檢原則進行體檢，并將體檢匯報提交集團企業(yè)黨委組織部（人力資源部）。（八）調動。集團企業(yè)黨委組織部（人力資源部）辦理調動手續(xù)。五、選聘時間安排（一）11月1日至11月9日選聘報名（報名時間為每天上午9時至12時，下午14時至17：30時）。（二）11月12日至11月15日對報名人員進行資格審查。（三）從11月16日開始，進行綜合測試，提出提議人選，上會研究，公告，辦理調動手續(xù)等工作。六、選聘工作規(guī)定（一）各直屬企業(yè)要認真做好組織動員工作，鼓勵和支持符合條件管理人員積極參與選聘。（二）在選聘過程中，不得隱瞞、謊報、虛報年齡、學歷、職級、任職年限，不得隨意放寬報名資格條件，不得弄虛作假，徇私舞弊。凡有違犯者，要嚴厲追究有關人員責任。（三）選聘工作實行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴厲查處。監(jiān)督電話：（集團企業(yè)黨委組織部），（集團企業(yè)紀檢監(jiān)察部）。附件：1.四川省交通投資集團企業(yè)總部公開選聘崗位一覽表2.集團總部內設機構管理人員選聘報名表3.集團總部內設機構管理人員選聘報名人員匯總表（集團企業(yè)黨委組織部[人力資源部]地址：四川省成都市二環(huán)路西一段90號四川交投大廈B座610房間；聯(lián)絡人：潘廷輝，聯(lián)絡電話：）四川省交通投資集團企業(yè)人力資源部10月日附件1：四川省交通投資集團企業(yè)總部公開選聘崗位一覽表序號部門崗位名稱和選聘數(shù)量資格及條件1辦公室（4人）綜合文秘崗（四類崗）2人文學、管理學、經(jīng)濟學類有關專業(yè)優(yōu)先。熟悉各類公文寫作格式，擅于撰寫各類公文及綜合性材料，純熟使用office辦公軟件及自動化設備。具有較高理論素養(yǎng)、較強邏輯思維能力和很好文字處理能力；能獨立分析、處理問題，具有較強責任心和奉獻精神。2集團黨辦秘書崗（二類崗）1人哲學、法學、經(jīng)濟學、管理學類有關專業(yè)優(yōu)先。中共正式黨員。具有黨建工作和企業(yè)管理有關知識，純熟使用office辦公軟件及自動化設備。具有很好思想政治素質和服務意識；具有較高政策理論水平和研究能力；具有良好組織協(xié)調能力、文字工作能力和語言體現(xiàn)能力。3行政管理崗（一類崗）1人哲學、經(jīng)濟學、管理學類有關專業(yè)優(yōu)先。具有商務禮儀和企業(yè)管理有關知識，純熟使用office辦公軟件及自動化設備。具有很好思想政治素質、服務意識、紀律意識和執(zhí)行力；具有良好組織協(xié)調能力和語言體現(xiàn)能力。4黨委組織部（人力資源部）（6人）績效管理崗（四類崗）2人財務管理、人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。具有薪酬管理、績效管理等有關知識，純熟應用辦公軟件，熟悉鼓勵考核有關技能，能獨立組織開展薪酬體系和績效體系設計及優(yōu)化工作。有責任心，工作認真細致，有一定研究分析能力，具有較強寫作能力和溝通協(xié)調能力，有較強推進能力和監(jiān)督管控能力。5薪酬福利崗（三類崗）1人財務管理、人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。具有薪酬核算、薪酬管理等有關知識，純熟應用辦公軟件（尤其是EXCEL），熟悉數(shù)據(jù)記錄有關技能，能獨立組織開展薪酬體系設計優(yōu)化及薪酬核算工作。有責任心，工作認真細致，有一定研究分析能力，具有一定寫作能力和良好溝通協(xié)調能力，有較強數(shù)據(jù)記錄分析能力。6基層組織建設崗（三類崗）2人政治學、社會學類專業(yè)優(yōu)先。中共正式黨員。具有黨建、企業(yè)管理等有關知識，純熟應用辦公軟件。思想政治覺悟高，有責任心和政治敏感度，思緒清晰，邏輯性強，工作認真細致，具有較強寫作能力和溝通協(xié)調能力。7組織人事崗（二類崗）1人人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。中共正式黨員。具有企業(yè)管理、人力資源管理等有關知識，純熟應用辦公軟件，熟悉人事管理有關技能。有責任心，規(guī)則意識強，工作認真細致，有一定研究分析能力，具有較強寫作能力和溝通協(xié)調能力。8黨委宣傳部（1人）宣傳管理崗（二類崗）1人文學、管理學、經(jīng)濟學類有關專業(yè)優(yōu)先。中共正式黨員。擅于撰寫各類綜合性宣傳材料，純熟使用photoshop等專業(yè)工具、office辦公軟件及自動化設備。具有敏銳洞察力和和較強危機處置能力，具有良好新聞捕捉能力、文字處理能力、邏輯思維能力和溝通體現(xiàn)能力。9投資發(fā)展部（1人）產(chǎn)業(yè)研究崗（三類崗）1人企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先。具有政策研究有關工作經(jīng)驗。具有較強研究能力，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)管理、工程建設及工程項目投融資有關知識；具有一定交通行業(yè)實體類項目運行經(jīng)驗。具有獨立分析判斷能力和較強寫作能力，踏實嚴謹、具有吃苦耐勞精神。10資本運行部（2人）投資管理與風控崗（三類崗）1人經(jīng)濟、財會、審計、法律或管理類有關專業(yè)。應具有基金或證券從業(yè)資格，持有法律執(zhí)業(yè)資格證書A證或FRM、ACCA、CFA、CPA優(yōu)先。具有企業(yè)管理、法律、項目投融資有關知識，熟悉金融行業(yè)風控流程。具有獨立分析判斷能力；風險意識、團體合作和溝通協(xié)調能力。具有吃苦耐勞精神和抗壓能力。11證券事務崗（四類崗）1人經(jīng)濟、財會、法律或管理類有關專業(yè)?；鸹蜃C券從業(yè)證書，具有法律執(zhí)業(yè)資格證書A證或ACCA、CFA、CPA優(yōu)先。具有企業(yè)管理、金融經(jīng)濟、資產(chǎn)管理有關知識。具有獨立分析判斷能力；計劃與組織能力；優(yōu)秀溝通能力；工作踏實、嚴謹，具有吃苦耐勞精神。12建設管理部（2人）計劃目管理崗（四類崗）1人土木工程類、計算機類專業(yè)優(yōu)先。具有中級職稱及以上或同等專業(yè)水平。熟悉工程法律法規(guī)及有關專業(yè)知識。思想政治覺悟高，認真踏實、責任心強，具有較強寫作、溝通和研究分析能力。13工程科研管理崗（三類崗）1人土木工程類、信息工程類專業(yè)優(yōu)先。中級職稱及以上。熟悉工程管理有關法律法規(guī)及專業(yè)知識，純熟應用辦公軟件。思想政治覺悟高，工作責任心強，專業(yè)水平高，思緒清晰，邏輯性好，工作認真細致，具有較強寫作能力和溝通協(xié)調能力。14財務管理部（1人）核算管理崗（三類崗）1人會計、審計、財務管理、財政、金融等有關專業(yè)知識。初級及以上專業(yè)技術職稱。具有財會、金融等有關知識，純熟應用財務軟件技能，熟悉會計核算技能。對數(shù)據(jù)具有較高敏感度，工作認真細致，具有較強責任心和耐心。15安全環(huán)境保護部（1人）應急管理崗（三類崗）1人安全管理、工程類有關專業(yè)優(yōu)先。具有中級及以上職稱。具有安全管理及工程管理等有關知識，純熟應用辦公軟件。思想政治覺悟高，有責任心和政治敏感度，工作認真細致，具有較強寫作能力和溝通協(xié)調能力。16監(jiān)事工作部（1人）綜合文秘崗（一類崗）1人文學、法學、經(jīng)濟學、管理學類有關專業(yè)優(yōu)先。中共正式黨員。具有綜合行政工作和企業(yè)管理有關知識，純熟使用office辦公軟件及自動化設備。具有很好思想政治素質和服務意識；具有較高政策理論水平和研究能力；具有良好組織協(xié)調能力、文字工作能力和語言體現(xiàn)能力。17群團工作部（1人）團建管理崗（一類崗）1人管理、新聞、文體藝術類專業(yè)優(yōu)先。共青團員或中共正式黨員。具有共青團、宣傳、企業(yè)管理等有關知識、熟悉辦公應用軟件和新媒體宣傳軟件。具有較強溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力；具有一定寫作功底、有責任心和政治敏銳性，能吃苦，能很好適應艱苦地區(qū)精確扶貧工作條件。18研究中心（2人）課題研究崗（三類崗）1人金融、經(jīng)濟、管理、文學等有關專業(yè)。熟悉課題研究流程、研究特性；具有較強總結歸納能力、研究分析能力；熟悉計算機應用，具有大數(shù)據(jù)整合分析能力；堅持原則，遵守職業(yè)操守。具有良好信息整合能力和文字體現(xiàn)能力；思維邏輯性強，勤于鉆研，有良好溝通體現(xiàn)能力和公文寫作能力；執(zhí)行力強、責任心強。19對外合作崗（三類崗）1人經(jīng)濟、管理類有關專業(yè)。熟悉大型集團企業(yè)對外戰(zhàn)略合作、商務談判工作，掌握投資、項目管理及運作流程，具有起草、審核戰(zhàn)略合作協(xié)議、合作方案等專業(yè)文書能力；具有協(xié)調組織集團層面對外合作重點項目、重要工作能力；具有一定經(jīng)濟有關知識，掌握一門以上外語，熟悉計算機應用，具有大數(shù)據(jù)整合分析能力；堅持原則，遵守職業(yè)操守。有較強溝通能力、談判能力和相稱文字體現(xiàn)能力、很強執(zhí)行能力。20交投學院（2人）教育教學事務崗（待定）1人管理學、教育學、藝術學、心理學、新聞傳播學類專業(yè)。有企業(yè)培訓師資格證者優(yōu)先。具有培訓管理、宣傳、心理學等有關知識，能純熟使用應用辦公、新媒體等有關軟件。具有良好溝通、協(xié)調、組織、籌劃能力；具有較強語言體現(xiàn)能力；重視團體合作，具有較強服務意識；有扎實文字功底和攝影宣傳能力。21教學課程研發(fā)崗（待定）1人管理學、教育學、文學、心理學、人力資源管理專業(yè)。有企業(yè)培訓師資格證者優(yōu)先。熟悉辦公軟件運用，具有文字籌劃和活動籌劃等有關知識，熟悉最新教學設計原理及措施。有較強邏輯思維能力和創(chuàng)新能力；具有敏銳洞察力和較強溝通能力；有較強規(guī)劃、分析能力，文字功底扎實。22資金中心（3人）計劃管理崗（待定）1人會計、財務管理、金融等有關專業(yè)；有程序設計或數(shù)據(jù)庫等計算機專業(yè)復合背景者優(yōu)先考慮。初級及以上專業(yè)技術職稱。具有財會、金融等有關知識，純熟應用資金管理軟件，熟悉會計核算。對數(shù)據(jù)具有較高敏感度，工作認真細致，具有較強責任心和耐心。23合規(guī)風控崗（待定）1人會計、財務管理、財政、金融、法律等有關專業(yè)知識。具有財會、金融、法律、審計等有關知識，純熟應用財務軟件技能，文字功底較強。對數(shù)據(jù)具有較高敏感度，工作認真細致，具有較強責任心和耐心。24資金運用崗（待定）1人會計、財務管理、財政、金融等有關專業(yè)。初級及以上專業(yè)技術職稱。具有財會、金融等有關知識，熟悉各類辦公軟件。具有較強溝通能力，工作認真細致，具有較強責任心和耐心。附件2：集團總部內設機構管理人員選聘報名表姓名性別民族籍