衛(wèi)生工作方面工作總結

衛(wèi)生工作方面工作總結

學校衛(wèi)生工作是關系到全體學生身心健康的大事，為了全面貫徹落實

黨的教育方針，使學生身心健康開展。我校根據(jù)《學校衛(wèi)生工作管理制

度》，結合我校工作實際，認真學習落實，加大了執(zhí)法力度，使學校衛(wèi)生

工作納入到法制管理的正常軌道。1、健全學校管理規(guī)章制度。學校根據(jù)

通知要求，結合我校學生實際，制定了《學校衛(wèi)生工作管理制度》、《學

校衛(wèi)生檢查評比制度》。每年初都制定衛(wèi)生工作方案，年末寫出工作總結。

學校評選先進班級和先進個人，都和衛(wèi)生工作掛鉤。為了確保學生身體健

康，每年學校都要對學生進行相關的疫苗接種，并建立了學生的健康檔案。

每天早上我們學校都會定時對學生進行晨檢，學校領導帶著班主任深入學

生之中，了解掌握學生身體健康狀況，以便發(fā)現(xiàn)情況，及時解決。2、加

強健康教育宣傳工作。學校通過主題班會、小播送站、講座、板報等教學

形式向?qū)W生傳授健康教育知識，增強學生自我保健意識。舉辦衛(wèi)生知識講

座。為了加強學生對衛(wèi)生知識的了解，對常見病的預防，學校利用播送站

進行衛(wèi)生知識宣傳，堅持預防為主的方針，如、營養(yǎng)不良、流行感冒、手

足口病的防治知識等，從而增強學生的保健意識。3、調(diào)動班主任和班干

部的積極性。為了搞好學校衛(wèi)生工作，學校從各班中選出四位優(yōu)秀的學生

參加校園值日生，并定期召開值日生會議，定期指導他們的工作。并要求

值日生協(xié)助班主任做好班級的衛(wèi)生工作。班級衛(wèi)生要求重在保持，輔以清

掃。個人衛(wèi)生做到天天檢查。我們的衛(wèi)生工作雖然取得了一定的成績，但

按學校衛(wèi)生工作制度的要求還有一定的差距，校園環(huán)境管理還需進一步綠

化、美化，某些地方還有死角，校園四周廢棄物處理還不夠徹底，學生個

人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成還要加強。今后，我們還要經(jīng)常對照學校衛(wèi)生工作責任制

度來檢查衛(wèi)生工作，加強教育和管理，加大宣傳力度，使全體學生養(yǎng)成良

好的衛(wèi)生習慣，成為健康向上的一代新人。

玉河中心校20某某年12月

保潔方面工作總結

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做得工作認

真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，

明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作

總結。下面是保潔方面工作總結，請參考！

保潔方面工作總結篇一

尊敬得公司領導：

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間20某某年已經(jīng)過去一半，回憶我們半年來

得工作還記憶猶新，在全體隊員得共同努力下，使我們才有今天得成績，

在公司各級領導下，公司以其雄厚得經(jīng)濟實力，獨特得商業(yè)眼光，在深圳

物管市場開創(chuàng)了優(yōu)異得成績和口碑，在創(chuàng)造了社會效益和經(jīng)濟效益得同時，

也為我們提供了就業(yè)時機與良好得就業(yè)環(huán)境，在如此前提下，我們沒有現(xiàn)

由不去好好珍惜這份工作，為了我們這個班集體在下半年度更好地開展工

作，現(xiàn)將這半年得工作情況總結如下：

一、立足本職，完成各項任務

某某廣場是以媒體單位為主，外租寫字樓類型得物業(yè)，人員與車輛自

然流動性大，管理復雜，一但管理不善，效勞不到位，將造成車輛堵塞、

損壞、財物喪失等現(xiàn)象發(fā)生，就會給業(yè)主(租戶)帶來工作上得不便。我自

入職得那天起，便力求做到嚴格要求自己，努力學習，揚長避短，做好自

己得本質(zhì)工作。

保安二部上半年在某總和某部、某部得領導下，我們這個班集體會同

其他四個班共同維護了商報廣場得平安、穩(wěn)定，確保各單位一方平安付出

了努力。為積極完成公司“三好一滿意”得目標，在這半年來，我班隊員

受派到文博會及其他部門組織得活動中協(xié)助治安，早出晚歸，任勞任怨，

無一平安事故發(fā)生，受到了主辦方得一致好評;隊員在執(zhí)勤時，拾金不昧，

拾到二部、鑰匙四串、身份證件五件、手提包二個、銀行卡二張、現(xiàn)錢共

計300多元、專業(yè)照相機一部;商報廣場半年累計二次裝修施工程10多戶

數(shù)，期間管理嚴格，巡查到位，期間及時發(fā)現(xiàn)并處理了違規(guī)施工多起;對

外單位租場開會、講坐、培訓等其他活動43場次，期間及時發(fā)現(xiàn)并制止

吸煙人員多起;提倡節(jié)資降耗，發(fā)現(xiàn)電器設備電源未關并關閉得有320屢

次，處處為公司節(jié)約資源;發(fā)現(xiàn)業(yè)主(租戶)遺忘關門并及時處理達17次;

發(fā)現(xiàn)并處理車輛刮碰事故、車輛損壞設施設備、未關車門車窗共70多起，

使其受損人及時得到賠償并疏通了交通;發(fā)現(xiàn)不平安隱患及可疑人員20多

余次，提出整改建議7條;1月11日凌晨3時許，在大院內(nèi)發(fā)現(xiàn)三名可疑

人向一輛貨車內(nèi)不斷裝貨板，后經(jīng)查實為偷竊，抓獲后并報警。

在6月2日10：05分，正在東門崗巡查時，聽到有路人叫搶劫，在

詢問清楚情況后向劫匪追去，同時呼求隊員，在眾隊員得合力下，將其抓

獲并報警。屢次發(fā)現(xiàn)并處理了各種推銷人員、發(fā)傳單人員及矛盾糾紛等平

安事件。6月6日10：50分巡視奧林匹克18樓時，發(fā)現(xiàn)一名男子因業(yè)主

問題與通信管理局工作人員發(fā)生矛盾糾紛，后受業(yè)主要求，報隊長經(jīng)調(diào)解

將該男子帶出大廈。時刻堅持“預防為主、防治結合”得治安管理方針，

時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對各存在平安隱患、可疑人員

得巡查力度，確保“三好一滿意”得目標順利完成。

二、勤學苦練，強化自身素質(zhì)

俗話說得好：“打鐵還得自身硬”，建設高素質(zhì)得保安隊伍，是樹立

保安效勞得良好形象，是確保某某廣場人員及財產(chǎn)平安得重要保障。我們

得是“嚴格要求，刻苦訓練，爭當維穩(wěn)尖兵”，積極發(fā)揮本班隊員團結協(xié)

作、互幫互助、刻苦訓練得精神，借用某某某總編得話說就是“合抱之木，

生于毫末;九層之臺，起于壘土”。

積極體能訓練和業(yè)務技能訓練就是平安得主繩，如果自己都一知半解、

畏難畏苦又怎么能令客戶滿意呢所以每周組織軍事體能訓練，內(nèi)容包括：

隊列訓練、擒拿搏斗、俯臥撐、跑步等體能訓練，休息時還組織隊員堅持

每周1次爬山等運動，練就了過硬得業(yè)務本領和強壯得體能素質(zhì)，更做到

了“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝得要求，提高了每位隊員得警惕性和

戰(zhàn)斗力，能夠及時應對各種突發(fā)事件。

三、端正思想，提高隊伍建設

某某廣場得平安保衛(wèi)是一項特殊得、并極為受氣得工作，可我們每位

隊員沒有因此而害怕、抱怨?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過：“我

們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己得夢想打工，

為自己得職業(yè)生涯打工。我們只能在業(yè)績中提升自己”。因此，每月還對

內(nèi)務衛(wèi)生突出者給予獎勵，來提高隊員得積極性，屢次受到保安部衛(wèi)生標

兵稱號;每周召開1次班務會議，總結每周每位隊員得工作情況并將部例

會議內(nèi)容作出了傳達;每周一在保安部例會上匯報上周本班得工作情況、

隊員得思想動態(tài)、工作意見與建議;平時我們還互相幫助、溝通交流工作、

不定期提出案例結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”

得良好氣氛，在潛移默化中改變了大家處理問題時得思維方式，還促進了

彼此間得友誼;屢次對個別有情緒波動得隊員進行了談話、引導，保持了

保安隊伍得穩(wěn)定。維護好業(yè)主工作與生活環(huán)境得安寧;保護好業(yè)主人身與

財產(chǎn)得平安是我們得天職，提高精神素質(zhì)和身體素質(zhì)，提高我們個人得形

象，不僅僅是代表自己，更是代表著一個整體，一個企業(yè)。把硬件與軟件

相結合，才能更好得完成安保工作。

平安工作是一項長期得、艱巨得工作，要長抓不懈，警鐘長鳴，雖然

這半年來未發(fā)任何一起平安責任事故，但在下半年來我得工作還很艱巨，

在上半年得工作中還存在缺乏，個別隊員崗位責任心不強，在工作中有些

松懈;新隊員得工作經(jīng)驗和相關知識仍需進一步學習、積累;在執(zhí)行工作標

準、標準化統(tǒng)一力度上還是存在偏差現(xiàn)象，在崗位標準堅持度要求上需要

加強和穩(wěn)固。隨著尹總提出得對下半年創(chuàng)立窗口隊伍建設，更進一步做好

平安防范工作，本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司得經(jīng)營理念及效勞宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，

積極關心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員得團隊精神。由小及大形成

班組凝聚力、戰(zhàn)斗力和對部門得集體榮譽感。

2、以身作那么，帶頭遵守公司、部門得規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹

自律得工作、生活作風，給隊員樹立良好得典范，引導隊員良性開展，營

造健康得工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”得原那

么，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員得工作積極性。

4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員得工作、

生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員得工作感情，并贏得隊員得信任，以此

鼓舞隊員得工作熱情。

5、在各類培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常

工作中皆有不同程度得感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有

上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧得學問。成為一名

合格保安員關鍵在于人得主觀責任感和責任心，是建立在對公司得忠誠度

和敬業(yè)精神、對管理與效勞內(nèi)涵得真諦得理解及運用之上，并以此激發(fā)大

家積極進取在工作中表達自身價值，感受人生樂趣。

總之，隨著奧運圣火得順利傳遞，抗震救災也取得了階段性得勝利，

我們將滿懷信心地迎來百年盛事，新得時期意味著新得機遇，新得挑戰(zhàn)。

“今朝花開勝往昔，料得明日花更紅”。我堅信在公司領導得英明決策和

運籌下，在某總得帶著下，保安二部得工作將做得更好。作為公司得一份

子，在下半年得工作我將一如既往，全心全意得為業(yè)主效勞，竭力做好本

職工作，為公司得開展奉獻一份微薄。

保潔方面工作總結篇二

隨著社會得開展，人們生活水平得提高，對吃穿住行得問題越來越受

到人們得關注，由此新生得物業(yè)管理也越來越受到人們得重視，對物業(yè)得

管理水平和質(zhì)量得要求也愈來愈高，這也就給新興得物業(yè)管理提出了一個

新得課題——如何做好物業(yè)管理。

物業(yè)管理得范圍很多，住宅、學校、廣場、車站、停車場、寫字樓等

等均有所涉及，這里就寫字樓得物業(yè)管理談一下自己得體會。

寫字樓一般指辦公用房。即政府機構得行政管理人員和企事業(yè)得職員

辦理行政事務和從事業(yè)務活動得樓宇。特點是人員集中，各種配套設施齊

全，是從事政治、經(jīng)濟業(yè)務活動得中心場所。

根據(jù)寫字樓得這些特點，物業(yè)公司首先要對寫字樓保潔人員進行專業(yè)，

消防、平安以及如何處理突發(fā)事件等知識得培訓，以提高自身素質(zhì)和應急

能力，使各項指標到達合格標準。同時要求保潔人員要了解各樓層得根本

情況，掌握清潔得重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁得地方，也

是最易臟得地方，清潔得重點應放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間得便池、

死角、玻璃必須清潔到位，做到窗明幾凈，便池無污物，衛(wèi)生間無異味，

到達合格得標準。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”首先公司要有嚴明得紀律，必須制定出一

套適合本公司實際情況得管理制度以及保潔工作流程，每個員工嚴格按工

作流程進行工作，正確合理得使用保潔工具和清潔用品，做到地面光潔、

無塵、無腳印;墻面無污漬;衛(wèi)生間干凈無異味。特別是要注意邊角得衛(wèi)生，

盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員，發(fā)現(xiàn)設備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)

象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大得損失，并做好

維修后得保潔工作。在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建設，嚴抓紀

律，常檢查，常監(jiān)督，做到有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究。實施起來人

人有章可循，事事有據(jù)可依。嚴格按獎懲制度辦事，表現(xiàn)好得獎勵，差得

進行批評。對屢教不改者限期辭職，每天上午進行抽查，下午定時檢查，

隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。對關系到政府等部門得問題以行文得形式上報政

府管理部門，建議其抓緊解決，以免影響大樓人員得正常工作。每周末總

結一周得工作情況，布置下周得工作任務。使保潔得管理走向制度化、標

準化、科學化、人性化得軌道。

其次要在保潔工作中相互交流經(jīng)驗，互相學習、齊心協(xié)力、真抓實干。

如擦電梯，如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費時間又擦不均勻，有得保

潔員試著用毛巾綁在掃帚上，這樣就大大提高了工作效率，擦得既快又均

勻，大家經(jīng)過擦拭比較，感覺效果很好。這個小竅門立即在工作中得到推

廣。同時積極開展保潔人員效勞技能得訓練和考核，提高她們得素質(zhì)和效

勞水平。

再次，充分調(diào)發(fā)開工得工作積極性、主動性，使每個員工都端正效勞

態(tài)度，對工作盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕臟、不怕累，克服自卑感，就一

定能把工作做好。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作得態(tài)度卻有上下

之別。看一個人是否能做好事情，只要看他對待工作得態(tài)度。不管職業(yè)得

平凡與否，職位得高或低，我們都要加以尊重。保潔工作在別人看來比較

低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保潔不到位還要受到批評和指責，

但她得工作是高尚得，一人得辛苦換來得是干凈得環(huán)境，滿園得春色。社

會各方面要關心保潔人員得生活，尊重她們得勞動，她們得工作是社會不

可缺少得一局部，這樣她們得工作才能被理解，被社會認可，她們才有良

好得工作態(tài)度，才能積極得工作。。

要搞好和保護好寫字樓得環(huán)境衛(wèi)生，只要把寫字樓當成自己得家，時

時清掃，做到地面無塵土，窗臺無灰塵，嚴格按操作流程去做，就一定能

把寫字樓得保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣得

溫馨、便利，能夠在舒適得環(huán)境中更好得工作。這樣，不僅環(huán)境搞好了，

我們得效勞目得也就到達了。另一方面，員工得效勞技能也在學習和實踐

中得到不斷得提高，就能夠更好得為廣闊業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)得管理和效勞。

[保潔方面工作總結]

醫(yī)療護理方面工作總結

今年本著“穩(wěn)固優(yōu)勢，穩(wěn)步開展”的原那么，一年來做了能上能下下

幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作標準，實現(xiàn)輸

液反響“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性

物品質(zhì)量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀效勞，合理使用護工，

保證患者根底護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、

亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她

們盡快成熟，