《企業(yè)授權管理》培訓心得-李志艷_第1頁
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《企業(yè)授權管理》培訓心得---李志艷12/3-12/4號公司安排各部門的負責人去聚成參加胡大平教授《企業(yè)授權管理》的課程培訓，這兩天我從中體會到：公司的使命、愿景、價值觀是領導一個公司不斷前進發(fā)展的主要作用。即“價使愿”的重要性，價使愿，也就是企業(yè)文化，對老板或企業(yè)的發(fā)展都有著深遠的影響。放下自己是授權的第一任務，整合各種資源是授權的重要要素。愿景是授權的主要目的，在以后的生活工作中，應以更多的時間去思考、傳播和學習，這樣才能打破原來有形的枷鎖，變?yōu)闊o形，一切的行為習慣皆由思想意識引起的。給我印象最深的是你教我們怎樣放下自己，放下就是快樂，之所以放不下，因為自己的層次太低，看不到高的目標，被有形的東西帶著走，用思想控制是很重要的。不管是工作還是學習要想順利首先是自己要放得下架子；人生要幸福就應該放棄一些完全不必要的東西。胡教授的授課通俗易懂，很多都是以現(xiàn)場的案例來說明道理，進一步的加深對主題的理解。活潑生動的場面讓更多的同學得到實戰(zhàn)訓練，確實受益非淺。很多老師做不到的他做到了！很喜歡胡教授的互動，“放下自己就能贏得別人的尊重”，“不要臉，就能擁有世界”他給我們布置的作業(yè)（找路邊的陌生人要東西，前提是：不準交易，不能欺騙，要求很誠懇的請求對方給予)，這個作業(yè)我是三天后才完成的，完成作業(yè)的過程非常艱難，受到了很多人辱罵、恥視。但讓我從中領悟到了從來沒有領悟到的道理，有了這件事的啟發(fā)會讓我以后的人生走得更沒那么堅難。這件事我想，我終生也不會忘記。不去實踐、不去親自體驗永遠無法領悟。我在企業(yè)授權經(jīng)營課程里面學到了的總結(jié)以下幾點：自我檢討，我是一切問題的根源2、打破固有的舊觀念，走出去，學會放下，把觀念改變3、以前的我只是單純的為工作而去工作，沒有自己的規(guī)劃，更找不到自己的價使愿，對未來比較迷茫與畏懼。但是現(xiàn)在我體悟到只有提高自己的信念，找出自己的問題，去突破那種束縛與框架，才是解決一切問題的核心。4、在授權的過程中不要總認為別人做不好，不放心：5、在個人的修練方面有待提高：課程的內(nèi)容給我很多啟示，我認為學習關鍵靠自己悟。只有悟深、悟透、悟明白才能把知識轉(zhuǎn)化成自己的東西。在以后的生活、工作中，我會更好的調(diào)整我的心態(tài)，真正做到放下很難，但如果人生沒有壓力就沒有突破。做領導靜心、幽默很重要。放

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