大學(xué)生調(diào)研報告

高校生調(diào)研報告

為了有針對性地引導(dǎo)我系學(xué)生黨員樹立正確的志向信念，加強學(xué)校黨建工作，我們在近期通過調(diào)查問卷、座談會、走訪等方式，對我系學(xué)生黨員的志向信念、思想狀況進行了全面調(diào)查分析，基本摸清了我系學(xué)生黨員的思想脈搏，為建立適應(yīng)新時期高校特點的黨建工作長效機制供應(yīng)了事實依據(jù)和決策參考。

一、學(xué)生黨員隊伍基本狀況

我系現(xiàn)有學(xué)生黨員25名，占學(xué)生總數(shù)的5%。其中三班8名，四班11名，五班1名，六班2名，七班2名，九班1名。

通過問卷、座談、訪談等調(diào)查，可以看到高校學(xué)生黨員隊伍整體上保持著主動向上的精神風(fēng)貌。廣高校生黨員能夠細致學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺同黨中心保持高度一樣，對xx大確定的全面建設(shè)小康社會的目標充溢信念，在大是大非問題上旗幟顯明，立場堅決;黨員的黨性原則和組織紀律性比較強，能夠自覺遵守黨的紀律，維護黨的統(tǒng)一;黨員的工作作風(fēng)扎實深人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，以實際行動體現(xiàn)了黨的一心一意為人民服務(wù)的宗旨。據(jù)統(tǒng)計，25名黨員中曾經(jīng)或正在擔當學(xué)生干部的占到96%，獲得過各種表彰嘉獎的占到64%，這說明我系學(xué)生黨員的整體素養(yǎng)較高，是我系學(xué)生的中堅力氣，在學(xué)生中發(fā)揮著帶頭作用。

二、學(xué)生黨員隊伍存在的主要問題

通過調(diào)查，我們也發(fā)覺學(xué)生黨員隊伍中存在著這樣那樣的問題。這些問題雖然只存在于少數(shù)黨員中，不帶有普遍性，但也不容忽視。

1.部分學(xué)生黨員對黨的性質(zhì)、宗旨和共產(chǎn)主義信念存在著模糊相識。有的學(xué)生黨員對社會主義制度相識模糊，對社會主義前途存有疑慮、困惑，尤其是少數(shù)剛?cè)朦h的學(xué)生黨員由于接受黨的培育和考驗的時間較短，志向信念還不夠堅決。問卷調(diào)查顯示，11%的學(xué)生黨員回答“在新的歷史時期，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級先鋒隊這一性質(zhì)”時認為“已經(jīng)過時”或“說不清”;有18.8%的學(xué)生黨員回答“你對黨的最高志向和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義”時，認為“不樂觀”或“是空想”或“說不清”。一些學(xué)生黨員不能正確處理政治學(xué)習(xí)與文化課學(xué)習(xí)的關(guān)系，認為政治是軟的，文化課的學(xué)習(xí)是硬的;部分學(xué)生黨員表示對政治“不感愛好”，只關(guān)切與自己切身利益相關(guān)的事情，對社會問題、國際國內(nèi)大事不聞不問。部分學(xué)生黨員對黨的自身建設(shè)存在的問題相識不夠端正。大部分學(xué)生黨員對黨的自身建設(shè)是充溢信念的，但也有部分學(xué)生黨員對黨內(nèi)存在的問題相識偏激。一是有的黨員認為黨與人民群眾的血肉聯(lián)系已經(jīng)淡化或消逝了，黨群關(guān)系疏遠了;二是對黨解決自身建設(shè)問題信念不足，有18%的學(xué)生黨員認為目前黨風(fēng)黨紀“一般”或“較差”，而對消退黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象有5%的學(xué)生黨員感到“沒信念”;三是有些學(xué)生黨員面對當前社會上存在的不良現(xiàn)象和社會問題，如社會治安問題，失業(yè)和下崗問題，地方愛護主義問題，貧富分化問題等等，產(chǎn)生對黨的執(zhí)政實力的懷疑。

2.部分學(xué)生黨員黨性觀念不強，人生觀、價值觀發(fā)生偏差。個別學(xué)生黨員組織紀律性較差，不講政治，不講正氣，不講原則，有的學(xué)生黨員片面追求個人利益和個人價值的最大實現(xiàn)，要待遇多，講奉獻少，在一些涉及個人利益問題上，患得患失，斤斤計較;個別學(xué)生黨員組織紀律觀念較差，執(zhí)行黨組織的確定不夠自覺、主動;有的學(xué)生黨員入黨動機不端正，有的是為了今后能更好就業(yè)或有更好發(fā)展而鋪路搭橋，有的是為了在校期間能得到某些利益。

3.部分學(xué)生黨員宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識不強。部分學(xué)生黨員不能正確處理學(xué)習(xí)、學(xué)生工作的關(guān)系，認為學(xué)習(xí)成果是自己的，應(yīng)當搞好，而學(xué)生工作是集體的，搞好搞壞無所謂。在實際中，重學(xué)習(xí)、輕學(xué)生工作，在學(xué)生的集體活動中，不能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。部分學(xué)生黨員缺乏宗旨意識，缺少聽從大局、服務(wù)集體的精神，在學(xué)時安排、嘉獎安排等利益安排面前表現(xiàn)不出黨員應(yīng)有的覺悟，缺乏共產(chǎn)黨員應(yīng)有的氣度。

4.個別學(xué)生黨員存在著留意文化課學(xué)習(xí)，忽視理論學(xué)習(xí)的問題，以及黨性覺悟不高，集體主義精神不強，個人人際交往表現(xiàn)不好，黨員意識淡化，把市場經(jīng)濟原則帶入黨內(nèi)，奉獻意識差的問題;個別學(xué)生黨員存在著入黨動機不端正，對黨的學(xué)問學(xué)習(xí)不夠，黨性熬煉少，志向信念不夠堅決的問題;存在著放松了自我要求，黨員意識淡化、責(zé)任心減退，觀念陳舊，發(fā)牢騷，講怪話，不能堅持與時俱進的問題。

三、學(xué)生黨員思想問題存在的緣由分析

1.市場經(jīng)濟和各種社會思潮對學(xué)生黨員思想觀念和價值取向帶來的沖擊。隨著經(jīng)濟全球化和文化多元化的加劇，各種西方社會思潮大量涌人我國高校，這些思想良秀不齊，簡潔使高校學(xué)生黨員的思想產(chǎn)生迷惑;拜金主義、享樂主義、個人主義侵蝕了一些學(xué)生黨員的思想，影響了學(xué)生黨員的價值觀念和價值取向。

2.社會和黨內(nèi)的不正之風(fēng)對學(xué)生黨員思想的影響。雖然我國的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展取得了舉世矚目的宏大成就，但一些腐朽、丑惡現(xiàn)象的滋生和擴散，干脆影響學(xué)生黨員的思想和心情。社會和黨內(nèi)存在的不正之風(fēng)也使極少數(shù)學(xué)生黨員片面地認為黨失去了先進性，使學(xué)生黨員感到課堂上的教化、書本上的理論是空洞的說教，降低了理論的勸服力。

3.黨的志向信念教化弱化，使部分學(xué)生黨員責(zé)任感、使命感淡化。當前的黨員教化,在方針、政策和形勢任務(wù)教化方面，對共產(chǎn)主義理論和思想教化重視不夠;在對學(xué)生黨員評議和考核中，比較留意其外在表現(xiàn)，很少分析黨員志向和信念的問題;在發(fā)展黨員時，比較重視其在工作上的表現(xiàn)，而對其共產(chǎn)主義理論、學(xué)問和思想的考察缺乏有效的手段。

4.高校黨建和思想政治工作落后于高校管理體制改革的步伐。目前，高校的管理體制改革正不斷走向深人，給高校師生包括黨員帶來很大的思想振動，而高校黨建工作和思想政治工作大多還停留在傳統(tǒng)的層面。黨內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)模式呆板，手段落后;在新形勢下如何圍繞教學(xué)科研中心工作在工作理念、工作思路、工作方法上進行創(chuàng)新，還沒有相應(yīng)舉措，缺乏緊迫感。

四、加強學(xué)生黨員教化的對策與建議

1.堅持不懈地加強黨的思想建設(shè)，用“三個代表”重要思想武裝學(xué)生黨員頭腦。要把加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)貫穿在學(xué)生黨員日常教化中，教化廣高校生黨員深人學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，始終牢記黨的宗旨，堅持“三個代表”的基本要求，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，全面貫徹黨的教化方針，堅持解放思想、實事求是的思想作風(fēng)，以理論創(chuàng)新為思想基礎(chǔ)，以體制創(chuàng)新為強大動力，以科技創(chuàng)新為關(guān)鍵，面對市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新狀況、新問題，創(chuàng)建性地開展工作，駕馭高等教化發(fā)展的客觀規(guī)律，抓住學(xué)校發(fā)展的機遇，促進學(xué)校改革發(fā)展。

2.從抓好學(xué)生黨員發(fā)展人手，不斷提高學(xué)生黨員隊伍的素養(yǎng)。要重視對入黨主動分子的教化培育，主動談心，溝通思想，真正把優(yōu)秀的高校生人才吸引到黨組織中來。同時要嚴把質(zhì)量關(guān)，慎重選擇重點培育對象，健全入黨主動分子考核的指標體系，通過多種途徑向黨內(nèi)、黨外公示，增加透亮度，保證新黨員的質(zhì)量，保證學(xué)生黨員隊伍的純凈性。依據(jù)黨章規(guī)定的黨員標準全面衡量，正確處理質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，在如何衡量重點培育對象政治立場、黨性修養(yǎng)、全面素養(yǎng)等方面，制定科學(xué)的評價體系，建立規(guī)范的教化培育、管理、監(jiān)督機制，確保黨員的質(zhì)量。同時疏通出口，把那些不合格黨員剛好清理出黨的組織。

3.加強和改進黨員教化的內(nèi)容和方法，提高教化的針對性,學(xué)校建設(shè)和黨員的思想實際相結(jié)合;教化形式堅持敏捷多樣，充分運用網(wǎng)絡(luò)信息、多媒體技術(shù)，探討生動、形象、活潑的教化形式和方法，區(qū)分不同教化對象，做到層次分明、對癥下藥;工作中要提高科學(xué)性、藝術(shù)性，留意放手讓學(xué)生黨員發(fā)揮自己的特長、優(yōu)勢，為組織活動的開展出辦法、想方法，使組織活動充溢朝氣和活力。教化要貼近學(xué)生黨員的思想實際，要把加強教化、解決思想問題同關(guān)切、解決學(xué)生黨員的實際問題結(jié)合起來。

4.健全組織，建章立制，建立行之有效的學(xué)生黨員管理制度。建立健全一整套科學(xué)、合理、高效的學(xué)生黨員管理制度，對于加強學(xué)生黨員隊伍管理、約束學(xué)生黨員的日常行為，用目標規(guī)范引導(dǎo)學(xué)生黨員行動，具有特別重要的作用。管理制度應(yīng)包括以下幾個方面:在入黨方面，健全入黨主動分子考核的指標體系;在學(xué)生黨員管理方面，建立全面的考評制度，如定期測評制度、民主評議制度、思想?yún)R報制度等等;在理論學(xué)習(xí)方面，要制定嚴格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)安排并落到實處，使學(xué)習(xí)成為黨員的自覺行動;在學(xué)生黨支部建設(shè)方面，要完善組織生活會制度，創(chuàng)新組織生活會形式，切實開展指責(zé)與自我指責(zé)。

5.加強黨建實踐探究和理論探討，推動管理創(chuàng)新。學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)及黨委部門的同志一方面應(yīng)常常深人基層、深人實際，加強工作調(diào)研;另一方面，要留意理論學(xué)習(xí)和政策探討，緊密結(jié)合學(xué)校實際，大膽探究、主動創(chuàng)新，建立黨建工作的長效機制，實施有效的教化管理，促進黨建工作不斷向科學(xué)化邁進。黨委組織部門要成立調(diào)研中心，定期開展溝通研討，形成理論探討的風(fēng)氣，探討加強和改進黨建工作的新思路、新途徑、新方法，以帶動學(xué)校黨建工作整體理論探討水平的提高和整體工作水平的提高。

高校生手機運用習(xí)慣調(diào)研報告高校生調(diào)研報告范文

通過三天的調(diào)研問卷設(shè)計，四天的調(diào)研實踐，一天的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我們順當完成了“高校生兼職中心”的問卷調(diào)查。這次調(diào)查發(fā)放問卷136份，全部回收，有效問卷129份。小組的八名同學(xué)都參加了調(diào)查，涉及南昌航院新老校區(qū)、南昌高校、南昌科大等高校。所調(diào)查的同學(xué)80%以上是大二、大三的，男生所占的比例稍大一些，下面是具體的比例。

從調(diào)查的結(jié)果看，62%的同學(xué)在高校期間做過兼職。在問及高校生有必要做兼職嗎，86%的同學(xué)持確定看法。做兼職好像成了高校生的必修課，做兼職的目的是什么呢?僅僅為賺錢做兼職的同學(xué)所占比例不足10%，選擇熬煉自己的同學(xué)所占比例也僅僅是20%，大多數(shù)同學(xué)選擇二者兼有?？梢?，做兼職不僅僅為了賺錢，更多的同學(xué)是為了接觸社會，學(xué)一些閱歷，熬煉自己。當然有些比較貧困的同學(xué)考慮更多的是增加自己的生活補助，削減家庭壓力。

高校生做兼職，主要是從事家教、促銷、導(dǎo)游等行業(yè)，這類同學(xué)所占的比例達到80%以上。當然，也有部分同學(xué)做市場調(diào)研、翻譯等工作。在問及什么時候做兼職時，25%的同學(xué)選擇類似“五.一”的短假，43%的同學(xué)選擇隨意空閑時間，12%的同學(xué)選擇周末，20%的同學(xué)選擇寒暑假。而且，高校生期望的日薪并不是很高，60%以上的同學(xué)期望的日薪在40元以內(nèi)?？梢?，高校生的兼職市場是特別廣袤的，高校生的素養(yǎng)相對較高，希望的日薪卻不是很高，所從事的行業(yè)大多是居民(家教)和商家所急需的，尤其在節(jié)假日。商家可以利用高素養(yǎng)的“廉價”勞動力為自己服務(wù)。但是，事實并不令人樂觀，很多同學(xué)想從事兼職，卻苦于找不到可以信任的機構(gòu)。70%以上的同學(xué)了解兼職信息都是通過海報和傳單這種簡潔的方式，可信度低，沒有平安保障。8%的同學(xué)是通說好友或同學(xué)的介紹，通過網(wǎng)站找兼職的所占的比例更小。細分析緣由：一是網(wǎng)上信息泛濫，很多信息缺乏可信性;二是沒有一個正規(guī)的可以信任的專為高校生供應(yīng)服務(wù)的網(wǎng)站兼職機構(gòu)。也有通過職業(yè)介紹所的，但它們往往收費很高，低則50，高則150不止。重要的是中介機構(gòu)往往鉆節(jié)假日同學(xué)急于找兼職又缺乏社會閱歷的空子，騙取同學(xué)的中介費，它所供應(yīng)的工作根本沒法做。身邊就有很多這樣的例子：比如五一期間，它把全部的所謂兼職信息特別醒目地列在大紅紙上，某某某兼職，80元一天，很有誘惑性，只需交25元就可以和商家聯(lián)系，也聯(lián)系了，面試也通過了，他在讓你交200元的介紹費，就是講價最低也要100元，不干就白白扔了25元，況且他還在旁邊說交這100元可以在一年內(nèi)免費供應(yīng)的兼職。再說，干兩天不久賺過來了，這就是圈套。待你走進所謂的某某公司辦公室，他會讓你交30元辦工作證，200元的押金，你做還是不做?不能前功盡棄啊，那就做嘍，做的結(jié)果是你越陷越深。遇到這種受騙的狀況該如何處理?很多同學(xué)選擇與當事人或是其領(lǐng)導(dǎo)交涉，或是向相關(guān)部門投訴，也有同學(xué)選擇干認倒霉的。問題的關(guān)鍵是它根本就不是一個正規(guī)的機構(gòu)，而且，它能做的讓你抓不到把柄。很多同學(xué)因此根本就不信任中介機構(gòu)，通過部分座談，更多的同學(xué)都比較信任校內(nèi)學(xué)生會或是類似維權(quán)的協(xié)會組織的兼職聘請信息。同學(xué)是相對比較信任同學(xué)的，這就為我們的“高校生兼職中心”供應(yīng)了“信任品牌”這種無形的資產(chǎn)與價值。同學(xué)最看重的是誠信，這也是我們將來所經(jīng)營的理念。

在問及您所知道的本地兼職機構(gòu)或網(wǎng)站有哪些時，80%以上的同學(xué)選擇不清晰。只要宣揚和服務(wù)做的好，“高校生兼職中心”將會有很大的市場潛力和很小的競爭對手。它的定位很精確，就是南昌各大高校的高校生。最終我們讓我們看看所調(diào)查同學(xué)對成立“高校生兼職中心”必要性的看法：可以看出，70%以上的同學(xué)認為有必要或是很有必要成立“高校生兼職中心”，23%的同學(xué)持中立看法，反對的聲音僅占6%可見，大多數(shù)同學(xué)還是很支持成立“高校生兼職中心”的。它將以網(wǎng)站為主要運行模式，為了誠信兼職，真誠服務(wù)，我們將采納會員制，在調(diào)查同學(xué)可以接受的會員費(一年)是多少時，60%的同學(xué)選擇10元，26%的同學(xué)選擇20元。選擇30或50的只占14%?？梢?，同學(xué)可以接受會費，但不是很高。其實問題的關(guān)鍵是交了會費能不能起到作用。有的同學(xué)說要是能通過我們的機構(gòu)順當?shù)恼业焦ぷ?，沒有欺瞞性，50元的會費又算什么呢。其實，問題的關(guān)鍵還是一個信任的問題，品牌的問題。知名度提高了，可信度增加了，會費不再是問題，那時再談盈利的問題也不遲，現(xiàn)在主要任務(wù)是創(chuàng)立品牌，夸大知名度，爭取讓90%以上的南昌高校高校生知道這個“高校生兼職中心”。

關(guān)于對即將成立的“高校生兼職中心”的看法和建議，讓我們聽聽同學(xué)們的心聲：

1.確定要誠信，別騙單純的學(xué)生?！瑢W(xué)

2.信息精確，能保證學(xué)生不被騙，切實代表廣袤同學(xué)利益?！獜埻瑢W(xué)

3.希望供應(yīng)的就業(yè)崗位真正適合高校生，并且這些就業(yè)崗位最好是一些知名企業(yè)，為以后我們真正走到工作崗位時供應(yīng)一些閱歷?！瑢W(xué)

4.組織內(nèi)要有足夠的有實力的人才，尤其是法律人才?！焱瑢W(xué)

5.誠信是最重要的!——王同學(xué)

6.能誠意為高校生服務(wù)，特殊是貧困生;

盡量作到完善服務(wù)體系，廣納信息?！T同學(xué)

7.要有明確的規(guī)章制度，要有確定的政府認證?！瑢W(xué)

8.這是一個很好的創(chuàng)意，對于貧困高校生來說是一個福音;對當代高校生能否得到熬煉供應(yīng)了一個很好的平臺，希望能盡快建立起來?！獨W陽同學(xué)

后記：看了大家的建議和看法，除了感動還是感動。絕大部分的同學(xué)給了我們很大的支持與激勵，希望“高校生兼職中心”盡快建立起來，以誠信為本。我們有壓力，但我們更有動力。帶著那么多同學(xué)的期望，我們也確定不負眾望，盡早建立起來，真正誠意為高校生服務(wù)!

高校生兼職中心調(diào)查問卷

同學(xué)您好!

我們是南航國際企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生,為了規(guī)范高校生兼職市場，給高校生(南昌)創(chuàng)建一個平安、穩(wěn)定、牢靠的兼職環(huán)境，我們現(xiàn)在正在進行一項關(guān)于在校高校生兼職的調(diào)查，我們安排成立“高校生兼職中心(南昌)”，真誠服務(wù)同學(xué)。您只須要在符合自己的選項上打個勾，選項無對錯之分，花費您幾分鐘的時間。您的看法和看法對此次調(diào)查會產(chǎn)生干脆影響，希望能得到您真誠的合作，有關(guān)您的一切資料我們確定會嚴格保密。感謝!

性別：a男b女

年級：a大一b大二c大三d大四e探討生以上

1.高校期間您做過兼職嗎?

a做過b沒有

2.您認為高校生有必要做兼職嗎?

a有必要b沒必要

3.您做過(情愿做)哪類的兼職?

a家教b促銷c調(diào)研d翻譯e導(dǎo)游f其它______

4.您是通過什么方式了解兼職信息的?

a網(wǎng)站b中介所c海報d傳單e同學(xué)介紹f其它_____

5.您一般在什么期間做兼職?

a周末b類似“五一”的短假c寒暑假d隨意空閑時間

6.您做兼職的目的是?

a賺錢b熬煉自己c二者兼有d其它______

7.您期望的日薪是?

a25元b30元c40元d50以上

8.您有過兼職受騙的經(jīng)驗嗎?

a有b沒有c說不清

9.(假如)被騙后，您會如何處理?

a與當事人或其領(lǐng)導(dǎo)交涉b向相關(guān)部門投訴c干認倒霉d其它_____

10.在南昌，您所知道或信任的兼職機構(gòu)或兼職類網(wǎng)站有哪些?

a---------------------------------------_____________b不清晰c沒有

11.您認為有沒有必要成立一家專為高校生(南昌)服務(wù)的兼職中心?

a很有必要b有必要c無所謂d沒有必要(多此一舉)

12.高校生兼職中心(南昌)將以網(wǎng)站為主要運行模式，為了誠信兼職，我們將采納會員制，您可接受的會員費是多少(一年內(nèi)免費供應(yīng)兼職機會)?

a10元b20元c30元d50元

13.您對我們即將成立的“高校生兼職中心(南昌)”有什么看法或建議?________________________________________________________________

再次感謝您的協(xié)作!假如情愿，我們誠愿您留下聯(lián)系方式，以便我們的后期訪問，網(wǎng)站成立后，您將成為我們四年的免費會員(僅高校期間有效)。

高校生文明禮儀現(xiàn)況調(diào)研報告高校生調(diào)研報告范文

高校生文明禮儀現(xiàn)況調(diào)研報告

——仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院明禮儀狀況分析

仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院城市建設(shè)學(xué)院給水排水工程091團支部

一、調(diào)查背景

在現(xiàn)實生活中，很多時候人們對于有的禮儀并不重視，傳統(tǒng)禮儀觀念淡薄，導(dǎo)致思想品德滑坡。甚至于在高校里，部分接受高等學(xué)府良好教化的高材生們卻也成為了人們探討的對象：接受了十幾年的中國式文化教化后，卻好像有點“忘本”。這些現(xiàn)象不得不引起我們的深思，當然，也引起社會各界和高校的廣泛關(guān)注。

二、調(diào)研時間XX年11月6日至12日

三、調(diào)查的具體目標和方法

為了了解高校校內(nèi)的文明禮儀狀況以及高校生對古代文明禮儀的看法，以向?qū)W校提出合理建議和提高高校生文明禮儀素養(yǎng)，進行了此次調(diào)研活動。

本次調(diào)研活動實行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和校內(nèi)考察的方式，網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷對象為本校學(xué)生。經(jīng)過后期的對所回收的問卷進行整理，最終得到有效問卷數(shù)為84。

四、問題分析

1．學(xué)校文明禮儀基本現(xiàn)況

調(diào)查問卷顯示，超過百分之三十八的受訪者在日常生活中常常遇到不符合文明禮儀的現(xiàn)象，還有超過百分之五十七的受訪者在日常生活中間或會遇到不文明現(xiàn)象。而依據(jù)我們在校內(nèi)內(nèi)各個地方的視察也發(fā)覺，我們校內(nèi)內(nèi)的確存在少數(shù)的不文明行為。過對調(diào)查問卷分析發(fā)覺，校內(nèi)存在的最多不文明行為是在教室吃早餐，其次為在垃圾順手扔在桌子里面和在桌子上亂涂畫。

從調(diào)查問卷統(tǒng)計數(shù)據(jù)看出，我校的同學(xué)文明行為反面的確做的還不夠好，但細致分析可以發(fā)覺像在課室吃早餐、涂畫課桌這些不文明行為大多數(shù)都是不文明的習(xí)慣而不是惡意的破壞，并且對師長不敬重這現(xiàn)象相對較少。這就涉及到深層的學(xué)生文明素養(yǎng)問題。

2、學(xué)生思想的文明素養(yǎng)

上面一點提及了學(xué)生的文化素養(yǎng)問題，這主要體現(xiàn)在學(xué)生對文明禮儀的看法方面。對此，我們提出了具體問來作調(diào)查。在問及在奧運開幕式上各國代表團入場作為觀眾的做法時，超過百分之六十的受訪者會為每位運動員喝彩，只有不足百分之五的受訪者只為中國隊呼喊對其他的束之高閣。還有從學(xué)校常見的不文明現(xiàn)象調(diào)查中我們也發(fā)覺，得票最少的對師長的不敬重。這些具體的問題數(shù)據(jù)都體現(xiàn)了，我校即便是存在不文明行為的學(xué)生在對待文明禮儀的看法上是比較端正、文明素養(yǎng)比較高的，而存在某些不文明行為只是平常沒有留意良好習(xí)慣的養(yǎng)成。因此，假如學(xué)校著力開展文明禮儀教化，信任能取得立竿見影的效果。

3．學(xué)生對傳統(tǒng)禮儀看法

對于“中國作為文明古國如今在國外好像不文明”的問題，超過八成的受訪者認為這問題要引起足夠重視和中國人要加強文明禮儀教化。而對于傳統(tǒng)禮儀全部受訪者都持確定看法，認為這是禮貌禮節(jié)，應(yīng)當繼承。傳統(tǒng)禮儀是中華五千年文明的沉淀，在這經(jīng)濟效益優(yōu)先的社會中好像漸漸被看淡。但隨著社會文明禮儀問題的增多，傳統(tǒng)禮儀又起先被重視。這也指出開展文明禮儀教化工作的開展方向。

4．學(xué)生希望的文明禮儀教化形式

調(diào)查問卷數(shù)據(jù)反映，超過百分之八十的受訪者認為學(xué)校應(yīng)當開展文明禮儀教化。而對于開展文明禮儀教化的方式，受訪者的選擇集中與文藝活動，宣揚畫、宣揚標語和組織文明禮儀競賽(如手抄報競賽和學(xué)問競賽)。同學(xué)們都希望學(xué)校多開展生動好玩，符合高校生特點的活動來進行文明禮儀教化，而不僅僅是以乏味的授課形式。

一、具體建議

有文章指出，“打造中國的精英”，就是指要培育當代中國的高校生達到充分的文化自信和文化自覺，能自覺地相識中國文明在當代世界中舉足輕重的地位，自覺地去相識中國的崛起并不僅僅是中國文明史的事務(wù)，而且是世界文明史的事務(wù)。高校生基礎(chǔ)文明教化應(yīng)常抓不懈。因此學(xué)校的文明禮儀教化是任重道遠。針對上部份的分析以及結(jié)合學(xué)校的實際狀況，對學(xué)校的文明禮儀教化方面提出幾點建議，具體如下：

在團委或者學(xué)生會中設(shè)立文明禮儀部門，負責(zé)平常校內(nèi)的文明禮儀監(jiān)督和宣揚；

開展以文明禮儀為主題，開展一次團日活動；

組織類似k歌大賽的文明禮儀競賽；

設(shè)立一個文明禮儀節(jié)或者文明禮儀周；

在校內(nèi)內(nèi)增加文明禮儀宣揚標語。

二、參考文獻

《高校之道與文明自覺》甘陽

《聊城高校高校生基礎(chǔ)文明教化活動實施方案》

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