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文檔簡(jiǎn)介
20169-心理學(xué)復(fù)習(xí)資料關(guān)的連續(xù)工作經(jīng)歷。(教師崗位、教學(xué)活動(dòng))在需求的表現(xiàn),比如職稱、工作環(huán)境、工資、福利以及在學(xué)校中的地位等。(教師個(gè)人職業(yè)社會(huì)化)(1)恒定平穩(wěn)的職業(yè)生涯(2)3)(4)教學(xué)成效的難以衡量。教師職業(yè)生涯發(fā)展的階段:生存關(guān)注階段、任務(wù)關(guān)注階段、發(fā)展關(guān)注階段率的解決教學(xué)中的各種問(wèn)題,富有職業(yè)敏銳洞察力的教師。(1)對(duì)教學(xué)情境的準(zhǔn)確分析和較強(qiáng)的教學(xué)監(jiān)控能力(2)教學(xué)具有靈活性并形成獨(dú)特風(fēng)格(3)較強(qiáng)的反省意識(shí)和科研能力專家型教師的成長(zhǎng)規(guī)律(成長(zhǎng)所需條件(1)(2)(3)/不斷更新知識(shí)(4)自覺(jué)教學(xué)反思——寫(xiě)反思日記、列問(wèn)題單、收集學(xué)生反饋信息、交流反思策略。高原現(xiàn)象:指在學(xué)習(xí)特別是技能形成過(guò)程中出現(xiàn)暫時(shí)停頓或退步的現(xiàn)象。教學(xué)中、在教學(xué)水平業(yè)務(wù)技能科研等發(fā)面難以提高。影響:對(duì)教育工作的積極性、教學(xué)工作的努力程度、克服困難的堅(jiān)持程度。原因:缺乏終身學(xué)習(xí)理念;存在個(gè)體差異性,自我效能感不同。自我效能感:是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為的主觀判斷與期望。的主觀判斷。教師的教學(xué)效能感分為:一般教育效能感和個(gè)人教學(xué)效能感。自己教學(xué)行為和效果的理解和判斷。影響“自我效能感”的因素:A外部環(huán)境因素:社會(huì)環(huán)境、風(fēng)氣、工作發(fā)展條件(影響一般教育效能感);學(xué)習(xí)環(huán)境、工作條件、發(fā)展機(jī)會(huì)、人際關(guān)系、職業(yè)(影響個(gè)人教學(xué)效能感B(關(guān)鍵教育觀;11.如何提高教師教學(xué)效能感?答:教師教學(xué)效能感的增強(qiáng)是教師職業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)容,首先,★社會(huì)環(huán)境,要提高社會(huì)對(duì)教師的關(guān)注程度,形成全社會(huì)尊師重A.進(jìn)入教師角色后,教育現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題與理想不一致,意識(shí)到教育不是萬(wàn)能的,學(xué)生發(fā)展不單依靠教育單方面,一般教育效能感下降。B.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷積累和深化,個(gè)人教學(xué)效能感上升。職業(yè)倦怠--指助人(服務(wù))行業(yè)中的個(gè)體面對(duì)過(guò)度工作需求時(shí),所產(chǎn)生的身體和情緒的極度疲勞狀態(tài)。核心成分:情緒衰竭、非人性化(者、低個(gè)人成就感。教師職業(yè)倦?。菏侵附處煵荒茼樌麘?yīng)對(duì)壓力的一種極端反應(yīng),是教師在長(zhǎng)期著不平衡的知覺(jué)。外在社會(huì)的期望與內(nèi)在自我的迷思:社會(huì)的(2(3)A性格帶來(lái)的不良應(yīng)對(duì)高目標(biāo)和高成就動(dòng)機(jī),長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài)(1)的事情怎么能拿工作開(kāi)玩笑?)(2)做好自我管理生活方式(處理好工作生活的關(guān)系、自我時(shí)間(區(qū)分輕重緩急、自我情緒(調(diào)節(jié)好的情緒狀態(tài)。第二講角色是個(gè)體在社會(huì)關(guān)系中特定的社會(huì)身份和社會(huì)地位以及與之相聯(lián)系的行為模式。角色期待是社會(huì)對(duì)每種社會(huì)角色相應(yīng)的行為規(guī)范和要求。角色>角色期待>角色意識(shí)>角色行為(1)文化知識(shí)的傳播者.B.教師不斷豐富自身知識(shí)為學(xué)生提供信息平臺(tái)(2)生學(xué)習(xí)的發(fā)動(dòng)者和促進(jìn)者A.成績(jī)好壞取決學(xué)習(xí)策略,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)興趣B.教學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),獲取知識(shí)同時(shí)發(fā)展智力(3)A.B.(4)心理健康的教育者B.(5)教育科學(xué)研究者(1)(2)參與教育教學(xué)實(shí)踐教師的職業(yè)理想:是指教師對(duì)未來(lái)職業(yè)目標(biāo)的向往和追求,是其獻(xiàn)身于教育(2)(3)對(duì)自己教學(xué)學(xué)科的熱愛(ài)仿所厭惡的人。要體現(xiàn)在職業(yè)的評(píng)價(jià)取向、職業(yè)選擇要求、職業(yè)報(bào)酬的期望等。形成正確的職業(yè)價(jià)值觀二、轉(zhuǎn)變“照亮別人必以毀滅自己為前提”的蠟燭觀第三、轉(zhuǎn)變“安于工匠,教師創(chuàng)造性的工作竟成了簡(jiǎn)單重復(fù)”的匠人觀。教師的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力則是教師專業(yè)素養(yǎng)的落腳點(diǎn)。專業(yè)知識(shí)(1)特定的學(xué)科知識(shí)(本體性知識(shí)-學(xué)科的內(nèi)容知識(shí)(2)心理學(xué)知識(shí)(條件性知識(shí)-學(xué)生身心發(fā)展的知識(shí)、教與學(xué)的知識(shí)和學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的知識(shí))(3)實(shí)踐知識(shí)(情境性知識(shí)-教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累)24、教學(xué)能力學(xué)科知識(shí)素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)心理學(xué)華的能力、教學(xué)監(jiān)控能力、教學(xué)(1)教學(xué)監(jiān)控能力:是指教師為了保證教學(xué)的成功,達(dá)不斷地對(duì)其進(jìn)行積極、主動(dòng)的計(jì)劃、檢查、評(píng)價(jià)、反饋、控制和調(diào)節(jié)的能力。教學(xué)監(jiān)控能力的內(nèi)容:一是教師對(duì)自己教學(xué)活動(dòng)的籌劃和安排;二是教學(xué)活動(dòng)提高教學(xué)監(jiān)控能力的技術(shù)方法:第一、改變角色通過(guò)專家講座、科研實(shí)踐、觀(2)己所作出的行為、決策以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的能力。高教師的教學(xué)水平,是當(dāng)前教師培訓(xùn)的一種新模式。教學(xué)反思的方法:寫(xiě)反思日記、列問(wèn)題單、收集學(xué)生評(píng)價(jià)、交流反思教育機(jī)智:是指教師在教育過(guò)程中對(duì)意外情況,準(zhǔn)確、恰當(dāng)、迅速、敏捷地(對(duì)意外情況的處理能力教育機(jī)智的表現(xiàn):因勢(shì)利導(dǎo)、隨機(jī)應(yīng)變、對(duì)癥下藥、把握分寸和經(jīng)驗(yàn)。道德直覺(jué)。人格:是指構(gòu)成一個(gè)人的思想情感及行為的特有的統(tǒng)合模式,是個(gè)人區(qū)別于身教育教學(xué)效果、職業(yè)心理健康、學(xué)生人格發(fā)展。在教師的人格特征中,有兩種重要特征對(duì)學(xué)生有顯著影響:一是教師的熱被稱為“有效”教師。(1)(2)以成功為導(dǎo)向:對(duì)(3).(1)有助于師生關(guān)系的融洽(2)有助于樹(shù)立教師(3)幫助學(xué)生增強(qiáng)自信心(4)幫助學(xué)生形成良好的性格和習(xí)慣第三章心理反應(yīng):焦慮、抑郁、無(wú)助。行為反應(yīng):逃避、暴躁、職業(yè)倦怠。習(xí)得性無(wú)助理論(塞利格曼)認(rèn)為,當(dāng)人們遇到外部不可控事件時(shí),就會(huì)本能地認(rèn)為自己對(duì)這些事件所做的的任何努力都是徒勞的,就會(huì)變得壓抑,并甘心去承受這種壓力而不試圖去減少它,表現(xiàn)為消極被動(dòng)、無(wú)所適從和無(wú)能為力。教師的壓力源(判斷壓力源:(一)社會(huì)環(huán)境的壓力:社會(huì)快速發(fā)展的沖擊(現(xiàn)代教育技術(shù)的壓力、教育領(lǐng)域變革的挑戰(zhàn)(培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才、發(fā)展科學(xué)技術(shù)、為社會(huì)服務(wù)三大社會(huì)職能)(二)教師職業(yè)的壓力()①教師職業(yè)生涯特點(diǎn)帶來(lái)的壓力:生存階段壓力,成就一番事業(yè)②㈢教師自身的心理素質(zhì)(①人格特征,A.個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)差距差距很大更易產(chǎn)生高壓力B.過(guò)于強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)和自尊需要的教師更易產(chǎn)生高壓力C.自我認(rèn)知正確、樂(lè)觀向上、善于自我批評(píng)和自我調(diào)節(jié)、意志力強(qiáng)的教師更能舒緩壓力。②教學(xué)效能感,不僅影響工作的努力程度、工作情緒、對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、工作效率③歸因模式,④認(rèn)知方式。人格特征A型人格特征的人目標(biāo)高,爭(zhēng)強(qiáng)好勝。包括:一般教學(xué)效能感,對(duì)教育在學(xué)生發(fā)展中的作用的認(rèn)識(shí)與判斷;個(gè)人教學(xué)效能感,對(duì)自己影響學(xué)生學(xué)習(xí)的能力的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。情緒喚起,正情緒提高,負(fù)情緒降低。因素:客觀刺激物;行動(dòng)者;情境。認(rèn)知方式:應(yīng)激事件與情緒產(chǎn)生的中介因素。理性和非理性認(rèn)知方式。()㈠防御性應(yīng)對(duì)((調(diào)整認(rèn)知方式和期望水平;掌握調(diào)控技巧和抗壓方法、尋求社會(huì)支持和心理幫助。12、否認(rèn):345、投射:自己不能接受的沖動(dòng)、情緒或缺點(diǎn)妄加在別人身上,減壓避免不安痛苦?!笆芰舜煺壅f(shuō)別人不好”。(二)12、掌握調(diào)控技巧和抗壓方法3、尋求社會(huì)支持和心理幫助第四章1、心理學(xué)將個(gè)體認(rèn)知的功能系統(tǒng)不斷完善的變化過(guò)程稱為認(rèn)知發(fā)展2發(fā)展過(guò)程。218-23歲之間,屬于青年期(青年初期末和青年中期。2、研究表明,人的基本認(rèn)知能力或智力在18~35歲進(jìn)入全盛時(shí)期。322~2510~1718~29歲。4、大學(xué)生的基本認(rèn)知特點(diǎn):①觀察力不僅A.能觀察事物的表明特征,而且能夠由大加強(qiáng)。②記憶力A.18青年階段逐B(yǎng).韋克斯勒通過(guò)測(cè)試(7-65歲)發(fā)現(xiàn)智力發(fā)展的高峰期在22~25C.大差異。5杰:進(jìn)入青春期,辯證邏輯思維逐漸發(fā)展為主要的思維方式。佩里:6(哈爾曼提出的12條教學(xué)方法B、為解決課堂內(nèi)外發(fā)生的沖7、自我意識(shí)是一個(gè)人關(guān)于自己以及自己與他人、與社會(huì)的關(guān)系的觀念系統(tǒng)。心理特征以及自己與他人的關(guān)系。兩層含義:能察覺(jué)、體驗(yàn)或者能意識(shí)到自己的心理活動(dòng)的過(guò)程與結(jié)果;意識(shí)到自己心理活動(dòng)的內(nèi)容與特點(diǎn)。大學(xué)生自我意識(shí)的分化--理想自我與現(xiàn)實(shí)自我的大學(xué)生自我意識(shí)的整合—自我同一性的確立46.自我同一性:就是關(guān)于自己是誰(shuí),的一些問(wèn)題的思考和選擇。馬西亞的自我同一性劃分:同一性混淆、同一性早價(jià)值觀是個(gè)體以自己的需要為基礎(chǔ)而形成的對(duì)客體的重要性作出判斷時(shí)所持地位。人生價(jià)值觀是人們對(duì)自身的社會(huì)地位、人生目的、意義、態(tài)度、生活準(zhǔn)則等作用。人生價(jià)值觀的結(jié)構(gòu)(1(2(3)人生價(jià)值評(píng)價(jià)觀念系統(tǒng)51.人生價(jià)值觀與人的行為(1)定向功能指導(dǎo)方向(2)識(shí)別功能對(duì)自己和他人行為的判斷(3)動(dòng)力功能發(fā)動(dòng)維持行為(4)調(diào)節(jié)功能支配控制行為52.價(jià)值觀的形成過(guò)程:對(duì)價(jià)值的自由選擇階段、對(duì)價(jià)值選擇的珍視階段、對(duì)選擇價(jià)值的行動(dòng)階段53.價(jià)值觀形成的標(biāo)準(zhǔn)路易斯提出的7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(記憶,擇偶)A自由的選擇B從各種可能選擇中進(jìn)行選擇C對(duì)每一可能選擇的后果進(jìn)行審慎思考后作出選擇D珍視和珍愛(ài)E愿意向別人確認(rèn)自己的選擇F根據(jù)選擇行動(dòng)G以某種生活方式不斷重復(fù)54.人生價(jià)值觀形成的心理?xiàng)l件(1)思維發(fā)展要達(dá)到能抽象概括的水平(2)自我意識(shí)分化到能經(jīng)常進(jìn)行自我觀察分析的水平(3)個(gè)體能意識(shí)到自己必須完成的社會(huì)任務(wù)及其意義第3/7頁(yè)55.當(dāng)代大學(xué)生人生價(jià)值觀的特點(diǎn)(1)人生價(jià)值目標(biāo)的特點(diǎn):去向多元化、注(2)人生價(jià)值手段的特征:重視能力與素質(zhì)、友情在實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)(3)大學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)(1)大學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的專業(yè)性:職業(yè)定向目標(biāo)明確、課程設(shè)主動(dòng)性、選擇性、批判性、探究性(3)大學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的超越性:超越原學(xué)習(xí)情境、超越原自我水平大學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)不良:學(xué)習(xí)方式不適應(yīng)、學(xué)習(xí)態(tài)度不積極、學(xué)習(xí)過(guò)度焦慮。提高自主學(xué)習(xí)能力:學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,提供自主學(xué)習(xí)的平臺(tái);智力:是指人們?cè)谡J(rèn)識(shí)客觀事物過(guò)程中所形成的認(rèn)識(shí)方面的穩(wěn)定心理特點(diǎn)的力、注意力、記憶力、想象力、思維能力。核心:思維。最基本特征:概括60.大學(xué)生的智力差異(1)智力水平的差異25受教育和經(jīng)驗(yàn)及早期流體智力發(fā)展多元智力理論:美國(guó)哈佛大學(xué)心理學(xué)家加德納于1983-數(shù)學(xué)智力、空間智力、音樂(lè)智力、身體-動(dòng)覺(jué)智力、人際交往智力、內(nèi)省智力,自然(2)智力類型的差異言語(yǔ)智力;邏輯-數(shù)學(xué)智力;空間智力;音樂(lè)智力;身體-動(dòng)覺(jué)智力;人際交往智力;內(nèi)省智力;自然觀察智力。(一)場(chǎng)依存型與場(chǎng)獨(dú)立型[赫爾曼?威特金](二[Kagan]人格的定義及特點(diǎn):指?jìng)€(gè)體在其生活歷程中對(duì)人對(duì)事對(duì)已以及對(duì)整個(gè)環(huán)境適活習(xí)慣以至行動(dòng)等身心多方面的特征,由各種特質(zhì)而形成的人格組織具有整體性、穩(wěn)定性與獨(dú)特性特點(diǎn)。特點(diǎn):整體性(多種成分和特質(zhì)構(gòu)成(1)定傾向性的心理特征的總和。指向性等方面的一種穩(wěn)定的心理特征,它反映了人格的自然屬性。天賦性格指人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度以及相應(yīng)的行為方式中表現(xiàn)出來(lái)的穩(wěn)定而有核心意義64.埃里克森的人格發(fā)展理論:把人從出生到老死分為865.榮格的兩分類型說(shuō)內(nèi)傾型:關(guān)注主體內(nèi)部,看待事物的準(zhǔn)則以主觀因素為主,孤僻、優(yōu)柔寡斷、遇事要三思。外傾型:關(guān)注外部因素,依客觀標(biāo)準(zhǔn)看待事物,開(kāi)朗、活潑、自信、社會(huì)適應(yīng)性強(qiáng)。第4/7頁(yè)66.艾森克的三維類-情緒穩(wěn)定,靜,內(nèi)省,緘默冷淡,不愛(ài)社交,不喜歡刺激,喜歡有秩序地生活和工作。神經(jīng)質(zhì)-穩(wěn)定性:神經(jīng)質(zhì)(情緒性67.大學(xué)生中常見(jiàn)的人格障礙類型:依賴型人格、自我中心性人格、褊狹性人格、回避型人格、表演型人格學(xué)習(xí)的定義:由于經(jīng)驗(yàn)所引起的行為或思維的比較持久的變化。學(xué)習(xí)不是人類特有的,也包括動(dòng)物的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)的發(fā)生是由經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)引起的(理上的成熟或本能、疲勞所造成的行為變化不是學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)的發(fā)生伴隨行為和思維的變化;學(xué)習(xí)的變化是相對(duì)穩(wěn)定和持久的。根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容分類:馮忠良(中國(guó))能、態(tài)度。根據(jù)學(xué)習(xí)的層次分類:加涅(美國(guó))8類☆信號(hào)學(xué)習(xí)、刺激—反應(yīng)學(xué)習(xí)、連鎖學(xué)習(xí)、言語(yǔ)聯(lián)想學(xué)習(xí)、辨別學(xué)習(xí)、概念學(xué)習(xí)、規(guī)則學(xué)習(xí)、解決對(duì)于學(xué)習(xí)的研究被稱為聯(lián)結(jié)理論,他們認(rèn)為一切的學(xué)習(xí)都是通過(guò)的習(xí)慣性反應(yīng)就會(huì)自動(dòng)出現(xiàn)。的信號(hào)(狗分泌唾液的規(guī)律)(2)經(jīng)典條件作認(rèn)識(shí)事物或?qū)κ澜绲姆磻?yīng)更準(zhǔn)確,使人類能夠更好的適應(yīng)社會(huì)。(3)經(jīng)典條件作用的應(yīng)用——條件性情緒反應(yīng):愉快性經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)的快樂(lè)體驗(yàn);傷害性經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)的不快樂(lè)體驗(yàn);阿爾伯特喜歡白鼠,伸手觸摸,身后鋼條恐怖聲音,從此害怕白鼠。斯金納操作性條件作用—行為的塑造-是由已知的刺激所引起的反應(yīng)(分泌唾液-是由有機(jī)體本身發(fā)出的自發(fā)的反應(yīng)(斯金納箱)強(qiáng)化:增強(qiáng)某個(gè)反應(yīng)發(fā)生概率的一種程序。是一種操作,即在反應(yīng)之后呈呈現(xiàn)一個(gè)愉快刺激以提高一個(gè)反應(yīng)發(fā)生的概率,叫正強(qiáng)化(表?yè)P(yáng)。負(fù)強(qiáng)化:撤消一個(gè)厭惡刺激以提高一個(gè)反應(yīng)發(fā)(按時(shí)起床,不用鬧鐘催你。懲罰:呈現(xiàn)一個(gè)厭惡刺激或撤消一個(gè)愉快刺激以降低一個(gè)反應(yīng)發(fā)生的概率操作條件作用在教學(xué)中的應(yīng)用——行為的塑造認(rèn)知主義(1)(2)的環(huán)節(jié):知識(shí)的獲得、轉(zhuǎn)化、評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。(1)教學(xué)的目的在于理解學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)學(xué)科基本結(jié)構(gòu):指原則:動(dòng)機(jī)原則、結(jié)構(gòu)原則、程序原則、強(qiáng)化原則、觀念建立起實(shí)質(zhì)性的非人為性的聯(lián)系的過(guò)程。才能使新習(xí)得的知識(shí)保持下來(lái)。接受學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì):是在教師的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)者接受事物意義的學(xué)習(xí)。是學(xué)習(xí)伯爾的接受學(xué)習(xí)的異同:同:二者都重視學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、強(qiáng)調(diào)新知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)已有知識(shí)的依賴性、都(奧蘇泊爾合理)77.建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)觀:學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者在原有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在一定的社會(huì)文化環(huán)境中,主動(dòng)對(duì)新信息教學(xué)加工處理建構(gòu)知識(shí)的意義的過(guò)程。人本主義78.羅杰斯的學(xué)習(xí)觀:學(xué)習(xí)是有意義的心理過(guò)程、學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)該是對(duì)學(xué)習(xí)者有用的、有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生中心的教學(xué)觀、最有用的學(xué)習(xí)是學(xué)會(huì)如何進(jìn)行學(xué)習(xí)。(解決是什么的問(wèn)題的知識(shí)(決怎么做的問(wèn)題的知識(shí))(從三個(gè)層面理解)☆凡有助于提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率的程序、規(guī)則、(外顯的步驟程序、內(nèi)隱的德思維方式)☆是個(gè)體學(xué)習(xí)能力的尺度。(1)復(fù)述策略—原型式、創(chuàng)造式、檢驗(yàn)式2)SQ3R閱讀法questionreadrecitereview復(fù)習(xí),主要特征是提出問(wèn)題和回答問(wèn)題;記筆記(康奈爾系統(tǒng)(3)組織策略:列提綱;圖形法;表格法。大學(xué)生良好學(xué)習(xí)策略的培養(yǎng):明確策略學(xué)習(xí)的條件:內(nèi)部條件、外部條件;做好策略學(xué)習(xí)的教學(xué)工作。83.品德是個(gè)體依據(jù)一定的社會(huì)道德行為規(guī)范行動(dòng)時(shí)所反映的內(nèi)容不同品德是對(duì)個(gè)體表現(xiàn)方式不同信念、理想、個(gè)性;文字、傳統(tǒng)、輿論(4)發(fā)揮的作用不同對(duì)個(gè)體行為起調(diào)節(jié)作用;對(duì)社會(huì)中群體關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制(5)所屬范圍不同心理學(xué),教育84.(1)(2)驗(yàn):動(dòng)之以情(3)確立道德行為:導(dǎo)之以行(1)認(rèn)同社會(huì)主流道德規(guī)范,并呈多元性表現(xiàn)。在存在道德認(rèn)識(shí)上的困惑:認(rèn)識(shí)模糊、認(rèn)識(shí)片面、認(rèn)識(shí)錯(cuò)位(3)道德言行時(shí)有脫節(jié):對(duì)道德規(guī)范理解快,但實(shí)際中不能付諸行動(dòng),缺乏一定的道德情感。對(duì)別人的道德要求和自己的不一樣。道德兩難故事法(2)價(jià)值澄清術(shù)(3)榜樣學(xué)習(xí)美國(guó)班杜拉(4)角色扮演英國(guó)麥克費(fèi)爾87.出系列的行為。角色扮演的觀點(diǎn):兒童能形成從別人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)來(lái)考察自己的道88.引起人去從事某種活動(dòng)去滿足一定需要的愿望或意念。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī):是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與學(xué)習(xí)的關(guān)系:奧蘇伯爾認(rèn)為:動(dòng)機(jī)可以以增強(qiáng)行為的方式促進(jìn)學(xué)的方式是依靠富有成效的教育成績(jī)來(lái)增強(qiáng)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。為中介(成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)的比弱的更能集中思考尚未弄清的問(wèn)題;對(duì)學(xué)習(xí)的立即準(zhǔn)備(快點(diǎn)工作)3成分。(一)(二)6/7頁(yè)(三)了獲得成人和同伴的贊許而把學(xué)習(xí)搞好的一種需要。93.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)(一)提高學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)——內(nèi)在因素的作用1、
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