東莞中學(xué)松山湖學(xué)校教職工考勤制度(試行)

#東莞中學(xué)松山湖學(xué)校教職工考勤制度（試行）為完善學(xué)?？记诠芾?，維護(hù)正常的教學(xué)秩序,落實(shí)崗位責(zé)任，制定制度如下：一、行政人員、教輔人員、后勤人員實(shí)行坐班制。坐班時(shí)間為：上午8：00－12:00下午2：30－5:00特殊部門（圖書館、科學(xué)樓、體育館、校醫(yī)室等）可根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整坐班時(shí)間。二、教師實(shí)行彈性坐班制，上午為非坐班時(shí)間，下午3：00－5:00為坐班時(shí)間。坐班時(shí)段內(nèi)科任教師在科組辦公，由科組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤；班主任在級(jí)組辦公，由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤。三、有早讀、廣播操任務(wù)的老師及班主任必須準(zhǔn)時(shí)到位管理，未按要求到位管理的按缺勤處理,早讀、廣播操由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤.四、升旗儀式行政、科任教師以科組、部門為單位集隊(duì)參加，行政由辦公室負(fù)責(zé)考勤，科任教師由科組長(zhǎng)考勤，部門職工由部門負(fù)責(zé)人考勤；年級(jí)組長(zhǎng)、班主任到班管理,由年級(jí)組長(zhǎng)考勤。五、由學(xué)校、科組、級(jí)組、備課組召開的各種會(huì)議和活動(dòng)，教職員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加.全校性活動(dòng)由科組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤,其它活動(dòng)由活動(dòng)召集人負(fù)責(zé)考勤。六、考勤項(xiàng)目有遲到、早退、請(qǐng)假、缺席、曠課、曠工等。教師上課遲到三次當(dāng)曠課一節(jié)處理，坐班、會(huì)議、活動(dòng)遲到或早退三次當(dāng)缺席一次處理,缺席二次當(dāng)曠課一節(jié)處理。職工遲到三次或早退三次當(dāng)曠工一天處理?？记诮y(tǒng)計(jì)按月計(jì)算，不累計(jì)到下月.七、教職員工因故請(qǐng)假,須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)先填寫請(qǐng)假單，部門負(fù)責(zé)人簽署意見后由本人送交有關(guān)部門審批（病假須附醫(yī)院證明材料）.教師請(qǐng)假一天以內(nèi),由教導(dǎo)處主任審批;請(qǐng)假一天以上，由教導(dǎo)處主任簽署意見后送交主管校長(zhǎng)審批。職工請(qǐng)假一天內(nèi)由主管部門行政審批，一天以上由主管行政報(bào)主管校長(zhǎng)審批；中層干部以上人員請(qǐng)假一天以內(nèi)由主管行政審批,一天以上須由主管行政報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。如遇急事未能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可先通過(guò)電話等方式請(qǐng)假,事后兩天內(nèi)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù).八、部門負(fù)責(zé)人批假后，須向有關(guān)職能部門通報(bào)，妥善安排好代課、代工或代職,不能影響正常工作.九、請(qǐng)假手續(xù)不完備，或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗者，按曠工處理.十、請(qǐng)假期滿后上班，應(yīng)辦理銷假手續(xù)，兩天以內(nèi)假期可口頭向有關(guān)審批人銷假，兩天以上假期應(yīng)到辦公室辦理書面銷假手續(xù),未銷假而造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤，由請(qǐng)假人自己負(fù)責(zé)。十一、不得越級(jí)請(qǐng)假，未經(jīng)授權(quán)審批的行政領(lǐng)導(dǎo)不能批假。未經(jīng)批準(zhǔn),私自調(diào)課、換工、代職,而實(shí)際享受休假者按曠工處理。十二、教職員工事先沒有請(qǐng)假，因故不能準(zhǔn)時(shí)到崗者，按遲到或曠工處理。十三、請(qǐng)假條、銷假條送校辦公室存檔保管，作為評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)工資依據(jù)之一.十四、教職員工的婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由校務(wù)辦公室審批。十五、教職員工按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。如因?qū)W校工作需要,須在休息日安排工作時(shí)，教職工應(yīng)主動(dòng)服從安排，如屬加班，學(xué)校給予補(bǔ)助.十六、教職工加班：學(xué)校因工作需要必須安排教職工（含臨工）在雙休日或法定節(jié)假日工作的，可計(jì)算加班，加班情況由主管部門負(fù)責(zé)人填寫，每月30日前交校務(wù)辦統(tǒng)計(jì)，一般情況下每月計(jì)發(fā)一次加班補(bǔ)貼。加班由學(xué)校行政部門安排為準(zhǔn)，非學(xué)校行政部門安排的工作一般不計(jì)入加班。部門因工作需要必須安排人員加班的,需經(jīng)主管行政批準(zhǔn)后方可計(jì)入加班。由學(xué)校安排參加各種會(huì)議、培訓(xùn)、參觀等活動(dòng)的，不論是否在休息日期間，均不計(jì)入加班。學(xué)校行政人員非工作時(shí)間內(nèi)回校處理學(xué)校事務(wù)，因?qū)俾氊?zé)所在，也不計(jì)發(fā)加班費(fèi).學(xué)校教職工自已安排時(shí)間回校處理事務(wù),非經(jīng)學(xué)校行政部門安排的，不計(jì)加班。學(xué)校安排的大型活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等全校性活動(dòng)，不論是否在節(jié)假日舉行，參加活動(dòng)的教職工一般不計(jì)加班，如節(jié)假日安排臨工回校工作的，臨工可計(jì)算加班。教工會(huì)組織的教工活