有關聘用合同范文合集七篇

有關聘用合同范文合集七篇聘用合同篇1

甲方（聘用單位）：

法人代表：

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法律、法規(guī)，根據(jù)自愿、公平的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。

其次條乙方的權利

1、按商定獲得___月工資_________元人民幣酬勞；。

2、要求甲方供應相關的勞動工具及宣揚資料。

3、每月4天的休息時間（視狀況確定休息日）。

第三條乙方的義務

1、每天仔細打掃本培訓中心衛(wèi)生，整理雜亂物品，杜絕有衛(wèi)生死角。

2、按要求每天外出招生，每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

3、仔細輔導同學做好家庭作業(yè)，并仔細檢查。

4、視實際狀況協(xié)調作息時間，聽從調配。

5、熱忱接待來訪同學及家長，接聽來訪電話并仔細作記錄，適時回訪。

6、在工作期間，確保同學平安，杜絕平安事故發(fā)生。

第四條甲方的權利

統(tǒng)籌布署中心工作。

第五條甲方的義務

1、每月10號按時支付酬勞。

2、對表現(xiàn)突出的工作人員賜予嘉獎。

3、給員工購買五險一金。（工資已包含五險一金）

第六條嘉獎與懲處

1、依據(jù)本培訓中心已交費人數(shù)，賜予乙方每個月5元/人的嘉獎。

2、依據(jù)實際狀況，對表現(xiàn)突出的員工，賜予適當嘉獎。

3、乙方沒有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%（視情節(jié)而定）。沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當月工資的5%—10%（視狀況而定）。

第七條本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

3、本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

（1）發(fā)生不行抗力（即不能預見、不能避開并且不能克服的客觀狀況而導致合同不能連續(xù)）。

（2）乙方被依法追究刑事責任的。

（3）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不擔當違約責任，還要追

究乙方民事或刑事責任：

（1）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有力量）

（2）乙方有意不完成工作任務的；

（3）乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴峻后果的。

（4）乙方說（做）有損甲方名譽的話（事）。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任：

（1）甲方未根據(jù)聘用合同履行商定支付工作酬勞的；

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止合同，并供應相關證明，但應提前一周通知甲方。

第八條其它事項

1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常狀況合同期滿一次性發(fā)放。

2、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，在執(zhí)行中修改完善。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）_____________

法人代表：（簽字）_____________

簽約時間：________________簽約時間：________________

聘用合同篇2

甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：

乙方(受聘人員)：身份證號：

為了依法維護雙方權益，明確義務，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，經甲乙雙方協(xié)商，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：

1、甲方依據(jù)工作需要及乙方所具備的工作力量，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以依據(jù)工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

2、依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資酬勞750元人民幣（三險一金包括在750元工資內），寒暑假無工資。

3、喜愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證養(yǎng)分的質量。

4、嚴格執(zhí)行養(yǎng)分衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒

5、留意個人衛(wèi)生，上班要穿著潔凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。

7、虛心聽取意見，聽從園長支配和管理。

8、樂觀參與園方支配的其它力所能及的公益勞動。

9、乙方必需身體健康，無任何傳染病。

10、乙方必需嚴格遵守各項平安操作規(guī)程，愛護自己，責任自負。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商全都，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列狀況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內嚴峻不履行合同的。

2、乙方不聽從甲方工作支配。

3、乙方嚴峻違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作任憑，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方技術力量不夠，無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從20xx年3月1日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

20xx年x月x日

聘用合同篇3

甲方：___________________________

乙方：___________________________

1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房1-37號，工種_____。

2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

3、甲方在聘用乙方期內保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。

4、乙方在工作時間內甲方供應工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。

5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的狀況下?lián)＝鹑糠颠€。

6、乙方在聘用期內必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來懲罰。

7、甲方承諾乙方當月工資不得超過______日內發(fā)放，如甲方沒有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。

8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同篇4

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：_________

身份證號碼：___

茲有聘用單位（甲方）開江縣甘棠初級中學，經行政會討論打算聘用乙方（受聘人）_________從事學校廁所衛(wèi)生打掃與保潔工作，經甲、乙雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：20xx年11月28日至20xx年元月28日；20xx年2月22日至20xx年7月9日

二、甲方職責：

1、甲方只負責為乙方供應打掃廁所的掃除工具、潔廁液、水管、水等必備物品，其它由乙方自理，不供應食宿。

2、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方每月應按時向乙方支付合同商定的各部分工資

三、乙方職責：

1、主要負責學校上課期間兩個大廁所衛(wèi)生打掃和保潔工作。

2、學校臨時支配的廁所掃除工作。

四、詳細要求：

1、打掃次數(shù)：上課期間每天上午兩次，下午一次。

2、打掃時間：按學校規(guī)定的作息時間表，上午第1、3節(jié)每節(jié)課各打掃一次，下午第一節(jié)課打掃一次。

3、清潔程度：每次必需打掃潔凈徹底，做到廁所無異味、無垃圾、

五、工資待遇：

甲方按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣1100元（其中包括基礎工資880元、補助社保170元、平安保險費50元）。完成工作量才能按工資標準完全計發(fā)工資。

六、消失以下狀況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

2、乙方違反甲方規(guī)章制度或未按甲方要求完成本職工作的；

3、乙方因病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的'；

4、甲方因工作緣由必需撤崗，又無法重新支配工作的；

5、照國家有關規(guī)定和《合同法》有關條款可以解除勞動合同的。

七、本合同經甲、乙雙方簽字（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

聘用合同篇5

甲方：

法定代表人：接洽電話：單位地址：乙方：接洽電話：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務需要，需誠聘店職務。

一、上崗培訓期為天，從年月日至年班第一天開頭記薪，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他商定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪+伙食補助，業(yè)績+伙食補助%提成。

二、簽訂聘用合同書，乙方必需嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別緣由，包括違反公司的上崗規(guī)定，有意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不聽從工作調配，或不按規(guī)定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不行預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。

三、若在試用期內，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方緣由，包括正常裁員或者內部調整等緣由辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售狀況賜予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權論，未做滿

四、甲方定期為乙方供應產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗潔凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理緣由辭職，必需要提前30天書面提出，經同意交清手續(xù)后，方可退還訓練培訓費以及解除合同。

六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必需將服務完成之后，方可下班。店長須支配一名美甲師提前30分鐘整理內務。

七、甲方定期為乙方供應產品和工作培訓，供應冬夏制服兩套，員工離職時應清洗潔凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年年月

甲方：

乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

聘用合同篇6

甲方：

乙方：姓名：身份證號碼：

因進展需要，甲方聘用乙方建筑造價員證書兼職，經過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為周年，費用共計：轉注勝利之日起，作為聘用薪金的結算期。

二、協(xié)議簽訂，全部轉注所需材料交于甲方，待轉注勝利后費用一次性支付完畢(將費用一次性打入乙方指定銀行帳戶)。乙方完成轉注到甲方名下后，乙方同意全國建設造價員證書和章交由甲方保管，甲方有責任妥當保管乙方的全部證書原件及其他材料(起始日期以注冊證書上轉注時間為準)。

三、乙方供應證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)招投標及其他造價方面有關的一切事宜。除此之外，甲方在未取得乙方許可的狀況下，不得擅自使用乙方的證件進行與造價方面無關任何活動;否則，由此消失的任何責任均由甲方全部擔當，乙方不擔當工程項目的相關責任。

四、在合同期內，乙方必需保證證書為單證，否則合同終止乙方返還甲方支付的相關費用;甲方保證乙方證書的年檢準時有效，合同期間甲方應為乙方供應建設部相關職業(yè)資格考試報考條件。

五、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需協(xié)作甲方準時供應相關資料。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)狀況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。

六、違約責任：如因甲方緣由，造成乙方證件無法轉注，則應連續(xù)完善手續(xù)，直至全部證件轉注勝利。若因甲方緣由，造成證書丟失或失效，甲方應樂觀補辦，并支付乙方相應賠償。如因乙方自身緣由導致上述后果，甲方概不負責。

七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權利及利益的行為)，應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在商定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能臨時領用。

八、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的(提前解聘必需提前三個月與甲方說明狀況)，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并根據(jù)規(guī)定賜予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返還已支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，詳細條件由雙方另行協(xié)商。如無法達成續(xù)約，甲方應在合同到期后一周內退還乙方的注冊證書等原件，并按要求協(xié)作乙方辦理解聘證明以及辦理造價員變更注冊等相關手續(xù)。甲方不得有任何推諉行為。

九、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。如存在合同糾紛無法協(xié)商時提請當?shù)貏趧又俨貌块T仲裁。

十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

聘用合同篇7

甲方（單位）名稱：

全部制性質：有限公司（自然人控股）

地址：

乙方（工人）姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：省市

現(xiàn)住址：

居民身份證號碼：

食品化驗資質證書編號：

（以下稱甲方）因工作需要，根據(jù)國家、南京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為我公司員工。雙方依據(jù)公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自20xx年08月01日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，至20xx年07月30日止。

二、工作任務

（一）乙方職位是食品化驗員，屬于質檢部門。

（二）在合同期內，甲方不指派乙方于其它職位。

三、工作待遇

經過協(xié)商，甲方付給乙方工資為1200元/月，每月滿勤獎金為300_元，生活補貼400元/月?；竟べY每年遞增100元/月。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協(xié)商同意，可支配乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

（四