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文檔簡介
2021-2022年寧夏回族自治區(qū)固原市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.某服裝企業(yè)在開發(fā)產品時堅持高質量、體現個性化色彩的原則。在營銷理念上,主要是通過專賣店的方式進行銷售,而且銷售人員都通過專門的培訓,要求他們掌握銷售技巧并樹立為顧客服務的理念和行為準則。根據以上信息可以判斷,該企業(yè)的戰(zhàn)略是()。
A.總成本領先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.目標集中戰(zhàn)略
D.多樣化戰(zhàn)略
2.營運風險并不是指某-種具體特定的風險,而是包含-系列具體的風險,下列不屬于運營風險的是()。
A.企業(yè)產品結構、新產品研發(fā)方面可能引發(fā)的風險
B.員工的雇用、培訓和解雇所涉及的風險
C.給企業(yè)造成損失的自然災害等風險
D.期貨等衍生產品業(yè)務中發(fā)生失誤帶來的風險
3.戰(zhàn)略分析包括外部環(huán)境分析和內部環(huán)境分析,下列屬于外部環(huán)境分析的是()
A.企業(yè)資源分析B.競爭環(huán)境分析C.企業(yè)能力分析D.企業(yè)核心能力分析
4.蘇杭某民營企業(yè)是一家紡織廠,在進行戰(zhàn)略評估及選擇時,通過分析,得出以下結論:該企業(yè)的產品處于成熟期,價格有下降的趨勢,不管采取何種戰(zhàn)略,都應當保持市場份額。那么該企業(yè)進行的是()。
A.戰(zhàn)略可接受性分析
B.戰(zhàn)略篩選
C.戰(zhàn)略可行性分析
D.戰(zhàn)略適宜性分析
5.
第
26
題
下列各項中屬于企業(yè)所面臨的市場風險的是()。
6.在基期成本費用水平的基礎上,結合預算期業(yè)務量及有關降低成本的措施,通過調整有關原有成本項目而編制的預算,稱為)。
A.彈性預算B.零基預算C.增量預算D.滾動預算
7.在一般情況下,()負責整個風險管理過程,包括確保內部控制系統(tǒng)是充分且有效的。
A.總經理B.財務部C.審計委員會D.外部審計師
8.甲公司董事會對待風險的態(tài)度屬于風險厭惡。為有效管理公司的信用風險,甲公司管理層決定將其全部的應收款項以應收總金額的80%出售給乙公司,由乙公司向有關債務人收取款項,甲公司不再承擔有關債務人未能如期付款的風險。甲公司應對此項信用風險的策略屬于()。A.A.風險降低B.風險轉移C.風險保留D.風險消除
9.某公司準備進軍國際市場,想選擇一種控制程度較大且生產成本較低的模式,這種模式可以是()
A.特許經營B.證券投資C.出口D.對外直接投資
10.
第
2
題
注冊會計師李欣于2008年4月5日向2公司董事會提交了2公司2007年度財務報表的審計報告。該公司董事會于2008年4月10日將已審財務報表及審計報告一并對外公布。4月15日,李欣發(fā)現2公司在招股說明書中列示的該公司2007年度利潤總額為12億元,比經審計確認的已審利潤表中的利潤總額高出整整5億元。面對此種情況,李欣應當()。
A.要求z公司采取必要措施使報表使用者知悉這一重大不一致
B.考慮以書面方式告知2公司董事會,并考慮征求律師意見
C.確認z公司發(fā)布的招股說明書是否存在高估利潤的重大情況
D.確認Z公司已審利潤表是否存在隱瞞利潤的重大情況
11.審計委員會是董事會下轄的委員會,全部由獨立、非行政董事組成,他們至少擁有相關的()。
A.財務經驗B.組織經驗C.管理經驗D.生產經驗
12.下列與現金業(yè)務有關的職責不違背“不相容職責”的是()。
A.現金支付的審批與執(zhí)行B.現金保管與現金日記賬的記錄C.現金的會計記錄與審計監(jiān)督D.現金保管與現金總分類賬的記錄
13.下列選項中,屬于偵察式控制活動的是()。
A.按崗位制定員工操作守則
B.對于采購交易進行限額授權
C.出納與會計分別由不同人擔任
D.定期比較總賬與銀行對賬單的現金余額
14.
第
23
題
公司組織機構的成員由于其職責不同,對其素質的要求不同。()應側重于協(xié)調能力和總攬全局的能力。
15.下列有關內部控制評價的說法中錯誤的是()。
A.企業(yè)應當按照制定評價方案、實施評價活動、編制評價報告等程序開展內部控制評價
B.內部控制有效性是企業(yè)建立與實施內部控制能夠為控制目標的實現提供合理的保證
C.內部控制缺陷按其本質可分為設計缺陷和運行缺陷
D.企業(yè)實施內部控制評價,僅包括對內部控制設計有效性的評價,不包括對運行有效性的評價
16.2008年美國次貸危機爆發(fā),波及中國大部分金融企業(yè)。在此期間,國外投行K預計其競爭對手中國的甲銀行將會逐步降低權益類投資,并逐漸降低對客戶的理財產品的收益率。投行K對甲銀行進行的上述分析屬于()。
A.財務能力分析B.快速反應能力分析C.成長能力分析D.適應變化的能力分析
17.如果用合作性和堅定性兩維坐標來描述企業(yè)某一利益相關者在企業(yè)戰(zhàn)略決策與實施過程行為模式,“對抗”是()。
A.中等程度的堅定性和中等程度的合作性行為的組合
B.不堅定行為與合作行為的組合
C.堅定行為和不合作行為的組合
D.堅定行為與合作行為的組合
18.下列不屬于制定風險管理有效性標準的原則是()。
A.風險管理的有效性標準要針對企業(yè)的重大風險
B.風險管理的有效性標準要針對企業(yè)的所有風險
C.風險管理有效性標準應當對照全面風險管理的總體目標
D.風險管理有效性標準應當在企業(yè)的風險評估中應用
19.長江公司的組織結構有利于企業(yè)內部的控制,但對市場變化的反應較慢。則長江公司的縱向分工組織結構最有可能是()
A.高長型組織結構B.扁平型組織結構C.戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構D.創(chuàng)業(yè)型組織結構
20.一家公司對農作物有持續(xù)的需求,和農夫在四月份或更早的時候進行接觸,就六月份農夫收獲的農作物價格達成一致,雙方就這種農作物簽訂了六月份按固定價格購買該農作物的合同,這種合同是()。
A.期權合同B.互換合同C.期貨合同D.遠期合同
二、多選題(20題)21.關于風險理財的說法,正確的有()
A.風險理財注重風險因素對現金流的影響
B.風險理財是公司戰(zhàn)略的有機部分,其結果直接影響公司整體價值的提升
C.風險理財曾經是公司理財的一部分
D.風險理財可優(yōu)化公司資本結構,注意以最低成本獲得現金流
22.企業(yè)實施戰(zhàn)略變革時,總會遇到各種各樣的阻力,下列屬于文化障礙導致的阻力的有()。
A.系統(tǒng)程序選出某些人,晉升程序有規(guī)則地獎勵某些人
B.變革和團隊或部門的規(guī)范不-致
C.變革使得某些專業(yè)人士或技術團隊的技能和專業(yè)能力弱化甚至冗余
D.工作習慣很難改變
23.
第
40
題
以下屬于企業(yè)的營銷能力的有()。
24.某企業(yè)資本市場價值1000萬元,投資資本300萬元,資本成本為10%,其增長率為5%,則下列說法正確的有()。
A.該企業(yè)市場增加值為70萬元
B.該企業(yè)市場增加值為700萬元
C.該企業(yè)經濟增加值為140萬元
D.該企業(yè)經濟增加值為35萬元
25.下列各項中,屬于能夠建立企業(yè)競爭優(yōu)勢的資源有()。
A.不可被模仿的資源B.不可替代的資源C.持久的資源D.可不斷更新的資源
26.下列屬于內部審計師職能范圍的有()。
A.復核外部審計部門的有效性
B.規(guī)劃、復核和記錄內部審計部門的工作
C.為企業(yè)增加新產品或服務提供建設性的商業(yè)建議
D.評價會計、運營及行政控制的可靠性、充分性及有效性
27.下列選項中符合擔保業(yè)務內部控制制度要求的有()
A.對于與擔保業(yè)務相關的抵押物,可以在擔保有效期間內進行投資管理,使其保值增值
B.對外擔保業(yè)務應當指定專人進行跟蹤分析,密切關注擔保項目的進展情況
C.重大對外擔保業(yè)務由集團公司統(tǒng)一審批,嚴禁子公司自行對外擔保或者子公司之間提供互保
D.對外擔保業(yè)務應當履行嚴格的風險評估程序,并形成書面評估報告,被擔保人要求變更擔保事項的,公司應當重新履行評估與審批程序
28.2018年8月,美國商務部以“對美國國家安全存在顯著風險”為由將中國電子等44家高新技術企業(yè)列入了限制出口美國的名單。一方面限制高端制造業(yè)的出口;另一方面限制其在美國投資。上述材料體現的政治風險包括()。
A.限制投資領域B.設置貿易壁壘C.外匯管制規(guī)定D.進口配額和關稅
29.下列各項中,能夠促使企業(yè)股票的市盈率提高的有()。
A.利率的降低B.本年度利潤的良好預期C.企業(yè)經營業(yè)績的穩(wěn)定增長D.利率的升高
30.下列各項中,屬于集權決策的缺點有()。
A.不利于協(xié)調各職能問的決策
B.高級管理層可能不會重視個別部門的不同要求
C.一般情況下的決策時間過長
D.對級別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限
31.下列各項中,屬于決定產業(yè)進入障礙高低主要因素的有()。
A.規(guī)模經濟B.產品價格高低C.產品差異優(yōu)勢D.資本需求
32.美國蘋果公司的iPhone系列產品,在歐美熱銷,蘋果公司通過不斷的促銷活動取得了更大的市場份額;2009年和中國最大的通信公司之一的中國聯通達成協(xié)議,登陸中國市場。據此可知,蘋果公司采用的戰(zhàn)略包括()。
A.多元化戰(zhàn)略B.市場滲透戰(zhàn)略C.市場開發(fā)戰(zhàn)略D.產品開發(fā)戰(zhàn)略
33.
第
42
題
企業(yè)的利益相關者包括企業(yè)的(),每個利益相關者在一定程度上都對該企業(yè)具有依賴性,他們會對企業(yè)做出相應的要求,這些要求很可能與其他利益相關者的利益相沖突。
34.下列選項中屬于本土企業(yè)的戰(zhàn)略選擇的有()
A.防御者B.擴張者C.躲閃者D.抗衡者
35.A集團公司為完善組織結構,日前在董事會下設了各個專門委員會,包括績效委員會、審計委員會等,但該公司董事長仍對相關專業(yè)委員會的職能以及與內部或外部的關系感覺迷惑。其中,關于審計委員會與外聘審計師之間關系他提出如下的理解,其中正確的有()。
A.審計委員會批準外聘審計師的業(yè)務條款及審計服務的報酬
B.審計委員會復核審計師的審計工作范疇
C.審計服務的報酬由企業(yè)財務部門決定,并通報審計委員會
D.為企業(yè)制定關于由外聘審計師提供非審計服務的政策
36.下列各項中,不屬于造成結構滯后性的原因的有()
A.管理人員的抵制B.企業(yè)內部缺乏溝通C.公司管理者決策錯誤D.新、舊結構交替有一定的時間過程
37.下列屬于集權決策特點的有()。
A.易于協(xié)調各職能間的決策
B.對級別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限
C.危急情況下能夠做出快速決策
D.具有較寬的管理幅度并呈現出扁平型結構
38.下列各項中,能夠增加購買者討價還價能力的有()。
A.與其供應商建立了長期、穩(wěn)定的合作關系
B.供應商提供的商品很容易被替代
C.轉換其他供應商購買的成本較低
D.向其供應商購買的商品占了其供應商銷售量很大的比例
39.下列有關企業(yè)內部控制評價報告的披露或報送的說法中正確的有()。
A.企業(yè)董事會或類似權力機構應當對內部控制評價報告的真實性負責
B.企業(yè)應當以12月31日作為年度內部控制評價報告的基準日
C.企業(yè)應當于評價報告的基準日后4個月內報出內部控制評價報告
D.對于評價報告的基準日至內部控制評價報告發(fā)出日之間發(fā)生的事項,企業(yè)應當對評價結論進行相應調整
40.《內控規(guī)范》中強調在信息與溝通一環(huán)中企業(yè)應同時建立反舞弊機制,堅持懲防并舉、重在預防的原則。下列選項中屬于企業(yè)應關注的反舞弊工作重點有()。
A.財務部職員未經授權挪用企業(yè)資金
B.董事長一人大權獨攬
C.財務部經理兼任內部審計部門負責人
D.采購部經理與業(yè)務員合謀虛報采購金額
三、簡答題(10題)41.甲公司是一家輪胎制造企業(yè),主要生產汽車輪胎。該公司管理者在對企業(yè)內部控制進行評價的過程中發(fā)現如下問題:該公司將自己生產出來的輪胎儲存在租賃的倉庫中,派專人對存貨的收、發(fā)、存進行管理,但是發(fā)現一部分存貨不符合質量要求。原來在存貨入庫時倉庫管理員只檢查了產品數量,而對于產品質量沒有進行專門的查驗。該公司對于固定資產采取不定期清查,每一年或每兩年進行一次全面清查,以防范資產流失。要求:(1)簡述企業(yè)內部控制評價的程序;(2)根據資料分析,該公司的資產管理存在哪些問題并提出正確的做法;(3)簡述企業(yè)進行資產管理過程中需要關注的主要風險。
42.日本的化妝品,首推資生堂。近年來,它連續(xù)名列日本各化妝品公司榜首。資生堂之所以長盛不衰,與其獨具特色的營銷策略密不可分。八十年代以前,資生堂實行的是一種不對顧客進行細分的大眾營銷策略,即希望自己的每種化妝品對所有的顧客都適用。八十年代中期,資生堂因此遭到重創(chuàng),市場占有率下降。一九八七年,公司經過認真反省,決定由原來的無差異的大眾營銷轉向個別營銷,即對不同顧客采取不同的營銷策略,資生堂提出的口號便是“體貼不同歲月的臉”,他們?yōu)椴煌挲g階段的顧客提供不同品牌的化妝品。為十幾歲少女提供的是RECIENTE系列,為二十歲左右的女性提供的是ETTUSAIS,四、五十歲的中年婦女有“長生不老”的ELIXIR,五十歲以上的婦女則可以用防止肌膚老化的資生堂返老還童RIVITAL系列。要求:(1)市場細分的利益有哪些?(2)資生堂是如何進行市場細分的,細分市場的有效標志有哪些?(3)目標市場選擇分為哪幾類,資生堂在一九八七年前后分別選擇的是其中的哪一類,并說明該類選擇戰(zhàn)略的含義和優(yōu)缺點?
43.強盛公司是一家體育用品公司,通過其在國內的530家店鋪銷售多種高質量的運動服和運動鞋。強盛公司所有商品都由各店鋪提供詳細的產品要求,然后由總部集中訂購。訂單通過郵寄方式發(fā)給供應商,并用美元結算。強盛公司采用直線職能制進行管理。公司總部按經營需要設置有相應職能部門。然后再按照地區(qū)(例如東北區(qū)、華北區(qū)、華南區(qū)等),設置區(qū)域職能部門負責人,每名區(qū)域負責人負責領導該區(qū)域內各省市相應職能團隊的建設和運行。匯報工作也按照每條職能線匯報到公司總部的職能部門。以營銷部門為例,由總部的營銷部直接管理,在各地區(qū)設立相應的營銷大區(qū)經理,再由該營銷大區(qū)經理領導運營各個省市的營銷團隊和一些共享服務團隊。各個營銷團隊負責當地營銷網絡的建設、維護,營銷計劃與執(zhí)行,定期向營銷大區(qū)經理匯報工作,再由營銷大區(qū)經理反饋給公司總部營銷部。在各地區(qū)所屬省份,同時設置了省級營銷經理,但是省級營銷經理大多數負責協(xié)調省市級的營銷團隊運轉和制定省市級的營銷計劃,他們可以對省市級的營銷職能部門提出工作要求,卻對具體實施解決方案的省市級的營銷職能部門沒有直接的管理權。華北區(qū)域新任營銷大區(qū)經理熊大到任一個月就對H省省級營銷經理王強提出了很多想法,其中包括對H省的營銷網絡建設及提升的意見。王強對此并不認同,認為熊大剛剛上任,對具體情況并不了解。所提意見與H省營銷網絡的現狀并不相符,也未充分考慮H省市場競爭情況。但熊大態(tài)度很強硬,因為華北區(qū)的營銷事務都由熊大管理,由熊大向總部匯報,王強沒有直接的管理權力。由于王強的不配合,熊大在H省的計劃無法貫徹實施。而熊大也不甘示弱,當王強安排H省的營銷團隊給當地某大客戶提供特定服務時,熊大表示堅決反對,說該服務項目沒有通過總部的審核,不符合公司營銷計劃統(tǒng)一的要求,不可以在一個省內單獨實施這樣的營銷特定服務。這樣的情況在華北區(qū)其他省份也時有發(fā)生,B省省級營銷經理李天也對熊大的管理方式表示不滿,認為影響了他在當地的戰(zhàn)略部署和實施。于是王強和李天將這樣的事件匯報給公司總部,希望能夠有一套新的組織架構來解決營銷團隊的問題。最近有新聞報道稱,強盛公司在國內獨家代理的某防輻射服裝,因其生產中使用的一種化學藥品,在陽光下暴曬時間過長會釋放毒煙。公司管理層正對此事進行調查。2008年,中國承辦了奧運會,引發(fā)體育消費熱情。強盛公司借助全民參與奧運的運動熱情,通過向銀行借款等方式籌集大筆資金,借助一系列的商業(yè)贊助和營銷:實現高速增長,店鋪數量激增至1500家。擴張速度加快,管理水平卻沒有得到相應提高,同時趕上消費人群驟降帶來的行業(yè)低谷,抗風險能力明顯下降。庫存居高不下。銀行還款壓力劇增,不得不進行清倉甩賣,大規(guī)模關店。要求:(1)簡要分析強盛公司可能面臨的風險類型,并列舉可以采取的風險應對策略。(2)依據《企業(yè)內部控制應用指引第1號——組織架構》,簡要分析強盛公司營銷團隊需要關注的組織架構風險。
44.甲公司是一家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。甲公司生產的主要產品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并一直使用單一品牌在各地市場上銷售。
甲公司在英國總部聘用了400余名營銷人員,分別負責各地區(qū)的銷售業(yè)務。大多數營銷人員的大部分時間均出差在外國,與當地大型超市及經銷商洽談業(yè)務。甲公司生產總部的廠房與農場均設于英國市郊,采用勞動密集型的生產及包裝模式。甲公司各生產線的生產成本占公司總運營成本的30%,比同行業(yè)平均水平高約5%。
近年來,某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。由于甲公司未能對各個地區(qū)市場變化采取應對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。
經研究分析,最高管理層發(fā)現甲公司在戰(zhàn)略制定、內部組織結構和經營管理等方面存在缺陷,急需進行調整。最高管理層決定在甲公司內推行全新的運營模式,并擬將總部直接管理各地區(qū)業(yè)務的業(yè)務管理模式調整為區(qū)域事業(yè)部制的組織結構。
要求:
(1)簡述選擇戰(zhàn)略變革的時機的三種類型,并確定甲公司戰(zhàn)略變革時機的所屬類型。
(2)簡要分析甲公司在成人奶粉市場面對的挑戰(zhàn),并提出可以增強甲公司競爭優(yōu)勢的可選戰(zhàn)略建議。
(3)簡要分析甲公司實施“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的好處,并提出甲公司應如何組織“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的建議。
45.甲公司是一家在上海證券交易所上市的大型公司。為了完善公司的內部控制,2012年制定了內部控制制度,其要點如下:(1)為提高工作效率,公司重大資產處置、對外投資和資金調度等事宜統(tǒng)一由總經理審批;(2)為加快貨款回收,允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款;(3)為增強經營活力,允許下屬分公司自行決定是否對外提供擔保。要求:(1)根據上述資料,回答該公司內部控制制度存在哪些缺陷,并簡要說明理由;(2)簡述企業(yè)在銷售業(yè)務過程中應當關注的風險;(3)簡單列舉企業(yè)在什么情況下,不得提供擔保。(至少三條)
46.前幾年,我國空調行業(yè)開發(fā)的商用空調的核心技術還要依賴進口,現在我國某著名家電產品生產企業(yè)——A公司進行自主開發(fā),已掌握了商用空調的核心技術。目前已開發(fā)出嵌入式、吊頂落地式、風管式等6大系列100多種款式新穎、功能齊備的空調產品,僅變頻中央空調就擁有10項達到國際領先水平的專利技術,在國內市場上十分暢銷,市場占有率不斷提高。它同時擁有混合渦旋變頻技術,室內機獨特的壓力傳感器控制技術,實現了高效節(jié)能。該公司的風管式系列空調采用了世界上先進的可自由彎曲的管道送風,出風口根據房間的環(huán)境可自由地選擇出風口的數量及安裝位置,并可充分考慮房間的負荷及房間的調溫均衡,實現了比較完美的舒適感。嵌入式商用機具有節(jié)省空間、制冷效果快、高效、節(jié)能等特點,具有世界上先進的“三維螺旋風葉”式風扇,代表了嵌入式空調發(fā)展的新趨勢,具有靜音運轉、循環(huán)風量強勁等特點,人體在這種空調環(huán)境中倍感舒適溫馨。據國家商務部商業(yè)信息中心對全國38個城市近2000家商場的權威監(jiān)測報表顯示,A公司已在國內空調行業(yè)名列前茅,在某些地區(qū)市場上還處于領先地位。該公司取得如此成績,是與其采取的市場策略密切相關的。1997年該公司以“變頻”為賣點,以差異化營銷策略,成功推出“變頻空調”,并通過差異化的外形和色彩,以及品牌運作,迅速奠定了自身在空調市場的高檔、高質的形象?!皟r格差異化”也使眾多消費者對其優(yōu)秀品質深信不疑。隨著國內空調市場競爭日趨激烈,A公司從2001年3月開始進行了大規(guī)模的降價行動,降幅達到30%。降價使得市場占有率迅速上升,形成了低價高質的品牌差異化。在此基礎上,A公司推出“支持北京申奧”活動:將銷售額的1%捐出用于北京申奧,并承諾申奧成功則無償贊助一批商用空調用于奧運場館的裝修等。借申奧“事件”大肆宣揚品牌,引起了廣大消費者的關注,促進了銷售量的繼續(xù)提升。除此之外,A公司還始終牢記“質量第一”的企業(yè)生存之道,對產品的生產采取了極為苛刻的質量標準。該公司每年花費大量的資金用于生產一線員工的培訓,不斷提高一線員工的質量意識和技能,從源頭上嚴把質量關。同時,對生產的每批空調都進行抽檢,以確保產品能夠符合相應的質量標準和使用性能。要求:(1)A公司取得如此成績,與其采取的市場策略密切相關,請說明該公司采取的策略涉及到市場營銷組合的哪些方面?(2)從質量管理的角度而言,該公司為了保證和提高產品質量而支付的成本包括哪些?
47.GLS前身是梁先生在1979年成立的廣東德順羽絨廠。1991年,GLS最高決策層普遍認為,羽絨服裝及其他制品的出口前景不佳,并達成共識:從現行業(yè)轉移到一個成長性更好的行業(yè)。經過市場調查,確定微波爐為主導產品(當時,國內微波爐市場剛開始發(fā)育,生產企業(yè)只有4家,其市場幾乎被外國產品壟斷)。1993年,GLS試產微波爐1萬臺,開始從紡織業(yè)為主轉向家電制造業(yè)為主。自1995年至今,GLS微波爐國內市場占有率一直居第1位,且大大超過國際產業(yè)、學術界確定的壟斷線(30%),達到60%以上,1998年5月市場占有率達到73.5%。GLS頻頻使用價格策略在市場上獲得了領導地位。1996年到2000年,GLS先后5次大幅度降價,每次降價幅度均在20%以上,每次都使市場占有率總體提高10%以上。GLS的規(guī)模經濟首先表現在生產規(guī)模上。據分析,100萬臺是車間工廠微波爐生產的經濟規(guī)模,GLS在1996年就達到了這個規(guī)模,其后,每年以兩倍于上一年的速度迅速擴大生產規(guī)模,到2000年底,GLS微波爐生產規(guī)模達到1200萬臺,是全球第2位企業(yè)的兩倍多。生產規(guī)模的迅速擴大帶來了生產成本的大幅度降低。要求:
分析GLS采用的是什么競爭戰(zhàn)略。
48.隨著信息技術的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始利用信息技術為其生產經營服務,信息系統(tǒng)的建立與維護成為企業(yè)活動的一個重要組成部分,其重要性日益顯著。但是,企業(yè)的資源是有限的,大部分企業(yè)特別是中小企業(yè)不具備獨立開發(fā)與維護信息系統(tǒng)的能力,信息系統(tǒng)外包為企業(yè)提供了一種以有限能力和較低投入開發(fā)與使用信息系統(tǒng)的途徑。外包是企業(yè)通過將部分業(yè)務出包給其他單位,實現整合利用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)資源,從而達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境迅速應變能力的一種管理模式。
歐派廚柜先將歐洲“整體廚房”概念引入中國,被譽為中國“廚房革命”的倡導者、整體廚柜的領潮人。在北京有十余家分店及售后安裝部門,電腦及辦公設備數十臺。這種情況如不采用IT外包,需數名技術人員奔走于各分部之間,而且可能會造成設備故障不能及時處理,而影響公司的正常業(yè)務。與神州簽約IT外包后,各部門設備出現故障時,神州即可就近安排工程師,快捷、專業(yè)、及時上門排除故障。
要求:結合以上資料,分析信息技術外包的優(yōu)點和缺點。
49.(2012年)好時代公司是-家大型運動用品零售集團,品牌連鎖店分布于歐洲和皿洲,占公司收入的80%和20%。由于全球經濟不利影響,歐洲業(yè)務未見起色,公司在未來兩年希望將業(yè)務慢慢地轉攻內地和臺灣。由于歐洲業(yè)務營運成本不斷增加,收入連續(xù)數年下滑,歐洲-些地區(qū)業(yè)務甚至出現嚴重虧損,公司面臨著巨大的財務壓力。另-方面,近年來亞洲及內地城市網上商城盛行,加劇了零售行業(yè)的競爭。為了開源節(jié)流,集團董事會正考慮在運營上可能實施的變革和重組方案,當中包括:
計劃(-):將東南亞地區(qū)的行政、支持性部門,包括人力資源部、會計部、采購部等工作重組為共享服務中心的運作模式,在重慶市集中處理。但是,公司的首席執(zhí)行官擔心此變革不能得到各地區(qū)領導層及員工的接受;
計劃(二):開拓網上商城的市場,希望吸引喜歡使用網上消費的群組進行網上購物;
計劃(三):在中國及新加坡增設二十多家專賣店,以進-步擴大銷售網絡,但預計所需投入資金最少四千萬人民幣,對公司來說是-個最大的財務挑戰(zhàn)。
要求:針對變革時機的選擇,簡要分析好時代公司整個變革方案的類別。
50.甲公司是一家家電制造企業(yè),2011年末的有關指標如下(單位:萬元)。
指標數據投資資本2000其中:權益資本1200可持續(xù)增長率15%投資資本回報率11%稅后債務資本成本5%銷售增長率20%權益資本成本20%所得稅稅率25%要求:
(1)計算加權平均資本成本。
(2)根據財務戰(zhàn)略矩陣判斷該公司業(yè)務處于哪個象限,屬于何種類型業(yè)務。(3)簡述該公司可以選擇的財務戰(zhàn)略。
四、綜合題(3題)51.華陽公司有三個事業(yè)部,分別從事電視、冰箱、洗衣機三類家電產品的生產和銷售,這些產品的有關市場數據如表1。在電視、冰箱、洗衣機三類產品市場上,華陽公司的最大競爭對手分別是乙公司、丙公司和丁公司。
表12010年市場銷售額數據表單位:萬元
為了進一步研究三個事業(yè)部的發(fā)展情況,華陽公司對三個事業(yè)部的相關指標進行了測算,結果如表2。
表2
要求:
(1)根據表1的數據,用波士頓矩陣分析甲公司的電視、冰箱、洗衣機三類產品分別屬于何種業(yè)務?
(2)針對這三種業(yè)務,華陽公司應分別采用什么對策?
(3)根據表2的資料,說明三個事業(yè)部價值創(chuàng)造與現金余缺情況;
(4)指出三個事業(yè)部處于財務戰(zhàn)略矩陣的哪個象限,簡要說明有關的財務戰(zhàn)略計劃。
52.H啤酒公司成功地在一個擁有300萬人口的C市收購了一家啤酒廠,不僅在該市取得了95%以上市場占有率,而且在全省的市場占有率也達到了60%以上,成了該省啤酒業(yè)界名副其實的龍頭老大。
C市100公里外的雪花啤酒公司,3年前也是該省的老大。然而,最近雪花啤酒因經營不善全資賣給了一家境外公司。雪花啤酒在被收購后,立刻花近億元的資金進行技術改造,狠抓質量,并創(chuàng)新地生產出了與市場上的現有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”,獲得了很好的市場反應。但是新老板清楚,雪花啤酒公司最薄弱的環(huán)節(jié)就是營銷。為一舉獲得C市的市場,雪花啤酒不惜代價從外企挖了3名營銷精英,高薪招聘20多名大學生,花大力氣進行培訓。
該省內啤酒市場的特點是季節(jié)性強,主要集中在春末和夏季及初秋。一年的大戰(zhàn)在4、5、6三個月基本決定勝負。作為快速消費品,啤酒的分銷網絡相對穩(wěn)定,主要被一級批發(fā)商控制。而從消費者的反應來看,C市的啤酒消費群體依據啤酒種類不同而具有不同特點:小瓶裝和罐裝啤酒的消費群體主要是中青年,他們對價格的敏感度低,但對品牌的認知度高;果啤的消費者主要為女性,對價格敏感性較高;大瓶啤酒的消費者具有普遍性,但以中年男性為主,對價格敏感性一般。
雪花啤酒沒有選擇正面強攻,主要依靠直銷作為市場導入的手段,由銷售隊伍去遍布c市的數以萬計的零售終端虎口奪食。
雪花啤酒的攻勢在春節(jié)前的元月份開始,并且成功地推出1月18日C市要下雪的懸念廣告,還有禮品附送。覆蓋率和重復購買率都大大超出預期目標。但是,雪花在取得第一輪勝利的同時,也遇到了內部的管理間題。該公司過度強調銷售,以致把結算流程、財務制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產生了驕傲輕敵的情緒,甚至上行下效、不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經理自任經銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又做生意賺錢,又當經理拿工資。庫房出現了無頭賬,查無所查,連去哪兒了都不知道。
面對競爭,H啤酒在檢討失利的同時,依然對前景充滿信心。他們認為對手在淡季爭得96%市場份額,如果沒有充足的產量作保障,肯定要跌下來;而且H啤酒的分銷渠道并沒有受到沖擊,雪花公司強人零售網點不過是地面陣地的穿插。而啤酒銷售旺季,才是決定勝負的關
鍵時刻。要求:
(1)運用SWOT分析法,分析雪花啤酒面臨的環(huán)境;
(2)分析雪花啤酒的競爭戰(zhàn)略;
(3)就波特的五種競爭力模型中的以下兩方面的競爭力對雪花啤酒所處的啤酒產業(yè)進行簡要分析,并說明對雪花啤酒的影響:
①購買商和消費者的議價能力;②競爭對手。
(4)結合雪花啤酒內部管理上的問題談談你對內部控制活動內容的認識。
53.第
47
題
人和實業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“人和公司”)是一家在國內上市的大型多元化投資公司。人和公司實力雄厚,資金充裕。其全資擁有的人生地產代理有限公司(以下簡稱“人生公司”)是全國最大的連鎖經營地產代理中介機構。
人生公司在每個省分別設立分公司,統(tǒng)管該省內各支公司的業(yè)務。各省分公司經營管理相對獨立,管理層擁有較大的決策自主權力。各省分公司每年將全省利潤的30%上交人生公司總部,以換取在省內獨家使用人生品牌的權利,以及人生公司總部提供的各種行政、推廣、培訓等支援服務,余下的70%利潤由省分公司的管理層享有。
人生公司地產代理中介傭金的年收入為全國第一,代理人數量及營業(yè)點數量也是全國第一。除個人消費者的地產買賣交易外,人生公司擁有較為龐大的商業(yè)地產投資機構客戶群。與個人消費者相比,投資機構客戶愿意支付更高百分比的傭金,但對人生公司所提供的全國性中介服務,以及代理人員的個人素質均有嚴格的要求,這是普通地產代理公司很難滿足的。人生公司對投資機構客戶的傭金收入毛利率較高,盡管對投資機構客戶的收費總額約占人生公司傭金年收入的30%,但其產生的利潤占人生公司的利潤卻高達60%以上。通常,人生公司各省分公司均會相互推介投資機構客戶。
隨著國家西部開發(fā)戰(zhàn)略的實施,西部A省甲市在旅游、金融及高科技等產業(yè)方面發(fā)展迅速,使甲市成為新興發(fā)展的龍頭城市。由于全國的房地產業(yè)務正處于行業(yè)周期的高峰,加上甲市的特殊因素,甲市房地產市場高速發(fā)展。全國各省的地產投資機構亦紛紛涌入甲市收購該市的房地產。
人生公司的收入是業(yè)內的全國第一,但其主要業(yè)務和收入集中于北京、上海、浙江、廣東等經濟發(fā)達省份。人生公司在A省的分公司,特別是甲市的支公司在人數及營業(yè)點數量上均落后于甲市的幾家本地代理中介公司。這些本地代理公司為當地人創(chuàng)設,熟悉甲市情況,具有豐富的甲市人脈關系,而且收費較低,但服務質量遠低于人生公司。
人生公司A省分公司為十年前由現在的管理人員共同設立。十年來A省分公司的業(yè)務量穩(wěn)定增長,利潤率始終維持在較高水平,管理層亦獲得了較為滿意的個人收入。但該分公司在甲市的業(yè)務量及收入總額尚不及幾家本地代理公司。該分公司管理層的多數人員在未來三至五年間將會陸續(xù)退休。
人和公司給人生公司制定的企業(yè)目標是保持市場領先地位。為了達到目標,人生公司管理層預計公司收入的年增長率必須維持在20%以上。由于各主要省市的業(yè)務增長率已處于較低水平,人生公司管理層認為A省特別是甲市將是能否達標的一個重要決定因素。
另外,人生公司管理層注意到,近月來各省分公司均陸續(xù)收到主要投資機構客戶對人生公司A省分公司的服務投訴,而且投訴的頻率正在上升中。其他各省分公司亦表示擔心各自的機構客戶的地產業(yè)務正在加快向A省傾斜,影響其他各省分公司的收入及利潤。
基于A省的戰(zhàn)略重要性,人生公司管理層決定對A省分公司的業(yè)務隋況及未來發(fā)展作出較深入的研究分析,以制定與A省有關的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。
要求:
(1)編制SWOT圖表,針對A省的最新情況,分析人生公司業(yè)務的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅。
(2)利用SWOT分析的結果,簡要分析甲市的產業(yè)發(fā)展對人生公司全國業(yè)務經營的影響,以及由此產生的人生公司總部、各省分公司及A省分公司管理層之間的矛盾。
(3)公司的總體戰(zhàn)略一般可分為成長型、穩(wěn)定型以及收縮型戰(zhàn)略。試簡述各類戰(zhàn)略的特點,分析人生公司在全國層次適宜選擇哪種戰(zhàn)略,若該種戰(zhàn)略可進一步細分,應進一步細分。假設A省分公司可以選擇符合自身需要的省分公司層次的總體戰(zhàn)略,分析說明A省分公司所選戰(zhàn)略會否與人生公司在全國層次所選的戰(zhàn)略一致。
(4)制定一套可以化解人生公司總部、各省分公司以及A省分公司管理層的矛盾,并且可以為人生公司總部達成人和公司下達的企業(yè)目標的方案,并簡要說明該方案的主要風險。
參考答案
1.B
2.B【解析】本題考核運營風險。依據《中央企業(yè)全面風險管理指引》,運營風險至少要考慮以下幾個方面:
(1)企業(yè)產品結構、新產品研發(fā)方面可能引發(fā)的風險;
(2)企業(yè)新市場開發(fā),市場營銷策略(包括產品或服務定價與銷售渠道,市場營銷環(huán)境狀況等)方面可能引發(fā)的風險;
(3)企業(yè)組織效能、管理現狀、企業(yè)文化,高、中層管理人員和重要業(yè)務流程中專業(yè)人員的知識結構、專業(yè)經驗等方面可能引發(fā)的風險;
(4)期貨等衍生產品業(yè)務中發(fā)生失誤帶來的風險;
(5)質量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中發(fā)生失誤導致的風險;
(6)因企業(yè)內、外部人員的道德風險或業(yè)務控制系統(tǒng)失靈導致的風險;
(7)給企業(yè)造成損失的自然災害等風險;
(8)企業(yè)現有業(yè)務流程和信息系統(tǒng)操作運行情況的監(jiān)管、運行評價及持續(xù)改進能力方面引發(fā)的風險。
3.B選項B正確,外部環(huán)境分析可以從企業(yè)所面對的宏觀環(huán)境、產業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境方面展開;
選項A、C、D錯誤,屬于企業(yè)內部環(huán)境分析;
綜上,本題應選B。
4.D通過這則資料可以看出,該企業(yè)進行了產品的生命周期分析,這屬于戰(zhàn)略適宜性分析的方法。(參見教材73頁)
5.A企業(yè)所面對的市場風險通常包括利率風險、匯率風險、商品價格風險和股票價格風險等。
6.C選項C符合題意,增量預算法是指以基期成本費用水平為基礎,結合預算期業(yè)務量水平及有關降低成本的措施,通過調整有關費用項目而編制預算的方法。增量預算法以過去的費用發(fā)生水平為基礎,主張不需在預算內容上作較大的調整。
選項ABD不符合題意.
綜上,本題應選C。
零基預算法的全稱為“以零為基礎的編制計劃和預算的方法”,它不考慮以往會計期間所發(fā)生的費用項目或費用數額,而是一切以零為出發(fā)點,根據實際需要逐項審議預算期內各項費用的內容及開支標準是否合理,在綜合平衡的基礎上編制費用預算。
彈性預算法是在成本性態(tài)分析的基礎上,依據業(yè)務量、成本和利潤之間的聯動關系,按照預算期內的一系列業(yè)務量(如生產量、銷售量、工時等)水平來編制系列預算的方法。
滾動預算法是指在編制預算時,將預算期與會計期間脫離開,隨著預算的執(zhí)行不斷地補充預算,逐期向后滾動,使預算期始終保持為一個固定長度的一種預算方法。
7.C解析:在一般情況下,審計委員會負責整個風險管理過程,包括確保內部控制系統(tǒng)是充分且有效的。
8.B解析:風險轉移是將風險轉移給另一家企業(yè)、公司或機構。甲公司將應收款項出售給乙公司,應對此項信用風險的策略屬于風險轉移。
9.D選項A錯誤,非股權形式包括合約制造、服務外包、訂單農業(yè)、特許經營、許可經營、管理合約及其他類型的合約關系;
選項C錯誤,企業(yè)如果只擁有所有權優(yōu)勢與內部化優(yōu)勢,只能進行出口貿易;
選項B錯誤,選項D正確,國際市場進入模式中控制程度較大的是股權投資,包括對外直接投資和對外證券投資,對外直接投資可以分為全資子公司與合資兩種形式;對外證券投資指取得外國證券但不控制企業(yè)或參與管理;
一般認為,對外直接投資是一國投資者為取得國外企業(yè)經營管理上的有效控制權而輸出資本,設備,技術和管理技能等無形資產的經濟行為,對外直接投資與對外證券投資相比,控制程度更高,生產成本也較低;
綜上,本題應選D。
10.D首先應當確認財務報表是否存在重大錯報,然后根據確認的結論決定采取何種進一步措施。
11.A【答案】A
【解析】審計委員會是薰事會下轄的委員會,全部由獨立、非行政董事組成,他們至少擁有相關的財務經驗。
12.B【答案】B
【解析】選項A,審批和執(zhí)行是不相容職務;選項B,現金的保管和現金日記賬的登記,屬于相容職務,在實務中企業(yè)出納往往也是兼顧兩者的工作;選項c,會計執(zhí)行和審計監(jiān)督是不相容的職務;選項D,現金保管和現金總賬的登記工作應該相分離,總賬與日記賬之間存在互相核對的作用,所以不能夠由同一個人從事。
13.D調節(jié)和復核業(yè)績屬于偵察式控制。調節(jié)包括比較總賬的現金金額與銀行對賬單的現金余額、總賬的應收款金額與相關補貼賬戶總額.以及固定資產的現場盤點與會計記錄中記載的金額。所謂業(yè)績復核,是指管理層將當前的業(yè)績與預算、以前期問或其他基準相比較,以此反映目標的完成情況。應對其中的差異進行調查,以確定哪些糾正行動是必要的。,選項A屬于命令式控制,選項B、c屬于預防性控制。
14.B總經理側重于精明干練,監(jiān)事人員側重于忠誠公正。對于大股東的要求就是有錢——有錢才能成大股東。
15.D【答案】D
【解析】企業(yè)實施內部控制評價,包括對內部控制設計有效性和運行有效性的評價。
16.D競爭對手的能力分析,主要圍繞競爭對手以下幾方面的能力:(1)核心能力;(2)成長能力;(3)快速反應能力;(4)適應變化的能力;(5)持久力。美國次貸危機爆發(fā),波及中國大部分金融企業(yè)。國外投行K預計其競爭對手中國的甲銀行將會逐步降低權益類投資,并逐漸降低對客戶的理財產品的收益率。投行K對甲銀行進行的上述分析屬于對競爭對手能否對外部事件作出反應的分析。所以,選項D正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握競爭對手適應變化的能力的內涵。
17.C【答案】C
【解析】對抗是堅定行為和不合作行為的組合。企業(yè)利益相關者運用這種模式處理矛盾與沖突,目的在于使對方徹底就范,根本不考慮對方的要求,并堅信自己有能力實現所追求的目標。
18.B【答案】B
【解析】制定風險管理有效性標準的原則如下:(1)風險管理的有效性標準要針對企業(yè)的重大風險,能夠反映企業(yè)重大風險管理的現狀;(2)風險管理有效性標準應當對照全面風險管理的總體目標,在所有五個方面保證企業(yè)的運營效果;(3)風險管理有效性標準應當在企業(yè)的風險評估中應用,并根據風險的變化隨時調整;(4)風險管理有效性標準應當用于衡量全面風險管理體系的運行效果。
19.A選項A符合題意,高長型組織結構是指具有一定規(guī)模的企業(yè),內部有很多管理層次,在每個層次上,管理人員的控制幅度較窄,有利于企業(yè)內部的控制,但對市場變化的反應較慢;
選項B不符合題意,扁平型組織結構是指具有一定規(guī)模的企業(yè),內部管理層次較少,這種結構可以及時地反映市場的變化,并做出相應的反應,但容易造成管理失控;
選項C、D不符合題意,縱向分工組織結構有高長型組織結構和扁平型組織結構,創(chuàng)業(yè)型組織結構和戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構屬于橫向分工結構。
綜上,本題應選A。
20.D【答案】D
【解析】雙方簽訂的在未來的某個時間按一定價格購買或銷售一項資產的協(xié)議屬于遠期合同。期貨合同和期權合同強調合同的標準化。
21.ABCD選項A、B、C、D符合題意,風險理財過去被認為是公司財務管理的一部分,現在則認為其在很多情況下超出了公司財務管理的范疇。具體表現在:(1)風險理財注重風險因素對現金流的影響;(2)風險理財影響公司資本結構,注意以最低成本獲得現金流;(3)風險理財成為公司戰(zhàn)略的有機部分,其風險經營的結果直接影響公司整體價值的提升。
綜上,本題應選ABCD。
22.ABC【解析】本題考核戰(zhàn)略變革實現障礙。選項A屬于結構慣性導致的阻力,選項B、C屬于團隊慣性導致的阻力,結構慣性和團隊慣性都屬于文化障礙,所以選項A、B、C正確。D屬于私人障礙導致的阻力。
23.ABC企業(yè)的營銷能力可分為三種能力:產品競爭能力、銷售活動能力和市場決策能力。
24.BD企業(yè)市場增加值:企業(yè)資本市場價值一企業(yè)占用資本=700(萬元)。經濟增加值=市場增加值×(資本成本一增長率)=35(萬元)。
25.ABC【答案】ABC
【解析】一般來說,能夠建立競爭優(yōu)勢的資源主要包括四種:稀缺資源、不可被模仿的資源、不可替代的資源和持久的資源。
26.BCD內部審計師的職能范圍主要包括:①對內部審計部門的有效性進行復核,確保他們的報告被聽取,并采取了相應行動;②達成內部審計的目的,包括評價會計、運營及行政控制的可靠性、充分性及有效性;③為企業(yè)增加新產品或服務提供建設性的商業(yè)建議;④內部審計部門的工作應進行適當的規(guī)劃,并被復核和記錄。
27.BCD選項A錯誤,企業(yè)應當加強對反擔保財產的管理,妥善保管被擔保人用于反擔保的權利憑證,定期核實財產的存續(xù)狀況和價值,發(fā)現問題及時處理,確保反擔保財產安全完整(因此不得進行投資管理;
選項B正確,企業(yè)擔保經辦部門應當加強擔保合同的日常管理,定期監(jiān)測被擔保人的經營情況和財務狀況,對被擔保人進行跟蹤和監(jiān)控,了解擔保項目的執(zhí)行、資金的使用、貸款的歸還、財務運行及風險等情況,確保擔保合同有效履行;
選項C正確,重大對外擔保業(yè)務由集團公司統(tǒng)一審批,嚴禁子公司自行對外擔?;蛘咦庸局g提供互保;
選項D正確,企業(yè)應當指定相關部門負責辦理擔保業(yè)務,對擔保申請人進行資信調查和風險評估,評估結果應出具書面報告。被擔保人要求變更擔保事項的,企業(yè)應當重新履行調查評估與審批程序。
綜上,本題應選BCD。
28.AB企業(yè)面對的政治風險主要表現在:①限制投資領域;②設置貿易壁壘;③外匯管制規(guī)定;④進口配額和關稅;⑤組織結構及要求最低持股比例;⑥限制向東道國的銀行借款;⑦沒收資產。“美國商務部以‘對美國國家安全存在顯著風險’為由將中國電子等44家高新技術企業(yè)列入了限制出口美國的名單。一方面限制高端制造業(yè)的出口;另一方面限制其在美國投資”體現了限制投資領域和設置貿易壁壘,選項A、B正確。
29.ABC【答案】ABC
【解析】利率的增加意味著股票的吸引力下降,這意味著市盈率的下降,這是行業(yè)整體均會受到的影響;同時市盈率也取決于市場預期和信心,良好的預期能夠促進市盈率的增長。
30.BCD【答案】BCD
【解析】集權決策會有利于協(xié)調各職能間的決策,選項A錯誤。
31.ACD【答案】ACD
【解析】對于一個產業(yè)來說,進入威脅的大小取決于呈現的進入障礙與準備進入者可能遇到的現有在位者的反擊。他們統(tǒng)統(tǒng)稱為進入障礙,前者稱為“結構性障礙”,后者稱為“行為性障礙”。存在七種主要結構性障礙:規(guī)模經濟、產品差異、資金需求、轉換成本、分銷渠道、其他優(yōu)勢及政府政策。因此選項A、C、D正確。
32.BC美國蘋果公司的產品iPhone在歐美熱銷,通過不斷的促銷活動取得了更大的市場份額,這是市場滲透戰(zhàn)略;和中國最大的通信公司之一的中國聯通達成協(xié)議,登陸中國市場,是將產品打入新市場,所以是市場開發(fā)戰(zhàn)略。
33.ABCD企業(yè)的利益相關者包括企業(yè)的管理層、雇員、工會、客戶、供應商,以及對企業(yè)具有影響力的政府機構。每個利益相關者在一定程度上都對該企業(yè)具有依賴性,他們會對企業(yè)做出相應的要求,這些要求很可能與其他利益相關者的利益相沖突。
34.ABCD選項A、B、C、D正確,根據產業(yè)的全球化程度和新興市場本土企業(yè)優(yōu)勢資源這兩個維度,本土企業(yè)的戰(zhàn)略選擇有:防御者、擴張者、躲閃者和抗衡者;
綜上,本題應選ABCD。
35.ABDABD【解析】審計委員會的主要職責包括:(1)承擔就任命、重新任命或解聘外聘審計師向董事會提出建議的主要責任;(2)監(jiān)督新審計師的選擇過程;(3)批準外聘審計師的業(yè)務條款及審計服務的報酬;(4)復核審計師的審計工作范疇,并確信該審計范疇是充分的;(5)確保于每次年審開始之時已為審計制訂了適當的計劃,審計委員會執(zhí)行完工后的復核;(6)為企業(yè)制定關于由外聘審計師提供非審計服務的政策,并向董事會提出相關建議,提供非審計服務時,不得損害審計師的獨立性或客觀性;(7)制定一項政策,明確外聘審計師不得提供的服務類型,并且說明外聘審計師能夠提供的無須請示審計委員會的服務。
36.BC結構滯后性指企業(yè)組織結構的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度。
選項A、D符合題意,造成結構滯后這種現象的原因有兩種:
一是新、舊結構交替有一定的時間過程
二是管理人員的抵制
選項B、C不符合題意,企業(yè)內部缺乏溝通和公司管理者決策錯誤屬于戰(zhàn)略失效的原因。
綜上,本題應選BC。
37.ABC【解析】本題考核集權型決策。分權型結構則包含更少的管理層,并將決策權分配到較低的層級,從而具有較寬的管理幅度并呈現出扁平型結構,選項D錯誤。
38.BCD【答案】BCD
【解析】在波特的五種競爭力分析模型中,如果供應商提供的商品很容易被替代、購買者轉換其他供應商購買的成本較低、購買者向其供應商購買的商品占了其供應商銷售量很大的比例時能夠增加購買者討價還價能力。
39.ABC【答案】ABC
【解析】《企業(yè)內部控制評價指引》要求,內部控制評價報告應當報經董事會或類似權力機構批準后對外披露或報送相關部門,即企業(yè)董事會或類似權力機構應當對內部控制評價報告的真實性負責。企業(yè)應當以12月31H作為年度內部控制評價報告的基準日,并于基準日后4個月內報出內部控制評價報告。對于基準日至內部控制評價報告發(fā)出日之間發(fā)生的影響內部控制有效性的因素,企業(yè)應當根據其性質和影響程度對評價結論進行相應調整。
40.ABD[答案]ABD
[解析]企業(yè)應關注的反舞弊工作重點有
(1)未經授權或采取其他不法方式侵占、挪用企業(yè)資產、牟取不當利益
(2)在財務會計報告和信息披露等方面存在不正確、誤導性陳述或者重大漏報等
(3)董事、監(jiān)事或管理人員濫用職權
(4)相關機構或人員串通舞弊等。
41.(1)內部控制評價程序一般包括:制定評價控制方案、組成評價工作組、實施評價工作與測試、認定控制缺陷、匯總評價結果及編報評價報告等環(huán)節(jié)。(2)該公司的存貨在入庫時只檢查數量,而沒有檢查質量,不符合規(guī)定。企業(yè)應當重視存貨驗收工作,規(guī)范存貨驗收程序和方法,對入庫存貨的數量、質量、技術規(guī)格等方面進行查驗,驗收無誤方可入庫。外購存貨的驗收,應當重點關注合同、發(fā)票等原始單據與存貨的數量、質量、規(guī)格等核對一致。涉及技術含量較高的貨物,必要時可委托具有檢驗資質的機構或聘請外部專家協(xié)助驗收。自制存貨的驗收,應當重點關注產品質量,通過檢驗合格的半成品、產成品才能辦理入庫手續(xù),不合格品應及時查明原因、落實責任、報告處理。其他方式取得存貨的驗收,應當重點關注存貨來源、質量狀況、實際價值是否符合有關合同或協(xié)議的約定。該公司對固定資產采取不定期清查,每一年或每兩年進行一次全面清查,不符合規(guī)定。企業(yè)應當建立固定資產清查制度,至少每年進行全面清查。(3)資產管理需關注的主要風險包括:①存貨積壓或短缺,可能導致流動資金占用過量、存貨價值貶損或生產中斷。②固定資產更新改造不夠、使用效能低下、維護不當、產能過剩,可能導致企業(yè)缺乏競爭力、資產價值貶損、安全事故頻發(fā)或資源浪費。③無形資產缺乏核心技術、權屬不清、技術落后、存在重大技術安全隱患,可能導致企業(yè)法律糾紛、缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。
42.(1)首先,市場細分有利于企業(yè)發(fā)現最好的市場機會,提高市場占有率;其次,市場細分還可以使企業(yè)用最少的經營費用取得最大化的經營效率。(2)資生堂根據顧客的年齡、購買心理對女性市場進行了細分,特別是考慮到公司產品的特殊性(化妝品),因此以年齡這個因素作為市場細分的重點,也由此抓住了目標顧客的心。并不是所有的市場細分都是有效的,細分市場有效標志主要有:①可測量性。即各子市場的購買力能夠被測量。②可進入性。即企業(yè)有能力進入所選的子市場。③可營利性。即企業(yè)進行市場細分后所選定的子市場的規(guī)模足以使企業(yè)有利可圖。(3)企業(yè)在決定為多少個子市場服務即確定其目標市場涵蓋戰(zhàn)時,有3種選擇:①無差異市場營銷;②差異市場營銷;③集中市場營銷。資生堂在一九八七年之前,選擇的是無差異市場營銷戰(zhàn),含義為:無差異市場營銷是指企業(yè)在市場細分之后,不考慮子市場的特性,而只注重子市場的共性,決定只推出單一產品,運用單一的市場營銷組合,力求在一定程度上適合盡可能多的顧客的需求。優(yōu)點:產品的品種、規(guī)格、款式簡單,有利于標準化與大規(guī)模生產,有利于降低生產、存貨、運輸、研究、促銷等成本費用。缺點:單一產品要以同樣的方式廣泛銷售并受到所有購買者的歡迎,這幾乎是不可能的。特別是當同產業(yè)中如果有幾家企業(yè)都實行無差異市場營銷時,在較大的子市場中的競爭將會日益激烈,而在較小的子市場中需求將得不到滿足。由于較大的子市場內的競爭異常激烈,因而往往是子市場越大,利潤越小。資生堂在一九八七年之后選擇的是差異市場營銷,含義為:差異市場營銷是指企業(yè)決定同時為幾個子市場服務,設計不同的產品,并在渠道、促銷和定價方面都加以相應的改變,以適應各個子市場的需要。優(yōu)點:企業(yè)的產品種類如果同時在幾個子市場都占有優(yōu)勢,就會提高消費者對企業(yè)的信任感,進而提高重復購買率;而且,通過多樣化的渠道和多樣化的產品線進行銷售,通常會使總銷售額增加。缺點:會使企業(yè)的生產成本和市場營銷費用(如產品改進成本、生產成本、管理費用、存貨成本、促銷成本等)增加。
43.(1)根據上述信息,強盛公司面臨的風險包括:①市場風險中的匯率風險。公司因用美元進行采購而面臨外匯風險。②運營風險。公司在國內獨家代理的某防輻射服裝存在的安全問題,可能損害公司聲譽,影響其產品的銷售。擴張速度加快,管理水平卻沒有得到相應提高,同時趕上消費人群驟降帶來的行業(yè)低谷,抗風險能力明顯下降。庫存居高不下,銀行還款壓力劇增,不得不進行清倉甩賣,大規(guī)模關店。③戰(zhàn)略風險。2008年,借助全民參與奧運的運動熱情,通過一系列的商業(yè)贊助和營銷,實現高速增長,店鋪數量激增至1500家,沒有明確的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。④財務風險。向銀行借人大筆資金,還款壓力劇增。一般情況下,對戰(zhàn)略、財務、運營風險,可采取風險承擔、風險規(guī)避、風險轉換、風險控制等方法。對能夠通過保險、期貨、對沖等金融手段進行理財的風險,可以采用風險轉移、風險對沖、風險補償等方法。(2)依據《企業(yè)內部控制應用指引第1號——組織架構》,強盛公司營銷團隊所需關注的組織架構的主要風險是:內部機構設計不科學,權責分配不合理,可能導致機構重疊、職能交叉或缺失、推諉扯皮,運行效率低下。“省級營銷經理大多數負責協(xié)調省市級的營銷團隊運轉和制定省市級的營銷計劃,他們可以對省市級的營銷職能部門提出工作要求,卻對具體實施解決方案的省市級的營銷職能部門沒有直接的管理權”“華北區(qū)域新任營銷大區(qū)經理熊大到任一個月就對H省省級營銷經理王強提出了很多想法,其中包括對H省的營銷網絡建設及提升的意見。王強對此并不認同,認為熊大剛剛上任,對具體情況并不了解”“當王強安排H省的營銷團隊給當地某大客戶提供特定服務時,熊大表示堅決反對”“這樣的情況在華北區(qū)其他省份也時有發(fā)生”因此,強盛公司需要從設計與運行兩個方面對組織架構進行改進。
44.(1)戰(zhàn)略變革的時機可分為三類:①提前性變革:這是一種及時發(fā)生的變革:當管理者能及時預測未來的危機或對業(yè)務的威脅,提前進行必要的變革;②反應性變革:這發(fā)生于當企業(yè)已存在有形的危機或威脅當中,并為企業(yè)帶來不利影響,如利潤率或市場份額下降等;③危機性變革:這發(fā)生于當企業(yè)出現根本性危機或威脅,在不變革的情況下將使得企業(yè)面臨倒閉或破產。例如,政府突然改變政策而對企業(yè)產生嚴重不利影響。這是一種被迫性的變革。
由于乙公司正意識到導致企業(yè)在總體市場份額和利潤率下降的種種跡象,而決定作出反應,進行戰(zhàn)略變革。這屬于反應性變革。
(2)甲公司正面對的挑戰(zhàn)包括:①高生產成本,比同業(yè)高約5%;②在某些市場中未能滿足顧客的需要,例如:全脂成人奶粉與某些市場興起的“以瘦為美”文化互相抵觸:③市場競爭力開始減弱。
面對挑戰(zhàn),甲公司可采用競爭戰(zhàn)略中的成本領先或差異化戰(zhàn)略,以獲得競爭優(yōu)勢:①成本領先戰(zhàn)略就是通過規(guī)模經濟或改善生產技術來降低生產成本,超越同業(yè)的競爭者?,F在甲公司以勞動密集型的生產模式運作,加上廠房在英國勞動成本很高,甲公司可考慮以技術改善生產過程,由目前的勞動為主的方式轉為系統(tǒng)化生產或分散部分生產線到成本較低的國家。②差異化戰(zhàn)略是通過與競爭者存在差異來獲得優(yōu)勢。甲公司可以通過增加其產品的多樣化,包括提供不同類型的成人奶粉供消費者選擇,如不同的口味(如草莓、巧克力)的奶粉或低脂奶粉,或以其他品牌推出同類產品。
(3)利用“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構可使甲公司實現更好更快的地區(qū)決策,為海外業(yè)務的環(huán)境變化作出及時反應。并進行有效管理。與一切皆由總部來運作相比,更可以削減營銷員工長期出差的成本。
甲公司可按銷售區(qū)或國家地區(qū)來進行劃分,如分為北美,東南亞及歐洲等國家來管理.如有需要,可在進行進一步的細分。
45.(1)該公司制定的內部控制制度存在以下缺陷:按照內控基本規(guī)范的要求,企業(yè)在處理“三重一大”問題上,即重大決策;重大事項;重要人事任免;大額資金使用,應當按照規(guī)定的權限和程序實行集體決策審批或者聯簽制度。任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策意見。按照《企業(yè)內部控制應用指引第9號——銷售業(yè)務》的要求,企業(yè)應當明確銷售、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)的職責和審批權限,按照規(guī)定的權限和程序辦理銷售業(yè)務。銷售與收款屬于不相容崗位,該公司規(guī)定允許公司銷售部門及銷售人員直接收取貨款,違背了不相容崗位相互分離的控制要求。按照《企業(yè)內部控制應用指引第12號——擔保業(yè)務》的要求,企業(yè)內設機構未經授權不得辦理擔保業(yè)務。(2)銷售業(yè)務需關注的主要風險包括:、①銷售政策和策略不當,市場預測不準確,銷售渠道管理不當等,可能導致銷售不暢、庫存積壓、經營難以為繼。②客戶信用管理不到位,結算方式選擇不當,賬款回收不力等,可能導致銷售款項不能收回或遭受欺詐。③銷售過程存在舞弊行為,可能導致企業(yè)利益受損。(3)企業(yè)對擔保申請人出現以下情形之一的,不得提供擔保:①擔保項目不符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)擔保政策的。②已進入重組、托管、兼并或破產清算程序的。③財務狀況惡化、資不抵債、管理混亂、經營風險較大的。④與其他企業(yè)存在較大經濟糾紛,面臨法律訴訟且可能承擔較大賠償責任的。⑤與本企業(yè)已經發(fā)生過擔保糾紛且仍未妥善解決的,或不能及時足額繳納擔保費用的。
46.(1)A公司主要采取的是產品策略中的產品開發(fā)策略、價格策略中產品上市定價法中的撇脂定價法以及促銷策略。1997年該公司以“變頻”為賣點,以差異化營銷策略,成功推出“變頻空調”屬于產品開發(fā)策略。通過差異市場營銷策略,塑造本企業(yè)產品差異化的特點,例如外形、色彩等等。在產品差異化的基礎上,首先制定高價策略,形成高檔、高價的品牌形象,從而爭取到了消費者的信賴。隨著市場競爭的激烈,該公司又根據競爭情況,進行了降價,形成低價高質的品牌形象,使得市場占有率迅速上升。屬于撇脂定價法。A公司推出“支持北京申奧”活動:將銷售額的1%捐出用于北京申奧,并承諾申奧成功則無償贊助一批商用空調用于奧運場館的裝修等。借申奧“事件”大肆宣揚品牌,引起了廣大消費者的關注,促進了銷售量的繼續(xù)提升。在增加銷量的同時樹立了企業(yè)良好的公眾形象。屬于促銷策略。(2)運行質量成本,是指企業(yè)為保證和提高產品質量而支付的一切費用以及因質量故障所造成的損失費用之和。它又分為四類,即企業(yè)內部損失成本、鑒定成本、預防成本和外部損失成本等。從質量管理的角度而言,該公司為了保證質量付出的成本主要有兩類:預防成本和鑒定成本。該公司每年花費大量的資金用于生產一線員工的培訓,不斷提高一線員工的質量意識和技能,這種支出屬于預防成本。預防成本指用于預防產生不合格品與故障等所需的各種費用。主要包括:質量計劃工作費用、質量教育培訓費用、新產品評審費用、工序控制費用、質量改進措施費用、質量審核費用、質量管理活動費用、質量獎勵費、專職質量管理人員的工資及其附加費等。該公司對生產的每批空調都進行抽檢,以確保產品能夠符合相應的質量標準和使用性能,這種支出屬于鑒定成本。鑒定成本是指評定產品是否滿足規(guī)定的質量水平所需要的費用。主要包括:進貨檢驗費用、工序檢驗費用、成品檢驗費用、質量審核費用、保持檢驗和試驗設備精確性的費用、試驗和檢驗損耗費用、存貨復試復驗費用、質量分級費用、檢驗儀器折舊費以及計量工具購置費等。
47.GLS采用規(guī)模經濟生產規(guī)模迅速擴大生產成本大幅度降低這為GLS大幅降價提供了堅實的基礎。而GLS正是通過這種低成本策略迅速占領了市場因此采取的競爭戰(zhàn)略是成本領先戰(zhàn)略。GLS采用規(guī)模經濟,生產規(guī)模迅速擴大,生產成本大幅度降低,這為GLS大幅降價提供了堅實的基礎。而GLS正是通過這種低成本策略,迅速占領了市場,因此采取的競爭戰(zhàn)略是成本領先戰(zhàn)略。
48.(1)信息技術外包的主要優(yōu)點有:
①外包服務供應商對不斷變化的技術有更好地了解;
②能進行最準確的成本預測,因此可以進行更準確的預算控制;
③專業(yè)外包供應商的服務提供商能夠提供更高標準和質量的服務;
④公司減輕了管理專業(yè)人員的負擔,企業(yè)可按需要要求提供服務,不用長期在企業(yè)中保留信息技術部門。
信息技術外包的主要缺點是從長遠的戰(zhàn)略考慮上來看,這種成本節(jié)約是短期的。具體來講,其缺點有:
(1)當外包服務不再受公司的控制時,失去了靈活性,不能根據環(huán)境的改變做出迅速的反應;
(2)外包增加了成本,很難更換外包服務商或回到一個企業(yè)的內部供應;
(3)供應商在質量和服務方面也有可能存在一定風險,即外包服務商提供的質量和服務能否令人滿意。雖然在很多情況下企業(yè)與外包服務商會有一個服務級別協(xié)議,但要在協(xié)議上明確每一方的義務是難以實現的。
49.變革和重組方案的類別:好時代所考慮進行的整體變革屬于反應性變革。
50.(1)加權平均資本成本=[(2000—1200)×5%+1200x20%]/2000:14%。
(2)由于該公司的投資資本回報率11%低于資本成本14%,銷售增長率20%高于可持續(xù)增長率15%,所以其業(yè)務處于財務戰(zhàn)略的第四象限,屬于減損型現金短缺業(yè)務。
(3)處于第四四象限的業(yè)務單位或企業(yè)會減損股東財富,由于增長緩慢而遇到現金短缺問題。所以這種業(yè)務不能通過擴大銷售解決問題。由于股東財富和現金都在被蠶食,需要快速解決問題。主要有以下兩種途徑:一是徹底重組。如果盈利能力低是本企業(yè)的獨有問題,應再仔細分析經營業(yè)績,尋找價值減損和不能充分增長的內部原因后,對業(yè)務進行徹底重組。這樣做的風險是:如果重組失敗,股東將蒙受更大損失。二是出售。如果盈利能力低是整個行業(yè)的衰退引起的,企業(yè)無法對抗衰退市場的自然結局,應盡快出售以減少
損失。
51.【正確答案】:(1)計算得電視的相對市場占有率為2600/4200=0.62,冰箱的相對市場占有率為8800/22000=0.4,洗衣機相對市場占有率為14500/11000=1.32,結合表1所示近年產品市場增長率,可以看出電視目前屬于問號業(yè)務,冰箱屬于瘦狗業(yè)務,而洗衣機屬于金牛業(yè)務。
(2)電視(問號業(yè)務):是建設或收獲。冰箱(瘦狗業(yè)務):剝離或者持有。洗衣機(金牛業(yè)務):持有或在虛弱的時候收獲。
(3)電視事業(yè)部:
投資資本回報率10%>資本成本6%,創(chuàng)造價值
銷售增長率10%<可持續(xù)增長率13%,現金剩余。
冰箱事業(yè)部:
投資資本回報率6%>資本成本4%,創(chuàng)造價值
銷售增長率13%>可持續(xù)增長率6%,現金短缺。
洗衣機事業(yè)部:
投資資本回報率6%<資本成本7%,減損價值
銷售增長率12%>可持續(xù)增長率10%,現金短缺。
(4)電視事業(yè)部:
處于財務戰(zhàn)略矩陣的第二象限,屬于增值型現金剩余業(yè)務單位。有關的財務戰(zhàn)略選擇如下:
①利用剩余的現金加速增長,途徑包括內部投資和收購相關業(yè)務;
②把多余的錢還給股東,途徑包括增加鼓勵支付和回購股份。
冰箱事業(yè)部:
處于財務戰(zhàn)略矩陣的第一象限,屬于增值型現金短缺業(yè)務單位,有關的財務戰(zhàn)略選擇如下:
首先,應判明這種高速增長是暫時性還是長期性的。如果高速增長是暫時的,企業(yè)應通過借款來籌集所需資金,等到銷售增長率下降后企業(yè)會有多余現金歸還借款;如果預計這種情況會持續(xù)較長時間,則必須采取提高可持續(xù)增長率和增加權益資本來解決資金短缺問題。提高可持續(xù)增長率的方法包括提高經營效率和改變財務政策兩種。增加權益資本包括增發(fā)股份和兼并成熟企業(yè)兩種。
冰箱事業(yè)部:
處于財務戰(zhàn)略矩陣的第四象限,屬于減損型現金短期業(yè)務單位,有關的財務戰(zhàn)略選擇如下:
①如果盈利能力低是本企業(yè)的獨有問題,則應該徹底重組;
②如果盈利能力低是整個行業(yè)衰退引起,則應該盡快出售。
【該題針對“價值創(chuàng)造和增長率矩陣”知識點進行考核】
52.運用SWOT分析法對雪花啤酒進行分析:
①優(yōu)勢:
技術先進、營銷團隊好(雪花啤酒在被收購后,立刻花近億元的資金搞技改,狠抓質量,并創(chuàng)新地生產出了與市場上的現有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”。公司不惜代價從外企挖了3名營銷精英,高薪招聘20多名大學生,花大力氣進行培訓)。
②劣勢:
營銷渠道狹隘,過分依賴直銷;內部管理混亂(雪花在取得第一輪勝利的同時,也遇到了內部的管理問題。該公司過度強調銷售,以致把結算流程、財務制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產生了驕傲輕敵的浮躁,甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經理自任經銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又做生意賺錢,又當經理拿工資。庫房出現了無頭賬,查無所查,連去哪兒了都不知道);生產能力相對薄弱。
③機會:
即將到來的銷售旺季。
④威脅:
啤酒的分銷網絡相對穩(wěn)定,主要被一級批發(fā)商控制,而雪花啤酒并沒有控制分銷渠道;來自H公司的競爭也是一大威脅。
(2)業(yè)務單位戰(zhàn)略,是在總體戰(zhàn)略指導下,一個業(yè)務單位進行競爭的戰(zhàn)略,也稱為競爭戰(zhàn)略?!皯?zhàn)略業(yè)務單位”被賦予一定的戰(zhàn)略決策權力,可以根據外部市場的狀況對產品和市場進行戰(zhàn)略規(guī)劃并進行戰(zhàn)略決策,其目標是取得競爭優(yōu)勢。
差異化戰(zhàn)略是企業(yè)針對大規(guī)模市場,通過提供與競爭者存在差異的產品或服務來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。雪花啤酒通過生產與市場上的現有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”,實現了產品的差異化,另外采取獨特的銷售模式贏得了市場份額,這種戰(zhàn)略的優(yōu)勢在于能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客,從而獲得超過產業(yè)平均水平的收益。
(3)購買者討價還價的能力,取決于以下幾個方面的實力。
①買方(或賣方)的集中程度或業(yè)務量的大小。當購買者的購買力集中,或者對賣方來說是一筆很可能的交易時,該購買者討價還價能力就會增加。
②產品差異化程度與資產專用性程度。當供應者的產品存在著差別化,因而替代品不能與供應者所銷售的產品相競爭,供應者討價還價的能力就會增強。反之,如果供應者的產品是標準的,或者沒有差別,又會增加購買者討價還價的能力。因為在產品無差異的條件下,購買者總可以尋找到最低的價格。與產品差異化程度相聯系的是資產專用化程度,當上游的供應者的產品是高度專用化的,它們的顧客將緊緊地與它們聯系在一起,在這種情況下,投入品供應商就能夠影響產業(yè)利潤。
③縱向一體化程度。如果購買者實行了部分一體化或存在后向一體化的現實威脅,在討價還價中就處于能迫使對方讓步的有利地位。同樣,當供應者表現出前向一體化的現實威脅,也會提高其討價還價能力。
④信息掌握的程度。當購買者充分了解需求、實際市場價格,甚至供應商的成本等方面信息時,要比在信息貧乏的情況下掌握更多的討價還價的籌碼。購買者將處于更為有利的位置,保證自己能從供應者那里得到最優(yōu)惠的價格,并可以在供應者聲稱它們的經營受到威脅時予以回擊。同樣,如果供應者充分地掌握了購買者的有關信息,了解購買者的轉換成本(即從一個供應者轉換到另一個供應者的成本),也增加了討價還價的能力,并在購買者盈利水平還能承受的情況下,拒絕給予提供更優(yōu)惠的供貨條件。
從雪花啤酒的情況來看,啤酒作為快速消費品,其分銷網絡主要被一級批發(fā)商控制,他們由于占賣方市場銷售量大且轉向其他供應商的成本較低,因此具有很強的議價能力,會影響雪花啤酒的利潤空間;而最終消費者雖然在議價能力方面沒有過高的影響能力,但他們對品牌的認可是決定雪花啤酒是否容易被取代的重要因素,因此間接地影響著雪花啤酒的利潤空間。
產業(yè)內現有企業(yè)的競爭。產業(yè)內現有企業(yè)的競爭是指一個產業(yè)內的企業(yè)為市場占有率而進行的競爭。產業(yè)內現有企業(yè)的競爭是通常意義上的競爭,這種競爭通常是以價格競爭、廣告戰(zhàn)、產品引進以及增加對消費者的服務等方式表現出來。
產業(yè)內現有企業(yè)的競爭在下面
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