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文檔簡介

靈縣甫中院射績二分方堅(jiān)持按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,建立按崗取酬、按工作量取酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑目冃ЧべY分配方案開配檔次勵(lì)進(jìn)策后進(jìn)動(dòng)工作人員的積極性。經(jīng)科績效二次分配小組研究制定職工會(huì)通過定本分配方案并報(bào)醫(yī)院績效考核辦公室備案。一、不量化部分分配:、津貼:管理冿貼:質(zhì)控組長(魏國賢)每月元、質(zhì)控員(何海濤)每月30元)夜班費(fèi):中班每班10元夜班每班10。(3加班費(fèi):節(jié)假日加班每天元科安排其它工作加班按每小時(shí)元、各項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)受到病人書面表揚(yáng)每次獎(jiǎng)20元登報(bào)表揚(yáng)每次獎(jiǎng)元,積極參加新技術(shù)、新項(xiàng)目的研發(fā)和推廣設(shè)置特別獎(jiǎng)國家級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)200元二等獎(jiǎng)500元;一等獎(jiǎng)1000元省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)元二等獎(jiǎng)元一等獎(jiǎng)300市級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)元二等獎(jiǎng)100元一等獎(jiǎng)元論發(fā)表獎(jiǎng):國家級(jí)每篇獎(jiǎng)元,省級(jí)每篇獎(jiǎng)300元市級(jí)每篇獎(jiǎng)元鼓科室工作人員積極舉辦各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)。舉辦科內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)、學(xué)習(xí)園地料更換一次,獎(jiǎng)勵(lì)20元,辦院內(nèi)術(shù)活動(dòng)一次獎(jiǎng)勵(lì)50元。、科室的其他項(xiàng)目開支職工家中婚喪嫁娶、職工生日及病人探視等費(fèi)用,采取在自愿的基礎(chǔ)上分?jǐn)???剖壹w聚會(huì)、旅游、等活動(dòng)由科室從績效工資總額中支付,然后按a制別記為個(gè)人績效。(3)短訓(xùn)、進(jìn)修人員、婚喪嫁及病假期間的績效工資遵照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行??剖业钠渌?xiàng)目開支,由科主任掌握使用并將使用情況說明。個(gè)不化效資津+項(xiàng)項(xiàng)勵(lì)+它二、計(jì)算量化分配余額:計(jì)算量化分配余額:績效工資總額減去上述三項(xiàng)開支。三、量化部分分配:可量化指標(biāo):崗位、工作質(zhì)量、工作量。權(quán)重設(shè)置:崗位占、工作質(zhì)量指標(biāo)占、工作量指標(biāo)占60%。、崗位系的設(shè)及分法()系數(shù)設(shè):崗位系白班夜班中晚班()的計(jì)方:

崗位計(jì)=崗系數(shù)*際出勤天數(shù)()人位效資算個(gè)崗績工(科室余效額該占÷室位分和×人崗計(jì)、作量核計(jì)方:(1作標(biāo)制核,式百,實(shí)。質(zhì)分作分=考勤工效:個(gè)人工作量績效工資

(室余效總×20%÷科工質(zhì)計(jì)總)個(gè)人作質(zhì)計(jì)量(1表裝、違2(2遲無崗扣2分工10分(3作堆長作,扣5(4事不班出無分(5參習(xí)(6有小,次5(7種時(shí)一(8斷查次分造視。投次10醫(yī)20分投30分惡院見。(10)物定費(fèi)額10罰發(fā)質(zhì)控(1)、檢查技術(shù)、攝要求:①、位置正確,所顯示內(nèi)容符合要求。②、對(duì)比度、清晰度良好。③、無偽影,異物影。一項(xiàng)不符為乙級(jí)片,一次扣1分兩項(xiàng)不符為丙級(jí)片,一次扣3分三項(xiàng)不符為廢片,一次扣分(2)、規(guī)范書寫報(bào)告要求:①齊全填寫一般資料,認(rèn)真查對(duì)。②檢查名稱要完整。③檢查診斷描述要全面觀察,重點(diǎn)突出,有條理,定位,大小,形態(tài)描述準(zhǔn)確,描述部分不出現(xiàn)診斷性的詞句,復(fù)查病人前后對(duì)比,描述措辭嚴(yán)謹(jǐn)。④影像診斷結(jié)論與描述一致,結(jié)論部分含:肯定性診斷意見性見建議,要本著先病后畸,先重后輕的原則出具診斷意見。⑤、診斷報(bào)告實(shí)行雙簽字,報(bào)告醫(yī)師手工簽字,審核醫(yī)師蓋章審核。(3)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度技術(shù)操作規(guī)范,診斷報(bào)告出現(xiàn)一般資料不全、錯(cuò)別字、計(jì)量單位混淆、多出字段者有描述無診斷意見有斷意見無描述等差錯(cuò)、作指的置計(jì)方:(1作設(shè):規(guī))查新

(2分A量()通計(jì)

項(xiàng)操耗度量小同以操5815元個(gè)常工量效資(室余效額50%÷科常工量分總)個(gè)工量分B、查新室對(duì)長術(shù)項(xiàng)

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