教研組建設(shè)實(shí)施方案_第1頁(yè)
教研組建設(shè)實(shí)施方案_第2頁(yè)
教研組建設(shè)實(shí)施方案_第3頁(yè)
教研組建設(shè)實(shí)施方案_第4頁(yè)
教研組建設(shè)實(shí)施方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩41頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

z........word.校本教研教研組建立案20—20學(xué)年度第學(xué)期(教研組)二O年月目錄1.教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)……………32.優(yōu)秀教研組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)…………43.教研組成員根本情況…………64.教研組活動(dòng)方案………………75.教研組工作行事歷……………96.教研組月工作記錄表…………107.教科研專題……………………148.學(xué)科活動(dòng)方案安排……………159.教研組活動(dòng)記錄………………1610.聯(lián)片教研活動(dòng)記錄表…………3611.新教師帶教及備課組活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表……………3812.重點(diǎn)輔導(dǎo)學(xué)生匯總表…………3913.備課組長(zhǎng)考核表………………4014.教研組常規(guī)檢查匯總表………4615.教研組成員工作完成情況統(tǒng)計(jì)表……………4716.出缺席匯總表…………………4817.教研組工作總結(jié)………………4918.教研組長(zhǎng)工作質(zhì)量綜合評(píng)估實(shí)施細(xì)則………51教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)教研組長(zhǎng)在教誨處的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本組的教學(xué)組織工作,管理和指導(dǎo)備課組的工作,對(duì)本組的教學(xué)質(zhì)量負(fù)有管理責(zé)任。并負(fù)責(zé)組織和開展校本教研活動(dòng)。其主要職責(zé)是:一、教研組長(zhǎng)要根據(jù)市、區(qū)教育行政與業(yè)務(wù)部門及學(xué)校教學(xué)工作要求,結(jié)合本組實(shí)際,制定學(xué)科教研組三年開展規(guī)劃和學(xué)期工作方案。期末寫好工作專題總結(jié),及各種資料收集歸檔工作。二、組織教師學(xué)習(xí)教育針,學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論和經(jīng)歷,轉(zhuǎn)變教育觀念。組織學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)任務(wù),學(xué)習(xí)并貫徹分年級(jí)教學(xué)三維目標(biāo)。指導(dǎo)教師鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)生。三、做到規(guī)制度落實(shí),加強(qiáng)本組教師教學(xué)“五環(huán)節(jié)〞的流程管理。檢查備課組各項(xiàng)工作的開展情況,有效開展聽課、說課、評(píng)課、反思等活動(dòng),及時(shí)總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)歷。每學(xué)期對(duì)組教師聽課每人至少一次,并做到課后及時(shí)反應(yīng)交流。組研究課每學(xué)期不少于2節(jié),并認(rèn)真組織好研討活動(dòng)。四、協(xié)助教誨處做好期考的命題和監(jiān)控工作。組織好期中、期末的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),撰寫好教研組質(zhì)量分析報(bào)告,提出針對(duì)性改良措施。五、積極開展課題研究,做好課題隨筆的指導(dǎo)和評(píng)價(jià)工作,催促組教師撰寫教科研文章。六、重視本組教師的梯隊(duì)建立,指導(dǎo)教師制訂年度個(gè)人開展規(guī)劃。培育優(yōu)秀學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用,通過以老帶新、示教學(xué)和行為跟進(jìn)等式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師盡快地提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。七、加強(qiáng)對(duì)備課組長(zhǎng)的指導(dǎo),處理好教研組和備課組的關(guān)系,充分發(fā)揮備課組的作用,了解和掌握每個(gè)備課組的活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以幫助和指導(dǎo)。八、重視三類課程建立,組織好本學(xué)科課外活動(dòng),容要豐富、實(shí)在,指導(dǎo)學(xué)生積極參與課外活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽。九、加強(qiáng)教研組資源庫(kù)的建立,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,逐步形成校本研修文化。十、教研組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)上述各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),定期檢查指導(dǎo),定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報(bào)工作。期末做出常規(guī)匯總評(píng)價(jià)和工作專題總結(jié),各種資料齊全、歸檔及時(shí)。十一、組長(zhǎng)能以身作則,工作合理安排,形成平等、友愛、團(tuán)結(jié)、互助、資源共享的氣氛。涼州區(qū)中小學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)指標(biāo)二

級(jí)

標(biāo)權(quán)重自評(píng)審評(píng)備注學(xué)校重視(25分)1教研組建立納入學(xué)校開展規(guī)劃,目標(biāo)適合,措施具體。52學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常研究并指導(dǎo)教研組工作,經(jīng)常參加或組織教研組活動(dòng)。53選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀骨干教師擔(dān)任教研組長(zhǎng),并采取有效措施促進(jìn)教研組長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)。54通過加強(qiáng)教研組建立推進(jìn)校本教研,形成校本研修文化55教研組建立管理制度健全并完善。5組長(zhǎng)素養(yǎng)(6分)6學(xué)科教研組長(zhǎng)有較高的教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)、師德與人文素養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)理論素養(yǎng)、組織溝通和協(xié)調(diào)素養(yǎng)、課題研究素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)教研組課程改革素養(yǎng)和進(jìn)展教研組教研文化建立素養(yǎng)。6制度規(guī)(10分)7教研組根本制度健全并完善,包括撰寫學(xué)期教學(xué)方案與總結(jié)制度、教研活動(dòng)制度、課題研究制度、交流學(xué)習(xí)制度、教師教學(xué)反思制度、聽課制度和集體備課制度、教學(xué)質(zhì)量分析與反應(yīng)制度、執(zhí)行課程方案制度等。58認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)關(guān)于教師教學(xué)常規(guī)的細(xì)則要求。5組風(fēng)建立(10分)9全體組員有良好的職業(yè)道德,有奉獻(xiàn)精神,能關(guān)愛學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,樹立全心全意為學(xué)生效勞的思想。510全體組員以主人翁態(tài)度積極參加教研組活動(dòng),重視對(duì)青年教師培養(yǎng),組員之間形成平等、友愛、團(tuán)結(jié)、互助、資源共享氣氛。5教研文化(24分)11將教研組建立成為學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)教師師德與育德能力提升、教學(xué)理論素養(yǎng)提升、課程領(lǐng)導(dǎo)力提升、教育科研能力提升和學(xué)習(xí)與反思習(xí)慣形成等。612教研組有研究課題,形成在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué)的文化氣氛,強(qiáng)化“問題〞即課題的意識(shí),重視拓展性課程與研究型課程建立,形成反思與重建氣氛。613教研組教研活動(dòng)具有主題性、方案性、針對(duì)性和實(shí)效性,組員主動(dòng)積極參加教研活動(dòng)并有較大收獲。614教研組積極承當(dāng)和參與市、區(qū)級(jí)各類培訓(xùn)與研討活動(dòng),重視校際教研組之間的交流與合作,有具體措施并取得成效。6成果表達(dá)(25分)15教研組研究課題獲獎(jiǎng),或組員積極撰寫教學(xué)論文,在區(qū)級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表或獲獎(jiǎng)〔含教育學(xué)會(huì)〕。516組員承當(dāng)區(qū)級(jí)以上研討課教學(xué)任務(wù);在區(qū)級(jí)或以上教學(xué)評(píng)比中獲獎(jiǎng)或在區(qū)級(jí)以上教研活動(dòng)中經(jīng)歷交流、開設(shè)講座等。517在教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中名列同類學(xué)校前二分之一,或進(jìn)步幅度比擬大。518教研組或教師獲得區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)。519組至少有2名區(qū)級(jí)以上骨干教師。5特色加分10教研組在*面形成鮮明特色,經(jīng)歷輻射效果顯著。10總分110教研組成員根本情況分管領(lǐng)導(dǎo):姓名性別出生年月學(xué)歷教齡任課班級(jí)進(jìn)修情況備注下雙中學(xué)________學(xué)年第___學(xué)期_____教研組活動(dòng)方案主題:組長(zhǎng)組教師數(shù)教研組分析教師分析:〔優(yōu)勢(shì)與缺乏〕學(xué)生分析:〔優(yōu)勢(shì)與缺乏〕校本研訓(xùn)現(xiàn)狀分析:〔優(yōu)勢(shì)與缺乏〕工作重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)容承當(dāng)者/參與者研究主題課題研究課堂實(shí)踐質(zhì)量管理學(xué)生活動(dòng)教研組工作行事歷次日期主要活動(dòng)容召集人教研組月工作記錄表〔〕月份月工作安排本月活動(dòng)主題:本月活動(dòng)安排:月工作小結(jié)典型事例:存在問題及改良措施:教研組月工作記錄表〔〕月份月工作安排本月活動(dòng)主題:本月活動(dòng)安排:月工作小結(jié)典型事例:存在問題及改良措施:教研組月工作記錄表〔〕月份月工作安排本月活動(dòng)主題:本月活動(dòng)安排:月工作小結(jié)典型事例:存在問題及改良措施:教研組月工作記錄表〔〕月份月工作安排本月活動(dòng)主題:本月活動(dòng)安排:月工作小結(jié)典型事例:存在問題及改良措施:教科研課題〔專題〕課題〔專題〕課題負(fù)責(zé)人人員與分工研究目的完成期限_____年_____月~_____年_____月研究法及步驟課題研究進(jìn)展或成果學(xué)科活動(dòng)方案安排序號(hào)活動(dòng)名稱參加人數(shù)負(fù)責(zé)人活動(dòng)次數(shù)〔〕活動(dòng)容活動(dòng)效果教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:教研組活動(dòng)記錄第______次活動(dòng)時(shí)間第____星期___(___月____日)上、下午地點(diǎn)召集人參加領(lǐng)導(dǎo)缺席教師及原因活動(dòng)議題活動(dòng)容記錄:聯(lián)片教研活動(dòng)記錄表主講教師主辦學(xué)?;顒?dòng)時(shí)間參加教師研討主題活動(dòng)記錄:備注:聯(lián)片教研活動(dòng)記錄表主講教師主辦學(xué)校活動(dòng)時(shí)間參加教師研討主題活動(dòng)記錄:備注:新教師帶教一覽表新教師姓名帶教教師姓名帶教起迄時(shí)間備注備課組活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表備課組活動(dòng)次數(shù)本學(xué)期主要解決什么問題重點(diǎn)輔導(dǎo)學(xué)生匯總表班級(jí)姓名成績(jī)記載教師期初期中期末期初教誨處認(rèn)定:期末教誨處認(rèn)定:備課組長(zhǎng)考核表_______年級(jí)_______學(xué)科備課組長(zhǎng)________________年____月____日工程分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)教研組長(zhǎng)評(píng)校評(píng)師德修養(yǎng)10分團(tuán)結(jié)協(xié)作4工作中互相支持,主動(dòng)承當(dāng)任務(wù)遵守學(xué)校制度3遵守學(xué)校各種規(guī)章制度以身作則3為人師表,關(guān)心學(xué)生常規(guī)工作30分方案、總結(jié)5根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)完成教學(xué)常規(guī)檢查10配合教研組長(zhǎng)做好各項(xiàng)檢查工作備課組活動(dòng)15做到定時(shí)定點(diǎn)定容,有記錄,有資料,至少兩一次教學(xué)研究50分集體備課20組織組教師集體備課,研究教材,備知識(shí)點(diǎn)、備能力要求、備學(xué)生狀況、備教學(xué)法集體聽課10組織組教師進(jìn)展集體聽課命題研究質(zhì)量分析10做好單元考試命題要求,配合年級(jí)組搞好質(zhì)量分析開展研究型課程、校本課程10發(fā)動(dòng)教師并主動(dòng)開展各類課程的研究教科研工作10分組織工作4配合教研組長(zhǎng)做好課題的申報(bào)工作投入課題研究6本人主動(dòng)承當(dāng)課題研究合計(jì)100工作特色簡(jiǎn)要說明備課組長(zhǎng)考核表_______年級(jí)_______學(xué)科備課組長(zhǎng)________________年____月____日工程分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)教研組長(zhǎng)評(píng)校評(píng)師德修養(yǎng)10分團(tuán)結(jié)協(xié)作4工作中互相支持,主動(dòng)承當(dāng)任務(wù)遵守學(xué)校制度3遵守學(xué)校各種規(guī)章制度以身作則3為人師表,關(guān)心學(xué)生常規(guī)工作30分方案、總結(jié)5根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)完成教學(xué)常規(guī)檢查10配合教研組長(zhǎng)做好各項(xiàng)檢查工作備課組活動(dòng)15做到定時(shí)定點(diǎn)定容,有記錄,有資料,至少兩一次教學(xué)研究50分集體備課20組織組教師集體備課,研究教材,備知識(shí)點(diǎn)、備能力要求、備學(xué)生狀況、備教學(xué)法集體聽課10組織組教師進(jìn)展集體聽課命題研究質(zhì)量分析10做好單元考試命題要求,配合年級(jí)組搞好質(zhì)量分析開展研究型課程、校本課程10發(fā)動(dòng)教師并主動(dòng)開展各類課程的研究教科研工作10分組織工作4配合教研組長(zhǎng)做好課題的申報(bào)工作投入課題研究6本人主動(dòng)承當(dāng)課題研究合計(jì)100工作特色簡(jiǎn)要說明備課組長(zhǎng)考核表_______年級(jí)_______學(xué)科備課組長(zhǎng)________________年____月____日工程分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)教研組長(zhǎng)評(píng)校評(píng)師德修養(yǎng)10分團(tuán)結(jié)協(xié)作4工作中互相支持,主動(dòng)承當(dāng)任務(wù)遵守學(xué)校制度3遵守學(xué)校各種規(guī)章制度以身作則3為人師表,關(guān)心學(xué)生常規(guī)工作30分方案、總結(jié)5根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)完成教學(xué)常規(guī)檢查10配合教研組長(zhǎng)做好各項(xiàng)檢查工作備課組活動(dòng)15做到定時(shí)定點(diǎn)定容,有記錄,有資料,至少兩一次教學(xué)研究50分集體備課20組織組教師集體備課,研究教材,備知識(shí)點(diǎn)、備能力要求、備學(xué)生狀況、備教學(xué)法集體聽課10組織組教師進(jìn)展集體聽課命題研究質(zhì)量分析10做好單元考試命題要求,配合年級(jí)組搞好質(zhì)量分析開展研究型課程、校本課程10發(fā)動(dòng)教師并主動(dòng)開展各類課程的研究教科研工作10分組織工作4配合教研組長(zhǎng)做好課題的申報(bào)工作投入課題研究6本人主動(dòng)承當(dāng)課題研究合計(jì)100工作特色簡(jiǎn)要說明備課組長(zhǎng)考核表_______年級(jí)_______學(xué)科備課組長(zhǎng)________________年____月____日工程分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)教研組長(zhǎng)評(píng)校評(píng)師德修養(yǎng)10分團(tuán)結(jié)協(xié)作4工作中互相支持,主動(dòng)承當(dāng)任務(wù)遵守學(xué)校制度3遵守學(xué)校各種規(guī)章制度以身作則3為人師表,關(guān)心學(xué)生常規(guī)工作30分方案、總結(jié)5根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)完成教學(xué)常規(guī)檢查10配合教研組長(zhǎng)做好各項(xiàng)檢查工作備課組活動(dòng)15做到定時(shí)定點(diǎn)定容,有記錄,有資料,至少兩一次教學(xué)研究50分集體備課20組織組教師集體備課,研究教材,備知識(shí)點(diǎn)、備能力要求、備學(xué)生狀況、備教學(xué)法集體聽課10組織組教師進(jìn)展集體聽課命題研究質(zhì)量分析10做好單元考試命題要求,配合年級(jí)組搞好質(zhì)量分析開展研究型課程、校本課程10發(fā)動(dòng)教師并主動(dòng)開展各類課程的研究教科研工作10分組織工作4配合教研組長(zhǎng)做好課題的申報(bào)工作投入課題研究6本人主動(dòng)承當(dāng)課題研究合計(jì)100工作特色簡(jiǎn)要說明備課組長(zhǎng)考核表_______年級(jí)_______學(xué)科備課組長(zhǎng)________________年____月____日工程分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)教研組長(zhǎng)評(píng)校評(píng)師德修養(yǎng)10分團(tuán)結(jié)協(xié)作4工作中互相支持,主動(dòng)承當(dāng)任務(wù)遵守學(xué)校制度3遵守學(xué)校各種規(guī)章制度以身作則3為人師表,關(guān)心學(xué)生常規(guī)工作30分方案、總結(jié)5根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)完成教學(xué)常規(guī)檢查10配合教研組長(zhǎng)做好各項(xiàng)檢查工作備課組活動(dòng)15做到定時(shí)定點(diǎn)定容,有記錄,有資料,至少兩一次教學(xué)研究50分集體備課20組織組教師集體備課,研究教材,備知識(shí)點(diǎn)、備能力要求、備學(xué)生狀況、備教學(xué)法集體聽課10組織組教師進(jìn)展集體聽課命題研究質(zhì)量分析10做好單元考試命題要求,配合年級(jí)組搞好質(zhì)量分析開展研究型課程、校本課程10發(fā)動(dòng)教師并主動(dòng)開展各類課程的研究教科研工作10分組織工作4配合教研組長(zhǎng)做好課題的申報(bào)工作投入課題研究6本人主動(dòng)承當(dāng)課題研究合計(jì)100工作特色簡(jiǎn)要說明備課組長(zhǎng)考核表_______年級(jí)_______學(xué)科備課組長(zhǎng)________________年____月____日工程分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)教研組長(zhǎng)評(píng)校評(píng)師德修養(yǎng)10分團(tuán)結(jié)協(xié)作4工作中互相支持,主動(dòng)承當(dāng)任務(wù)遵守學(xué)校制度3遵守學(xué)校各種規(guī)章制度以身作則3為人師表,關(guān)心學(xué)生常規(guī)工作30分方案、總結(jié)5根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)完成教學(xué)常規(guī)檢查10配合教研組長(zhǎng)做好各項(xiàng)檢查工作備課組活動(dòng)15做到定時(shí)定點(diǎn)定容,有記錄,有資料,至少兩一次教學(xué)研究50分集體備課20組織組教師集體備課,研究教材,備知識(shí)點(diǎn)、備能力要求、備學(xué)生狀況、備教學(xué)法集體聽課10組織組教師進(jìn)展集體聽課命題研究質(zhì)量分析10做好單元考試命題要求,配合年級(jí)組搞好質(zhì)量分析開展研究型課程、校本課程10發(fā)動(dòng)教師并主動(dòng)開展各類課程的研究教科研工作10分組織工作4配合教研組長(zhǎng)做好課題的申報(bào)工作投入課題研究6本人主動(dòng)承當(dāng)課題研究合計(jì)100工作特色簡(jiǎn)要說明教研組常規(guī)檢查匯總表姓名容/得分教研活動(dòng)備課課堂教學(xué)作業(yè)考試〔查〕輔導(dǎo)學(xué)生合計(jì)教研組成員工作完成情況統(tǒng)計(jì)表姓名公開課節(jié)數(shù)聽課節(jié)數(shù)聽課心得課題隨筆輔優(yōu)補(bǔ)差質(zhì)量分析學(xué)科活動(dòng)輔導(dǎo)次數(shù)學(xué)生獲獎(jiǎng)文章發(fā)表教師獲獎(jiǎng)備注出缺席匯總表周周次姓名注:點(diǎn)名符號(hào):出席:√事假:○病假:○缺席:○遲到:○早退:○教研組工作總結(jié)____學(xué)年第___學(xué)期教研組長(zhǎng)工作質(zhì)量綜合評(píng)估實(shí)施細(xì)則教研組_____組長(zhǎng)________組員人數(shù)_______指標(biāo)設(shè)定評(píng)價(jià)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論