宣鋼有限公司安全生產(chǎn)變更管理制度_第1頁
宣鋼有限公司安全生產(chǎn)變更管理制度_第2頁
宣鋼有限公司安全生產(chǎn)變更管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE1宣鋼有限公司安全生產(chǎn)變更管理制度宣鋼有限公司安全生產(chǎn)變更管理制度一、制度目的為規(guī)范宣鋼有限公司的安全生產(chǎn)管理工作,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)變更的管理,防止因生產(chǎn)變更給企業(yè)造成損失,保障員工的人身安全和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),制訂本文檔。本管理制度適用于宣鋼有限公司的所有生產(chǎn)變更情況。二、變更管理原則1.安全第一的原則。所有的生產(chǎn)變更都必須以安全為第一考慮,所有變更前必須充分評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),確保不會(huì)給員工、環(huán)境和企業(yè)造成任何危害和損失。2.變更管理的透明化原則。變更管理過程必須透明,必須保證變更流程可跟蹤,并在適當(dāng)?shù)碾A段采取適當(dāng)方式進(jìn)行溝通,確保工作人員充分理解變更的實(shí)施方式和理由,提高員工的主動(dòng)性和積極性。3.變更管理的可控性原則。為了保證變更管理的可控性,變更計(jì)劃必須經(jīng)過充分的討論、審批和批準(zhǔn),必須有清晰的計(jì)劃和時(shí)間表,并通過監(jiān)控和反饋在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行調(diào)整。三、變更管理程序1.提出變更需求。當(dāng)生產(chǎn)環(huán)境、規(guī)定、程序、設(shè)備、質(zhì)量控制等需要改變時(shí),必須在變更申請(qǐng)表中詳細(xì)描述和提供變更目標(biāo)、變更的影響、變更的時(shí)間表、變更的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等信息,并且選擇變更的方案和實(shí)施計(jì)劃。2.變更申請(qǐng)及評(píng)估。需要對(duì)變更申請(qǐng)進(jìn)行整體的評(píng)估,確定變更是否可以實(shí)施,并對(duì)變更實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施。3.變更審批。變更申請(qǐng)需要經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和批準(zhǔn),必須符合企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定。4.實(shí)施變更。根據(jù)變更的實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表,生產(chǎn)部門可以正式開始實(shí)施變更。實(shí)施變更的責(zé)任人必須確保變更的過程運(yùn)行到位并且符合計(jì)劃要求。5.監(jiān)控和調(diào)整。變更實(shí)施后,必須定期進(jìn)行監(jiān)控和反饋。需要采取適當(dāng)?shù)募m正措施,以確保變更計(jì)劃能夠得到有效的實(shí)施。四、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制1.根據(jù)變更的性質(zhì)、影響和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等因素,對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、規(guī)定、程序、設(shè)備、質(zhì)量控制等可能會(huì)造成影響的方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2.根據(jù)評(píng)估的結(jié)果,提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防計(jì)劃。3.在實(shí)施變更過程中,必須定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的監(jiān)控,并采取適當(dāng)?shù)募m正措施,以確保變更計(jì)劃能夠得到有效的實(shí)施。五、培訓(xùn)和意識(shí)提醒1.對(duì)所有與變更有關(guān)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,使其充分理解變更的目的和實(shí)際操作過程,以避免在操作中出現(xiàn)問題。2.進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄鳎岣邌T工對(duì)安全生產(chǎn)的重視和意識(shí),以確保變更實(shí)施過程中的安全。3.在變更過程中,要加強(qiáng)溝通,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決工作人員所提出的問題,以提高員工的主動(dòng)性和積極性。六、變更文件的管理1.所有的變更計(jì)劃、申請(qǐng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制措施、批準(zhǔn)文件等必須歸檔并妥善保管。2.變更文件中必須包含變更實(shí)施方案、變更的目的、實(shí)施過程的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、變更的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、變更計(jì)劃等。3.變更文件必須與企業(yè)安全生產(chǎn)文件體系科學(xué)銜接,定期進(jìn)行歸檔和管理。七、變更結(jié)果的評(píng)估和總結(jié)1.變更計(jì)劃實(shí)施后,需要對(duì)變更結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,以了解變更的效果和影響,為后續(xù)的變更提供參考。2.評(píng)估結(jié)果會(huì)被匯總成績(jī)效評(píng)估報(bào)告,并在報(bào)告中提出建議和總結(jié),以推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的進(jìn)一步完善。本管理制度自下發(fā)之日起施行。制訂人:_______審批人:__________部門:安全部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論