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資產(chǎn)管理(EAM)及軟件服務(wù)企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責(zé)2021年11月

目 錄一、組織架構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 財(cái)務(wù)部 42、 市場(chǎng)銷售部 43、 環(huán)境及設(shè)備云事業(yè)部 44、 EAM工程實(shí)施部 45、 產(chǎn)品研發(fā)部 46、 總經(jīng)理辦公室 47、 人力資源部 5附件:主要業(yè)務(wù)流程 51、市場(chǎng)銷售流程 52、管理咨詢流程 53、項(xiàng)目實(shí)施流程 64、產(chǎn)品研發(fā)流程 7

資產(chǎn)管理(EAM)及軟件服務(wù)企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責(zé)一、組織架構(gòu)

二、主要部門職責(zé)財(cái)務(wù)部起草并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度、建立完善財(cái)務(wù)核算體系、依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算;對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和總結(jié)。市場(chǎng)銷售部歸公司銷售副總分管,主要負(fù)責(zé)公司設(shè)備實(shí)施管理咨詢及實(shí)施業(yè)務(wù)的市場(chǎng)宣傳、銷售業(yè)務(wù)工作。環(huán)境及設(shè)備云事業(yè)部負(fù)責(zé)公司環(huán)境及特種設(shè)備云業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣、銷售、項(xiàng)目承接、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程管理工作。環(huán)境及特種設(shè)備云事業(yè)部也包含獨(dú)立的銷售部與工程部。EAM工程實(shí)施部負(fù)責(zé)公司承接項(xiàng)目的整體實(shí)施管理工作,主要包括項(xiàng)目的規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)、售后服務(wù)支持、項(xiàng)目總結(jié)與提升等。產(chǎn)品研發(fā)部支撐公司傳統(tǒng)EAM業(yè)務(wù)及環(huán)境及設(shè)備云事業(yè)部業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司定義的產(chǎn)品研發(fā)工作(如特種設(shè)備各類云平臺(tái)、行業(yè)內(nèi)的定向附加業(yè)務(wù)產(chǎn)品等)與大型EAM項(xiàng)目中涉及到的軟件開發(fā)部分的研發(fā)工作??偨?jīng)理辦公室負(fù)責(zé)公司的商務(wù)管理(采購(gòu)、銷售業(yè)務(wù)的合同管理及業(yè)務(wù)流程管控)、參與公司商務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理、負(fù)責(zé)公司制度匯總編制與更新、公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、公司信息系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化、公司綜合事務(wù)管理等工作。人力資源部負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作:人力檔案、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系管理、配套人事管理制度等。附件:主要業(yè)務(wù)流程1、市場(chǎng)銷售流程市場(chǎng)銷售部門根據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)經(jīng)驗(yàn),定向開展行業(yè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。在不同客戶的具體要求下,公司做出初步對(duì)應(yīng)資產(chǎn)管理方案,準(zhǔn)備招標(biāo)方案。由客戶組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)及中標(biāo)工作。在中標(biāo)之后,公司與客戶簽署合同。按照客戶提供的所有方案要求,公司EAM工程實(shí)施部門接管項(xiàng)目,全面設(shè)計(jì)客戶所需方案,落實(shí)方案細(xì)節(jié),并開始展開實(shí)施。2、管理咨詢流程在移交所有項(xiàng)目資料之后,公司進(jìn)行項(xiàng)目啟動(dòng)。公司根據(jù)客戶實(shí)際需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì),管理咨詢方案在公司沉淀指方案在公司的修改及完善過程。在管理咨詢方案評(píng)審?fù)ㄟ^之后,公司將對(duì)客戶進(jìn)行方案的宣導(dǎo)及輔導(dǎo),幫助客戶把方案落實(shí)到實(shí)際的設(shè)備管理當(dāng)中。3、項(xiàng)目實(shí)施流程整體的項(xiàng)目實(shí)施流程分為以下步驟:1)項(xiàng)目立項(xiàng)階段:確定項(xiàng)目目標(biāo),確定項(xiàng)目范圍;2)項(xiàng)目定義階段:建立項(xiàng)目組織,確定項(xiàng)目實(shí)施制度,確定項(xiàng)目計(jì)劃;3)需求分析階段:開展業(yè)務(wù)調(diào)研,執(zhí)行行業(yè)管理培訓(xùn),編制調(diào)研報(bào)告;4)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段:項(xiàng)目組基本技能培訓(xùn)、開展具體業(yè)務(wù)流程分析與設(shè)計(jì)工作;5)數(shù)據(jù)采集階段:進(jìn)行數(shù)據(jù)總體規(guī)劃、思路工作、進(jìn)行編碼規(guī)則與導(dǎo)則工作、數(shù)據(jù)采集與檢查;6)項(xiàng)目配置階段:按照設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行系統(tǒng)配置與開發(fā)工作、系統(tǒng)測(cè)試,配置修正;7)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)階段:培訓(xùn)、上線運(yùn)行與跟蹤,系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn);8)持續(xù)改進(jìn)階段:運(yùn)行跟蹤,使用跟蹤,改進(jìn)建議,建議執(zhí)行與跟蹤;9)項(xiàng)目驗(yàn)收階段:項(xiàng)目目標(biāo)回顧,狀態(tài)分析,使用評(píng)估,驗(yàn)收與備忘;10)定期回訪階段:(半年周期)系統(tǒng)使用分析,設(shè)備管理狀態(tài)分析,管理狀態(tài)及建議。4、產(chǎn)品研發(fā)流程通過潛

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