2023企業(yè)年工作總結(jié)8篇

2023企業(yè)年工作總結(jié)8篇

為有效提升個人的工作效率，在寫工作總結(jié)的時候一定要保持理

性思考，高質(zhì)量的工作總結(jié)能夠讓我們在今后的工作中更加快速地成

長，下面是職場我為您分享的2023企業(yè)年工作總結(jié)8篇，感謝您的

參閱。

2023企業(yè)年工作總結(jié)篇1

對于企業(yè)的發(fā)展的來說每個員工在工作中的努力都很重要，因此作

為銷售員工的我在過去的一年里認真履行好自己的職責，但通過對這

一年工作中的反思讓我意識到的業(yè)績還不夠好，因此我總結(jié)了銷售工

作中的得失并對明年的個人發(fā)展制定了計劃。

在銷售工作中我能夠調(diào)整好自身狀態(tài)從而積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，這一年的

努力讓我明白銷售工作往往需要面臨著很大的壓力，若是存在績效不

達標的情況則會讓我對此感到很愧疚，所以我為了避免這種狀況的出

現(xiàn)在銷售工作中付出不少努力，所幸的是我能夠調(diào)整好自己的心態(tài)從

而在工作中有著較為穩(wěn)定的發(fā)揮，盡管整體表現(xiàn)算不上優(yōu)秀卻能夠做

好基本工作，對于工作時間并不長的我來說能夠取得這樣的成就也是

令人滿意的。另外我很重視客戶資源的積累并經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，

這樣的話可以更好地探尋客戶的需求從而獲得契機，對于部分搖擺不

定的客戶則能夠幫助對方迅速下定決心從而購買本公司的產(chǎn)品。

其實我更重視自己在銷售工作中的不足并希望能盡快解決，通過反

思讓我明白自己在銷售技巧的運用方面是比較生疏的，主要是我很少

利用閑暇時間來強化對銷售技巧的學習，而且在銷售工作中也存在著

安于現(xiàn)狀的心態(tài)，然而身為銷售員工卻對待工作沒有太多積極性則是

不太好的，我得通過和其他同事的對比來認清相互之間的差距，多向

同事請教從而解決自身業(yè)績不好的問題才行，畢竟在職場競爭中若是

毫無進展的話則很容易出現(xiàn)被淘汰的狀況，應(yīng)該具備憂患意識并為了

業(yè)績的提升而努力。

展望新一年的工作應(yīng)該要致力于銷售業(yè)績的提升才行，主要還是需

要強化對產(chǎn)品知識以及銷售技巧的學習，雖然我也有經(jīng)常和客戶進行

聯(lián)系卻因為能力的不足導致難以占據(jù)主導地位，而且有時還會因為對

產(chǎn)品知識不熟悉而被客戶奚落一番，作為銷售員工卻存在著這種狀況

是有些不負責的，這也從側(cè)面反映出我對產(chǎn)品知識的熟悉程度并不高,

為了避免今后工作中出現(xiàn)同類問題還是應(yīng)該努力提升自身綜合素質(zhì)

才行，另外我也應(yīng)該對自身的發(fā)展設(shè)置更高的目標并努力將其實現(xiàn)。

通過對以往工作的回顧讓我從中積累了不少經(jīng)驗，我也會好好總結(jié)

自身的得失并爭取在明年有著更好的表現(xiàn)，也希望自己能夠嚴格執(zhí)行

工作計劃從而獲得工作能力的提升。

2023企業(yè)年工作總結(jié)篇2

本人自入職以來，嚴格遵守公司規(guī)章制度，思想上嚴格要求自己，

在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好

地完成領(lǐng)導和各部門安排的各項任務(wù)?，F(xiàn)對一年來的統(tǒng)計工作總結(jié)如

下。

、履行統(tǒng)計人員職責

在職期間，使我個人在工作中學到了很多的經(jīng)驗，從經(jīng)歷的每件工

作中去總結(jié)工作經(jīng)驗，學習并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境，并且考慮在我的

工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新，這是我個人成長中的一段寶貴的經(jīng)

驗?；仡櫼幌挛覀€人的工作情況，特別是剛加入到這個大家庭的時候,

說起來還真的有點不習慣，每天都忙得要命，晚上還要加幾個鐘的班,

隨著時間的流逝，以及同事、領(lǐng)導對我的幫助，我已完全融入到這個

大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高。

雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也

收獲了很多，我感到自己成長了，也逐漸成熟了。在此期間特別要感

謝本部門領(lǐng)導和同事對我工作、生活方面的幫助，特別是剛進廠工作

時，自己對一些軟件方面的應(yīng)用不熟練，使自己的工作無法正常完成,

是領(lǐng)導和同事悉心教導，才能讓我盡快掌握、熟悉工作；也在不斷的

學習中，使我自己有了很大的提高。

二、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確

統(tǒng)計的生命在于真實，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，是統(tǒng)計工的中心任務(wù)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是分析企業(yè)的基礎(chǔ)。因此，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,

確保每一個數(shù)據(jù)準確可靠非常重要，我對數(shù)據(jù)真實性、準確性的要求

非常謹慎，經(jīng)常為了弄清、弄準一個數(shù)據(jù)而反復核對和研究。

三、加強統(tǒng)計資料管理

在工作的日益摸索中，對統(tǒng)計工作所涉及的票據(jù)傳遞進行了規(guī)范,

對統(tǒng)計資料檔案進行保管、調(diào)用和移交，嚴格遵守企業(yè)有關(guān)檔案管理

的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理，裝訂整齊，保管規(guī)范。

四、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)

在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù)，確保統(tǒng)計資料的真實準確的基礎(chǔ)上，進行數(shù)

據(jù)的整理和分析，基本滿足了企業(yè)管理和決策的需要，為制定企業(yè)決

策、編制企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了重要的數(shù)據(jù)支持，為企業(yè)的改革和發(fā)展

作出了貢獻。

隨著統(tǒng)計工作的全面推行，可以預料我的工作將更加繁重，要求也

更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦

的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司付出我應(yīng)有的貢

獻。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面

貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，

取得更大的進步。

2023企業(yè)年工作總結(jié)篇3

通過一年來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到

了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作

中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲

了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20xx年的工作

情況作工作總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進

行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。

每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且

通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時

性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計

劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天

還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補

課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部

門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合

做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得

多，干得少，只希望把活動圓滿完成。今年是公司的效益與服務(wù)年,

而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障

工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文

檔，我都會及時辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,

我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責，做好本職工作

文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,

保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各

基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保

管以及查閱。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件

掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的

核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去

逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦

公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度

小結(jié)、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供

總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改

后，送至各部門輪閱。今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在

修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過

口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦

的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交

辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

三、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建

設(shè)，凝聚力工程出了一份力。無論在思想認識上還是工作能力上都有

了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,

還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不

夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不

夠，有些事情領(lǐng)導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦

事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面

貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，

取得更大的進步。

2023企業(yè)年工作總結(jié)篇4

20xx年上半年，在公司領(lǐng)導和各位同事們的關(guān)心支持下，人事行

政部緊緊圍繞理順工作、協(xié)調(diào)管理、全心服務(wù)等工作要點，強化提升

自身內(nèi)部管理，充分發(fā)揮人事行政部承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、

協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了

各項工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下。

一、項目申報

完成XX重工20xx年度工作報告，20xx年度工作總結(jié)的編制和上

報。

完成20xx年度省級企業(yè)技術(shù)中心匯報材料，并按時上交至相關(guān)部

門。

完成xx重工所需資料（合同統(tǒng)計表、月度管理報告）的上報。完

成20xx年誠信企業(yè)的材料申報（123頁），并取得證書，獎牌。20xx

年4月取得xx區(qū)首屆區(qū)長質(zhì)量獎，并領(lǐng)取證書、獎牌。

二、規(guī)章制度建設(shè)

編制《人事行政部管理制度匯編》，已完成初稿，正在編制相關(guān)記

錄表格。

初步建立人事行政部崗位職責分工和考核機制，并在部門內(nèi)試運行。

三、人力資源方面

20xx年上半年，人事行政部共參加招聘會6次，到周邊縣市、村

莊粘貼招聘廣告1500余份，通過聯(lián)系專職學校、派遣機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)招

聘等途徑，招聘員工141人，其中：生產(chǎn)一線員工117人；銷售業(yè)務(wù)

員13人；售后服務(wù)1人；食堂3人；供應(yīng)內(nèi)勤1人；技術(shù)研發(fā)6人。

并對新員工進行了入職培訓。

20xx年上半年度辦理新員工入職141人次；辦理員工離職19人次;

完成新入職員工培訓141人次；簽訂勞動合同141人次。

20xx年上半年度辦理員工社保新增13人次；辦理員工離職退保11

人次；辦理女職工生育津貼3人次；辦理團體意外險人員變更141人

次。

四、行政事務(wù)方面

完成了20xx年作業(yè)場所職業(yè)危害申報。

完成了20xx年營業(yè)執(zhí)照以及機構(gòu)代碼證的年檢。

完成了20xx年3c認證工作，包括部門協(xié)調(diào)、材料整理、來人接待

等工作；完成不符合項的改進等工作。

完成了到xx市質(zhì)監(jiān)局針對環(huán)衛(wèi)部2項產(chǎn)品設(shè)備的企業(yè)標準備案以

及到xx省檢測院對產(chǎn)品設(shè)備進行監(jiān)測，取得企業(yè)標準報告書以及產(chǎn)

品監(jiān)測報告。

完成了20xx年23臺特種設(shè)備（行吊）監(jiān)測年檢；3名廠內(nèi)機動車

駕駛員證件復審；2臺廠內(nèi)機動車監(jiān)測；以及9名特種作業(yè)操作證的

辦理及復審。

公司20xx年新建辦公樓，由于手續(xù)欠缺，到市消防、市規(guī)劃局、

區(qū)建設(shè)局、區(qū)拆遷辦以及鎮(zhèn)政府共13次協(xié)調(diào)建筑相關(guān)事宜，避免

處罰，成效顯著。

3月份，在xx鎮(zhèn)租賃員工宿舍一套，解決了公司員工住宿問題，

并制定相應(yīng)的宿舍管理規(guī)章制度，為公司引進人才，穩(wěn)定員工提供了

后勤保證。

我公司630變壓器無功盤損壞，造成供電變壓器及輸送線路損耗大,

供電效率低，電壓負荷過高，為降低公司經(jīng)濟損失，及時維修，積極

協(xié)調(diào)與電力公司相關(guān)事宜。

上半年，食堂共招聘員工3人，并制定完善食堂管理制度，加強對

食堂的管理?，F(xiàn)食堂有5名工作人員，分工明確，基本能保證員工就

餐。

五、車輛管理方面

上半年共出車236次，公司人事行政部、售后車輛共保養(yǎng)維修15

次。編制《車輛管理制度》，加強對公司車輛的管理。

2023企業(yè)年工作總結(jié)篇5

我是年初調(diào)入財務(wù)科，至今任職一年多時間，負責出納工作。我在

工作中廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各

項工作。以下是我的個人工作總結(jié)。

一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面

一年來，本人不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持

理論聯(lián)系實際的學習方法，進一步加深了對學習內(nèi)容的理解。在實際

工作中認真加以貫徹，在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴

格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、必須具有高度的責任心

計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細

心是最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好

這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

三、出納崗位的重要性

出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學

習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦

理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安

全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等

問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以

迅速的提高。

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線,

因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，

嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須學習、了解和掌握

政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票

等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會

計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出

納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。做好出納工作首先要熱愛出

納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，

既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安

措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納人員必須具備良

好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位

中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民

服務(wù)的思想。

通過出納工作中的學習和努力提高了我的業(yè)務(wù)技能，使自身的工作

能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈

的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

2023企業(yè)年工作總結(jié)篇6

20xx年，是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導下不畏困難，大刀闊斧進行人

事改革的一年，也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗，不斷探索發(fā)展新路,

努力尋求新的發(fā)展的一年，更是我公司在應(yīng)對金融危機下不斷萎縮的

市場在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強管理、謀發(fā)展，為盡快實現(xiàn)

脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。

一年來，我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐，按照年初職代會暨生產(chǎn)

工作會議的精神，扎扎實實地開展各項工作，使我公司的人事改革、

經(jīng)營管理、質(zhì)量安全、黨的建設(shè)以及隊伍穩(wěn)定等各項工作都有了良好

的開端。

一、各項指標完成狀況

今年，公司共完成國內(nèi)：企業(yè)總產(chǎn)值10200萬元，其中：完成自找

任務(wù)2500萬元；完成國外產(chǎn)值：13000萬元；

全年減員42人：其中：解除勞動合同22人；辦理退休15人；調(diào)

出公司：5人；分流輸送到其他單位或項目部57人。

全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值W0.4（重傷事故為0）；工

傷傷亡率W2（輕傷一齊，與2022年相比下降50%）；全年無新增職

業(yè)病人；機械事故率為0；交通事故為0；特種人員體檢覆蓋率未達

標；環(huán)境污染事故為0;各項環(huán)保指標全部達標。

二、認真貫徹職代會精神，全面落實各項工作要求

公司年初召開的職代會暨生產(chǎn)工作會議，對今年的工作進行了詳細

部署和安排，提出了“圍繞一個目標、抓好兩個建設(shè)、解決三個問題、

推動四個提升”的20xx年工作思路。一年來，我們圍繞“建立高效、

精干的員工隊伍，重塑土建王牌軍形象，全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”

的目標，不斷加強公司兩級領(lǐng)導班子建設(shè)，切實利用人事改革的契機，

抓好人才隊伍的建設(shè)，一是基本上解決了對公司發(fā)展信心不足的問題，

廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿的困難面前，不氣餒、不泄氣，充分

用好建設(shè)公司給予我們的減負政策，尋求主動、苦練內(nèi)功，加快改革

步伐，用心做好準備；二是在彭州項目工程中，不斷克服這樣或者那

樣的困難，基本解決了我們在項目管理中管理粗放的問題，為下一步

不斷提高項目管理水平，努力化解經(jīng)營風險進行了有益的探索；為了

經(jīng)營部生存空間，公司今年還成立了機電工程處；三是解決了合同及

資料的管理不夠細致的問題，針對過去合同管理上存在的不足，不斷

加強對合同的監(jiān)督和落實，使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的

全過程，保證合同目標的實現(xiàn)，防范合同的風險。并且，公司還整合

了資料室，提要求、明目標，文書檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實

現(xiàn)一體化管理。

三、努力干好在手項目，不斷拓展生存空間

1、彭州災后重建項目：該項目是公司20xx年重點建設(shè)項目，汶川

地震后，彭州被國家劃為十個極重災區(qū)之一，災后重建任務(wù)異常繁重。

彭州市x等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項目工期150天，建筑面積30000

平米，建設(shè)地點分布在彭州市X鎮(zhèn)X村、X鎮(zhèn)X村、X鎮(zhèn)X村、X鎮(zhèn)X

路等地方，四個施工點相距有120公里，公司項目部針對此工程分布

廣、條件差、現(xiàn)場“三通一平”沒有完成、協(xié)調(diào)難等狀況下，立即開

始了項目部的組建工作。針對該工程為災后重建項目，具有其特殊性,

沒有施工用電、用水，沒有施工道路等困難，項目部用心配合業(yè)主解

決完成這些工作。雖然x月x日項目部就進場，但是由于業(yè)主方的原

因，工程實際開工時間滯后，工期緊、任務(wù)重、職責大，在工程開工

以后，項目部嚴格控制施工質(zhì)量，強化安全措施，在施工過程中，管

理做到細化，職責做到落實，進度天天檢查，跟不上就采取措施。所

以雖然該工程有諸多困難，但是透過全體干部職工的共同努力，到此

刻為止整個工程已經(jīng)完成工作量1000多萬。x、x兩鎮(zhèn)9月10開工，

建筑面積lx平米，現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成，受到了業(yè)主方的認同和好

評。后期xlO月20曰、xlO月29日兩鎮(zhèn)相繼開工，正在緊張有序地

進行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個工程的

順利交付，項目部發(fā)揚“艱苦奮斗，追求卓越”的鐵軍精神，在項目

建設(shè)中，講誠信、講質(zhì)量、講安全、講禮貌施工，決心優(yōu)質(zhì)、高速完

成建設(shè)任務(wù)，為災區(qū)人民交上一份滿意的答卷。

2、瑞麗工程處：在市場競爭激烈遠離公司的狀況下，工程處不等

不靠、用心主動四處找活，憑借著良好的信譽和踏實的作風先后承擔

了瑞麗腕町木薯淀粉廠土建及鋼構(gòu)工程，完成工作量x余萬元，建筑

面積約4000平米；騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程，完成工

作量約x萬元；海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程，完成工作量x

萬元；x倉庫土建及鋼構(gòu)工程，完成工作量37.5萬元；x市場三層改

建工程，完成工作量25萬，建筑面積約1100平米等項目工程。

20xx年，瑞麗工程處完成產(chǎn)值約x萬元，實現(xiàn)利潤約x萬元，上

繳國家各項稅收15萬余元，支付職工工資：x元，人均x元。支付

上繳公司各項社保費用：61992.21元，其中建筑公司分攤社保費用：

x元，支付上繳公司住房公積金：x元。

3、成都工程處：20xx年，成都工程處在全體員工的共同努力下,

共完成x萬元的產(chǎn)值。其中：x噴煤系統(tǒng)約1500萬元（該項目己全

面完工，正在辦理結(jié)算。）；江西x鋼絞線擴產(chǎn)工程約1600萬元（該

項目己進入終審階段，初審約1630萬元）；德陽x電爐工程約600萬

元（該項目已完工進入辦理結(jié)算階段）。

2023企業(yè)年工作總結(jié)篇7

XX年馬上就要結(jié)束了，在過去的XX年中，我們公司做的一直很好，

很好的頂住了金融危機的壓力，在經(jīng)濟最困難的一年里，我們公司還

是取得了業(yè)績不小的進步，這就尤為可貴了，所以我們公司必須要好

好的總結(jié)一下，總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗，以便在來年中取得更好的

進步。

為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項

財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度

要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局（公司）的財務(wù)制度，結(jié)合集團公

司的實際情況，組織匯編了**集團的財務(wù)制度。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓I,

更好的完成XX年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的工作作

出總結(jié)如下：

一、審計方面的工作

1、根據(jù)市局財務(wù)審計工作會議精神，對財務(wù)審計部工作的提出要

求：

(1)繼續(xù)鞏固推行財務(wù)管理模塊，加強財務(wù)人員的管理意識和責任

心，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,

要求我們財務(wù)人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各

核算的公司了解業(yè)務(wù)運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有

參考價值的信息和建議，這一要求作為XX年目標考核的主要指標來

考核。

(2)全員樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫

感和責任感，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下財務(wù)工作

的要求。

2、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局(公司)審計重點，我部

門對12月31日的財務(wù)收支進行了復查，并結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊

圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)

督和服務(wù)職能，及時為集團公司領(lǐng)導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及

財務(wù)方面的工作進行了具體的安排和布置。

3、財務(wù)的審計、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務(wù)工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招

聘了四位從事財務(wù)工作多年，經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員，充實加強財務(wù)的

審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,

要求盡快修訂完善本部門各個財務(wù)崗位責任制及考核辦法，為提高財

務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎(chǔ)。

4、制定并學習了《財務(wù)審計部崗位責任制考核辦法》

為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強（集團）公司財務(wù)管理和稽

核檢查力度，規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務(wù)人員的工作積極性和

責任感，財務(wù)審計部特制定了《財務(wù)審計部崗位責任制考核辦法》，

通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦

法認真履行自己的工作職責。

二、財務(wù)方面的工作

1、增強財務(wù)服務(wù)意識，xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、

規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資

金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工

作。

2、切實加強財務(wù)管理

根據(jù)集團公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)

量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集

權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”

的原則進行管理。財務(wù)審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務(wù)

監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會

計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

3、預算管理得到穩(wěn)步推進

一是細化預算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成

本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司

的XX年全面預算奠定基礎(chǔ)；二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、

子公司反饋回來的.意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式

文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了

解，增強了預算的透明度；三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)

行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于

超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證

分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況

良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做

好XX年全面預算工作積累了經(jīng)驗。

4、強力整頓財經(jīng)秩序

根據(jù)市局（公司）財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工

作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健

康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭

示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）

的自查要求，認真開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細，自上而

下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真

和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責

責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則，

將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上

的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自

查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

5、加強資金管理的作用

為了規(guī)范**集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降

低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。

集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）

結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進

入市局（公司）結(jié)算中心，按照市局（公司）結(jié)算中心要求，對各分、子

公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務(wù)費

用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不

紊的開展，強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正

常的經(jīng)濟運行。

為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,

提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務(wù)的

預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提

供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

20xx年是**集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵

年，也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以

市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整

體工作部署和財務(wù)審計工作重點，團結(jié)奮進，真抓實干，完成了部門

職責和公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)，取得一定的成績。

我們公司能夠在金融危機的年度里賬目一直非常良好，這也與財務(wù)

審計部工作的認真努力負責有很大的關(guān)系，公司沒有一筆壞賬、死賬，

這些都歸功于財務(wù)審計部的工作，所以我們要給財務(wù)審計部全體員工

記一等功!

請大家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的公司形勢，在來

年公司的大發(fā)展中做好充足的準備，我們公司的業(yè)績和市場決定我們

要在來年中大干一場，我們一定要努力！

2023企業(yè)年工作總結(jié)篇8

現(xiàn)將20xx年財務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下：

一、認真細致做好了財務(wù)日常工作

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù)，我們財務(wù)

部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進

一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當家又理財,

認真搞好各項財務(wù)工作。

一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬

憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常

會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會

計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔

案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管

部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相

關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,

確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作

的同時，我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的

工作，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)

展做出我們應(yīng)盡的努力。

二、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制了成本費用

我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費

用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成

本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)

約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和

有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點滴抓起,

力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源

都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。

三、做好資金調(diào)撥工作，合理控制了公司總體資金規(guī)模

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此,

我們財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金

安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針

與計劃，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸

款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促

進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行，今年我公司負責X項目，該項目

計劃投資X億目前已投資X萬元已預收房款近X萬元本年貸款X萬元。

四、加強了財務(wù)會計制度建設(shè)，提高了財務(wù)信息質(zhì)量

我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴格落

實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表

報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會

計信息的質(zhì)量，為公司