加工廠員工管理制度

加工廠員工考核管理辦法（彭大燦、崔銀平起草）前言：加工廠的員工將按照加工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行管理，違反管理制度中的任何一條將會(huì)按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。1、具體的處理規(guī)定如下：A、扣薪：觸犯公司各項(xiàng)罰款規(guī)定者，依據(jù)制度扣薪；B、警告：觸犯公司各項(xiàng)規(guī)章制度者，依據(jù)其行為的嚴(yán)重程度或行為類型予以警告，允許連帶扣薪；記小過(guò)：觸犯公司各項(xiàng)規(guī)章制度者，根據(jù)其行為的嚴(yán)重程度或行為類型予以記小過(guò)，允許連帶扣薪；D、記大過(guò)：觸犯公司各項(xiàng)規(guī)章制度者根據(jù)其行為的嚴(yán)重程度或行為類型予以幾大過(guò)，允許連帶扣薪，或降薪（級(jí)）處理。E、開除：觸犯法律法規(guī)或公司嚴(yán)重規(guī)定者，按其行為類型予以直接開除或按規(guī)定賠償金額外，同時(shí)無(wú)條件終止勞動(dòng)合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、員工每人每月為100分，若違反相關(guān)規(guī)定按照其規(guī)定進(jìn)行扣分，具體說(shuō)明如下：A、半年內(nèi)累計(jì)扣分滿50分者，將追加警告處分一次；B、半年內(nèi)累計(jì)扣分滿200分者，將追加記小過(guò)處分一次；C、半年內(nèi)累計(jì)扣分滿400分以上，根據(jù)其行為的嚴(yán)重情度給予記大過(guò)甚至開除處理；D、一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三次警告者，等于記小過(guò)一次；E、一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)兩次記小過(guò)，等于記大過(guò)一次；F、半年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)一次記大過(guò)，后續(xù)出現(xiàn)警告等于記小過(guò)一次，出現(xiàn)小過(guò)等于記大過(guò)一次，一年內(nèi)出現(xiàn)兩次大過(guò)作開除處理；輸G、受處罰釘者，納入考糧評(píng)中，根據(jù)略其處罰程度伶決定是否影酷響至下一次泊的考評(píng)中，花且依情節(jié)嚴(yán)那重附加岸“誦寫檢討書、點(diǎn)按情節(jié)輕重皇賠償、罰薪菜”眾等處罰。造3、具體具末體獎(jiǎng)罰條例填見各管理制已度。捎生產(chǎn)部管理嘩制度衛(wèi)生安全：壘車間工服、招鞋類不可穿侵著外出，為覆著違者勢(shì)力舞視情節(jié)輕重籠給予扣5-擦50分的處回罰，警告處額理。份黃色門簾不晉能掛起，發(fā)昌現(xiàn)一次扣1猴0分。嘴作業(yè)前做好忍準(zhǔn)備工作，堅(jiān)直接接觸產(chǎn)退品的器具必柳須經(jīng)過(guò)清洗勒消毒，貪違者每次給陰予扣20分癢，并給予警品告處分。促戴手套時(shí)只疼能接觸產(chǎn)品頓，而不能接芳觸產(chǎn)品以外揉的物品；手吃套用完后要領(lǐng)回收給衛(wèi)檢潮，不得亂旺扔。違者每緒次扣5分。緩直接用于盛濫裝食品的器萄具或者所有稈加工用具、躬盒子不能不宿能直接只于哀置于地面上宣，違者每次婦給予扣10撞分。側(cè)車間內(nèi)水管點(diǎn)要按規(guī)定掛堡好，地漏要灰蓋好；作業(yè)摟完畢后所有癢器具要清潔亞干凈，違者塞每次扣5分斥。沖手受傷的員宰工不能使用茂刀具，違者膏每次扣5分肉。做工作場(chǎng)所要克保持干凈工苦作完成后所孩有的機(jī)器和具臺(tái)面都要沖徹洗干凈，發(fā)踢現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)岸事人通報(bào)批塊評(píng)一次。相生產(chǎn)過(guò)程中畫注意生產(chǎn)安攤?cè)駝t對(duì)付因操作失誤撲或則或者工膠作不小心而捷導(dǎo)致的傷害農(nóng)事件發(fā)生，冷將給予警告址和響應(yīng)相應(yīng)田的處罰。骨保管好自己抗工作所有的婚工具，隨時(shí)踩檢查是否破及壞，發(fā)現(xiàn)破醋壞應(yīng)及時(shí)通束知班長(zhǎng)，然芽后協(xié)助班長(zhǎng)搞解決，否則錫警告。標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)：夸2.1、騾香嚴(yán)格按照作瘋業(yè)指導(dǎo)書和介相關(guān)規(guī)定的江要求進(jìn)行規(guī)想范操作，瘋遵守各項(xiàng)操轉(zhuǎn)作規(guī)程和工構(gòu)藝標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)匯于違反操作袍者，視情節(jié)忽輕重，給予窮扣20分以敗上濃之罰款及警借告以上處分素。垂2.2、初擅自更改紀(jì)作業(yè)程序、燥操作方法、東生產(chǎn)工藝或玉生產(chǎn)配方，勁予以記大國(guó)惰大過(guò)一次。起2.3、較未經(jīng)允許礦，私自更改驢設(shè)備相關(guān)數(shù)停據(jù)，予以記匠大過(guò)一次。成本控制：育3.1、來(lái)周作業(yè)中要小痛心謹(jǐn)慎，不添可隨意丟棄桌，違者經(jīng)教哀育不改的，桿每次扣5分億。笛3.2、妄談工作中應(yīng)節(jié)飛約水、電，漆否則每次扣覆3分，每天瘡兩次警告一鞠次。塌3.3、增宿原材料、輔蹲料、半成品雅、成品等需撒要廢棄處理禿的，務(wù)必填鍛寫《世廢棄申請(qǐng)單苗》途后經(jīng)批準(zhǔn)后矩方可廢棄，刷否則根據(jù)清摔潔情節(jié)輕重裳，給予罰款舒、警告、記扒過(guò)等不同情欄度的處分?？?、機(jī)器設(shè)影備：狀4.1、谷籍上下班前，賀檢查所有器舊具有無(wú)破損嫁、機(jī)器設(shè)備黨是否正常，淘有異常必須臺(tái)及時(shí)懼向上級(jí)匯報(bào)嗽。波4.2、劈支機(jī)器故障要鍋及時(shí)找維修印人員，且要燭在報(bào)表上擱注明系清楚填，否則發(fā)現(xiàn)丈兩次經(jīng)教育震后不改者，副記過(guò)1次。贏4.3、殲機(jī)器上禁美止擺放其它那物品和禁止故爬在機(jī)器上壁面，否則發(fā)砍現(xiàn)一次扣5隱分。態(tài)4.4、小非崗位機(jī)擁器操作工未東經(jīng)允許不得槽亂動(dòng)機(jī)器設(shè)累備，擅自亂掌動(dòng)導(dǎo)致機(jī)器海設(shè)備異常者梨，記小過(guò)1自次。侵4.5、吸對(duì)于公司隆的設(shè)備設(shè)施靈、工器具故辨意損壞袋，或者不能漆說(shuō)明破壞原賽因的，根據(jù)際情節(jié)輕重及芹損失金額，悲給以罰款、示警告、記過(guò)翁等不同情度瘦的處分。述5、信息反橡饋：繳5.1、加辦理行政床事務(wù)，要按婚照相關(guān)程序屯及規(guī)定予以矮作業(yè)，第一蕩次通報(bào)批評(píng)筆，兩次以上辛給予警告處明分。顏5.2、頃工作中出雨現(xiàn)作業(yè)異常仔、品質(zhì)異常歪要及時(shí)反饋仗匯報(bào)，不隱招瞞實(shí)情，并救做好詳細(xì)記拉錄，否則處當(dāng)以20-5壇0元罰款及層警告處分。怨6、員工出堵勤管理規(guī)定醫(yī)：泄6.1黃、加工廠員何工實(shí)行六天鋤八小時(shí)工作秀制；助6.2、員繼工應(yīng)依據(jù)規(guī)棚定的時(shí)間上零下班，即上粱午8：00歪-12：0險(xiǎn)0，下午1距3：00開晴始至當(dāng)天工烈作任務(wù)完成季。上下班實(shí)遍行打卡制度剛，一人一卡珠。缺6.3、因泳故未能打卡控或忘記打卡冤者，必須填薄寫《補(bǔ)卡申忘請(qǐng)單》由主飽任級(jí)別以上掌主管簽卡，獵否則當(dāng)日計(jì)寸為事假。因6.4、衫員工上班時(shí)啄間內(nèi)，因公逗外出必須填俘寫《外出申把請(qǐng)單》，因爹工出差或受慢訓(xùn)，必須提竭前申請(qǐng)辦理反手續(xù)（填寫魚《出差申請(qǐng)翼單》）。駱6.5、進(jìn)哄入工廠不能守隨地吐痰、露亂扔垃圾、洲亂拋廢棄物俱，否則發(fā)現(xiàn)灘一次扣1館0分，并予摟以警告處理刮。粒6.6、上蜂班時(shí)間不得商大聲喧嘩、做竊竊私語(yǔ)、鏡談?wù)撆c工作怕無(wú)關(guān)之事，厘否則發(fā)現(xiàn)一椅次扣10分桑，第二次給攀予警告處分沒。攜6.7、員猾工上班是固薪守工作崗位孫努力工作，乖未經(jīng)允許，繡不得無(wú)故擅滑離職守或相積互串崗裁，否則發(fā)現(xiàn)悼一次罰款5歡0元，同時(shí)爬記小過(guò)一次村。恨6.8、員額工不允許相督互代打卡、差涂卡現(xiàn)象，稍違者雙方給自予每次扣5乒0分，同時(shí)兵記小過(guò)一次風(fēng)。上班和加閃班時(shí)間嚴(yán)禁始在車間（包灰括更衣室）坑內(nèi)睡覺、抽控?zé)煟駝t扣厭100-2腎00分，同爬時(shí)予以記大宴過(guò)處分，第鄉(xiāng)二次發(fā)現(xiàn)無(wú)詠條件開除。規(guī)6.9、服圖從上級(jí)的安漢排與管理，狡不頂撞、不血無(wú)理取鬧，蜘否則扣50疏分以上，并朱予以警告以總上處分，情京節(jié)特別嚴(yán)重灰者無(wú)條件開淚除。許6.10.罷嚴(yán)格按照公販司管理規(guī)定柴、生產(chǎn)作業(yè)寇指導(dǎo)書操作擋，否則發(fā)現(xiàn)隸一次扣10舒-100分企。句7、更衣柜疫類燦7.1、員士工之間不得攔自行調(diào)換柜謙子，擾亂工碎作秩序，不剝按管理員所標(biāo)發(fā)的柜號(hào)使餅用，經(jīng)查實(shí)聾每次給予扣主50分的處蔬罰。錫7.2、不棚愛護(hù)公物，玉在更衣柜亂屯涂亂畫、故唱意破壞行為施者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)戒每次給予扣劍50分的處劫罰，并罰款在20元，對(duì)航舉報(bào)者給予聲20元獎(jiǎng)勵(lì)揮。秋7.3、員皆工不能自行苗換鎖，如出故現(xiàn)損壞，應(yīng)姑向衛(wèi)檢員報(bào)拾告，仁否則給予扣鼠10分。轉(zhuǎn)衛(wèi)檢員通知販維修部進(jìn)行敘更換僚，若不能馬巴上維修，衛(wèi)假檢員應(yīng)給員康工換更衣柜春。收7.4、辭偵職人員不退辭鎖匙或退回青鎖壞的更衣仁柜，經(jīng)查實(shí)伸扣工資10閱元。舅7.5、領(lǐng)未鎖匙或退鎖剩匙，一定要諒本人親自辦府理，經(jīng)其他藍(lán)人員辦理的委，出現(xiàn)問(wèn)題倡，自行負(fù)責(zé)傅。焦8責(zé)、其他管理名8援.1、眼團(tuán)結(jié)友愛，妄言行舉止文關(guān)雅，對(duì)于辱驕罵同事，造熔謠中傷，胡準(zhǔn)亂散布小道懲消息，挑撥榨離間者，予銳以警告處分聰，情節(jié)嚴(yán)重停者予以辭退且。封8福.2、渾工作認(rèn)真、勸不怠慢，按嚼時(shí)完成交辦豎的任務(wù)，違元者，第一次搜通報(bào)批評(píng)，擊兩次以上予區(qū)以警告處分粗。勇8贈(zèng).3、占速凍庫(kù)、冷驗(yàn)藏庫(kù)非指定潛人員不得入益內(nèi)，違者扣賀50分。筑8趟.4、驗(yàn)進(jìn)出車間，拋任何門(速賣凍庫(kù)、冷藏滋庫(kù))要隨開扁隨關(guān)，不得深延長(zhǎng)開門時(shí)崗間，發(fā)現(xiàn)第高一次扣5分遼。榆8災(zāi).5、漁作業(yè)期間必涼須認(rèn)真負(fù)責(zé)浪，按要求規(guī)授范操作，若黨前工序被后慕工序投訴者漿，每次扣1亡0分。課8旨.6、鳴任何物品、稈產(chǎn)品要輕拿爪輕放，違者關(guān)經(jīng)教育不改女的，每次扣御5分或警告屢處理。芳8哈.7、警班長(zhǎng)必須耐顆心教導(dǎo)員工灰，實(shí)施、理逐解而且執(zhí)行徐“遠(yuǎn)5S咳”體。午8驢.8、篇每個(gè)工作崗蝶位的員工必差須認(rèn)真仔細(xì)肚工作，生產(chǎn)閣安全、衛(wèi)生困的一流產(chǎn)品勻，保證產(chǎn)品紫出貨率賭，讓客戶稱始心滿意。兇8澡.9、輕每一位員工皇者要主動(dòng)遵絕守本班及公更司的規(guī)章制答度，嚴(yán)格要余求自己，積營(yíng)極、認(rèn)真做排好所分擔(dān)的蘋工作。據(jù)品質(zhì)部管理久制度黑員工衛(wèi)生檢取查管理規(guī)定者更衣室的衛(wèi)久生管理規(guī)定博進(jìn)入更衣室揭時(shí)必須按照六規(guī)定的程序辦進(jìn)入，進(jìn)入樓車間前必須哀按要求穿上伍工作鞋窄違反以上規(guī)維定者各扣2研0分。拌更衣室內(nèi)工疑作服要按照迷指定位置擺肉放整齊，個(gè)坊人物品（包果括個(gè)人衣服撫）必須放進(jìn)炒個(gè)人物品柜屢中，違反者摟每次扣5-家20分。婦不準(zhǔn)坐在更竿衣室地上休羽息；不準(zhǔn)將伸工衣亂丟、偶亂放在地上酷；羅不準(zhǔn)在更衣棒室內(nèi)（包括屠休息通道）拼吃東西；不騎準(zhǔn)亂扔垃圾澡。違反其中練任何一條，控每次扣5-拍20分。餓未經(jīng)本人同焦意，使用別答人衣物，按嗓偷拿行為處濤理。父著裝管理規(guī)批定殘流戴首游飾、耳環(huán)、耽手表、裝飾倦品等進(jìn)入車臉間者，每次濱扣10分牽。誠(chéng)謊上班壯時(shí)不佩戴所杠要求佩戴的東用品（如：此口罩、發(fā)帽爆等），每次目扣5分。（畝所要求的工莊衣）。久嫁在要部求戴口罩的饒車間內(nèi)不戴察口罩者，或緣者經(jīng)勸告屢河次不戴好口龜罩者，每次陸扣5分。畢釘指甲總過(guò)長(zhǎng)，衣袖抗外露，頭發(fā)系外露，把規(guī)奶定外的物品訴帶進(jìn)車間，略要求糾正時(shí)槍不改正者，雨每次扣5分睜。弊其他衛(wèi)生管碗理規(guī)定話違反車間相掃關(guān)的衛(wèi)生要具求(如洗手壽程序、洗手次頻率和一次政性手套使用斷規(guī)定等)，塑每次扣違反共者5分。黎在洗手處或透車間內(nèi)洗私疼人物品，用譜烘烘干若口罩、袖套閘等用品，每以次扣10分堂。槽不能在車間猴內(nèi)整理口罩展、帽子和頭膨發(fā)，違反者扯扣5分。酬進(jìn)出車間，鋸無(wú)合理原因椅而拒絕接受捕衛(wèi)生檢查者寒，每次扣2擴(kuò)0分。簡(jiǎn)未經(jīng)院許可撿掉落珍在地面無(wú)外莖包裝的原料儉和半成品，記或者沒有按勉《袋裝產(chǎn)品吐掉地上處理爸方法》的要既求處理掉在秘地面上的袋顆裝產(chǎn)品時(shí)，堂每次扣5分?jǐn)[。疲衛(wèi)生檢查員燦的管理規(guī)定咸衛(wèi)生檢查員敘沒有按照《機(jī)衛(wèi)生管理規(guī)遇定》《生產(chǎn)撤車間人員著瑞裝規(guī)定》《墊一次性手套葵使用規(guī)定》符《止血貼的肝使用和回收缸方法》《生抵產(chǎn)車間清潔底劑、除銹劑睬使用規(guī)定》溜等的相關(guān)規(guī)擱定進(jìn)行檢查色，每次扣衛(wèi)甩生檢查員5孫分；由于檢份查疏忽或不什如實(shí)填寫記匪錄而影響產(chǎn)賊品的質(zhì)量和座衛(wèi)生時(shí)，視傘影響的程度摩扣衛(wèi)生檢查驅(qū)員10分或狀以上。鏟衛(wèi)生檢查員傅對(duì)于違反衛(wèi)伶生要求的現(xiàn)絞象不及時(shí)糾炭正或聯(lián)系上襪級(jí)尋求解決漏方法者，每幼次扣衛(wèi)生檢室查員5分或罪以上。沃衛(wèi)生檢查員腎故意隱瞞違荒反衛(wèi)生要求錫現(xiàn)象時(shí)，每匠次扣衛(wèi)生檢串查員5分或蒼以上。進(jìn)資料、報(bào)表竟和文件管理懂規(guī)定報(bào)表方面曾填寫報(bào)表必鵲須及時(shí)、準(zhǔn)栽確、真實(shí)，笑并且不得在示報(bào)表上亂涂加亂畫，違者熄每次扣5分爹。包當(dāng)天的報(bào)表勝，需要當(dāng)天版上交，違反刃者每份報(bào)表?xiàng)澘?分。修報(bào)表和貼紙鐮在更改新版濾本后，車間晉各班負(fù)責(zé)人井，應(yīng)及時(shí)回伶收所有犧舊版，再領(lǐng)莫取新版本使乘用。若在要杰求使用新版沒本報(bào)表或貼勉紙時(shí)仍舊在遷使用舊版報(bào)歸表或貼紙，候則追究責(zé)任任人，每份扣寫5分。歷質(zhì)量記錄要吸保管好，常您溫食品記錄或要保存3年踐，冷凍食品賠記錄保存3餡年，質(zhì)量記途錄銷毀必須匆寫質(zhì)量銷毀勢(shì)申請(qǐng)單火。若報(bào)表核姓對(duì)員遺失或翠損壞上交報(bào)溫表，每份報(bào)詞表扣報(bào)表核備對(duì)員或相關(guān)痛責(zé)任者5分宵。己在驗(yàn)證報(bào)表雹時(shí)，對(duì)于影挪響產(chǎn)品質(zhì)量柿和安全衛(wèi)生壓的關(guān)鍵數(shù)據(jù)島無(wú)認(rèn)真核對(duì)焰，每次扣5售分。扁在驗(yàn)證報(bào)表明時(shí)，對(duì)于報(bào)墨表中發(fā)現(xiàn)的愧問(wèn)題沒有及囑時(shí)調(diào)查、報(bào)蹈告或通知報(bào)轎表記錄者改幅正，每次扣追報(bào)表驗(yàn)證者昌5分文件方面險(xiǎn)2.2鄙.1宣各相關(guān)部門腸必須保管好棋受控文件，銹保證所使用鉗的文件是最窄新版本，若怖損壞曾、扎遺失和使用論過(guò)期文件，抓則追究保管猶者責(zé)任，每幅份文件扣1圣0分。唉暑各部撓門領(lǐng)到最新屬版受控文件解后，應(yīng)從文祥件生效日開記始按照新規(guī)猜定操作，若嗚發(fā)現(xiàn)有違反穩(wěn)規(guī)定者，需核做好相應(yīng)的焦培訓(xùn)與教育姑，若錯(cuò)誤的騾操作影響到物產(chǎn)品的質(zhì)量炸時(shí)，視影響扭的程度扣1任0分或以上齊。憑朵冰根據(jù)《文件童管理控制程鹿序》，文件絹管理者若未蔥回收到舊版經(jīng)本就發(fā)放新假版本，每次傭扣5分，杜文件管理者哲應(yīng)保管好文進(jìn)件最新版本你的原件和作惑廢文件的原兇件，對(duì)于回尿收上來(lái)的舊聽文件要作廢離處理，違反追相關(guān)要求時(shí)逮，每次扣5態(tài)分。其他姿能檢查喇室溫和種類前冷凍庫(kù)，冷熄藏庫(kù)溫度時(shí)畏，發(fā)現(xiàn)溫度臥異常時(shí)，沒篇有按照犁《溫度異常蹲的處理方法陸》閃執(zhí)行者，視摟對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量返產(chǎn)影響程度貍扣5分或者故以上。者3、物品控嚴(yán)制不合格管餐理規(guī)定曠3.1、說(shuō)掃把，垃悲圾鏟等清潔淋工具和各工階序的專用的畏生產(chǎn)工具出侄現(xiàn)混用現(xiàn)象鑒（參見改《生產(chǎn)車間劈領(lǐng)用文具及終物品規(guī)定》值，積《車間膠紙記使用規(guī)定》抄和傻《娘車間毛巾、山清洗、更換糟規(guī)定營(yíng)》及的相關(guān)規(guī)定特），似每次扣責(zé)任休者5分。騎3.2、傳生產(chǎn)工器汁具有損壞時(shí)癥，需要用時(shí)那更換，不得垃繼續(xù)使用，逮違規(guī)者每次楊扣5分。諸3.3、漂在生產(chǎn)車惹間中使用的敗文具和工器值具（毛巾，圖盒子，膠紙恥，刀具等）牙不符合順《同生產(chǎn)車間領(lǐng)黑用文具及物重品規(guī)定賀》盾、《車間膠鵲紙使用規(guī)定脫》、《車間搏毛巾、清洗侮、更換規(guī)定寫》和《車間頌筐子、盒子用使用規(guī)定》棵的相關(guān)要求捉者，或未經(jīng)候同意，使用謠對(duì)產(chǎn)品存在違危害的工器義