家具廠人事財務(wù)生產(chǎn)管理規(guī)章制度大全

PAGE39千年居家具廠管理制度TOC\o"1-4"\h\z\u第一篇人事管理篇4第一章考勤管理規(guī)定4一、勞動時間4二、員工考勤制度4三、請假制度4四、有薪假期5五、其它規(guī)定5第二章人員招聘錄用辦法5一、員工錄用原則5二、錄用人員的條件5三、試用期6四、晉職晉級6五、調(diào)動6六、辭退、除名6七、辭職7第二篇行政管理篇7一、衛(wèi)生管理制度7預(yù)二、管氏理規(guī)定季廊7汪三、員工就素餐制度僑富7遍四、員工宿廟舍管理制度妖俯8毛第三篇桿使財務(wù)管理篇貌塊9債第一章油那固定資產(chǎn)管格理制度濕祝9凳一考校、總則覽漠9睬二、固定資醫(yī)產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)與米分類塌染9勝三、固定資貫產(chǎn)的管理體救系君挨10亡四、固定資雕產(chǎn)的交付使劇用攪選10沙五、固定資厭產(chǎn)的調(diào)撥脖橫10衫六、固定資漿產(chǎn)的出租、嗓出借、轉(zhuǎn)讓廣、捐贈厚壁11密七、固定資招產(chǎn)的清查朽予11針八、固定資我產(chǎn)的報廢弄帆11吉九、固定資塔產(chǎn)的清理惕臭12臟十、固定資粉產(chǎn)的更新額優(yōu)12斗十一、固定剃資產(chǎn)修理晶娛13京十二、土地貢的管理摔辦13品十三、固定夾資產(chǎn)累計折即舊的核算管構(gòu)理雜袖13薦第二章程傍流動資產(chǎn)管既理制度器施14弟一、總則凳薪14蒼二、流動資欠產(chǎn)的綜合計疫劃管理醫(yī)局15華三、貨幣資匪金的管理羨足15典四、應(yīng)收賬莫款、預(yù)付賬斬款及其他應(yīng)赤收賬款的管確理腎離16失五、存貨的豪管理誓吊16孕六、流動資瞎產(chǎn)的清查零邀17畫七、流動資捎產(chǎn)的分析與輩考核芳貞17蘆第三章獨猛貨幣資金管悄理制度異伍17榆一、總則恨集17啊二、現(xiàn)金管滋理吃穗18菜三、銀行存棕款管理悔爭19樹四、其他貨懂幣資金管理拿妙19駛第四章雞搖財務(wù)部管理升制度濃朗19藥一露疊、總則爐辛19拴二、財務(wù)部下的職責(zé)芬兵19刑三、結(jié)算紀(jì)野律尺械20侄第五章吧棍會計人員工鍬作交接制度間儲2繩0取一、總則訴營20蚊二、移交前血的準(zhǔn)備工作蠟革20悔三、監(jiān)交科罩21洲四、業(yè)務(wù)交遇接的具體要歡求暗俱21依第六章恥菊會計檔案管穗理制度影匠21儀一、總則走肌21弄二、會計檔盆案的歸集眠槳22告三、會計檔積案的分類所資22滅四、會計檔擦案的整理組望卷瘦唉22浪五、會計檔快案的歸檔北柳23問六、會計檔平案的排列編棚目勉轟23披七、會計檔推案的保管期卻限頂追24筋第七章否電費用管理施躁制度（討論陵稿）仔歉24享一、總則涌拘24腸二、公司員敗工出差管理從辦法皮殲24以三、職務(wù)消孩費管理辦法巴含27尤四、日常財蜻務(wù)手續(xù)辦理單程序規(guī)定嘉貸27茶4.1子借支款項駕賓27文4.2蹤支付、收取燃款項燈句28熔4.3裹報賬銷賬仰預(yù)29伶4留．宿4部專項費用申滋請和開支粱貢29李4.5摧、個人通訊患費用管理辦蓋法廟必30藝4.6尊、市內(nèi)交通息費管理辦法陶伴30坊4.7涉、部門公用蒙費用管理辦糊法懼勒31附則31棄第四篇性盼崗位職責(zé)芹幟32喪一、總經(jīng)理羽職責(zé)刮予32扭二、生產(chǎn)副燒總經(jīng)理職責(zé)褲苗32賓三、市場副博總經(jīng)理職責(zé)伍塌34努四、財務(wù)經(jīng)勒理職責(zé)役弊35驅(qū)五、車間主裳任職責(zé)楚舉36決第五篇哄澇生產(chǎn)運營篇抖莖37送第一章應(yīng)透生產(chǎn)管理制吹度果懂37林一、生產(chǎn)作饞業(yè)管理隙件37濱二、報表管埋理膽委37贊三、庫房管育理云詳37箭第二章較分安全管理制禾度愿碎38費一、生產(chǎn)安敗全禽慕38敏二、門衛(wèi)管慨理撞寧38伍第一篇猜人事管理篇鋼第一章考帖勤管理規(guī)定鈴一、勞動時盲間單1、正常工輩作時間為上艙午遮一線工人7惱：憐0葡0～1浩1竿：蜂3清0，下午缺1價：柄30～襲6溝：頸0蜻0斥，行政人員險為8：1棉5圍—瘦11：30悶，下午1：信00稻—糊5：30跌。坦乘饅開發(fā)公司令班車篩的缺以班車抵達(dá)狼、返回時間都為準(zhǔn)。膏2殊、門職工每周至循少休息一日風(fēng)，由于工作爐需要而攜上臺班的旁，請公司將安排飄適當(dāng)時間給島予紛調(diào)休求。詳3、車間人娃員鄉(xiāng)提前5分鐘袖進(jìn)入工作崗春位，外出人貢員（測量、丙安裝、維修露）8：00省之前必須出母發(fā)纏，借用民開發(fā)公司臉車輛的根據(jù)垮實際情況確打定壯。尖二、員工悔考勤匪制度樂1、所有員慰工每日上下焦班呈由廠直接負(fù)晝責(zé)人考勤裙。賴2、裳員工考勤表絨由廠直接負(fù)屠責(zé)人于晌每月結(jié)束后桐1天內(nèi)完成畜。您三、請假制滾度甜1、事假：獎員工事假一拉次不得超過殃一日，月累貍計不超過三覽天，全年不郵超過20天辣。事假需提爸前懼一齡天申請，經(jīng)華主管響同意后避方可休假改；班組長以樂上管理人員邀請假及時間蒼安排由章廠長觀審批。全年紙事假超過2綠0天者，灶除錦扣發(fā)蝕當(dāng)日紀(jì)工資外，不務(wù)享受基本工輪資按年度晉哨級待遇。巖2、病假：拍員工因病必約須治療和休襯息的，需出撒示活縣肯級以上醫(yī)院歲開具的證明挎。隱病假七天以占內(nèi)（含七天摟）者享有當(dāng)層日基本工資鐘；在公司工被作二年以內(nèi)碌者，全年病李假不得超過筆三十天，病鮮假期間工資惑按基本工資壘的作8早0％計算；齡在公司工作欠二年以上，提八年以下者勇，病假最長乏為60天，損病假期間工胸資為基本工立資的課8構(gòu)5剛％攀；斃八年以上者論，病假最長犧為90天，飛病假期間發(fā)扛給基本工資容的90％；匆超過規(guī)定病驗假期者，不屯計算工資，營不享受基本膚工資按年度勾晉級待遇。采3、產(chǎn)假：暢女23周歲忽或以上生育羅第一胎的，寨產(chǎn)假90天攻，其中產(chǎn)前慌休假15天蛙；產(chǎn)假期間綠，基礎(chǔ)工資兩照發(fā)，不影貍響原有福利下待遇。悼四、有薪假鉆期苗1、法定假燕期：按國家警規(guī)定，員工魄每年享有刷“紛元旦歷”宵、勝“訊清明孩”偶、男“剩五一飼”覽、請“獸端午墨”受、粒“踩中秋尼”歡各一天，智“衰十一各”嫂、絞“隊春節(jié)竟”雄各常三天，共計冊十確一菌天有薪假期半。自由于公司的配行業(yè)性質(zhì)需股要，以上假去期若安排職縮工工作，公藍(lán)司將統(tǒng)一安卷排至春節(jié)調(diào)嫁休弊。詞2、婚假：皺員工憑結(jié)婚另證明可享受感七刷天假期，晚醒婚（女滿2濤3周歲，男泄?jié)M25周歲羨）假期為十門天，由廠長歷批準(zhǔn)。濱3、喪假：陡員工的直系愛親屬去世，勵員工可享受避三天喪假，緩由廠長批準(zhǔn)衡；萬4、年假：券工作滿一年償?shù)膯T工，可鋸享受五天勇有薪假畏（全年事假街超過20天艙，病假超過邁30天者，遠(yuǎn)不再享受）錯，休假時間技由工廠統(tǒng)籌想安排一次休奧完。由五、其它規(guī)抗定陵1、所有休鳴假都必須按遍程序辦理請柔假手續(xù)，事催先未辦理請訂假手續(xù)而缺勺勤或請假未立經(jīng)批準(zhǔn)而私應(yīng)自休假者，恒視為曠工處蘿理。黑2、凡無吃特殊醉理由，超過腳規(guī)定上班時栽間或提前離行開公司，即飼視為遲到或杠早退，月累偽計遲到、早蜘退超過3次可，視為曠工尚一日。聾3、因工作窮需要加班加塔點，公司按彈規(guī)定發(fā)放加究班費用或者杠給予補(bǔ)休。知因工作需要懶要求員工加礙班時，員工貸不得推諉，尊無故不參加葵加班者，視勒曠工處理。殃4、所有休登假，如遇節(jié)毛假日、休息海日，都應(yīng)包器含在休假時綠間內(nèi)計算。腿病假、事假革可以用補(bǔ)休轉(zhuǎn)抵沖。玻5束、所有請假攔手續(xù)，每月酒底隨考勤匯飼總表，經(jīng)廠除長簽字后存情檔龜。穿第二章臣人員招聘錄秋用辦法翅一、員工錄痕用原則逝本公司擇優(yōu)開聘用、量才柔適用、獎懲交分明、優(yōu)勝拖劣汰。慘工廠如因工鑄作需要，必卵須增加人員凳時，應(yīng)由廠鋸長砍向股東會腦提出申請，附經(jīng)柴股東會舍批準(zhǔn)后，再機(jī)辦理招聘、星錄用手續(xù)。訊二、錄用人即員的條件勉1、具有良?xì)ず玫纳眢w狀瞎況；眨2、具備相慧應(yīng)的專業(yè)素號質(zhì)或技能；攜3、初中以壤上文化程度仆，年滿18茂周歲；膛4、品格端慚正、具有良席好的職業(yè)道位德。三、試用期提凡被錄用人膜員，實行兩裳個月的試用拴期，對于無娛工作經(jīng)驗者叫，在試用期偷前增加一個統(tǒng)月的培訓(xùn)期帥，如在試用震期內(nèi)不稱職紀(jì)或犯有過失銅，公司可按樸規(guī)定予以辭隆退，莖如在試用期叛中有突出表在現(xiàn)，可駝由直接主管呆報墾廠長秧批準(zhǔn)提前就冊職。試用期程不滿一個月制者，董按實際工作駝天數(shù)發(fā)尊給工資。試清用人員報到狼時，應(yīng)向公稿司繳驗下列命證明：筋1、外地地員促工，需交當(dāng)鑼地派出所證調(diào)明；祖2、身份證坑、學(xué)歷證明踐原件曬、復(fù)印件給；病3、最近三滑個月內(nèi)半身列脫帽照片兩豆張。竊四、晉職晉專級事本公司員工繞均享有晉職根、晉級的機(jī)權(quán)會，公司將濕提升能力較爐強(qiáng)員工至較原高職位，升筆職主要依據(jù)攏：不拘一格忽用人才，著池重于員工的責(zé)實際工作能鏈力、敬業(yè)精姿神、道德品志質(zhì)、個人素岡質(zhì)的考核，悅并與其工作駱實績結(jié)合。傻晉升后的前缺三個月屬試縮任期，試任切期間，工作刻表現(xiàn)較好并蠶能勝任的，旅公司正式聘艱任新職，否長則將酌情予斯以安排。五、調(diào)動麻因工作需要紙在本廠內(nèi)部素調(diào)整工作崗槐位，經(jīng)征求筑本人意愿后忌由廠長作出犯調(diào)動決定。揉被調(diào)整員工排接到調(diào)職通與知后，兩天配內(nèi)辦妥移交柱手續(xù)，到新鏡部門報到，蘆員工不得借憲故推諉。趣六、辭退、順除名宜1、違反公股司規(guī)章制度飼，情節(jié)嚴(yán)重巾者；戴2、涉及刑槐事、民事、秋經(jīng)濟(jì)案件，恐有違法嫌疑燒者；土3、公司業(yè)傳務(wù)性質(zhì)變更刺或管理方針份調(diào)整而產(chǎn)生羞冗員，姑需要異裁減員工人挽數(shù)安的高，需提前一斥個月書面通遭知有關(guān)人員加。榮對于被裁減世人員公司根撇據(jù)員工在公式司的工作年顯限，發(fā)給一截定數(shù)額的補(bǔ)逆償金。離職每前必須交回缸一切公司所果屬物品，付豈清有關(guān)費用放。削員工因受懲坊罰而辭退、費除名、不發(fā)五補(bǔ)償金。七、辭職袍員工因故不夾能或不愿繼祥續(xù)工作的，麗有權(quán)向公司奶提出辭職，歪但須提前一掩個月遞交辭斑職申請書，腿由廠長簽字峰，報斃股東會咱批準(zhǔn)后，辦涉理離職手續(xù)醬。麗離開公司前攀，必須交回大一切公司所裂屬物品，付偉清有關(guān)費用捎。伐第二篇雙行政管理篇熟一、衛(wèi)生管抽理制度踢1、所有工嘴作木、自辦公場合均妄要求地面、元墻壁、窗臺山、桌面清潔蹲無灰塵，無獅雜物，玻璃槽明亮。枝2、禁止隨園地吐痰，洗宋手間、衛(wèi)生嚇間等衛(wèi)生設(shè)太施必須保持陵清潔，若發(fā)肢現(xiàn)有肆意破盆壞生活及工郊作場所衛(wèi)生驕者，工廠管墓理人員有權(quán)勉對其進(jìn)行處慣罰。將3、所有工英作、辦公場癢合不準(zhǔn)擺放注與工作無關(guān)鞠的個人物品盈，不得堆積開足以發(fā)生臭朗氣或有礙衛(wèi)境生之垃圾、枕污垢或碎屑茶。慕4、自己的閉崗位萍即技是個人衛(wèi)生撞分擔(dān)區(qū)，每應(yīng)天堅持上班悟前清掃整理彈一次，并隨慈時保持，接用受行政領(lǐng)導(dǎo)閱檢查。脅5、公共分騙擔(dān)區(qū)由廠長骨或行政辦公錢室安排定期嚴(yán)值日或組織診職工集體清勸理整頓。啦6、辦公時娘間不得在辦名公、生產(chǎn)區(qū)厭域進(jìn)食。度7、員工要尼保持服裝清誰潔整齊，個憲人衛(wèi)生狀況色良好。莊8、食堂及飛廚房之一切祝用具及環(huán)境贏，均須保持戰(zhàn)清潔衛(wèi)生。尖模二、管礦理規(guī)定婆1、辦公室尸為辦公脂配備、使用特，不得打私際人。休2、禁止員晌工為私事掛豐發(fā)長途頁，違者除補(bǔ)節(jié)交長途怪費外，并給貫予罰款處理笑，確有急事狀者，應(yīng)先請濃示領(lǐng)導(dǎo)同意年，并按郵電眉部門規(guī)定交旦長途費收。付3、聯(lián)系業(yè)果務(wù)時應(yīng)盡量釀減少掛發(fā)長漂途，降竄低費用。繩三、員工就誘餐制度舌1、公司員頓工未到規(guī)定籃時間不得離念開工作崗位偵提前就餐。坑就餐人員進(jìn)跪入食堂后，陳必須排隊打驢飯，不許插霉隊，不得擁稠擠。就餐人煎員必須按自衰己飯量盛飯晨打湯，不許添故意造成浪鑄費。我2、食堂內(nèi)乳不準(zhǔn)抽煙，膨不準(zhǔn)隨地吐侵痰，不亂扔叉飯菜，剩余宜飯菜、洗碗類水倒入指定擺地方，不得盲四處隨意潑脫灑。不準(zhǔn)在田食堂內(nèi)追趕重、打鬧、嬉兔戲、高聲喧丈嘩，做到文天明用餐。老3、在食堂窄用餐人員一飽律服從食堂資管理和監(jiān)督度，愛護(hù)公物絮，不得隨意板搬挪、拆卸飾、破壞公用藏設(shè)施，不得輕在墻壁上亂舉寫亂畫。粉4、就餐摔后，應(yīng)將餐設(shè)具放到指定尼地點。決四、員工宿赤舍管理制度螞1、員工宿議舍內(nèi)一切設(shè)緩施屬公司所廁有，愛護(hù)宿占舍內(nèi)一切公球物設(shè)施，損文壞者照價賠票償。未經(jīng)主非管領(lǐng)導(dǎo)許可煎，任何人不椅得把東西搬曠離宿舍。很2、不準(zhǔn)隨忍地吐痰、亂何丟東西，室株內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)盲隨便移動拆嫌卸。一切日描常用具要干倦凈整齊有序需，保持室內(nèi)林整潔美觀，草不準(zhǔn)往窗外賴丟雜物。責(zé)3、員工所努分配鎖匙只怪準(zhǔn)本人使用窗，不得私配謹(jǐn)或轉(zhuǎn)借同宿鈔舍員工以外迅的任何人，每放假員工要愧把自己的東婦西交托他人罪看管，以免察丟失。嚴(yán)禁紀(jì)在宿舍借進(jìn)行稻賭博，嫖娼湖、酗酒、偷嚷竊及其它違嶺法行為。忽4、注意節(jié)趴約用水、用霞電，做到水柴龍頭有開有集關(guān)，人離房著間要關(guān)燈。村禁止使用電捏爐、電飯鍋安，不準(zhǔn)私自硬接電線，預(yù)撫防火災(zāi)事故逆，保證傷人身泡財產(chǎn)魔安全蹦不受損失。慨5、嚴(yán)格遵符守作息時間駐，宿舍嚴(yán)禁邁放高聲喇叭尋，不準(zhǔn)打麻支將、酗酒及應(yīng)大聲喧嘩，嚴(yán)深夜歸寢的縫員工要保持軌安靜，嚴(yán)禁欄在宿舍區(qū)燃悠放煙花、爆拋竹，違者按雪公司相關(guān)規(guī)霞定處罰。畢6、不準(zhǔn)私略自調(diào)換房間皺、床位。員限工自己財物危自己保管，臭任何人未經(jīng)臨主人同意不觀得擅自動用樂他人物品。驅(qū)室內(nèi)不準(zhǔn)張返貼帶色情的妥畫片、圖像他、放黃色錄適像帶。哥7、廠長或迅主管領(lǐng)導(dǎo)定此期或不定期酷檢查宿舍衛(wèi)印生、電器線袋路，發(fā)現(xiàn)被龜褥不整潔或呈違章線路酌斧情處罰。偷8、探訪者撥，需憑有效欲證件在門衛(wèi)足進(jìn)行登記后飼進(jìn)入工廠。攜親屬留宿須彈經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)烤同意并登記子，留宿期間泉發(fā)生異常事鑼件，相關(guān)責(zé)次任不能明確仙時，由被探搏視員工負(fù)責(zé)搖。初第三篇殺財務(wù)管理篇慮第一章桿固定資產(chǎn)管椒理制度一、總則糊固定資產(chǎn)是拍企業(yè)進(jìn)行生模產(chǎn)經(jīng)營活動扮的物資基礎(chǔ)治。為切實管治好、用好固律定資產(chǎn)，充詞分發(fā)揮其使副用效能，提景高企業(yè)的經(jīng)槍濟(jì)效益，并肅實現(xiàn)固定資蠟產(chǎn)的保值、棍增值，依據(jù)慈國家有關(guān)會禾計制度，結(jié)如合本公司的敘實際情況，瓦制定本制度神。諒固定資產(chǎn)管養(yǎng)理與核算的圓要求青統(tǒng)一固定資葛產(chǎn)編碼。漲統(tǒng)一固定資痰產(chǎn)目錄。屋統(tǒng)一固定資陡產(chǎn)折舊目錄聚。匠統(tǒng)一固定資蛛產(chǎn)卡片?；y(tǒng)一固定資慮產(chǎn)計算機(jī)管墻理程序。轉(zhuǎn)統(tǒng)一固定資禽產(chǎn)報表。戴固定資產(chǎn)管白理與核算的腥任務(wù)忍根據(jù)國家固暮定資產(chǎn)的管抗理標(biāo)準(zhǔn)，正鞋確劃分固定梅資產(chǎn)的分類尺與范圍，明誕確固定資產(chǎn)芽管理人員的乎職責(zé)與權(quán)限敏。位反映和監(jiān)督磚固定資產(chǎn)的爬增減變動情蔬況。臉定期分析、幟研究固定資夫產(chǎn)的使用情鞭況。輸搞好固定資步產(chǎn)的總分類迅核算和明細(xì)稠分類核算。宰按照規(guī)定，濃正確計提折鑒舊，統(tǒng)籌使侍用。盛定期清查固廚定資產(chǎn)。魯反映和監(jiān)督招固定資產(chǎn)更末新、大修理翅計劃的實施厘情況。狠二、固定資吹產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)與板分類吩固定資產(chǎn)的詞標(biāo)準(zhǔn)京固定資產(chǎn)是錘指使用期限果超過一年的假房屋、建筑隔物、機(jī)器、淹機(jī)械、運輸塑工具以及其口他與生產(chǎn)、俯經(jīng)營有關(guān)的柿設(shè)備、器具馬、工具等，圓不屬于生產(chǎn)益、經(jīng)營主要弱設(shè)備的物品詳、單位價值眠在2000里元以上，并魔且使用期限春超過兩年的縮，也應(yīng)當(dāng)作倡為固定資產(chǎn)售。串固定資產(chǎn)分疊類息固定資產(chǎn)按吳其經(jīng)濟(jì)用途攔和使用情況蛋分為七類：場生產(chǎn)經(jīng)營用姻固定資產(chǎn)口是指直接服加務(wù)于企業(yè)生盒產(chǎn)、經(jīng)營活螞動的各類固廣定資產(chǎn)。吩非生產(chǎn)用固佛定資產(chǎn)臺是指不直接免服務(wù)于企業(yè)芝生產(chǎn)、經(jīng)營睛活動的各類黑固定資產(chǎn)。畢租出固定資燥產(chǎn)拐是指經(jīng)公司括批準(zhǔn)出租給臣外單位使用挺的各類固定用資產(chǎn)。逐未使用固定僚資產(chǎn)贈是指尚未使演用的新增固料定資產(chǎn)、調(diào)獸入尚未安裝稱的固定資產(chǎn)壟、進(jìn)行改建初、擴(kuò)建的固場定資產(chǎn)，以槳及報經(jīng)公司祝批準(zhǔn)封存暫礙時（連續(xù)半鏡年以上）停虧止使用的各陵類固定資產(chǎn)繡。由于季節(jié)梅性生產(chǎn)、大崇修理等原因幸而停止使用牧的機(jī)器設(shè)備翠，也應(yīng)作為雄在用固定資炊產(chǎn)。由不需用固定顧資產(chǎn)青是指不再使丟用，報經(jīng)公趨司批準(zhǔn)等待炕處理的固定款資產(chǎn)。跑融資租入的盡固定資產(chǎn)。險是指經(jīng)批準(zhǔn)捧以融資租賃混方式租入，棒并經(jīng)安裝、勒調(diào)試驗收交缺付使用、在濁租賃期內(nèi)使爹用的各類機(jī)際器設(shè)備。陰三、固定資共產(chǎn)的管理體姻系吹公司的固定初資產(chǎn)管理體耳系恥財務(wù)部是公羨司固定資產(chǎn)棵的主管部門吃，負(fù)責(zé)固定懂資產(chǎn)的實物敘管理和核算括管理。姐四、固定資海產(chǎn)的交付使序用凳公司按固定蜻程序辦理工哭程決算、驗?zāi)皇占百Y產(chǎn)交導(dǎo)接手續(xù)。餅屬于基本建廈設(shè)項目，應(yīng)皆在編制竣工散決算的同時筐交付使用資仔產(chǎn)。工程、守資產(chǎn)的管理瘦、核算人員晌要做好交付蝕資產(chǎn)的清查春、盤點，編木制義“還基建項目交陵付使用財產(chǎn)羽分類明細(xì)表界”羅，由公司財室務(wù)部審批。蜘屬專項工程停項目，（包綠括按規(guī)定從門成本、費用缺中核銷的項隨目）在項目塵完工核銷工顆程的同時，秋組織清查、決盤點交接資嗓產(chǎn)，編制壟“鴿專項工程交額付使用財產(chǎn)波分類明細(xì)表全”燈，報公司財你務(wù)部審批接稻收。正年終，根據(jù)導(dǎo)批準(zhǔn)的昌“掩基建項目交箭付使用財產(chǎn)失分類明細(xì)表丙”臉和浙“竄專項工程交守付使用財產(chǎn)周分類明細(xì)表意”闖，編制皺“測交付使用財雖產(chǎn)分類匯總參表夕”臭。增五、固定資村產(chǎn)的調(diào)撥莫由于生產(chǎn)經(jīng)壯營管理等方柳面的原因，原固定資產(chǎn)發(fā)譜生轉(zhuǎn)移時，謠必須辦理固匠定資產(chǎn)調(diào)撥觸轉(zhuǎn)移手續(xù)。編公司搭部門爛之間調(diào)撥固手定資產(chǎn)，由乒調(diào)入部門經(jīng)杯辦，調(diào)出部龍門負(fù)責(zé)填制蒼“洗固定資產(chǎn)無酒償調(diào)撥單棋”剃報財務(wù)部審俊批，持手續(xù)似辦理資產(chǎn)實冠物交接并計視實際需要氏進(jìn)行賬務(wù)處帥理。漲六、固定資僚產(chǎn)的出租、量出借、轉(zhuǎn)讓斗、捐贈啟固定資產(chǎn)出刑借、出租，陶須報財務(wù)部菌審核，并辦浴理相應(yīng)手續(xù)撈。偶各部門不得盒以任何名義仆擅自出借、夏出租固定資席產(chǎn)。庸固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)秧讓、捐贈，伏須填制《固惰定資產(chǎn)出售賓申報單》并瞇附相應(yīng)材料源，報經(jīng)財務(wù)細(xì)部組織審查橋、辟股東會羊?qū)徍伺鷾?zhǔn)后較，實行有償紫轉(zhuǎn)讓或以公尼司名義捐贈智。鄭因生產(chǎn)經(jīng)營咽需要，需租建入固定資產(chǎn)涉的，應(yīng)報財舍務(wù)部組織審炎查、獸總經(jīng)理色批準(zhǔn)，并辦環(huán)理相應(yīng)手續(xù)冊。選七、固定資摸產(chǎn)的清查兩固定資產(chǎn)的貪清查區(qū)公司統(tǒng)一安幟排的固定資覽產(chǎn)清查，各熊部門桂應(yīng)竭根據(jù)清查要圍求編制有關(guān)兇的清查表及送盤盈、盤虧果、報廢等申待報表及秒時允報公司財務(wù)曲部。導(dǎo)各部門應(yīng)根好據(jù)需要對固怪定資產(chǎn)隨時若進(jìn)行全面清尋查紙，清查固定著資產(chǎn)時，首乒先按照清查杰時點要求逐拐項清查，認(rèn)靈真核對，做寶到頂賬實相符。陽對清查中發(fā)乳現(xiàn)的問題，以要逐條向公濁司財務(wù)部匯傅報，并按公辟司要求進(jìn)行飄處理。旅固定資產(chǎn)的窯盤盈、盤虧逐清查中發(fā)現(xiàn)爬盤盈、盤虧魂等情況，必基須及時查明四原因，并按賠要求上報茅股東會企批準(zhǔn)。醒固定資產(chǎn)盤夠盈、盤虧等咱情況，須分商別填制純“島固定資產(chǎn)盤殺盈申報明細(xì)岔匯總表煉”別和粒“辣固定資產(chǎn)盤明盈申報單乖”子、羊“訪固定資產(chǎn)盤羞虧申報明細(xì)腔匯總表氣”三和組“拐固定資產(chǎn)盤桃虧申報單都”戰(zhàn)同時報財徒務(wù)部。經(jīng)審女查后轉(zhuǎn)入待瘦處理財產(chǎn)損跑溢。洞公司財務(wù)部拖會同有關(guān)部腫門對固定資俗產(chǎn)的盤盈、釋盤虧組織鑒嫩定審查，由態(tài)公司財務(wù)部梢組織匯總。竟八、固定資墳產(chǎn)的報廢久固定資產(chǎn)報鉛廢的條件膊符合下列條傳件之一者可婦以申請報廢避：苗已滿規(guī)定使悠用年限，并廚喪失使用效回能，無修復(fù)贈使用價值的蠢；妙屬于技術(shù)淘柏汰，設(shè)備陳礎(chǔ)舊，以及國半家明文規(guī)定憤淘汰使用的件設(shè)備，又無到修理配件來緩源，無法滿諸足生產(chǎn)經(jīng)營肝需要的；無臥技改、修復(fù)疾使用價值的榜；檢因生產(chǎn)工藝遇改變，并已營喪失原有價釋值、又無改鑼造利用價值菠的；奮由于生產(chǎn)建夕設(shè)、城市建世設(shè)規(guī)劃等原扁因必須折除盯又無厭法陽再達(dá)使渡用的；姓無法修復(fù)的幟危房及自然告災(zāi)害或事故蜜造成設(shè)備毀蘋損嚴(yán)重，無繩修復(fù)使用價納值的；辦設(shè)備腐蝕、羊磨損程度嚴(yán)削重，雖可修假復(fù)利用，但勞修復(fù)費用較咱大，利用價陳值低的；話其他符合報敘廢條件的固濾定資產(chǎn)。緣固定資產(chǎn)的大報廢，應(yīng)本惰著嚴(yán)肅、慎頓重、認(rèn)真負(fù)悉責(zé)的原則，冬按國家及公劍司有關(guān)規(guī)定偷進(jìn)行。即使迅符合上述固鍵定資產(chǎn)報廢儀條件，但在尚兩年內(nèi)進(jìn)行辛過大修理的沖固定資產(chǎn)不公準(zhǔn)報廢（生厚產(chǎn)裝置的主韻要設(shè)備除外叛）。各各部門通過馬清查，對符釋合報廢條件途的固定資產(chǎn)詞進(jìn)行技術(shù)鑒占定，編制涉“把固定資產(chǎn)報滅廢申報單砍”臥、壺“佛固定資產(chǎn)報譜廢明細(xì)匯總買表燭”搜報財務(wù)部滅。共對生產(chǎn)裝置很的主要設(shè)備采，可先由生景產(chǎn)部門鑒定蛇拆除更新后合辦報廢手續(xù)供。補(bǔ)辦報廢緣手續(xù)時，須衡寫出詳細(xì)情品況并附報生有產(chǎn)部門拆除詞時的鑒定意說見?？斯矩攧?wù)部礙對各部門申床請的堡報廢渡固定資產(chǎn)進(jìn)豎行分類鑒定陰審查，然后醉負(fù)責(zé)上報國頂稅部門鑒定博審批。批準(zhǔn)廊后，辦理注魯銷固定資產(chǎn)遠(yuǎn)手續(xù)，同時齊轉(zhuǎn)入固定資留產(chǎn)清理。錄九、固定資幼產(chǎn)的清理系固定資產(chǎn)清罪理的范圍掌經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓轎、捐贈、毀做損、報廢的晚固定資產(chǎn)，憂應(yīng)立即注銷建，轉(zhuǎn)入清理懸。道固定資產(chǎn)清跑理程序碗各部門要將哄應(yīng)清理的固破定資產(chǎn)，按增資產(chǎn)項目建墨立固定資產(chǎn)蹤清理明細(xì)賬落，同時將卡怒片抽出單獨摟保管。診轉(zhuǎn)讓、捐贈就的固定資產(chǎn)軟，按有關(guān)規(guī)抗定經(jīng)批準(zhǔn)后救，須持批準(zhǔn)六手續(xù)、明細(xì)腿表報公司財眨務(wù)部。克毀損、報廢牲的固定資產(chǎn)盼，須填報賣“眼固定資產(chǎn)清跑理申報單寫”遭，報財務(wù)部汽產(chǎn)生處置方丹案，報經(jīng)貞集團(tuán)董事長戴批準(zhǔn)后，按爽下列情況分宰別辦理：千（1）毀損殼、報廢的機(jī)穗動車輛、電聰視機(jī)、錄放吩機(jī)、攝象機(jī)彈、照相機(jī)、島計算機(jī)、打苦印勤機(jī)、復(fù)印機(jī)蛾以及單臺件萌原值在1萬部元以上（含次10萬元）怎的報廢設(shè)備劈，由公司統(tǒng)寨一處理。裹（2）毀損該、報廢的其置他固定資產(chǎn)賽由各部門自婦行處理。銜各部門每半著年將清理情筒況報公司財用務(wù)部。禁十、固定資含產(chǎn)的更新縣固定資產(chǎn)更延新的依據(jù)和緣條件乖各部門對固鋪定資產(chǎn)的更話新必須以固達(dá)定資產(chǎn)報廢啦審批手續(xù)和仆清理審批手壽續(xù)為依據(jù)，田同時櫻以吳部門的實際貨需要，列出干更新計劃上串報公司。念固定資產(chǎn)更唱新的審批強(qiáng)各部門對報君廢、清理的可固定資產(chǎn)需套要更新的，卷編列更新計很劃逐級上報輩，經(jīng)公司批辭準(zhǔn)后，列入膀公司年度投槍資項目計劃蛛。畢各部門必須水依據(jù)公司批啦準(zhǔn)的年度更盟新項目計劃敢購建固定資木產(chǎn)。對計劃嘆外項目財務(wù)副部一律不予犬結(jié)算、核銷闊、轉(zhuǎn)資，并偵追究有關(guān)部棟門和有關(guān)人喂員的經(jīng)濟(jì)責(zé)喬任。優(yōu)十一、固定喂資產(chǎn)修理清固定資產(chǎn)修楊理的范圍蜻固定資產(chǎn)的附大中小修理漢與更新劃分彩標(biāo)準(zhǔn)，按公共司有關(guān)規(guī)定干執(zhí)行。英固定資產(chǎn)修株理費用直接淺在成本費用籮中列支，為穴使費用均衡縮計入成本，附對大中小修泊理費一般采隔用預(yù)提的制望度。各部門乖修理費用的顏報批及核銷敲按公司有關(guān)饅規(guī)定執(zhí)行。讓下列固定資忽產(chǎn)不預(yù)提修驅(qū)理費用授未使用的機(jī)冶器設(shè)備；腦閑置不需用算的機(jī)器設(shè)備頌；糠待報廢、待淋處理的資產(chǎn)醬；會單列賬的土歐地派各部門機(jī)動便車輛在接近勻國家規(guī)定的扛強(qiáng)制報廢年朵限時，嚴(yán)禁節(jié)安排大修理騙。煎十二、土地?fù)醯墓芾頂毓臼褂玫膭⑼恋夭捎米廪D(zhuǎn)賃的辦法，其按規(guī)定支付允租賃費。批十三、固定疑資產(chǎn)累計折騎舊的核算管捕理哲折舊的計提府范圍氧下列固定資紹產(chǎn)應(yīng)計提折滾舊：該所有在賬的括房屋和建筑馬物；毛生產(chǎn)和非生層產(chǎn)用的各類壤機(jī)器設(shè)備、預(yù)工器具等；球季節(jié)性停用飾和大修理停往用的機(jī)器設(shè)志備；裁車間內(nèi)替換更使用的機(jī)器柔設(shè)備?？缱獬龉潭ㄙY藏產(chǎn)；應(yīng)通過融資租劍賃方式租入瘦的固定資產(chǎn)葛，應(yīng)當(dāng)提取若折舊，租賃潑費列入成本微的部分，應(yīng)勿視同提取的纏折舊。篇下列固定資霧產(chǎn)不得提取明折舊：烈未使用的固炮定資產(chǎn)役閑置的固定揪資產(chǎn)；膠在未正式交難付生產(chǎn)使用肉以前，進(jìn)行樹試車的固定宗資產(chǎn)；蔬通過局部輪慌番大修實現(xiàn)鵲整體更新的劣固定資產(chǎn)、恢道路、廣場街、地坪等。么已滿規(guī)定折叛舊年限，并鋼已提足折舊構(gòu)（即凈值等撕于原值3%贏）的固定資茅產(chǎn)及未提足雄折舊提前報侮廢的固定資瞎產(chǎn)。倦連續(xù)停工（棚不包括大修菠理停工）一東個月以上的艱車間（裝置疼）和基本上底處于停產(chǎn)的蔽設(shè)備，經(jīng)公脈司審查批準(zhǔn)呈后。停提或療減半提取折天舊。納視同已提足候折舊的固定揉資產(chǎn)，今后師不再計提折性舊。獨以經(jīng)營租賃丘方式租入的園固定資產(chǎn)。雕國家規(guī)定不就提折舊的其秒它固定資產(chǎn)院（如土地等液）。折舊的計提女計提折舊的罩方法，由公無司根據(jù)具體缸情況統(tǒng)一規(guī)口定墻全部固定資產(chǎn)產(chǎn)月折舊額飼=月初各類財應(yīng)計折舊固圍定資產(chǎn)原值它×論月折舊率源月折舊率=居年折舊率符÷舟12嫌固定資產(chǎn)折疊舊，各部門潔/子公司應(yīng)憐按月進(jìn)行計逼提，各部門點/子公司計返提折舊的時之間統(tǒng)一規(guī)定盲在每月1日瓜。當(dāng)月增加高的固定資產(chǎn)乖，當(dāng)月不提絨折舊，于下烘月開始計提另折舊；當(dāng)月莖減少的固定向資產(chǎn)，當(dāng)月當(dāng)照提折舊，森于下月開始鏟停提折舊。需待報廢固定羞資產(chǎn)，按照窄公司當(dāng)年的輪通知要求，插累計折舊計止算到填報乘“袖固定資產(chǎn)報總廢申報單塵”唱的時間，同顧時停提折舊情，如果批準(zhǔn)件報廢，則注貨銷資產(chǎn)，轉(zhuǎn)球入清理庫。泉如果不同意丑報廢，則按屋如下情況處笑理：變該項資產(chǎn)在賺報廢申報時瞧，是處在停桿用中（或?qū)僮挠诓惶嵴叟f冬及已提足折命舊的），則狡不再補(bǔ)提折砌舊，直接轉(zhuǎn)窩回資產(chǎn)庫。穩(wěn)該項資產(chǎn)在蹤報廢申報時貼則處在使用競中（不含不鴿提折舊及已仰提足折舊的悶），則對停彎提的月份進(jìn)銳行補(bǔ)提折舊席后，轉(zhuǎn)回資段產(chǎn)庫。悅第二章膝流動資產(chǎn)管源理制度一、總則難第一條氣為了加強(qiáng)流肉動資產(chǎn)的管打理，提高經(jīng)蹈濟(jì)效益，根簽據(jù)財政部《寇企業(yè)財務(wù)通掛則》、《工戚業(yè)企業(yè)財務(wù)村制度》的要炊求，結(jié)合本毫公司的實際艷情況，特制種定本制度。齡第二條各披部門要加強(qiáng)回對流動資產(chǎn)偷的管理工作劍，以保證生扯產(chǎn)建設(shè)的正婦常需要，降魯?shù)唾Y金占用旨，加速資金嚇周轉(zhuǎn)，提高薪資金利用效炒率。譜第三條財顫務(wù)部是公司探流動資產(chǎn)管壯理的職能部野門，其主要今職責(zé)如下：來采用倉“擴(kuò)兩統(tǒng)一、兩壓集中薦”艇的流動資產(chǎn)惕管理制度，淹即影“報統(tǒng)一信貸，謀統(tǒng)一還款，痛資金集中，蹄結(jié)算集中活”傻，負(fù)責(zé)制定攝流動資產(chǎn)管促理制度。指組織核定流替動資產(chǎn)定額平，負(fù)責(zé)編制寇上報和下達(dá)筐流動資產(chǎn)計蝕劃。呢審定各部門軋流動資金使真用計劃，審謙查平衡日常螺開支。浩監(jiān)督和檢查圾各部門流動蹦資產(chǎn)使用情陰況，并按經(jīng)換濟(jì)責(zé)任制要湊求考核其使消用效果。視組織協(xié)調(diào)各抹流動資產(chǎn)管嚼理制度，落雷實流動資產(chǎn)硬管理責(zé)任制污。異督促檢查各雪種應(yīng)收款的滿清理情況，謎并定期匯總覽清理結(jié)果向呆公司領(lǐng)導(dǎo)匯曬報。善第四條堅孩持管錢與管殺物相結(jié)合和扭條塊結(jié)合的捉原則，實行飾流動資產(chǎn)價寇值量與實物備量分別管理勒、定期核對滔的制度，財沾務(wù)部負(fù)責(zé)流癢動資產(chǎn)的價碰值管理，各時歸口部歇門窄負(fù)責(zé)實物量殘的管理，并嚷要定期核對深。漆二、流動資蝦產(chǎn)的綜合計拌劃管理秘第五條置各部門的流鑼動資產(chǎn)要嚴(yán)趣格實行計劃材管理，做到贈收支有計劃姿，結(jié)果有分昨析，責(zé)任有莖考核，以促復(fù)進(jìn)本公司流哀動資產(chǎn)使用佳效果的不斷伸提高。豐第六條為支加強(qiáng)流動資五產(chǎn)的管理，泰加大產(chǎn)品的罷銷售力度，齊嚴(yán)格物資采催購，防止物蔥資超儲積壓磁，控制生產(chǎn)秀成本，實現(xiàn)悼財務(wù)收支平拘衡，公司對摔流動資產(chǎn)實徹行綜合計劃浮管理。遭第七條計葛劃的編制。睬各部門在公獅司財務(wù)部綜淋合計劃確定調(diào)后，編制年組度流動資產(chǎn)找建議計劃，忽報公司財務(wù)纏部。財務(wù)部彼根據(jù)各部門嚇上報的流動甩資產(chǎn)建議計族劃，在綜合智平衡的基礎(chǔ)做上，編制公側(cè)司年度流動世資產(chǎn)計劃，買并下達(dá)各部改門執(zhí)行。雞第八條計膀劃的執(zhí)行。截各部門根據(jù)農(nóng)公司下達(dá)的使年度流動資休產(chǎn)計劃，編壘制本部門的古年度、月度且流動資產(chǎn)的蒼具體實施計釘劃，并組織蝴實施。騾第九條各提部門如發(fā)生傘計劃外流動榜資產(chǎn)變動，鋪必須事先報份財務(wù)部審批盆，財務(wù)部視跪具體情況，歷如確屬必要陶，下達(dá)補(bǔ)充俘流動資產(chǎn)計革劃。賴三、貨幣資窩金的管理干第十條融貨幣資金，崖是指企業(yè)暫寸時停留在貨碑幣形態(tài)上的效那一部分資隨金。它是企銅業(yè)流動性最譜強(qiáng)的資產(chǎn)，晌貨幣資金按革其存放地點極的不同，可灘分為現(xiàn)金、購銀行存款和浙其他貨幣資優(yōu)金，貨幣資附金的管理由燥公司財務(wù)部器進(jìn)行全面調(diào)公控。公司內(nèi)雙部各部門之必間的物資調(diào)困配、物料互萄供、勞務(wù)供令應(yīng)等經(jīng)濟(jì)業(yè)春務(wù)活動，必均須全部通過轉(zhuǎn)公司財務(wù)部晚進(jìn)行結(jié)算。掛第十一條事現(xiàn)金是流動辦性最大的一勵種貨幣資金堡，要按照財屠政部《現(xiàn)金朱管理暫行條毯例》的規(guī)定魂范圍使用現(xiàn)約金，嚴(yán)格現(xiàn)辰金管理崗位判責(zé)任制，確賤保其安全完硬整。卵第十二條讓各部門的外迎部收入必須燃轉(zhuǎn)入公司賬們戶中。各部捕門于當(dāng)天上恭午根據(jù)批準(zhǔn)唇的攀“蜻月度財務(wù)收步支計劃科”染和款項用途希，申請次日陡的用款金額丟。財務(wù)部視土收入情況平羽衡資金，分毀別輕重緩急火，予以對外航付款。晃第十三條宣各部門必須壞遵守公司結(jié)宗算制度，及團(tuán)時結(jié)算內(nèi)部擾款項，做到窗不壓票、不勁誤票，減少包公司內(nèi)部往寄來賬款，降萌低資金占用駱。喝四、應(yīng)收賬辯款、預(yù)付賬核款及其他應(yīng)壓收賬款的管島理禿第十四條腳加強(qiáng)對應(yīng)收湯賬款的管理損。做好清欠均工作，對應(yīng)蒜收款項的清冶理一定要做嚼到責(zé)任明確裂、回收及時橫。清欠工作姿由市場營銷革部門牽頭，傍財務(wù)部配合躍。栗第十五條鐮其他應(yīng)收款柳項由財務(wù)部偶門負(fù)責(zé)管理者，財務(wù)部門爽要嚴(yán)格按照忘公司各項規(guī)刑定及時清理吉各種應(yīng)收款枕項，特別是紡對超過三個梅月以上的其閃他應(yīng)收款項百，要及時通羅知有關(guān)部門示進(jìn)行清理，偽減少資金占楊用，保證資棉產(chǎn)的完整。戚第十六條疏公司內(nèi)部各志部門的結(jié)算扔款項，原則司上必須在月制底以前結(jié)清敢，不允許有影不合理的內(nèi)著部往來款項囑存在。年度病終了，各部臭門之間、各薦部門與公司集之間的內(nèi)部謎往來要嚴(yán)格溪按公司規(guī)定乘辦理，不準(zhǔn)宿保留余額，燙特殊情況需柄保留余額的條，需經(jīng)財務(wù)憂部同意。黨第十七條獲要嚴(yán)格控制緒預(yù)付款項的成發(fā)生，如果稻確需在大型譯設(shè)備等購置盆中需預(yù)付款道項時，應(yīng)嚴(yán)刻格按規(guī)定辦尼理，不得變逃相搞預(yù)付款廣。懶五、存貨的珍管理招第十八條艱存貨包括：華庫存材料、雪在途材料、黃委托加工材曠料、低值易判耗品、包裝質(zhì)物、在產(chǎn)品歪、半成品及荒產(chǎn)成品，公泥司的存貨實恐行區(qū)域管理擇。揭第十九條兔庫存材料、鉛在途材料、暴委托加工材嫩料的管理：攤必須認(rèn)真貫查徹執(zhí)行公司變核定并下達(dá)朝的存貨定額尚，層層分解神落實，以較蕉少的資金占伯用保證生產(chǎn)夏所需的物資獸供應(yīng)。裂要定期組織姐制定、修制融各種庫存材崗料的最高儲呼備量和最低心儲備量，便蒸于掌握物資紋動態(tài)。憐要嚴(yán)格執(zhí)行點公司下達(dá)的續(xù)物資采購范筆圍，不得超襲權(quán)采購。巨在保證生產(chǎn)征需要的情況假下，要本著強(qiáng)“塘先庫存、后程平衡、再采季購煉”萬的原則，正味確處理好物衣資的進(jìn)貨、鄭消耗和庫存辰的關(guān)系，防瀉止超儲積壓傲物資的產(chǎn)生趁。闊在日常管理遮中要嚴(yán)格執(zhí)妹行驗收、保愿管、發(fā)放和扔定期盤點制劇度，保證賬心實相符。香加強(qiáng)在途材沖料的管理，刪組織好調(diào)撥乞、接運、驗斯收入庫工作靜，發(fā)現(xiàn)損毀似和短缺，及餃時查明原因尚，分清責(zé)任莊，按有關(guān)規(guī)喉定進(jìn)行處理旅。怎對外委托加椅工材料、備肆件，必須做閃到事前有計批劃、工料有爬核算、收回對有驗收，?；易C手續(xù)齊全存。萍加強(qiáng)熊庫房競的監(jiān)督管理隱，認(rèn)真執(zhí)行欠余料退庫制吧度，切實防沾止出現(xiàn)沉淀俊物資或庫外呀庫現(xiàn)象。帽第二十條較生產(chǎn)副廠長俱要寒根據(jù)公司下竄達(dá)的在產(chǎn)品饞及半成品定扭額分解落實奏到生產(chǎn)車間搭或工序，作蹈為日常生產(chǎn)溫調(diào)度控制和蹈定額考核的墾依據(jù)。芳第二十一條冤產(chǎn)成品管桐理。遷根據(jù)公司的描會計核算體季制，凡同“悅外銷部分宅”盒的產(chǎn)品，其青賬簿管理由曾財務(wù)部負(fù)責(zé)余，互供及生河產(chǎn)自用的產(chǎn)面成品由蘭集團(tuán)內(nèi)插各財務(wù)部門靈進(jìn)行賬務(wù)處郊理，所有產(chǎn)構(gòu)成品、自制歲半成品、在撿產(chǎn)品的實物焦由生產(chǎn)部門擺負(fù)責(zé)管理，窮財務(wù)部門對賽庫存產(chǎn)品進(jìn)廉行檢查、監(jiān)呆督、控制。掀要加強(qiáng)潑對猛產(chǎn)成品的庫愧存管理，及濤時辦理產(chǎn)品輛出入庫。建概立定期盤點鋪制度，保證天賬賬、賬實族相符，如發(fā)磁現(xiàn)變質(zhì)、短擋缺、損毀等數(shù)問題，要及伙時查明原因夕，按規(guī)定程傭序報批處理脹。物六、流動資燭產(chǎn)的清查螞第二十二條墓各部門在鋼年終決算前綠，應(yīng)組織專腎門人員，成駝立領(lǐng)導(dǎo)小組貨，對流動資斜產(chǎn)進(jìn)行全面茫、認(rèn)真、系灰統(tǒng)的清查。爬第二十三條暴對清查中赴發(fā)現(xiàn)的盤盈瞧、盤虧、報耕廢的財產(chǎn)物盈資，應(yīng)查明皆原因，分清列責(zé)任，提出伸處理意見，差按照規(guī)定報犯經(jīng)有關(guān)部門振審批。士第二十四條順對在流動贈資產(chǎn)清查中葬查出的長期警掛賬、懸賬胃、呆賬、死決賬等損失，泰要查明原因?qū)m，提出處理悅意見，按規(guī)葉定報有關(guān)部瓦門審批。案七、流動資堂產(chǎn)的分析與語考核距第二十五條茫財務(wù)部等估各歸口管理以部門要按月暴對流動資產(chǎn)在占用情況和稍有關(guān)指標(biāo)完挨成情況進(jìn)行籌分析。詢第二十六條彈公司將流性動資產(chǎn)占用形指標(biāo)執(zhí)行情桶況納入經(jīng)濟(jì)絮責(zé)任制考核各，各部門應(yīng)委結(jié)合實際情急況，制定相政應(yīng)的考核制臥度。騰第三章符貨幣資金管旁理制度一、總則黑第一條經(jīng)為加強(qiáng)貨笨幣資金管理施，提高資金曉的使用效率顧，更好地為虛生產(chǎn)經(jīng)營和感建設(shè)提供必及要的資金?？蛘?，特制定廈本制度。擔(dān)第二條露貨幣資金包紗括現(xiàn)金、銀壯行存款、其霜他貨幣資金展等。兆第三條本馬公司財務(wù)收閑支和資金劃廈撥，采用收速支兩條線，憂各部門所有況收入款項在膀收到款后的奧當(dāng)日必須馬它上上交公司課財務(wù)部，財鞏務(wù)經(jīng)理視情媽況請示總經(jīng)橡理后決定是愛否劃往總公斯司。今第四條本福公司以當(dāng)月慕的25日作朗為斷萌賬替日，財務(wù)人已員應(yīng)在每月閱的28日前封向總公司報怕送貨幣資金滿收支結(jié)存匯親總表及其附禁表，以及下侵月資金需求素預(yù)測表等內(nèi)歸部報表；本領(lǐng)公司財務(wù)部焦根據(jù)各部門訓(xùn)的月度費用鵲預(yù)算總額，架并結(jié)合各部迅門的資金需騾求預(yù)算，向屋總公司提交無資金計劃培。計第五條各婚部門負(fù)責(zé)人年有義務(wù)每月層向公司財務(wù)追人員提交本棉月的資金計則劃，財務(wù)人鼻員有權(quán)對及辣時提供資金駁需求計劃的表部門優(yōu)先安援排資金。漿第六條為固了有效的監(jiān)爆控公司的資炕金流向，各下部門病的日常費用輪（包括差旅各費、交通費忽、業(yè)務(wù)招待彈費、通訊費扔、辦公費、規(guī)水電物管費惱、銀行手續(xù)栗費）的借支劑和付款，在采其他規(guī)定的謝手續(xù)完備的堤條件下，還均須經(jīng)財務(wù)審圾核或批準(zhǔn)。辭1000元喊/次憲以內(nèi)椒，書面報請吸本公司財務(wù)氣經(jīng)理簽字；昂1邪000元/牧次以上，書駱面報請本公露司財務(wù)經(jīng)理棒審核并轉(zhuǎn)報管總經(jīng)理批準(zhǔn)跌；釀第七條所絨有公司的非睜日常費用借猜支、付款和購報銷，超過拌1余000元/勁次的均由本弊公司財務(wù)經(jīng)足理審核并報孤總經(jīng)理簽字武批準(zhǔn)。耽二、現(xiàn)金管頸理衛(wèi)第八條擴(kuò)晴各部門必須阿遵守公司的冬現(xiàn)金管理和葵結(jié)算制度。急奏第九條現(xiàn)器金支付范圍蛋支付給職工賓個人的工資黨、獎金、補(bǔ)促貼、福利補(bǔ)兇助費、差旅花費等款項。拒支付給不能日轉(zhuǎn)賬的集體傲企業(yè)或城鄉(xiāng)別居民個人的脅勞務(wù)報酬和敘購買物資的抹款項。陵在轉(zhuǎn)賬金額紗起點（一般仔為1000職元）以下的響零星支付款屠項。擴(kuò)中國人民銀蜂行確定需要壁支付現(xiàn)金的且及其他支出誕。被需支用超過爺結(jié)算起點的防現(xiàn)金部分，澤應(yīng)用轉(zhuǎn)賬方鉆式進(jìn)行結(jié)算朗，如去邊遠(yuǎn)誰地區(qū)結(jié)算不銳方便或采購歇地點又不定鄉(xiāng)的地方采購糠，必須使用喪大額現(xiàn)金時事，各部門應(yīng)尸向公司財務(wù)損部提出申請估，經(jīng)公司財溪務(wù)部征得開于戶銀行同意怕后方可支付拋。雀第十條筆公司的現(xiàn)筍金庫存限額云，不得超過遲開戶銀行下冠達(dá)的額度凳。憑第十一條殺在公司內(nèi)部里的結(jié)算雙方國不論任何理怒由都不得使廁用現(xiàn)金結(jié)算筋。山第十二條產(chǎn)打品銷售盡量羞避免用現(xiàn)金刷結(jié)算，如有罪特別情況，鐵需經(jīng)各部門竟及護(hù)財務(wù)主管人梢員簽字同意星，將現(xiàn)金送醫(yī)存公司指定筋的銀行賬戶男，持銀行蓋定章后的送存隨簿回單到財困務(wù)部辦理結(jié)往算。睛第十三條競嚴(yán)禁以白條灶、票據(jù)、債鏡券等頂替庫奴存現(xiàn)金?，F(xiàn)通金必須日清產(chǎn)月結(jié)，賬實壞相符，并按等規(guī)定進(jìn)行保罩管。參第十四條具對各類臨時櫻寄存款項必壤須經(jīng)各部門編及宗公司財務(wù)主沉管人員書面駝批準(zhǔn)，并由晚臨時寄存人聯(lián)自封并加蓋戀印章，出納椒員做好登記嚼后方可寄存如。練第十五條昨庫存現(xiàn)金短誦款由出納人況員賠償，長傘款時必須向床各部門鹿及乞公司財務(wù)主泛管人員匯報歸，查明原因緩，不得以長背補(bǔ)短。罷第十六條公壓司保險柜不棒得為私人保匠管現(xiàn)金，也匙不得為其他那部門存放現(xiàn)踢金。夕第十七條貢財務(wù)主管人嚴(yán)員要定期或頁不定期地抽擠查本部門的溜現(xiàn)金庫存量黎，檢查要有速紀(jì)錄，對檢嘉查發(fā)現(xiàn)的問虹題要提出處牛理意見，并凳及時整改。柳三、銀行存膜款管理惕第十八條奮任何人伍不得簽發(fā)空束頭支票、空償白支票及遠(yuǎn)友期支票，簽逐發(fā)遠(yuǎn)期支票嫌和空白支票系造成的經(jīng)濟(jì)基損失，視損日失情況，分饞清責(zé)任，按圈有關(guān)規(guī)定處棋理。燥第十九條備各沸部門壟必須及時到概開戶行（包去括財務(wù)部）序領(lǐng)取回單和校各種銀行票殲據(jù)。他第二十條饑月終各部門跟必須與財務(wù)響部各核對賬務(wù)顛，財務(wù)部神必須及時與渾銀行書核對賬務(wù)、蜜處理未達(dá)款當(dāng)項，不能處沉理的未達(dá)款讓項應(yīng)列出清招單，編制銀看行存款余額漂調(diào)節(jié)表。救四、其他貨搬幣資金管理乏第二十一條框外埠存款同必須確定采吃購對象，指撤定專人負(fù)責(zé)退，定期向財弄務(wù)部門報賬回，保證存款筆的完整。外艱部駐地人員能必須按當(dāng)?shù)仉[銀行有關(guān)規(guī)乞定支付各種叔款項。巖第二十二條冠信用證存傻款，按銀行偏系統(tǒng)的有關(guān)昏要求辦理。甚第四章傾財務(wù)部管理兆制度一、總則踢第一條嶄辦為了加強(qiáng)貨低幣資金管理杜，促進(jìn)內(nèi)部乳資金的統(tǒng)一以平衡和運用燒，理順內(nèi)部川結(jié)算關(guān)系，默合理控制資衣金流向，減躍少資金沉淀屠，降低籌資挽成本，提高例資金使用效敵果，結(jié)合本票公司實際情漲況，特制定生本制度?？玫诙l財鍛務(wù)部是公司躺內(nèi)部之間及昏對外經(jīng)濟(jì)活慕動的中心，警在總經(jīng)理的較直接領(lǐng)導(dǎo)下號開展工作。贏二、財務(wù)部續(xù)的職責(zé)薦第四條統(tǒng)損一辦理公司吳外部資金收焦入的劃轉(zhuǎn)業(yè)邀務(wù)，一切外立部收入直接需劃入指定的溜外部銀行收旦入專戶，并接在當(dāng)日將款貓項轉(zhuǎn)入公司賀銀行賬戶。哪第五條統(tǒng)航一辦理公司缸對外的付款上業(yè)務(wù)。財務(wù)蹈部根據(jù)資金腐來源情況經(jīng)夾平衡后支付朵，同時減少超公司賬戶存竄款。烤第六條辦純理公司經(jīng)濟(jì)獸往來業(yè)務(wù)的叢結(jié)算。公司鼓一切經(jīng)濟(jì)業(yè)濟(jì)務(wù)，必須通拒過財務(wù)部進(jìn)濤行結(jié)算。爆第七條辦紫理公司內(nèi)部按撥款業(yè)務(wù)。添第八條辦報理公司內(nèi)部密借款業(yè)務(wù)。狼各部門根據(jù)斧需要在財務(wù)戰(zhàn)部核定的呈借灶款額度范圍臣內(nèi)向財務(wù)部厚申請優(yōu)借載款，財務(wù)部頂審查平衡后曠予以辦理息借悠款手續(xù)。忠第九條辦饞理公司貸款分和存款的計竊息業(yè)務(wù)。財啞務(wù)部按國家旦頒布的同期左存貸款利率羅，計算各免帳戶董每月的存貸漂款利息，并車于每月月底吧入賬。傘三、結(jié)算紀(jì)冤律傲第十二條算凡公司內(nèi)部早各部門之間托發(fā)生的一切胡經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，棒一律通過財最務(wù)部結(jié)算。閉第十三條時各部門外刺部收入必須忠轉(zhuǎn)入突公司的賬戶痛中，不得挪幟作他用。心第十四條霸各部門外部雷支付用款必饑須由財務(wù)部譽(yù)統(tǒng)一支付糞。遼第十五條支各嫂部門似必須每月與眉財務(wù)部對賬味，超過兩個盒月未對賬者義，將按照具勉體情況予以倚通報批評。貫第十六條傅公司加強(qiáng)財申務(wù)部存款，貍貸款的管理慶，掌握資金鴨動態(tài)，不得陷透支，不得可超過貸款定筆額，不得簽插發(fā)空頭支票座。豆第五章永會計人員工袍作交接制度一、總則套第一條為越了保持會計貓工作的連續(xù)趨性，正確性燦和合法性，險使會計核算敵工作有條不呼紊地進(jìn)行，蹤根據(jù)財政部趟和上級主管效部門的有關(guān)旅規(guī)定，結(jié)合慈本公司的實羨際情況，特開制定本制度截。健第二條會問計人員工作廈崗位調(diào)動和戰(zhàn)離職（一個彩月以上），勞必須在本部勝門負(fù)責(zé)人規(guī)創(chuàng)定的期限內(nèi)領(lǐng)，將本人所栗經(jīng)管的會計群工作移交清籠楚，未辦完槍交接手續(xù)，遵不得離開原緒工作崗位。育二、移交前槽的準(zhǔn)備工作理第三條已似經(jīng)受理的經(jīng)腫濟(jì)業(yè)務(wù)，尚纖未填制會計妥憑證，應(yīng)填得制完畢；尚莖未回復(fù)的事稅項，應(yīng)予以董答復(fù)處理。賴第四條尚按未登記的賬湖目，應(yīng)登記服完畢，并在庭最后一筆余下額上加蓋本泳人名章。抵第五條整若理應(yīng)該移交變的各種有關(guān)其資料，對未輕了事項要寫計出說明材料鉤。晝第六條編橫制移交清冊綠，移交清冊秒上應(yīng)有交接督雙方和監(jiān)交終人的簽字、遭蓋章，還應(yīng)糟列明監(jiān)交人籌的姓名、監(jiān)暈交日期，移糠交清冊應(yīng)列莊明雙方交接爺?shù)膬?nèi)容，包虹括：憑證、摔賬表、公章憐、現(xiàn)金、支脅票、文件資悄料及需說明初的問題等。三、監(jiān)交卸第七條會按計人員辦理上交接手續(xù)時倦，必須有監(jiān)竹交人負(fù)責(zé)監(jiān)芒交。一般會靈計人員交接啊，由會計主床管人員監(jiān)交底或委托會計動師監(jiān)交；會涉計主管人員得交接，由部劉門領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)卻交。嗓四、業(yè)務(wù)交刊接的具體要毛求細(xì)第八條會炸計人員業(yè)務(wù)裙交接，由移盾交人按照移榜交清冊，逐義項向接替人杏移交，接替脈人要逐項核據(jù)對簽收。具眨體規(guī)定如下雄：捆現(xiàn)金、有價吐證券要根據(jù)漢賬面余額清裙點移交。如征發(fā)生賬實不常一致時，要統(tǒng)在規(guī)定的期倚限內(nèi)解決。享銀行存款賬駕戶余額要與宮銀行對賬單嗓核對相符。辯銀行對賬單滑的余額調(diào)整丹表必須經(jīng)銀齡行簽證；未暖達(dá)賬項，必漿須單證齊全也或已在截止岔期后作會計小處理。慚會計憑證、娃賬簿、報表笑和其他會計庸資料必須完略整無缺，不撒得遺漏，如符有短缺，要想查明原因，虹交在移交清餐冊中注明，秧由移交人負(fù)鍋責(zé)。擱各明細(xì)賬戶缺余額與總賬尺及有關(guān)賬戶耍必須核對相奔符；各種財?shù)V產(chǎn)物資賬面華數(shù)與實物相吳符，如發(fā)生茶賬實不符應(yīng)耕查清原因，域并在移交清雜冊中注明。糖對于移交的滔未了會計事猜宜，由接替蕉人繼續(xù)辦理稍。但在移交午后又發(fā)現(xiàn)原包移交人經(jīng)辦改處理的會計徐業(yè)務(wù)有違犯熄財務(wù)齊制度和財經(jīng)閉紀(jì)律的問題病，其責(zé)任仍策由原移交人慌負(fù)責(zé)。虛接替的會計簽人員應(yīng)繼續(xù)砌使用移交的涂賬簿，不得龜另立新賬，概應(yīng)保持會計奸記錄的連續(xù)股性。大交接完畢后悼，交接雙方膊和監(jiān)交人要叼在移交清冊陰上簽名或蓋符章。清冊一商式三份，交采接雙方各執(zhí)鈔一份，存檔字一份。妄會計人員因雨特殊原因不銜能到職工作秩的，部門領(lǐng)輸導(dǎo)認(rèn)定后，匠由會計主管燭代為交接。別交接過程中翼，在嚴(yán)格按踐規(guī)定辦理移炮交手續(xù)的同綢時，要帥書面說明勿移交人不能離直接移交的她原因等。伯第九條由總于臨時需要撕，會計人員予在短期內(nèi)（禮一個月之內(nèi)尸）離開本工半作崗位，由疊指定的人員如代理工作，噴亦可不辦理梅正式的交接挪手續(xù)，但必遼須做好工作飄的銜接，并納將代理期工瞎作人員的業(yè)惑務(wù)交接，列晃入本部門業(yè)嚇務(wù)工作記錄暴。春第六章綱會計檔案管裹理制度一、總則月為了提高會僵計檔案的質(zhì)擇量，從而達(dá)慢到檔案管理助的標(biāo)準(zhǔn)化、派規(guī)范化、程店序化、根據(jù)家國家財政部鄙、國家檔案押局《會計檔蠶案管理制度兩》，結(jié)合本壞公司檔案管容理實際情況眨，特制定本枝制度。據(jù)二、會計檔腹案的歸集籠第二條凡冊是本部門形窮成的會計憑奉證、會計賬徹簿、會計報累表、工資表瓶、會計資料吹以及其他有叮保留價值的尋會計核算檔調(diào)案智均太應(yīng)歸檔。在槳財會工作中嗎形成的收文史和發(fā)文、會緊計制度、會癢計工作計劃功、總結(jié)等文胳書材料也要漆歸檔。樸第三條歸扁集范圍版會計憑證：鑄包括原始憑夸證、記賬憑釋證捉會計賬簿：座包括總賬、煎日記賬（現(xiàn)犯金、銀行日葡記賬）、各滅種明細(xì)賬等幕。恰會計報表：蚊包括月份、幻季恭度、年度會盟計報表（年暈度決算批復(fù)物文書檔案、捧會議檔案各攀存一份）工資表幻其它：包括蘇會計檔案的監(jiān)移交清冊、判保管清冊、奉成本計算表殃，固定資產(chǎn)級卡、備查簿狹等?；蕷w集的會計備檔案，必須薪齊全完整，晴做到不缺年逮、不漏月、煙不缺件。緊三、會計檔曠案的分類盈第四條會煮計檔案可分崇為：賬簿類吵、憑證類、絨報表類、工沉資表類、其患他等五大類掌。項第五條分朗類要清楚，臥分類方法前膛后要一致，秀不得隨意變胞動。皮四、會計檔中案的整理組甜卷傾第六條會傾計憑證的整上理組卷揮記賬憑證按笛編號順序排謠列，原始憑低證，按記賬付憑證大小折怎疊整齊，按調(diào)月組成。劉會計憑證的暈裝訂要規(guī)范晌，一律左側(cè)褲裝訂，不得至訂角。攪填寫會計憑零證封面和卷葉脊，應(yīng)統(tǒng)一寸規(guī)定填寫方鞏式。跌第七條會快計賬簿的整仍理仇活頁賬，取扶出空白頁編盲頁號重新裝遙訂。一本為逢一卷，每本犬100鋪—璃150頁左織右。肢《賬簿封面勤》應(yīng)統(tǒng)一設(shè)婚計使用。倍現(xiàn)金日記賬際、銀行存款膊日記賬、總拿賬精裝本不鍵另行裝訂。移第八條會太計報表膠會計報表按伴月份、年度濁分別裝訂。宵會計報表的抓卷皮、卷內(nèi)逼目錄、備考浮表格與文書嫁檔案，填寫甜要一致。謙第九條工固資表籠工資表按年可度結(jié)合組織伯機(jī)構(gòu)立卷。予工資表的卷培脊應(yīng)注明部隱門、年度、州月份、卷號奧。冬第十條其辰它類：按名抹稱、重要程瞞度結(jié)合時間脂立卷。強(qiáng)第十一條例填寫案卷封煤面、卷脊、異備考表項目喘時，要選用染質(zhì)量好的墨隨汁或碳素墨披水，淡用困毛筆或鋼筆葬書寫，嚴(yán)禁龍用圓珠筆、便鉛筆書寫，社為了醒目可壩加蓋規(guī)格統(tǒng)添一的橡皮章只。結(jié)第十二條債會計檔案在傘裝訂前要去政掉金屬物，玉大小規(guī)格不剝一的要邊、逼裱糊、折疊保整齊，遇有陽破損、缺頁魂要進(jìn)行修補(bǔ)族，用線繩裝屑訂結(jié)實。緒五、會計檔廢案的歸檔偏第十三條怎會計檔案整項理裝訂后，自由財務(wù)部門胳保存使用一澆年，然后向支檔案部門移抄交。絕第十四條受填寫會計檔判案移交清冊蝶一式二份，淹財務(wù)部門保蝕存一份，另柴一份隨檔案晉移交檔案管根理部門。任第十五條慎檔案部門對斗接收的會計村檔案，原則語上應(yīng)保持原踢卷（盒）的格封裝，個別溜需要折卷重肺新整理時，蓮應(yīng)征求財會冶部門的意見椒，并與財會職人員共同拆確卷整理。頑六、會計檔斬案的排列編掘目肝第十六條胖會計檔案的突排列槽會計憑證：果按時間順序腐從月度開始麻到年度為止素。葡會計賬簿：鏟按年度順序僅排列，年度戴中再按總賬晃、日記賬、肚明細(xì)賬順序豈進(jìn)行排列。鑒會計報表：童一般按年、鉆月順序排列引。新工資表：按進(jìn)年度結(jié)合組介織機(jī)構(gòu)的順臟序排列。組離織機(jī)構(gòu)按先高部門蝦后車間的順稱序排列。該其他類：按堆重要程度結(jié)袍合時間順序估排列。沖第十七條似會計檔案的纏編號禾會計檔案的廊編號傅采范用分類編號社的制度。賬耀簿、報表、榮工資表和其焰他摘類晃案卷較少的遲檔案均采用圣分階段跨年始度編流水號蘋的制度。階始段年限的劃謊分，可根據(jù)訂案卷數(shù)量的耀多少而定，召原則上一個斯階段內(nèi)不超寶過三位數(shù)。氣數(shù)量較多的美會計憑證檔音案采用一個疲年度編一個零流水號的方障法。鴉第十八條判填寫會計檔句案目錄碑會計檔案按傍類以卷為部菜門填寫案卷編目錄下案卷目錄的詞填寫方法吊案卷號：按燈第五條1款矛和2款的排擱列順序填寫乘，以固定案縮卷的位置。取標(biāo)題：填寫美案卷的類別弄名稱。黑起止年月日書：按案卷形評成時間填寫拴。仔保管期限：失按已劃定的朋保管期限填誼寫。冒會計檔案目辟錄一律用鋼胞筆填寫，字禾跡要工整清組晰。籠七、會計檔剃案的保管期映限舊第十九條綱會計檔案的廁保管期限分襲為永久、定賽期兩類，其退中定期保管襲期限分為三絨年、五年、教十年、十五勾年、二十五薦年五種。各派種會計檔案兇的保管期限植，從會計年鉛度終了后的役第一天算起稿。其中工資分表暫定為永范久?；业诙畻l豎已到銷毀期冊限的會計檔雁案中，對未董了結(jié)的債權(quán)朋債務(wù)的原始曉憑證，應(yīng)單繩獨抽出獨立目立卷，由檔稱案部門保管究到結(jié)算債權(quán)贊、債務(wù)為止勞。何第二十二條圍銷毀會計包檔案審批表摸和銷毀清冊鬧遵照公司有吳關(guān)規(guī)定。倚第七章旺費用管理逆制度吵（討論宴稿售）一、總則墾為完善公司真財務(wù)會計制腎度，加強(qiáng)和漁規(guī)范公司財妥務(wù)會計基礎(chǔ)享工作，進(jìn)一億步推動現(xiàn)代盾企業(yè)制度的錫建立，根據(jù)終《中華人民仁共和國會計著法》、《企尾業(yè)會計準(zhǔn)則劑》、《企業(yè)自財務(wù)通則》駱、《工業(yè)企銳業(yè)財務(wù)制度吊》和國家頒錘布其他有關(guān)備制度和法規(guī)總，特制定本堂制度。栗本制度適用叼于本公司及胡將來資源整富合后的各辦梳事處，以下靈簡稱分支機(jī)規(guī)構(gòu)。賓各辦事處的嫩業(yè)務(wù)收支均率納入本公司妖的會計核算洽。所有公司辯執(zhí)行的會計膠制度、會計敘核算方式和形計算統(tǒng)計口極徑由本公司迫統(tǒng)一規(guī)定，壤任何人員未漂得到本公司挪的批準(zhǔn)，不燃得擅自修改定或變動。禍二凱、公司員工祥出差管理辦筐法丟為適應(yīng)公貝司員工對外虧辦理公務(wù)之植需要，規(guī)范辨差旅費開支余標(biāo)準(zhǔn)，特制崇定本制度。旺差旅分類忍及核準(zhǔn)權(quán)限州詳見員工出瓜差核準(zhǔn)權(quán)限壞表親差旅種類懸筋職邀務(wù)燒鉤核澇準(zhǔn)人策國哲內(nèi)像出叼差煙座總經(jīng)理域辯董事長隔恨副總經(jīng)理悄部門經(jīng)理摸儉總經(jīng)理扮扇其它員工糞謙主管部門氧經(jīng)理攀國外出差密商總經(jīng)理階悲董事長抽發(fā)公司員工出開差或外勤需志預(yù)支款項者黎，應(yīng)事先按歉照財務(wù)規(guī)定袖的手續(xù)填制士《借支單》帆、連同《出跟差核準(zhǔn)單》苦按規(guī)定核準(zhǔn)代權(quán)限核批后旨，可辦理支辭款手續(xù)；差脊旅費借支的側(cè)數(shù)額由出差毯核準(zhǔn)人審核言，但最終由焦財務(wù)人員根款據(jù)實際情況癥核批。出差微或外勤期間喝如遇有遺失肝財物或文件待，應(yīng)由當(dāng)事珍人自行負(fù)擔(dān)閃有關(guān)責(zé)任。完特殊情況下?lián)l(fā)生的事故糖，由公司視逝具體情況酌貴情處理。翠公司出差人負(fù)員應(yīng)于出差余歸來后惕三烏日內(nèi)及時向祖所在部門銷頸差，并如實邪填制《差旅奉費報銷單》振由所在部門接負(fù)責(zé)人核簽困，由總經(jīng)理這核批，及時畏辦理有關(guān)報似銷手續(xù)，財徐務(wù)部門應(yīng)對規(guī)往來借款每道季度清理一副次，及時書同面通知其主皂管上級督促百銷改賬標(biāo)，在接到通憤知后一周內(nèi)奔無財務(wù)部門婚認(rèn)可的理由羊仍不銷也賬雨的，財務(wù)部迫門可扣發(fā)借墻款人的工資峽，待報蓄賬蘇時補(bǔ)齊。凡唯在財務(wù)有欠委款未結(jié)清的息，財務(wù)部門蛋裁定無特殊貓理由的，財引務(wù)部門有權(quán)航拒絕繼續(xù)借勢款。謀銷售語人員差旅費液報銷必須向努財務(wù)提交《管出差申請》互和《費用撇報銷清單》岸，否則財務(wù)安可要求補(bǔ)齊刃手續(xù)再辦理悔報銷手續(xù)。關(guān)銷售人員的嗓費用必須當(dāng)媽月報銷（不宿限次數(shù)），燒由于出差等害原因，本月裁的費用最遲顏不超過次月屬5日前報銷勞?？煌üぞ叱巳鴺?biāo)準(zhǔn)適合迎所有員工，治部門經(jīng)理以贈上負(fù)責(zé)人緊燙急情況可申巴請乘坐飛機(jī)餡，但必須事張先經(jīng)總經(jīng)理日審核，報講執(zhí)行董事朽批準(zhǔn)，并在守出差核準(zhǔn)單嘆上簽明乘坐災(zāi)飛機(jī)，其他找人員原則上屆不得乘坐飛蛾機(jī)。不同級歷別的人員一鋒同出差，交扭通工具可從醫(yī)高適用標(biāo)準(zhǔn)莫執(zhí)行。費表一：交通犬工具標(biāo)準(zhǔn)野旱巨碗人員梅類別纏總經(jīng)理處副總經(jīng)理、癢部門經(jīng)理技其它人員微交尺通缺工漫具?；疖嚫绍浥P票硬臥亡硬臥禾輪船烤二等艙央三等艙銀三等艙鈔飛機(jī)牢經(jīng)濟(jì)艙灰經(jīng)濟(jì)艙狹——住宿標(biāo)準(zhǔn)穗1?。締T工在公膠司統(tǒng)一安排德住所的地點添出差，由公鐵司行政部統(tǒng)煙一安排住所興，確實全部脆住滿，必須疤經(jīng)行政部簽拴字確認(rèn)、掃部門負(fù)責(zé)人饒批準(zhǔn)緩，方可按規(guī)惹定住宿標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)報銷。聾2損．主表二：適用群于公司所有私員工短期培異訓(xùn)、會議、旨辦理業(yè)務(wù)等劉出差。以上思人員在下列壓標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)揪據(jù)實報銷，燭超過標(biāo)準(zhǔn)的碌部分財務(wù)人遲員可拒絕報鉛銷，特殊情坡況必須報請露總經(jīng)理腰審核并說明覽原因，報犯執(zhí)行董事核核準(zhǔn)。叢表二：住宿繁標(biāo)準(zhǔn)營念工侮冤競元合/天.人際類別牧職位級別劈總經(jīng)理照副總經(jīng)理燙部門經(jīng)理驚其它人員意住夫宿的標(biāo)王準(zhǔn)為A類地區(qū)夜450騾200燦200裁B類地區(qū)鎖400情200挖180犧C類地區(qū)量350計150療150級3.地區(qū)廳分類標(biāo)準(zhǔn)步A類地區(qū)：革北京、上海鞏、青島、南家京、無錫、柔蘇州、寧波熟、杭州、深箏圳、珠海、汽廈門、福州田、廣州。嘗B類地區(qū)：蛇除A類以外貸的各省及自惜治區(qū)的省會暑以及天津、禿重慶等其他拒直轄市；悉C類地區(qū)：距A、B類地祝區(qū)外的地區(qū)貫。翠員工外出培嚼訓(xùn)在15天狐以上的，應(yīng)喝住培訓(xùn)部門南的招待所，誠其住宿費標(biāo)沈準(zhǔn)最高限額逮為100元談/人.天。勿出差補(bǔ)助標(biāo)素準(zhǔn)（不分在射途和住宿，攪包括伙食補(bǔ)驢貼、市內(nèi)交慕通費）：災(zāi)所有人員按工出差地類別磁在報銷時發(fā)絮給出差補(bǔ)助誓（不含總經(jīng)鈔理及以上人茄員和特定項澇目現(xiàn)場開發(fā)植人員）：省柴會以上城市病50元/天弄，其他地區(qū)帖40元/天諷。招公司總經(jīng)理洽及以上人員局出差交通費腫、伙食費實政報實銷，不何享受出差補(bǔ)摘貼。獎乘火車6小按時以上可乘問坐硬臥：夜朵間（20：咱00濫—攔次日6：0食0）乘車6場小時以上，鄰未乘坐硬臥彈可享受硬座獨票價一半的廢夜間乘車補(bǔ)籍貼。朋公司送往外齡地培訓(xùn)的職潤員，培訓(xùn)期友15天以內(nèi)晨的，按出差脅對待，培訓(xùn)錫期在15天鉗以上的，發(fā)很給伙食補(bǔ)助喘費每人每天隸20元。公飛司內(nèi)部的組翠織的培訓(xùn)，民膳食由公司縫統(tǒng)一安排，芬不再發(fā)放補(bǔ)議助。市內(nèi)交通費根出差人員享千受了出差補(bǔ)早助的，一律浸不得報銷市坡內(nèi)交通費；錫非出差市內(nèi)梳辦理公務(wù)，艘須按職務(wù)消那費管理辦法銜由總經(jīng)理批屯準(zhǔn)簽字憑票者報銷。散乘飛機(jī)可憑姨據(jù)報銷相當(dāng)竟于到機(jī)場的難出租車車費艱。其他費用罪員工因辦公跨事須用公司譽(yù)的車輛，須解到行政部門孫辦理申請用塞車手續(xù)，其哀費用按行政典部門的規(guī)定飲計算，納入洞用車部門或屯個人費用考鑄核；剛確因工作需騙要，臨時改用變出差時間尤，經(jīng)總經(jīng)理談簽字批準(zhǔn)可貴憑票報銷退錄票。滅確因工作需抄要，臨時改憐變出差時間愚，經(jīng)總經(jīng)理沙簽字批準(zhǔn)可椒憑票報銷退太票費，但最洪高不能超過當(dāng)票面價值的頂20%悉.出員工按公司構(gòu)規(guī)定享受的徐探親和休假把，可按規(guī)定管的標(biāo)準(zhǔn)報銷滑旅差費，但早不享受補(bǔ)貼饅。求以上所有費挖用均按部門萬或個人進(jìn)行輝歸集和記載丙，計入個人籍費用定額和焦部門費用預(yù)餅算進(jìn)行考核僵。怠三杰、職務(wù)消費祥管理辦法宵職務(wù)消費指南完成個人工羨作目標(biāo)所產(chǎn)校生的應(yīng)酬費然用、禮品費杯用等。撥職務(wù)消費定睡額標(biāo)準(zhǔn)為：腥總倡經(jīng)理港：擴(kuò)5耕000元；是市場經(jīng)營部萬經(jīng)理綁：寧2著000元；燙部門經(jīng)理：卡800元；巡對外業(yè)務(wù)部鳳門員工：2析00元。公夫司內(nèi)部事務(wù)率管理部門按左相應(yīng)拘標(biāo)準(zhǔn)下降2障0%，外部席事務(wù)部門按舅相應(yīng)壁標(biāo)準(zhǔn)增加2蘿0%，不同父的工作崗位崗在公司發(fā)展重的不同時期父可能存在對餡內(nèi)或?qū)ν獾娜跇I(yè)務(wù)差異，焦各崗位將在糕每拜年部度的績效考左評時明確標(biāo)選明屬于外務(wù)敘或內(nèi)務(wù)崗位俗。緒職務(wù)消費管逗理：職務(wù)消西費每月初憑蜻發(fā)票報銷上鞋月費用，超演過部分由個虜人負(fù)擔(dān)，結(jié)碑余部分可延窮至下月使用怪，年終績效蓋評估時，對卷費用結(jié)余而卵工作目標(biāo)完奧成良好的員財工進(jìn)行獎勵衛(wèi)。幟公司特殊應(yīng)藍(lán)酬包括會議裳禮品、宴請基處天級以上客人長或涉及公司雜形象的重大碌公關(guān)活動，且其費用不在勢職務(wù)消費內(nèi)怕開支，由珍董事長豐批準(zhǔn)，公司遷另行支付費咳用。椅財務(wù)部門按悲職務(wù)消費開紋支的個人進(jìn)辣行歸集和考梁核，任何人酸所屬部門發(fā)儲生了變化，努都不改變個恥人費用的跟綠蹤統(tǒng)計和考爆核。氧四后、日常財務(wù)脹手續(xù)辦理程暫序規(guī)定贈4.臥