DB34T4371-2023人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)規(guī)范

ICS03.080.20CCSICS03.080.20CCSA12安 徽 省 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB34/T4371—2023人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)規(guī)范HumanresourcesserviceorganizationsservicespecificationforvocationalskillHumanresourcesserviceorganizationsservicespecificationforvocationalskilllevelidentification2023030120230401安徽省市場監(jiān)督管理局發(fā)布前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。安徽省人力資源和社會保障廳提出并歸口。本文件主要起草人：康平、張開成、金文君、袁遠(yuǎn)、管政、楊先云、春梅、吳蕊仙、袁麗、程會琴。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)規(guī)范范圍本文件適用于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)。（GB/T33529人力資源服務(wù)術(shù)語下列術(shù)語和定義適用于本文件。職業(yè)技能等級認(rèn)定identificationofoccupationalskilllevel基本要求評價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下條件：——依法經(jīng)人力資源社會保障部門備案，社會信用良好，無違法違規(guī)、失信等不良行為記錄；——具有完善的管理制度，包括但不限于：等級認(rèn)定制度、考評人員管理制度、題庫命題管理制度、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)制度、證書信息管理制度、檔案資料管理制度等；（）（）（人員要求評價(jià)機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)具備以下條件：——具有與認(rèn)定工作相適應(yīng)的評價(jià)工作專（兼）職負(fù)責(zé)人、管理人員、財(cái)務(wù)人員、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員和考評人員等。——每個(gè)職業(yè)（工種）持有相應(yīng)考評資質(zhì)的專（兼）職考評人員不少于5人。設(shè)施設(shè)備評價(jià)機(jī)構(gòu)開展認(rèn)定的工作場所應(yīng)具備以下條件：3）相——辦公用房應(yīng)相對獨(dú)立，不少于50㎡，并配有檔案柜、通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，有專門的試卷保密場所及保密柜；——理論知識考試場地應(yīng)按每個(gè)評價(jià)職業(yè)（工種）不少于60㎡、至少30個(gè)考位配備；——技能操作考核場地應(yīng)符合所評價(jià)職業(yè)（工種）相應(yīng)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范要求；——理論知識考試場地與操作技能考核場地均應(yīng)配備高清視頻監(jiān)控錄像等防作弊設(shè)備，具備良好的照明通風(fēng)條件。安全要求（）職業(yè)技能等級認(rèn)定的依據(jù)是國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范。（）（職業(yè)技能等級分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）五個(gè)級別。編制年度評價(jià)計(jì)劃（發(fā)布評價(jià)實(shí)施公告——監(jiān)督電話等?？忌鷪?bào)名考生應(yīng)根據(jù)評價(jià)實(shí)施公告要求，提交報(bào)名材料，包括但不限于：——考試報(bào)名表；考生報(bào)名考生應(yīng)根據(jù)評價(jià)實(shí)施公告要求，提交報(bào)名材料，包括但不限于：——考試報(bào)名表；——學(xué)歷證明材料等。資格審核評價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及安徽省有關(guān)政策規(guī)定，審核考生報(bào)名材料。考務(wù)計(jì)劃（10——批次概況；——評價(jià)時(shí)間地點(diǎn)；——評價(jià)科目；——經(jīng)審核的參評人員花名冊；——監(jiān)考、考評、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)等人員安排情況等。命題閱卷8.4.1評價(jià)試題應(yīng)從人力資源社會保障部門題庫抽題，亦可經(jīng)批準(zhǔn)根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及題庫命題技術(shù)規(guī)程自建題庫抽題或命制試卷。（）評價(jià)活動應(yīng)建立3證書發(fā)放證書經(jīng)人力資源社會保障部門備案后發(fā)放，復(fù)核程序和簽字手續(xù)完善；領(lǐng)取方式便捷可靠。檔案管理——培訓(xùn)評價(jià)大綱等?！u價(jià)結(jié)果及證書發(fā)放花名冊等。）35年。9評價(jià)與改進(jìn)建立內(nèi)部質(zhì)量控制機(jī)制，完善人工督導(dǎo)、技術(shù)督導(dǎo)措施，反映全過程督導(dǎo)情況。公布有效的質(zhì)量投訴方式，完善投訴舉報(bào)的反饋機(jī)制。定期開展內(nèi)部評價(jià)和外部評價(jià)，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見或措施，并整改完善。參考文獻(xiàn)）202017.2020年202064號.2020年2020〕65.2020年（為處理工作指引（試行）》的函：人社職司便函〔2