南京市上崗勞務合同書

南京市上崗勞務合同書

甲方(單位)全稱：________

單位類型：________________法定代表人(或負責人)：______

登記注冊地：______________

實際經營地：______________

勞動保障證號：___________組織機構代碼證號：____________

開戶銀行賬號：____________聯(lián)系電話：____________________

乙方〔職工)姓名：________性別：________________________

文化程度：________________

誕生年月：_______________再就業(yè)實惠證號：______________

戶籍所在地：______________

實際居住地：______________聯(lián)系電話：____________________

勞動保障卡號：___________身份證號：____________________

社會保險關系所在單位：____

南京市勞動和社會保障局制

(本合同僅適用于用人單位招用本市外單位的離崗、下崗、協(xié)保、托管、內退人員以及勞務派遣組織的勞務派遣工)

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》與有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，落實國家再就業(yè)扶持政策，甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、公正公允、誠懇信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同采納下列第(____)種方式

1.訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿前，甲方應當提前30日將終止或者續(xù)訂合同意向以書面形式通知乙方，到期辦理終止或續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

2.合同自____年____月____日起始，以完成工作任務為合同終止期限。

合同期滿或當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有法定順延情形之一時，本合同期限順延至法定情形消逝。

二、工作內容及要求

1.甲方支配乙方在崗位從事工作，乙方情愿按甲方書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成甲方合理定額，并符合規(guī)定的質量標準。

2.乙方工作時間采納下列第(_____)種方式：

(1)每周工作日，分別為周;每日工作_____小時，作息時間為_____。

(2)以完成_____工作為工作時間，折算平均每日不超過_____小時，累計每周不超過小時。

3.甲方應當建立職業(yè)培訓制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方應當主動參與職業(yè)技能和再就業(yè)轉崗培訓，努力勝任甲方的崗位工作要求。

三、勞動酬勞

1.甲方情愿執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。甲方工資發(fā)放日為每月_____日，工資發(fā)放形式為干脆發(fā)放/托付第三方代發(fā)。

2.雙方約定，乙方的工資安排形式為：崗位技能工作制、計件工資制、_____計時工資制或___工資制。每月工資標準不低于___元。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。

3.關于獎金、津貼和補貼及特別狀況下的工資支付標準及計件單價和定額的確定方法：____________________

4.甲方應依據(jù)當?shù)卣磕旯嫉墓べY指導線和企業(yè)生產經營狀況，通過工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調整機制，保證乙方的工資水平與企業(yè)經濟效益和本人貢獻相適應;同時，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。

四、勞動愛護和勞動條件

1.甲方必需建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動平安規(guī)程和標準，對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教化，為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必需嚴格遵守平安操作規(guī)程，并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命平安和身體健康的行為，有權提出指責、檢舉和控告。

2.甲方嚴格執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特別愛護的規(guī)定。

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