212安全目標責任書層層簽訂

安全生產(chǎn)目標責任書（層層簽訂目標責任書）二0一二年安全生產(chǎn)目標責任書甲方：總經(jīng)理乙方：生產(chǎn)部部長為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任書。一、部門控制目標1、杜絕因工死亡和重傷事故；2、火災事故和重大環(huán)報事故為0；3、輕傷事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隱患按期整改率99%以上；6、職工參與安全培訓率99%；7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%；8、5000元以上的設備事故為0；二、乙方職責1、受總經(jīng)理委托，對生產(chǎn)運行過程中的安全工作全面負責。2、生產(chǎn)運行過程中的安全工作要堅持“五個一定要"，即：一定要把安全生產(chǎn)放在第一的位置上，一定要堅持“預防為主”的方針；一定要貫徹層層負責，責任落實的方針；一定要解決安全生產(chǎn)中的實際問題；一定要嚴肅查處發(fā)生的各類事故。3、執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的勞動保護方針政策及上級有關規(guī)定.監(jiān)督執(zhí)行公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)制度，執(zhí)行總經(jīng)理關于安全生產(chǎn)的指令。4、在組織召開生產(chǎn)調度會時，總結安全工作。5、負責組織和參加本公司的安全生產(chǎn)綜合大檢查，對查出的不安全因素及隱患，及時研究落實整改措施。6、發(fā)生事故時，應立即組織人員采取應急措施并積極組織恢復生產(chǎn)。7、負責特殊動火作業(yè)的審批及相關危險作業(yè)施工方案的審查三、獎懲措施：1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。2、如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行500元的獎勵。3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責任書自簽字后生效，有效期2012年1月15日至2013年12月31日。甲方：乙方：二0一二年一月十五日安全生產(chǎn)目標責任書甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理乙方：生產(chǎn)部員工為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任書。一、部門控制目標1、杜絕因工死亡和重傷事故；2、火災事故和重大環(huán)報事故為0；3、輕傷事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隱患按期整改率99%以上；6、職工參與安全培訓率99%；7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%；8、5000元以上的設備事故為0；二、乙方職責1、組織公司生產(chǎn)車間的安全例會學習，記好學習臺帳，協(xié)助部長提高職工安全思想意識、組織應急救援預案的演練、進行安全技術培訓和考核工作。2、協(xié)助部長編制各類危險作業(yè)的風險分析和控制措施，并督促實施。3、模范遵守各項安全管理制度、安全操作規(guī)程及其它規(guī)范和標準并督促他人遵守和執(zhí)行。4、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。5、督促檢查生產(chǎn)人員正確使用勞保護品、消防器材及各類應急救援器材，認真執(zhí)行并監(jiān)督他人執(zhí)行危險作業(yè)票證制度和作業(yè)規(guī)程。6、銷售危險化學品時，督促本部門員工必須嚴格執(zhí)行驗票崗位操作制度、發(fā)貨崗位操作制度、檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學品的經(jīng)營、采購、準運、駕駛、押運證等有關證件，合格后方可發(fā)貨三、獎懲措施：1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。2、如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行200元的獎勵。3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日安全生產(chǎn)責任書甲方：生產(chǎn)部長乙方：一班班長為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任書。一、乙方控制目標1、杜絕因工死亡和重傷事故；2、火災事故和重大環(huán)報事故為0；3、輕傷事故為0；4、未遂事故低于1起；）5、事故隱患按期整改率100%以上；6、職工參與安全培訓率100%；7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%；8、2000元以上的設備事故為0；二、乙方責任1、根據(jù)安全生產(chǎn)的要求組織本班職工學習和執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程。對本班的安全工作負有全面責任。2、負責新入廠員工的班組級安全培訓教育，保證培訓內容的完成及培訓效果。3、堅持每班巡回檢查制度和每周安全檢查。及時消除各種不安全隱患，確保設備裝置安全運行，及時制止各種違章作業(yè)。4、嚴格執(zhí)行交接班制度，帶領全班組人員認真搞好設備裝置及安全設施的維護保養(yǎng)工作，確保安全經(jīng)濟運行。5、監(jiān)督本班人員正確使用勞動護品、安全用具。定期檢查，不合格的，堅決停止使用。6、發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，解決不了的要及時上報，同時采取安全控制措施或應急救援措施。7、完成領導臨時交辦的工作任務。三、獎懲措施：1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。2、甲方將300元作為安全目標獎；如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行100%元的獎勵。3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日安全生產(chǎn)責任書甲方：生產(chǎn)部長乙方：二班班長為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任書。一、乙方控制目標1、杜絕因工死亡和重傷事故；2、火災事故和重大環(huán)報事故為0；3、輕傷事故為0；4、未遂事故低于1起；）5、事故隱患按期整改率100%以上；6、職工參與安全培訓率100%；7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%；8、2000元以上的設備事故為0；二、乙方責任1、根據(jù)安全生產(chǎn)的要求組織本班職工學習和執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程。對本班的安全工作負有全面責任。2、負責新入廠員工的班組級安全培訓教育，保證培訓內容的完成及培訓效果。3、堅持每班巡回檢查制度和每周安全檢查。及時消除各種不安全隱患，確保設備裝置安全運行，及時制止各種違章作業(yè)。4、嚴格執(zhí)行交接班制度，帶領全班組人員認真搞好設備裝置及安全設施的維護保養(yǎng)工作，確保安全經(jīng)濟運行。5、監(jiān)督本班人員正確使用勞動護品、安全用具。定期檢查，不合格的，堅決停止使用。6、發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，解決不了的要及時上報，同時采取安全控制措施或應急救援措施。7、完成領導臨時交辦的工作任務。三、獎懲措施：1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。2、甲方將300元作為安全目標獎；如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行100%元的獎勵。3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：（班長及員工）二0一一年一月十五日安全生產(chǎn)責任書甲方：生產(chǎn)部長乙方：化驗室人員：為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任書。一、乙方控制目標1、杜絕因工死亡和重傷事故（管理責任范圍內）；2、火災事故為0；（管理責任范圍內）3、未遂事故為0；4、原材料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品取樣分析及時率達到99%；5、積極配合危險作業(yè)的取樣分析；6、事故隱患按期整改率99%以上；7、參加安全培訓率100%；二、乙方責任1、組織制定并執(zhí)行分析（化驗）系統(tǒng)的安全指標分析操作規(guī)程。2、負責對各種化工原料、中間體和產(chǎn)品及其它有特殊要求的設備的安全運行狀況提供安全質量技術分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好質量關，并對分析結果負責。3、負責提供在辦理各類危險作業(yè)票證時所需要的現(xiàn)場分析數(shù)據(jù)，并對分析結果負責。4、負責對公司有毒有害作業(yè)場所及事故狀態(tài)下的現(xiàn)場檢測分析工作。三、獎懲措施：1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。2、甲方將100元作為安全目標獎；如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行100%元的獎勵。3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日安全生產(chǎn)目標責任書甲方：總經(jīng)理乙方：財務部經(jīng)理及員工為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任書。一、部門控制目標1、建立安全費用臺帳，按要求提取安全費用。2、確保安全費用?？顚Ｓ眉皶r撥付。二、乙方職責1、建立安全費用提取臺帳，按規(guī)定比例標準逐月提取安全費用，確保正確使用安全費用，做到安全費用?？顚Ｓ?，賬目清晰。2、保證安全生產(chǎn)設施設備購置、事故隱患治理、安全教育費等費用優(yōu)先支出，確保資金到位，并對使用情況實行財務監(jiān)督。3、落實安全考核獎懲資金，并及時與部門或員工兌現(xiàn)。三、獎懲措施：1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。2、如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行100元的獎勵。3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日安全生產(chǎn)目標責任書甲方：總經(jīng)理

乙方：綜合辦公室主任及員工為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任書。一、部門控制目標1、杜絕因工死亡和工傷事故；2、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%；3、各類安全培訓檔案、教育檔案建檔并保存完好率100%；4、保證新進廠員工的安全培訓率100%；5、參加安全培訓率99%；二、乙方職責1、收到上級主管單位有關安全生產(chǎn)的文件通知，應及時送交總經(jīng)理及有關領導傳閱，緊急通知或上級領導在規(guī)定時間內督辦的安全生產(chǎn)文件要及時督辦。2、協(xié)助安全部門和相關部門打印有關安全生產(chǎn)文件、制度、規(guī)