值周工作職責(zé)及考核細(xì)則_第1頁(yè)
值周工作職責(zé)及考核細(xì)則_第2頁(yè)
值周工作職責(zé)及考核細(xì)則_第3頁(yè)
值周工作職責(zé)及考核細(xì)則_第4頁(yè)
值周工作職責(zé)及考核細(xì)則_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

陳區(qū)渭級(jí)學(xué)值周工職及考核則一值工職（）政周責(zé)12、佩戴好“行政值周”標(biāo)志，按時(shí)到崗，保持常規(guī)工作的正常開(kāi)3、帶領(lǐng)值周教師、執(zhí)勤（（（（（（4、考核值周教師到崗及工作情況；5、記錄好行政值周記錄；6

7、提供本周校園信息、喜訊及通知內(nèi)容；8、領(lǐng)導(dǎo)值周教師一起總結(jié)本周工作，評(píng)選本周紅旗班級(jí)，并負(fù)責(zé)9、組織本周值周教師、執(zhí)勤班級(jí)、下周行政值周、值周教師、執(zhí)1、佩戴好“值周教師”2、在行政值周的領(lǐng)導(dǎo)下（（（（（（（8

（3、根據(jù)檢查情況填寫(xiě)好《校務(wù)日志》；4、根據(jù)檢查情況，及時(shí)記錄好各班集體和學(xué)生個(gè)人違規(guī)登記；5、與行政值周一起評(píng)選本周紅旗班級(jí)；6、寫(xiě)一篇關(guān)于本周學(xué)校亮點(diǎn)工作的報(bào)道稿；7、按時(shí)參加本周周末例會(huì)；8、寫(xiě)好本周工作的全面總結(jié)，并在下周集會(huì)上作總結(jié)；9、本周工作結(jié)束后，將校務(wù)日志、值周記錄本、違規(guī)登記本等交二值工考細(xì)（15分）1前10分前記10分。22分，2分。3記3扣1分3分。（）周常作）1分

1）、值周教師每周星7分，不扣3分25分，扣1——分。2分1記2）、一周內(nèi)對(duì)學(xué)生在記10分，扣2分，扣3（104（16分，缺一次扣22記9扣3

5記6（37（8（29記53分、13分）、周貼獎(jiǎng)12、值周教師每周所得補(bǔ)貼3貼2元；4、未履行職責(zé)或不按要求履行，每條次扣值周津1—5、如值周遇公事或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論