校長工作匯報

校長工作匯報第1篇：小學(xué)校長工作匯報工作匯報小學(xué)校長

小學(xué)校長工作匯報材料(工作匯報,小學(xué)校長,材料)

縣教學(xué)工作會中小學(xué)校長匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！今天我發(fā)言的題目是《勵精圖治謀進展，團結(jié)奮進譜新篇》。現(xiàn)從五個方面就我校的教學(xué)工作向各位作簡要匯報。

一、指導(dǎo)思想

堅持以“團結(jié)、協(xié)作、共贏”為主題，以“靜下心來教書、潛下心來育人、沉下心來管理人”為目標，重實際，抓實事，求實效，抓好學(xué)校特色，深化“生本”課堂教學(xué)改革為工作核心，從而推動我校教學(xué)工作健康進展。

二、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理，抓

好教學(xué)常規(guī)的落實

學(xué)校嚴格進行教學(xué)過程和終端管理，把各科教學(xué)常規(guī)制度內(nèi)化成老師的自覺意識。學(xué)校注重教學(xué)常規(guī)的落實，堅持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度，狠抓教學(xué)常規(guī)，實行科學(xué)管理。

我校緊緊圍繞教學(xué)這個中心，實行分管主任周查、教務(wù)處月查制度，在檢查過程中，樹立一批備課實、講課精、批改細、輔導(dǎo)誠的常規(guī)教學(xué)老師典型。

老師們精心設(shè)計作業(yè)。做到“講科學(xué)，重實效，嚴要求”，精心設(shè)計，精心篩選。學(xué)校提倡分層布置作業(yè)。我校一直堅持作業(yè)布置分管主任審批制度，課堂作業(yè)在課上完成，課外作業(yè)按有關(guān)文件要求布置，嚴格控制作業(yè)總量，減輕過重的作業(yè)負擔(dān)。

仔細批改作業(yè)。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍性、典型性錯誤及時分析講評，個別問題個別輔導(dǎo)。有鼓舞性的評語，對學(xué)生實行二次評價，允許學(xué)生有再學(xué)習(xí)后改正的機會。

大力提倡老師寫教后記。因為許多精彩的教學(xué)片斷或教學(xué)遺憾是課前無法預(yù)料的，老師只有不斷總結(jié)教學(xué)實踐情況，才能積累教學(xué)閱歷。

健全監(jiān)測評價機制。實行階段性檢測、期中、期末檢測、實驗操作比賽等多種質(zhì)量檢測形式，搞好教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)和反饋。

三、扎實開展課堂教學(xué)討論，推動課堂教學(xué)創(chuàng)新

根據(jù)《關(guān)于開展桓臺縣中小學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新評優(yōu)活動的實施意見》，組建以校長為組長，以校委會成員為組員的提高課堂教學(xué)效益領(lǐng)導(dǎo)小組，用行政手段推動教改順利進行。

樂觀探索“生本”課堂教學(xué)模式，著力提高課堂教學(xué)效率。根據(jù)桓臺縣生本課堂“12345”工程，結(jié)合學(xué)校實際，構(gòu)建了我校“合作——探究”課堂教學(xué)模式。學(xué)校先后出臺了《荊家鎮(zhèn)里仁中學(xué)生本課堂模式管理方案》、《荊家鎮(zhèn)里仁中學(xué)生本課堂模式以及三優(yōu)評選實施方案》等一系列文件，依托學(xué)校提供的平臺樂觀落實和開展了交互式電子白板教學(xué)評優(yōu)、骨干老師示范課展示、全體老師賽課、同課異構(gòu)、優(yōu)秀老師展評課等一系列教學(xué)活動，逐步落實“生本”課堂教學(xué)理念，使“生本”課堂教學(xué)成為全體老師的自覺行為。大大提高了全體學(xué)生主動參加課堂的樂觀性，促進了課堂教學(xué)效率的提高。

舉辦了基于交互式電子白板課堂教學(xué)展示活動，入圍上報的六名老師抽簽進行了課堂教學(xué)展示和說課，進一步營造了全校應(yīng)用互式電子白板進行課堂教學(xué)的濃厚氛圍。

開展了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課活動。今年學(xué)校推出校委會成員每人每月講授一節(jié)公開課活動，讓他們帶頭搞課改，給其他老師做榜樣，促使了我校的教研教改更快更好地進展。

重點抓好畢業(yè)班工作。從老師常規(guī)備課、作業(yè)、學(xué)生管理、考試成績分析等各方面做了深化細致的工作。特別是畢業(yè)班的一些好的做法值得推廣，如常常分層次召開家長會，組織班主任到村中與家長面對面座談等。很好的做到了家校溝通，優(yōu)化了學(xué)校的教育環(huán)境，收到了良好效果。今年我校中考成績再創(chuàng)新高：我校共138名畢業(yè)生，被桓臺一中統(tǒng)招錄取27人，桓臺二中統(tǒng)招錄取38人。

四、加強校本研修，促進老師的專業(yè)化進展

加強以校為本、研訓(xùn)一體的教研培訓(xùn)制度建設(shè)。開展了四項活動：一周一次教研活動，一學(xué)期每位老師一次公開課，一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)開放日，一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)閱歷溝通會。

建立老師教學(xué)反思制度。鼓舞老師撰寫教學(xué)論文，開展教學(xué)課題討論，溝通推廣閱歷，解決實際問題，把課題的管理和指導(dǎo)工作做得更扎實、更科學(xué)、更有成效。學(xué)校把老師發(fā)表論文和開展課題討論情況納入對老師的評價。

加強校本課程的討論，逐步形成學(xué)校特色。開發(fā)出《荊家鎮(zhèn)特色蔬菜種植技術(shù)教程》和《桓臺縣歷史名人名勝》兩本校本課程，從而促進全體學(xué)生主動、全面進展。這兩本校本課程獲桓臺縣校本課程評選一等獎。

五、獲獎情況

1.在全縣教學(xué)評優(yōu)活動中，我校三位老師參加，2人獲優(yōu)質(zhì)課一等獎，1人獲教壇新秀；

2.20xx年3月，荊長征老師獲山東省第三屆初中生創(chuàng)新實驗大賽一等獎指導(dǎo)老師稱號；

3.20xx年9月，因教學(xué)管理成績突出，學(xué)校被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)工作先進學(xué)?！?。

4.20xx年1月，被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)示范學(xué)?！薄?/p>

我們將在今后的工作中，繼續(xù)探索實踐，不斷深化教育科研、改進管理方法，尤其是在課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)效率的關(guān)系處理上，在如何進一步規(guī)范教科研上作更深化的討論，努力使我校的教學(xué)工作更上一層樓。

謝謝！

第2篇：小學(xué)校長工作匯報工作匯報小學(xué)校長

小學(xué)校長工作匯報材料(工作匯報,小

學(xué)校長,材料)

縣教學(xué)工作會中小學(xué)校長匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！今天我發(fā)言的題目是《勵精圖治謀進展，團結(jié)奮進譜新篇》?，F(xiàn)從五個方面就我校的教學(xué)工作向各位作簡要匯報。

一、指導(dǎo)思想

堅持以“團結(jié)、協(xié)作、共贏”為主題，以“靜下心來教書、潛下心來育人、沉下心來管理人”為目標，重實際，抓實事，求實效，抓好學(xué)校特色，深化“生本”課堂教學(xué)改革為工作核心，從而推動我校教學(xué)工作健康進展。

二、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理，抓

好教學(xué)常規(guī)的落實

學(xué)校嚴格進行教學(xué)過程和終端管理，把各科教學(xué)常規(guī)制度內(nèi)化成老師的自覺意識。學(xué)校注重教學(xué)常規(guī)的落實，堅持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度，狠抓教學(xué)常規(guī)，實行科學(xué)管理。

我校緊緊圍繞教學(xué)這個中心，實行分管主任周查、教務(wù)處月查制度，在檢查過程中，樹立一批備課實、講課精、批改細、輔導(dǎo)誠的常規(guī)教學(xué)老師典型。

老師們精心設(shè)計作業(yè)。做到“講科學(xué)，重實效，嚴要求”，精心設(shè)計，精心篩選。學(xué)校提倡分層布置作業(yè)。我校一直堅持作業(yè)布置分管主任審批制度，課堂作業(yè)在課上完成，課外作業(yè)按有關(guān)文件要求布置，嚴格控制作業(yè)總量，減輕過重的作業(yè)負擔(dān)。

仔細批改作業(yè)。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍性、典型性錯誤及時分析講評，個別問題個別輔導(dǎo)。有鼓舞性的評語，對學(xué)生實行二次評價，允許學(xué)生有再學(xué)習(xí)后改正的機會。

大力提倡老師寫教后記。因為許多精彩的教學(xué)片斷或教學(xué)遺憾是課前無法預(yù)料的，老師只有不斷總結(jié)教學(xué)實踐情況，才能積累教學(xué)閱歷。

健全監(jiān)測評價機制。實行階段性檢測、期中、期末檢測、實驗操作比賽等多種質(zhì)量檢測形式，搞好教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)和反饋。

三、扎實開展課堂教學(xué)討論，推動課堂教學(xué)創(chuàng)新

根據(jù)《關(guān)于開展桓臺縣中小學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新評優(yōu)活動的實施意見》，組建以校長為組長，以校委會成員為組員的提高課堂教學(xué)效益領(lǐng)導(dǎo)小組，用行政手段推動教改順利進行。

樂觀探索“生本”課堂教學(xué)模式，著力提高課堂教學(xué)效率。根據(jù)桓臺縣生本課堂“12345”工程，結(jié)合學(xué)校實際，構(gòu)建了我?！昂献鳌骄俊闭n堂教學(xué)模式。學(xué)校先后出臺了《荊家鎮(zhèn)里仁中學(xué)生本課堂模式管理方案》、《荊家鎮(zhèn)里仁中學(xué)生本課堂模式以及三優(yōu)評選實施方案》等一系列文件，依托學(xué)校提供的平臺樂觀落實和開展了交互式電子白板教學(xué)評優(yōu)、骨干老師示范課展示、全體老師賽課、同課異構(gòu)、優(yōu)秀老師展評課等一系列教學(xué)活動，逐步落實“生本”課堂教學(xué)理念，使“生本”課堂教學(xué)成為全體老師的自覺行為。大大提高了全體學(xué)生主動參加課堂的樂觀性，促進了課堂教學(xué)效率的提高。

舉辦了基于交互式電子白板課堂教學(xué)展示活動，入圍上報的六名老師抽簽進行了課堂教學(xué)展示和說課，進一步營造了全校應(yīng)用互式電子白板進行課堂教學(xué)的濃厚氛圍。

開展了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課活動。今年學(xué)校推出校委會成員每人每月講授一節(jié)公開課活動，讓他們帶頭搞課改，給其他老師做榜樣，促使了我校的教研教改更快更好地進展。

重點抓好畢業(yè)班工作。從老師常規(guī)備課、作業(yè)、學(xué)生管理、考試成績分析等各方面做了深化細致的工作。特別是畢業(yè)班的一些好的做法值得推廣，如常常分層次召開家長會，組織班主任到村中與家長面對面座談等。很好的做到了家校溝通，優(yōu)化了學(xué)校的教育環(huán)境，收到了良好效果。今年我校中考成績再創(chuàng)新高：我校共138名畢業(yè)生，被桓臺一中統(tǒng)招錄取27人，桓臺二中統(tǒng)招錄取38人。

四、加強校本研修，促進老師的專業(yè)化進展

加強以校為本、研訓(xùn)一體的教研培訓(xùn)制度建設(shè)。開展了四項活動：一周一次教研活動，一學(xué)期每位老師一次公開課，一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)開放日，一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)閱歷溝通會。

建立老師教學(xué)反思制度。鼓舞老師撰寫教學(xué)論文，開展教學(xué)課題討論，溝通推廣閱歷，解決實際問題，把課題的管理和指導(dǎo)工作做得更扎實、更科學(xué)、更有成效。學(xué)校把老師發(fā)表論文和開展課題討論情況納入對老師的評價。

加強校本課程的討論，逐步形成學(xué)校特色。開發(fā)出《荊家鎮(zhèn)特色蔬菜種植技術(shù)教程》和《桓臺縣歷史名人名勝》兩本校本課程，從而促進全體學(xué)生主動、全面進展。這兩本校本課程獲桓臺縣校本課程評選一等獎。

五、獲獎情況

1.在全縣教學(xué)評優(yōu)活動中，我校三位老師參加，2人獲優(yōu)質(zhì)課一等獎，1人獲教壇新秀；

2.20xx年3月，荊長征老師獲山東省第三屆初中生創(chuàng)新實驗大賽一等獎指導(dǎo)老師稱號；

3.20xx年9月，因教學(xué)管理成績突出，學(xué)校被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)工作先進學(xué)?！?。

4.20xx年1月，被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)示范學(xué)校”。

我們將在今后的工作中，繼續(xù)探索實踐，不斷深化教育科研、改進管理方法，尤其是在課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)效率的關(guān)系處理上，在如何進一步規(guī)范教科研上作更深化的討論，努力使我校的教學(xué)工作更上一層樓。

謝謝！

第3篇：小學(xué)校長工作匯報工作匯報,小學(xué)校長,

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好教學(xué)常規(guī)的落實

學(xué)校嚴格進行教學(xué)過程和終端管理，把各科教學(xué)常規(guī)制度內(nèi)化成老師的自覺意識。學(xué)校注重教學(xué)常規(guī)的落實，堅持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度，狠抓教學(xué)常規(guī)，實行科學(xué)管理。

我校緊緊圍繞教學(xué)這個中心，實行分管主任周查、教務(wù)處月查制度，在檢查過程中，樹立一批備課實、講課精、批改細、輔導(dǎo)誠的常規(guī)教學(xué)老師典型。

老師們精心設(shè)計作業(yè)。做到“講科學(xué)，重實效，嚴要求”，精心設(shè)計，精心篩選。學(xué)校提倡分層布置作業(yè)。我校一直堅持作業(yè)布置分管主任審批制度，課堂作業(yè)在課上完成，課外作業(yè)按有關(guān)文件要求布置，嚴格控制作業(yè)總量，減輕過重的作業(yè)負擔(dān)。

仔細批改作業(yè)。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍性、典型性錯誤及時分析講評，個別問題個別輔導(dǎo)。有鼓舞性的評語，對學(xué)生實行二次評價，允許學(xué)生有再學(xué)習(xí)后改正的機會。

感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料--

大力提倡老師寫教后記。因為許多精彩的教學(xué)片斷或教學(xué)遺憾是課前無法預(yù)料的，老師只有不斷總結(jié)教學(xué)實踐情況，才能積累教學(xué)閱歷。

健全監(jiān)測評價機制。實行階段性檢測、期中、期末檢測、實驗操作比賽等多種質(zhì)量檢測形式，搞好教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)和反饋。

三、扎實開展課堂教學(xué)討論，推動課堂教學(xué)創(chuàng)新

根據(jù)《關(guān)于開展桓臺縣中小學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新評優(yōu)活動的實施意見》，組建以校長為組長，以校委會成員為組員的提高課堂教學(xué)效益領(lǐng)導(dǎo)小組，用行政手段推動教改順利進行。

樂觀探索“生本”課堂教學(xué)模式，著力提高課堂教學(xué)效率。根據(jù)桓臺縣生本課堂“12345”工程，結(jié)合學(xué)校實際，構(gòu)建了我?！昂献鳌骄俊闭n堂教學(xué)模式。學(xué)校先后出臺了《荊家鎮(zhèn)里仁中學(xué)生本課堂模式管理方案》、《荊家鎮(zhèn)里仁中學(xué)生本課堂模式以及三優(yōu)評選實施方案》感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料--

等一系列文件，依托學(xué)校提供的平臺樂觀落實和開展了交互式電子白板教學(xué)評優(yōu)、骨干老師示范課展示、全體老師賽課、同課異構(gòu)、優(yōu)秀老師展評課等一系列教學(xué)活動，逐步落實“生本”課堂教學(xué)理念，使“生本”課堂教學(xué)成為全體老師的自覺行為。大大提高了全體學(xué)生主動參加課堂的樂觀性，促進了課堂教學(xué)效率的提高。

舉辦了基于交互式電子白板課堂教學(xué)展示活動，入圍上報的六名老師抽簽進行了課堂教學(xué)展示和說課，進一步營造了全校應(yīng)用互式電子白板進行課堂教學(xué)的濃厚氛圍。

開展了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課活動。今年學(xué)校推出校委會成員每人每月講授一節(jié)公開課活動，讓他們帶頭搞課改，給其他老師做榜樣，促使了我校的教研教改更快更好地進展。

重點抓好畢業(yè)班工作。從老師常規(guī)備課、作業(yè)、學(xué)生管理、考試成績分析等各方面做了深化細致的工作。特別是感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料--

畢業(yè)班的一些好的做法值得推廣，如常常分層次召開家長會，組織班主任到村中與家長面對面座談等。很好的做到了家校溝通，優(yōu)化了學(xué)校的教育環(huán)境，收到了良好效果。今年我校中考成績再創(chuàng)新高：我校共138名畢業(yè)生，被桓臺一中統(tǒng)招錄取27人，桓臺二中統(tǒng)招錄取38人。

四、加強校本研修，促進老師的專業(yè)化進展

加強以校為本、研訓(xùn)一體的教研培訓(xùn)制度建設(shè)。開展了四項活動：一周一次教研活動，一學(xué)期每位老師一次公開課，一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)開放日，一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)閱歷溝通會。

建立老師教學(xué)反思制度。鼓舞老師撰寫教學(xué)論文，開展教學(xué)課題討論，溝通推廣閱歷，解決實際問題，把課題的管理和指導(dǎo)工作做得更扎實、更科學(xué)、更有成效。學(xué)校把老師發(fā)表論文和開展課題討論情況納入對老師的評價。

加強校本課程的討論，逐步形成學(xué)感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料--

校特色。開發(fā)出《荊家鎮(zhèn)特色蔬菜種植技術(shù)教程》和《桓臺縣歷史名人名勝》兩本校本課程，從而促進全體學(xué)生主動、全面進展。這兩本校本課程獲桓臺縣校本課程評選一等獎。

五、獲獎情況

1.在全縣教學(xué)評優(yōu)活動中，我校三位老師參加，2人獲優(yōu)質(zhì)課一等獎，1人獲教壇新秀；

2.20xx年3月，荊長征老師獲山東省第三屆初中生創(chuàng)新實驗大賽一等獎指導(dǎo)老師稱號；

3.20xx年9月，因教學(xué)管理成績突出，學(xué)校被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)工作先進學(xué)?！?。

4.20xx年1月，被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)示范學(xué)?！?。

我們將在今后的工作中，繼續(xù)探索實踐，不斷深化教育科研、改進管理方法，尤其是在課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)效率的關(guān)系處理上，在如何進一步規(guī)范教科研上作更深化的討論，努力使我校感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料--

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第4篇：小學(xué)校長工作匯報工作匯報小學(xué)校長

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好教學(xué)常規(guī)的落實

學(xué)校嚴格進行教學(xué)過程和終端管理，把各科教學(xué)常規(guī)制度內(nèi)化成老師的自覺意識。學(xué)校注重教學(xué)常規(guī)的落實，堅持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度，狠抓教學(xué)常規(guī)，實行科學(xué)管理。

我校緊緊圍繞教學(xué)這個中心，實行分管主任周查、教務(wù)處月查制度，在檢查過程中，樹立一批備課實、講課精、批改細、輔導(dǎo)誠的常規(guī)教學(xué)老師典型。

老師們精心設(shè)計作業(yè)。做到“講科學(xué)，重實效，嚴要求”，精心設(shè)計，精心篩選。學(xué)校提倡分層布置作業(yè)。我校一直堅持作業(yè)布置分管主任審批制度，課堂作業(yè)在課上完成，課外作業(yè)按有關(guān)文件要求布置，嚴格控制作業(yè)總量，減輕過重的作業(yè)負擔(dān)。

仔細批改作業(yè)。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍性、典型性錯誤及時分析講評，個別問題個別輔導(dǎo)。有鼓舞性的評語，對學(xué)生實行二次評價，允許學(xué)生有再學(xué)習(xí)后改正的機會。

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大力提倡老師寫教后記。因為許多精彩的教學(xué)片斷或教學(xué)遺憾是課前無法預(yù)料的，老師只有不斷總結(jié)教學(xué)實踐情況，才能積累教學(xué)閱歷。

健全監(jiān)測評價機制。實行階段性檢測、期中、期末檢測、實驗操作比賽等多種質(zhì)量檢測形式，搞好教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)和反饋。

三、扎實開展課堂教學(xué)討論，推動課堂教學(xué)創(chuàng)新

根據(jù)《關(guān)于開展桓臺縣中小學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新評優(yōu)活動的實施意見》，組建以校長為組長，以校委會成員為組員的提高課堂教學(xué)效益領(lǐng)導(dǎo)小組，用行政手段推動教改順利進行。

樂觀探索“生本”課堂教學(xué)模式，著力提高課堂教學(xué)效率。根據(jù)桓臺縣生本課堂“12345”工程，結(jié)合學(xué)校實際，構(gòu)建了我校“合作——探究”課堂教學(xué)模式。學(xué)校先后出臺了《荊家鎮(zhèn)里仁中學(xué)生本課堂模式管理方案》、《荊家鎮(zhèn)里仁中學(xué)生本課堂模式以及三優(yōu)評選實施方案》-

等一系列文件，依托學(xué)校提供的平臺樂觀落實和開展了交互式電子白板教學(xué)評優(yōu)、骨干老師示范課展示、全體老師賽課、同課異構(gòu)、優(yōu)秀老師展評課等一系列教學(xué)活動，逐步落實“生本”課堂教學(xué)理念，使“生本”課堂教學(xué)成為全體老師的自覺行為。大大提高了全體學(xué)生主動參加課堂的樂觀性，促進了課堂教學(xué)效率的提高。

舉辦了基于交互式電子白板課堂教學(xué)展示活動，入圍上報的六名老師抽簽進行了課堂教學(xué)展示和說課，進一步營造了全校應(yīng)用互式電子白板進行課堂教學(xué)的濃厚氛圍。

開展了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課活動。今年學(xué)校推出校委會成員每人每月講授一節(jié)公開課活動，讓他們帶頭搞課改，給其他老師做榜樣，促使了我校的教研教改更快更好地進展。

重點抓好畢業(yè)班工作。從老師常規(guī)備課、作業(yè)、學(xué)生管理、考試成績分析等各方面做了深化細致的工作。特別是-

畢業(yè)班的一些好的做法值得推廣，如常常分層次召開家長會，組織班主任到村中與家長面對面座談等。很好的做到了家校溝通，優(yōu)化了學(xué)校的教育環(huán)境，收到了良好效果。今年我校中考成績再創(chuàng)新高：我校共138名畢業(yè)生，被桓臺一中統(tǒng)招錄取27人，桓臺二中統(tǒng)招錄取38人。

四、加強校本研修，促進老師的專業(yè)化進展

加強以校為本、研訓(xùn)一體的教研培訓(xùn)制度建設(shè)。開展了四項活動：一周一次教研活動，一學(xué)期每位老師一次公開課，一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)開放日，一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)閱歷溝通會。

建立老師教學(xué)反思制度。鼓舞老師撰寫教學(xué)論文，開展教學(xué)課題討論，溝通推廣閱歷，解決實際問題，把課題的管理和指導(dǎo)工作做得更扎實、更科學(xué)、更有成效。學(xué)校把老師發(fā)表論文和開展課題討論情況納入對老師的評價。

加強校本課程的討論，逐步形成學(xué)-

校特色。開發(fā)出《荊家鎮(zhèn)特色蔬菜種植技術(shù)教程》和《桓臺縣歷史名人名勝》兩本校本課程，從而促進全體學(xué)生主動、全面進展。這兩本校本課程獲桓臺縣校本課程評選一等獎。

五、獲獎情況

1.在全縣教學(xué)評優(yōu)活動中，我校三位老師參加，2人獲優(yōu)質(zhì)課一等獎，1人獲教壇新秀；

2.20xx年3月，荊長征老師獲山東省第三屆初中生創(chuàng)新實驗大賽一等獎指導(dǎo)老師稱號；

3.20xx年9月，因教學(xué)管理成績突出，學(xué)校被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)工作先進學(xué)?！薄?/p>

4.20xx年1月，被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)示范學(xué)?！?。

我們將在今后的工作中，繼續(xù)探索實踐，不斷深化教育科研、改進管理方法，尤其是在課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)效率的關(guān)系處理上，在如何進一步規(guī)范教科研上作更深化的討論，努力使我校-

的教學(xué)工作更上一層樓。

謝謝！

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第5篇：校長工作匯報

20xx校長工作匯報各位領(lǐng)導(dǎo)：

剛剛過去的—年度，學(xué)校在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊依靠全體教職員工，高舉特色社會主義的偉大旗幟，深化學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)進展觀、十九大精神，全面推動素質(zhì)教育，強化校務(wù)公開和民主管理，進一步改善辦學(xué)條件，各方面工作均取得優(yōu)異成績，受到上級表彰和社會各界的廣泛贊譽，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。作為弓區(qū)高中負責(zé)人，我深知自己肩負的責(zé)任和使命，努力帶領(lǐng)學(xué)校一班人鞏固過去的成果，進一步擴大社會知名度，全力以赴，向創(chuàng)辦省特色高中的目標邁進?，F(xiàn)在，就我一年來的工作總結(jié)如下：

（一）堅定馬克思主義信念，愛校如家，全心全意為教職工服務(wù)。

首先，要堅定信念。信念是人生的支柱，是指引人前進的航標。作為學(xué)校負責(zé)人，首先要有堅定的政治立場，飽滿的工作熱情，強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。我始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的各項路線方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度全都。深化學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)進展觀、十八大精神。通過學(xué)習(xí)，提高了自身和全體教職工的政策理論水平，更加堅定了馬克思主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

其次，愛校如家，全心全意為教職工服務(wù)。在工作中，我始終認為，學(xué)校就像一個大家庭，每一個教職員工都是家庭成員，學(xué)校的興衰關(guān)系到每個高中人的興衰。我們樹立學(xué)校行業(yè)規(guī)范和工作職責(zé)，努力使廣大教職工樹立服務(wù)意識和效益意識，我力主實行校務(wù)公開，提高行政管理的透明度，加大民主監(jiān)督力度，重視離退休和民主黨派作用，重大決策及時通報，聽取他們的意見，求同存異，減少了決策的失誤，保證了決策的順利進行；我還尊重教職工的意見，虛心接受合理化建議，關(guān)懷、愛惜教職工，處處為教職工著想，真正的做到了用事業(yè)凝聚人，用感情凝聚人，用政策凝聚人，吃苦在前，事業(yè)為先，無私忘我，想教職工所想，急教職工所急，為教職工思想上釋疑解惑，生活上排憂解難，心里裝著教職工的冷暖，深化教職工，了解他們的實際困難和需要，給予及時的支持和解決，受到全體教職工的信任和擁戴，被稱為教職工的貼心人。同時，我還注意加強個人修養(yǎng)，作為校長，堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、專著，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，并在教育管理和教學(xué)實踐中加以貫徹。堅持理論聯(lián)系實際，強化改革意識、創(chuàng)新精神，努力提高思想水平、管理藝術(shù)?！芭踔活w心來，不帶半根草去”，無私奉獻著自己的生命和熱力。模范遵守《老師職業(yè)道德》，盡職盡責(zé)，身正為范。

（二）堅持以教學(xué)為中心，不斷創(chuàng)新，全面推動素質(zhì)教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心，課堂教學(xué)是全面實施素質(zhì)教育的主渠道。

我始終狠抓教學(xué)中心工作不動搖，在—年度中繼續(xù)堅持“科研興校”，全面貫徹黨的教育方針，全面推動素質(zhì)教育，在教育實踐中努力豐富自己的理論知識，聯(lián)系學(xué)校教育教學(xué)工作實際，不斷探索學(xué)校教育教學(xué)管理的新思想、新方法。我和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員商議提出以培育“德、智、體、美、勞”全面進展，具有創(chuàng)新精神、實踐能力的高素質(zhì)人才為根本，依據(jù)現(xiàn)代教育理念和模式組織教學(xué)，制造具有國內(nèi)先進水平的一流教育成果，提供對教育和社會進展產(chǎn)生深刻和重大影響的一流服務(wù)，構(gòu)建教學(xué)、科研、管理協(xié)調(diào)進展模式的辦學(xué)思想，制定了求真務(wù)實，樂觀創(chuàng)新，實現(xiàn)達到一流的教育科研水平，造就一流的老師隊伍，培育一流的學(xué)生的目標，不斷提高辦學(xué)效益，擴大社會知名度，努力向創(chuàng)辦省級特色高中的目標邁進。學(xué)校教科研的各項管理制度、激勵措施，技術(shù)操作標準等進一步完善，加強了科研管理和運作的規(guī)范化，調(diào)動了老師的科研熱情和樂觀性，組織了各科教學(xué)觀摩研討會，省市級課題均取得優(yōu)異成績，學(xué)校科研能力和教科研質(zhì)量得到提高。

進一步加強德育工作和校風(fēng)建設(shè)。德育在教育工作中處于首當(dāng)其沖的關(guān)鍵地位，我堅持主張“每一個教職員工都是德育工”，通過“潤物細無聲”般的熏陶感染、潛移默化，做到“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”。德育工作直接影響著校風(fēng)建設(shè)，而校風(fēng)是一個學(xué)校內(nèi)在和外在的整體作風(fēng)的綜合表現(xiàn)，是一個學(xué)校無形的鏡子、無形的臉面，校風(fēng)的好壞，既決定著教育質(zhì)量、辦學(xué)水平的高低，也反映了教育質(zhì)量、辦學(xué)水平的高低?；谶@一認識，我下定決心要不斷提高校風(fēng)建設(shè)的水平，學(xué)校獲得“市級文明單位”就是校風(fēng)建設(shè)的一大成就。

（三）強師資隊伍建設(shè)，與時俱進，不斷改進教育管理水平師資力量對于一所學(xué)校乃至整個教育事業(yè)的進展至關(guān)重要。

加大建設(shè)高素質(zhì)老師隊伍的力度，努力推動“名師工程”、“青年老師培訓(xùn)工程”等，是我議事日程中永恒的重要內(nèi)容，也是創(chuàng)建省級示范高中的關(guān)鍵一環(huán)。學(xué)校組織開展了課堂教學(xué)比賽，教科論文評比，師德演講比賽等一系列競賽活動。眾所周知，學(xué)校實施“人才引進工程”，開放門戶，廣攬英才，兼容并蓄，納百川于海，聚眾沙成塔。同時，師資建設(shè)更著重提高，下大力氣進行大規(guī)模、高層次的師資培訓(xùn)，努力通過各種有效途徑，正在朝著造就一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良，社會知名度高的老師隊伍的目標邁進，努力使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。在教育教學(xué)管理中，我主要以踏實的工作作風(fēng)贏得群眾的信任，以事無巨細、一絲不茍的態(tài)度來對學(xué)校的各種具體情況進行調(diào)查討論，尋找出有效的解決辦法。經(jīng)過醞釀、討論，以及我廣泛的征求學(xué)校各方面的意見，學(xué)校以《公民道德實施綱要》為綱，以貫徹落實市教育局頒發(fā)的《遼陽市教育局關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)若干問題的暫行規(guī)定》以及《關(guān)于進一步加強我市老師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》為契機，全面深化的開展行風(fēng)建設(shè)的師德建設(shè)，與每一位老師簽訂不補課責(zé)任狀，強化老師師德意識，深化了教職工內(nèi)部分配改革，進一步推行和完善全員崗位聘用制度，不斷提升教育教學(xué)管理水平。學(xué)校作為辦學(xué)單位，要視效益為生命線。學(xué)校的服務(wù)對象就是學(xué)生，學(xué)校的效益就是多出人才、快出人才、出好人才