社會(huì)工作實(shí)務(wù)與技巧知到章節(jié)答案智慧樹2023年江西師范大學(xué)

社會(huì)工作實(shí)務(wù)與技巧知到章節(jié)測試答案智慧樹2023年最新江西師范大學(xué)第一章測試同理就是站在自身的角度考慮問題

參考答案:

錯(cuò)人際關(guān)系是指人們在人際交往過程中結(jié)成的心理關(guān)系。

參考答案:

對(duì)美國社會(huì)工作者協(xié)會(huì)提出從事社會(huì)工作實(shí)務(wù)所必需的12項(xiàng)基本技能包括（

）地傾聽案主的敘述，充分地理解案主的敘述。

參考答案:

有目的通過自我覺察，我們能夠把自己從根深蒂固的（

）中解脫出來，開始身心的轉(zhuǎn)變。

參考答案:

行為模式

社會(huì)工作實(shí)務(wù)是指運(yùn)用社會(huì)工作知識(shí)和社會(huì)工作技巧，履行社會(huì)的委托，采取與社會(huì)工作價(jià)值觀相一致的方式提供社會(huì)服務(wù)。社會(huì)工作實(shí)務(wù)可以分為（

）三類。

參考答案:

宏觀實(shí)務(wù);微觀實(shí)務(wù);中觀實(shí)務(wù)社工對(duì)案主的尊重體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（

）。

參考答案:

尊重他人的觀點(diǎn);尊重他人的時(shí)間;尊重他人的努力

;尊重他人的能力

第二章測試自我探索是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，是一個(gè)終生的過程。

參考答案:

對(duì)社工是受薪人員，也就是說社工是拿工資的。

參考答案:

對(duì)社區(qū)社會(huì)工作簡稱為（

）。

參考答案:

社區(qū)工作薩提亞模式又稱薩提亞溝通模式，是由美國首位家庭治療專家維琴尼亞·薩提亞（VirginiaSatir）女士所創(chuàng)建的理論體系，薩提亞模式，又叫（

）治療。

參考答案:

聯(lián)合家庭正式測評(píng)是在職業(yè)咨詢專家的指導(dǎo)下，采用正式測評(píng)工具對(duì)自我進(jìn)行多方面評(píng)價(jià)的方法。通常包括以下幾個(gè)方面：（

）。

參考答案:

智力測試;人格測試;職業(yè)興趣測試;職業(yè)能力測試

就社會(huì)工作專業(yè)而言，理論的主要類型通常分為（

）兩大類。

參考答案:

外借理論;實(shí)務(wù)理論第三章測試評(píng)估是介入工作之前的事先評(píng)估，預(yù)估是介入工作之后的事后評(píng)估。

參考答案:

錯(cuò)計(jì)劃是在預(yù)估的基礎(chǔ)上為解決服務(wù)對(duì)象的問題而進(jìn)行的一系列思考和決策過程。

參考答案:

對(duì)社會(huì)工作者小王接待了來機(jī)構(gòu)求助的小李夫婦，在他們講述問題后，小王介紹了機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和要求，并且與小李夫婦協(xié)商問題解決的優(yōu)先次序。小王的上述做法屬于社會(huì)工作實(shí)務(wù)過程中的（

）。

參考答案:

接案結(jié)案時(shí)服務(wù)對(duì)象（

）的負(fù)面反應(yīng)是指不愿承認(rèn)已到結(jié)案期，避免討論關(guān)于結(jié)案的話題。表現(xiàn)為不準(zhǔn)時(shí)參加與社會(huì)工作者的工作會(huì)談、會(huì)談時(shí)心不在焉等。

參考答案:

否認(rèn)介入的通用技巧包括：（

）。

參考答案:

鼓勵(lì)與再保證;改善自我對(duì)話;行為預(yù)演;再構(gòu)介入影響的測量方法包括：（

）。

參考答案:

差別影響評(píng)分;服務(wù)對(duì)象滿意度測量第四章測試人在情境中理論告訴我們，每個(gè)人的行為選擇及觀念都受到生活環(huán)境的影響，其中最主要的就是社會(huì)的主流文化。

參考答案:

對(duì)共情，也稱為神入，又譯作同感、同理心、投情等。

參考答案:

對(duì)談話在個(gè)案社會(huì)工作中又稱會(huì)談。

參考答案:

對(duì)傾聽是指對(duì)于溝通對(duì)象表達(dá)的語言和非語言信息進(jìn)行有效地獲取、感受、評(píng)價(jià)和理解的過程及活動(dòng)。

參考答案:

對(duì)一個(gè)人的非言語行為更多的是一種對(duì)外界刺激的直接反應(yīng)，基本都是有意識(shí)的反應(yīng)。

參考答案:

錯(cuò)社工在給服務(wù)對(duì)象反饋時(shí)應(yīng)注意不要隨意聯(lián)系自己的經(jīng)歷或者別人的情況。

參考答案:

對(duì)（

）是介于開放式提問和封閉式提問之間的一種提問方式。

參考答案:

半開放式提問面質(zhì)有利于澄清服務(wù)對(duì)象在情感、觀念以及行為上的矛盾，使社工師把握服務(wù)對(duì)象的（

）。

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真實(shí)感受（

）是一種以偏概全的思維方式。即把個(gè)別事件上升為一般結(jié)論；對(duì)某一事件的看法發(fā)展成對(duì)某人的看法，把過去擴(kuò)大到現(xiàn)在和未來。

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過分概括化按照羅杰斯的觀點(diǎn)，（

）是指體驗(yàn)服務(wù)對(duì)象內(nèi)心世界的能力。

參考答案:

共情社工自我披露一定要（

）和及時(shí)，并且要與服務(wù)對(duì)象有關(guān)，盡可能簡潔明了。

參考答案:

真誠自我覺察的方法很簡單，自我覺察的第一步是（

）。

參考答案:

身心感受弗洛姆《愛的藝術(shù)》中曾提到，愛包括（

）幾個(gè)要素，保持覺察他人的意識(shí)就是關(guān)心的第一步。

參考答案:

責(zé)任心;了解;尊重;關(guān)心自我肯定可以是任何積極的敘述,它可以是很普通的或是很特殊的.我們所能做的肯定在數(shù)量上是無限的,它可以涉及到我們愿意改善自己的任何方面。如（

）。

參考答案:

我具有強(qiáng)大的行動(dòng)力;在我所從事的專業(yè)領(lǐng)域,我是出類拔萃的;我是最棒的;我是一個(gè)聰明,漂亮的人針對(duì)情緒型沉默的服務(wù)對(duì)象，社工師應(yīng)多使用情感反應(yīng)和表達(dá)技術(shù)，通過共情，緩解服務(wù)對(duì)象的情緒。當(dāng)服務(wù)對(duì)象以沉默表示氣憤、對(duì)抗時(shí)，社工師要（

）。

參考答案:

采取主動(dòng)、和好、鼓勵(lì)宣泄的方法處理;主動(dòng)尋找原因;及時(shí)發(fā)現(xiàn)面對(duì)日常生活和工作中的沖突，一般人會(huì)有以下幾種反應(yīng)：（

）。

參考答案:

強(qiáng)迫;遷就;回避;妥協(xié)家庭結(jié)構(gòu)圖由兩部分組成：它們是家庭結(jié)構(gòu)圖由兩部分組成：它們是（

）。

參考答案:

基因圖;關(guān)系圖生態(tài)系統(tǒng)圖的功能有：（

）